对于应届毕业的大学生而言，往往会因为对政策不熟悉而稀里糊涂地失去应届生的身份，这会给其后边的就业带来一定的阻力，特别在其选择做政府临时工的时候更应该注意这些，一般来说对于应届大学生而言，在应聘了政府协警以后还能继续参加其他事业单位考试吗？参加的时候还能以应届大学生身份参加吗？#公务员事业单位知识#
首先，对于应届大学生而言，在应聘做了协警工作以后，仍然可以参加其他事业单位考试。对于协警这份工作来说，其无论地方的待遇如何，该工作仍然属于临时工的范围，其和用人单位并没有建立相关的人事关系，因此受到的约束不会很大，只要求职者想要参加公务员事业单位等类似的考试，甚至是去企业应聘，协警管理单位都不会做过多的干预，而且对于求职者而言也不需要其出示同意报考证明，只要求职者可以通过编制考试，那么就可以顺利入职。
其次，对于从事协警的求职者而言，是否可以再以应届生身份报考公务员事业单位考试，这个需要分情况来看。对于应届生身份来说只要求职者在派遣证以及三方协议上没有签字都属于应届生身份，一般可以保留两至三年，但是在实际的工作当中，即使很多找到工作也很少签订三方协议，更多的是和单位签订劳动关系合同，这样就可以保证求职者的权益，因此通过三方协议对于应届生身份的是比较难界定，而且很多应届大学生也并不在意三方协议，很容易就丢失，因此在实际工作中往往以社保来界定应届生身份。
而对于协警这份工作来说，如果招聘管理部门按照劳动法相关要求，为其按时足额缴纳社保基金，那么这份工作对于应届生来说就属于已经就业范畴，自然失去了应届生资格，而如果单位没有缴纳社会保险，仅仅是讲该岗位做为公益性质来开发使用，那么对于求职者而言就不属于就业范畴，因此是可以按照应届生身份来报考相关公务员事业单位考试的。
最后，参加协警工作以后，对于想要报考公务员事业单位的求职者而言还是很有利的，一方面可以有一定的收入来支持自己继续参加考试，另一方面可以积累工作经验，这样就可以参加报考有工作经验条件限制的岗位，而且对于一些地方而言，地方会有专门面向协警的特设岗位，这些岗位的竞争都会很小，当然，如果在做协警期间不想考试，也可以尝试着自己做生意，毕竟对于协警来说，在工作期间积累一定的社会关系还是比较容易，而维持这些关系就要看自己的能力。
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