53岁被私立学校辞退补偿金有没有

有经济补偿金。因为该员工是被学校按规定的工作流程辞退的，所以学校应该向被辞退员工支付经济补偿金。其经济补偿金标准为：按员工在学校工作年限来计发，即员工每在学校工作一年计发一个月的经济补偿金，累计计算，额度为员工辞退前十二个月的月平均应发工资额度。