很多人都羡慕职场里的写作大神，很希望成为写作高手。但想成为写作高手，那真的不简单。因为，那真的没有捷径。
身在职场，身为写作小白，想要提高写作能力，就不要有功利之心，要耐得住寂寞，还要做到以下几点。
一、保持积极态度
从事文字工作，决不能有功利之心，要耐得住寂寞，经得住批评。
要有积极写作的心态，平时，要做一个有心人。善于观察、学习、总结。要增强大局观，积极学习上级文件、领导讲话、内部情况通报、交流文稿，熟悉上级政策方针、工作动向，加深领会上级领导工作意图，在撰写文稿时，才能体现大局观、全局观。
要提升获取信息的能力。通过平时细心细致地观察各部门的工作方式方法、工作成效，加强与各业务的人际沟通交流，尽量找机会深入一线，收集第一手材料，捕捉和获取有用的信息，为撰写综合文稿大量储备写作素材。
二、要明确写作要求
平时起草一篇文稿，最重要的就是知道写什么，要明确文稿的写作要求，明确写作目标。
写作时，要注重找准一篇文稿的写作定位。
一是要明确愿景。即撰写一篇文稿所要达到的目的。
二是要了解背景。起草文稿时整个工作所处的形势。
三是要注意场景。就是起草的文稿具体使用在哪个场合，针对什么对象。
在起草文稿之前，要先将这“三景”搞清楚、弄明白，在三维空间中找到坐标上的结合点，才能动笔，这就是文稿起草之前的具体定位。
如果定位不准，就会下笔千言，离题万里。
三、要重视谋篇布局
撰写一篇文稿，在确定了主题的情况下，最关键的是要做到思路清晰、逻辑严谨、布局合理。
要做好提纲草拟。提纲的草拟要做到布局严密、结构严谨、观点鲜明，以准确性为第一原则，大型文稿撰写，尤其是涉及到集体参与、分块写作的时候，通常是先草拟提纲，再分块撰写。另外，对稿子起草把握不大、拿捏不准时，有必要先起草一个提纲，提交领导审阅。审定之后再动笔。
要抓好素材摆放。要注重素材的关联性，跟文稿主题有关的甚至是关系非常密切、有较强说服力和感染力的素材才能摆放进来。要注重素材的全面性，不能出现遗漏，影响文稿观点的说服力。
要抓好逻辑校验。整篇文稿的雏形完成后，要对整篇文稿进行反复推敲，对文稿的逻辑性进行校验。要确保层次清晰、逻辑严密、环环相扣，文稿的观点之间、前后之间、主题与论点之间、论点与论据之间也要有内在联系，既不能出现交叉或重复，更不能在逻辑上互相打架。
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