找工作就像恋爱找对象一样，第一印象很重要，只有通过简历获得HR的“好感”，才能进一步发展。
从小父母就经常教育孩子，要好好学习考大学，大学毕业后才有好工作，遗憾的是，童话里都是谎言，并不是所有大学生找工作都能顺利进行。
大学生就业难是履历书的大量递送，几乎没有消息。
随着大学的合格率的提高，大学的本科和专门学校的毕业生不断增加，但是，企业的雇佣者数量有限，特别是待遇良好发展的大企业，人事部的人事负责人的观点更优秀，大学生就业成了难题，尤其是跳槽面试更好的公司时，面试官的各种难题，不知如何回答。下面一起看看这个真实经历
小华今年刚刚毕业，刚刚毕业从学校里出来，小华在社会上就是一个没有经验的小白。很多的大学生出来以后都是开始找工作，小华也没有例外。小华先是在网上投了几份简历，而且每一天都是在外面东奔西跑。终于是让小华接到了一家公司的面试邀请，小华很高兴，于是小华在家里充分的准备了一番，希望自己在明天的面试里面可以更好的表现。
小华第二天来到公司参加面试，然后小华见到了自己的面试官是一名漂亮的女子。这一名漂亮的面试官先是让小华做一个自我介绍，然后开始询问小华有关专业的问题。
就在面试了一段时间后，小华也是以为快要结束了，这时面试官说：一个女人离婚30次，打一个成语？
小华在听到这一个问题的时候还是很懵，但还是说：我认为这一个成语应该是前功尽弃。面试官笑了，然后直接就录取了小华。面试官说：其实在前面我已经向很多的求职者问了这一个问题，有的答案是再接再厉，有的答案是三十而立，我觉得这一些都是没有你的答案好，所以我就决定录用你了。
本文只是抛砖引玉，讲了一点职场上的学问，即便只是一点皮毛，相信您一定有收获。如果您想要系统化学习职场的规则，想要提升自己的情商、交际能力，建议看看“这三书”。
这是一套非常实用的提升情商的社交好书，我认真拜读后，感觉受益匪浅，爱不释手，一口气读完了。
这套书，一共有三本，各有侧重。
《口才三绝》这本书通过如何说赞美活、幽默活、拒绝话,说明了在日常交际拥有一了好的口才的意义和重要性,用了浅显易懂的文字和贴近生活的小故事告诉我们语言的运用方法和艺术特色。在所有的口才技巧中，最受欢迎的莫过于赞美话。
人人都喜欢被赞美，无论大人还是孩子，被他人赞美和夸奖总能令人心情愉悦、信心倍增。一个好的口才能帮助你驰聘职场，赢得领导的青睐，还能缩短人们心灵间的距离，促进彼此的交往，良好的口才可以把你的想法准确无误的传达给他人。
《为人三会》这本书教会你人与人之间说话，说好第一句话很重要。用初次见面互相攀亲的谈话方式，建立陌生人之间的桥梁，使双方在短时间内产生一见如故的感觉，第一句话能拉近彼此距离。说第一句话就能让人感受到尊重。把握好分寸，褒奖适度，不能胡乱吹捧，谈话的内容也要因时因地而异。
《修心三不》这是一本关于有效情绪控制，修心，激发正能量的书。全书围绕三个核心主题展开，即不生气，不抱怨，不计较。
感兴趣的话，点击下方商品卡，购买这套“口才三绝+为人三会修心三不”。您会发现这个决定是明智的、值得的！
花点小钱，多学点社交技术，提升自己的口才以及情商，您就赚了。
