每次到报考公务员考试期间，总会有考生在想：我到底是以应届生的身份报考，还是工作几年之后再报考呢？要不要好好利用应届生的身份参加公务员考试呢？实际上，不管是应届生还是往届生，都有各自的优势，同时也都有着一定的限制，今天我就和大家聊一聊这个话题。
应届生的界定是什么？一般是指国内当年毕业的全日制普通高等院校的毕业生。每个省份对应届生的界定不一样，要根据各自省份的考试政策为主，以广东省为例，对应届生的限定是：国家统一招生的普通高等毕业生离校时（以毕业证书上的日期为准）和择业期内（国家规定择业期为两年）未落实单位，其户口、档案（人事）、组织关系（党、团组织）仍保留在学校，亦或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构各各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届生高校毕业生对待。
在择业期内的考生要注意以下几个点：
已缴纳过社保是否算应届毕业生由招考单位决定，同时报考前可以打电话向招考单位咨询；
必须要具有改派资格，档案只派遣过一次，最后是可以拿到改派证的；
只能报考“应届生”的职位，在报考要求看清楚指定哪一届毕业生报考，如公务员考试，北京的招录招录政策中有明确规定，在考试中应届生的定义是：毕业的普通高等院校应届毕业生；
如选择应届生身份报考，需要填写大学期间主要专业课成绩，要如实填写，亦或到学校教务处调取真实成绩。
一、应届生与往届生报考条件方面的优势
应届生：
1.近年来，报考政策方面的倾斜，应届生报考公务员的岗位偏多一点。在国考和省考的大部分职位面向应届生，这是专门为应届毕业生设置的岗位。以广东省考给出的考试公告为例，招警类的执法勤务职位主要面向公安院校公安专业应届毕业生招考，这一要求就把专业和应届生作为了限定条件。
2. 此外，应届生报考公职类考试，全国大部分地方的公务员考试对应届生是不限定户籍的。
3. 应届生拥有报考选调生资格。成功考上选调生之后，先被分配到基层工作2-3年，具体工作年限要根据各省份的招录公告而定，再有被提拔到县级的机关单位工作，这是应届生能够进入体制内工作的一种优势。
往届生：
在国考或省考，省直、市直机关的职位，有些岗位明确规定要有“两年以上是工作经历”。这些岗位只要是针对往届生而设定的，减少了应届生这一部分竞争对手。
二、应届生与往届生考试复习方面的优势
1. 备考时间相对充足。公务员考试的涉及面广泛、知识点多，唯有经过长时间的系统复习和训练才可以掌握。对于应届生来时，大多数的时间可以主要以学习为主，可以专心备考公务员考试。往届生会受到家庭、工作等因素的影响。
2. 对考试不陌生。各类考试对应届毕业生是家常便饭，可以快速适应考试的氛围，特别在答一些理论性、知识性的题目比较擅长；比如行测的常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空等板块。而往届生在看问题的角度会比较全面，申论主要考察阅读能力、综合分析能力、提出问题、解决问题能力和文字表达能力等，因此，往届生在申论的考试科目上会比应届生占优势。
三、应届生与往届生政审提取档案方面的区别
应届生的的档案一般在学校，政审提交材料比较方便，而往届生的档案一般在户籍所在地或者工作单位，提档手续繁琐。
总之，无论是应届生还是往届生，都有各自的优势，而考生现在就是要充分利用自己身上的优势，不断挖掘无限的潜能，全身心去投入复习当中，努力总会有收获的，加油！
你觉得应届生和往届生哪种身份报考公务员的优势更大呢？
