面试官：七个躺着八个站着，打一成语，女子机制回答被录用
公司从创立发展到现在已经快五周年了，为了让公司发展的更好，老板决定开展一场招聘会，给公司增添更多的新鲜血液，让公司能够更快速的发展。
这天老板叫来了比较喜欢吹牛的人小冯，并且告诉小冯面试的时候一定要问一些让人意想不到的问题，这样可以看出这个人是否机灵，这样对公司的发展很有好处。
小冯听到老板这样说，兴趣一下子就来了，他队老板说：“您就放心吧，这种事我很在行，一定能够帮公司招聘到优秀员工。”
老板向小冯挥了挥手说，能办到就行，招聘到了优秀的员工一定给你一大笔奖金。
老冯非常开心，连夜上网搜了一个问题，等到面试的时候，准备询问这些应聘者。
1.七上八下
首先第一位面试的人是一位刚毕业的年轻小伙子，小冯看他还是比较机灵的，因此马上询问这个小伙子：“七个躺着的八个站着的，打一个成语。”
这个小年轻想了一想，好像以前听到别人问过他这个问题，但是问题的答案又实在想不起来了，只能大量模糊的猜了一下，因此对着面试官小冯说：“我猜应该是七上八下吧？”
小冯想了一下，其实这个答案已经差不多快接近自己的答案了，但是少了一点生机，没有考虑的那么仔细。
因此小冯对着这个小伙子说：“以后做事情的时候要认真一点，虽然你应聘的岗位不符合你的性格，但是你可以来公司其他的岗位，如果你不介意的话，我可以帮你介绍一下！”
但是这个小伙子想了一下，觉得自己并没有哪里表现的不好，而且本来就是想面试的岗位，如果没有得到就算了。因此向面试官说了一下：“对不起，我不打算考虑其他的岗位。”因此走出了公司门，小冯对此很无奈。
2.我是来上班的
第二位面试的人是一位工作了很久很有经验的小伙子，面试官也是比较看好他的，因此立即询问了这个小伙子同样的问题。
但是这个小伙子对此反映很强烈，直接表明：“我是来上班的，不是来这里跟你玩脑筋急转弯的，对于这样的公司我也没有兴趣！”因此直接走出了公司大门。
小冯被惊呆了，没想到世界上还会有这样的人。心里盘算着下次再碰到这样的人直接赶出去就好了，真的是浪费时间。
3.横七竖八
第三位面试的是一位刚毕业的小女孩小丽，其实面试官已经对这个小女孩不抱任何希望了，因此很敷衍的问了同样的问题。
小丽想了一想，这个问题好像和朋友在以前就玩过，因此直接说出了答案，对面试官说道：“是横七竖八”，小丽还向面试官解释道：“只有这个成语才能更加符合的面试官的提问”。面试官听了之后非常的开心，直接邀请小丽进入本公司。
总结:在面试当中，面试官问的很多问题都不是随便问出来的，如果面试官突然问了你一些稀奇古怪的问题，就类似于脑筋急转弯的你一定要学会多加思考。
很多大型公司的面试官都喜欢从多方面问你问题，然后举一反三，看你是否符合公司的标准，在这个时候你一定要多加思考，找到最合适的答案。
学会揣摩面试官的思想，听懂面试官的潜台词，这样才能帮助你取得面试官的良好印象，更加有利于帮助自己进入公司，将机会大大提升。
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