按照河南省委组织部相关通知要求，近期将组织实施我省从优秀村（社区）党组织书记中考试录（聘）用乡镇（街道）机关公务员和事业单位工作人员工作，为确保考试录（聘）用顺利进行，现就相关工作预通知如下：
一、名额分配
按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《从优秀村（社区）党组织书记中考试录（聘）用乡镇（街道）机关公务员和事业单位工作人员实施方案》通知要求，计划从我市优秀村（社区）党组织书记中考试录用22名乡镇（街道）机关公务员、聘用17名乡镇（街道）事业单位工作人员。
二、报考对象
我省目前在岗的优秀村（社区）党组织书记。报考公务员职位的，应连续任职满3年，年龄在45周岁以下；报考事业单位岗位的，应连续任职满2年，年龄在50周岁以下。任职和年龄计算截止时间为8月31日。
三、资格条件
（一）报考人员应符合下列资格条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．具有高中或中专以上学历；
4．懂农业、爱农村、爱农民，善于做群众工作、热心为群众办事；
5．思想政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强；
6．公道正派、廉洁自律、依法办事；7．甘于奉献、敢闯敢拼；
8．任职期间村（社区）工作或本人多次受到上级表彰或奖励；
9．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1．存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；
2．被依法列为失信联合惩戒对象的；
3．受处分期间或者未满影响期限的；
4．任职期间所在村（社区）党组织被确定为软弱涣散基层党组织，且半年内没有转化提升的；
5．任职期间所在村（社区）发生重大责任事件的，“重大责任事件”指乡镇（街道）党（工）委、政府以上机关下达书面处理决定的责任事件；
6.参加优秀村（社区）党组织书记统一考试、被聘用为乡镇事业单位工作人员，自聘用之日起未满3年的，不得报考乡镇（街道）机关公务员；
7．法律、法规规定不得录（聘）用为公务员和事业单位工作人员的其他情形。
四、组织安排
（一）准确排查摸底
考试录（聘）用乡镇（街道）机关公务员、事业单位工作人员数量应向农村倾斜，村党组织书记所占比例原则上不低于80%。被录（聘）人员自录（聘）之日起，继续担任村（社区）党组织书记至少5年。各县区要在10月8日前完成报考人员的排查摸底工作，确定符合相关条件的报考人数，并填写《符合考试录（聘）用乡镇（街道）机关公务员和事业单位工作人员资格条件人员数量调查表》（附件3），于10月4日上午9:00前报送至市组织二科邮箱。
（二）严格资格把关县（区）党委要切实履行主体责任，督促乡镇（街道）党（工）委认真履行第一责任，坚持将资格条件审核贯彻录（聘）用工作始终，认真核实核准报考人员基本信息，择优向县（区）组织、人力资源社会保障部门推荐。县（区）组织、人力资源社会保障部门要严把资格复审关，综合分析报考人员的德才表现和工作实绩，择优推荐参加考试人选。
后期审核考察发现报考人员与拟录（聘）用职位（岗位）要求的资格条件不符以及提供虚假信息材料的，取消其考试、录（聘）用资格，并严肃追究审核把关责任人责任。
（三）组织报名报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式进行，在个人自愿报名基础上，由组织推荐并确定参加考试人选。每名报考人员限报本人所在乡镇（街道）的1个公务员职位或1个事业单位岗位。报名过程中，认真对照相关文件（我市《实施方案》正在起草运转中，随后下发各县区）所列表彰奖项，及时收集报名人员符合加分条件的奖励证书原件（附复印件一式2份），并做好审核及资料档案保存梳理工作。报名时间：10月8日至10月18日。
（四）上报推荐报告10月19日，在乡镇（街道）党（工）委组完成组织报名、县（区）进行资格审查并确定推荐参加考试人选后，由县（区）党委组织部门形成推荐报告，加盖公章后将扫描件发市委组织部组织二科邮箱。
（五）组织进行前期公示10月20日，经市委组织部审查报名情况后，将向各县（区）进行逐一反馈，由县（区）委组织部统一组织，将报考人员相关情况在其所在乡镇（街道）和村（社区）分别进行公示。
