建筑工程土建预算编制心得体会
心得体会是一个自我成长的过程,让我们更加明确自己的目标和方向。在写心得体会时应注重逻辑性和条理性,以确保内容的连贯和清晰。以下是我为大家准备的一些心得体会范文,希望能够给大家一些启发和帮助。这些范文涵盖了各个领域和主题,供大家参考。每一篇都是作者自己的真实感受和思考,希望能够给大家带来启示,引发更多的思考和讨论。请大家一起来看看吧!
编制预算表心得体会和方法篇一
预算是经营管理的一项重要工作,它是企业根据自身情况制定的一项计划和措施,以便在未来几年中实现其目标。企业预算是一个比较复杂的过程,需要各个部门之间的紧密合作,以确保财务预算与公司整体战略目标的一致。作为一名会计师,我参与企业预算编制多年,通过这个过程中的经历和体会,我认为制定预算是每个会计师必须掌握和实践的一项技能。
第二段:预算编制的重要性。
预算起着非常重要的作用,它有助于企业管理者进行合理规划,从而有效地分配资源,以实现收益最大化。同时,预算也能帮助管理层预测和分析未来业务情况,为公司提供战略方向。另外,预算还能帮助企业建立较为精确的预测和决策体系,从而减少不良投资和降低成本。因此,预算的制定是企业发展中不可缺少的一部分,而会计师在其中扮演着重要角色。
第三段:预算编制的关键因素。
预算编制是一项非常细致的工作,需要考虑到众多因素,如市场需求、资金预算、利润状况等。在预算编制过程中,必须先考虑公司的战略目标,然后再考虑如何利用现有资源,从而实现公司的长远计划。同时,预算编制还需要考虑到外部因素,如宏观经济、政策法规等。为了保证预算的准确性,会计师必须梳理企业的财务数据,了解市场需求和业务变化。此外,对业务流程和流程环节的详细分析,也是提高预算制定准确性的重要环节。
第四段:预算编制的意义。
制定预算是企业管理的一个重要组成部分,一个成功的预算计划不仅有助于公司保持体面,还能为企业赢得先机。对于会计师而言,制定预算更是一项得心应手的工作。预算编制的意义不仅仅在于提高公司的经营效率,还在于促进业务协调一致。通过预算的编制,企业可以将各项业务联系起来,促进部门间的交流合作。会计师可以将公司各项财务指标进行精细管理,确保公司各项业务指标的达成。此外,通过制定预算,会计师还能够进一步深入了解自己公司的经营运营情况,为下一步的工作提供重要依据。
第五段:预算编制存在的挑战及解决方案。
虽然预算制定是企业管理的一个重要环节,但会计人员在实际操作时仍然面临一些挑战。其中,最大的难点在于数据的准确性和实践性。数据准确性决定了预算计划的可行性,而实践性则是检验预算计划的重要标准。要想解决这些问题,既需要加强部门间的合作,同时也需要加强数据分析能力。在预算编制过程中,会计师应根据自己的实际经验,充分利用各种现有技术手段,努力保证预算目标的实现。
总之,预算编制是现代企业重要的管理工作,它是一个具有很高技术含量的工作。会计师需要不断更新自己的知识和技能,积极地探索和学习新的技术,为企业管理提供更加准确和精细的预算计划。预算编制是一个良好的练习机会,可以帮助会计师不断学习、不断进步。只有在不断实践和学习的过程中,我们才能更好地应对挑战,创造更多的价值。
编制预算表心得体会和方法篇二
43号文件是依据。
教育首要为公共,
编制单位真庞大,
资金具有财政性,
预算发展俩规模,
高度一致往前行,
虽说年度存差异,
成竹在胸有底气。
(根据国发【】43号文件,从起建立规范的教育经费预算管理制度。中小学预算的五大特征是:预算供给的公共性、预算编制单位的庞大性、预算资金的国家财政性、预算规模与事业发展规模的一致性、预算年度与学年度的不一致性)。
(二)作用。
摸索走过十年整。
资源配置求合理,
体制完善促公平;
县级投入为主体,
教育发展要持续;
主管部门强管理,
经费使用提效益;
依法理财是关键,
民主规范两条线;
预算透明公开抓,
开支谨慎有计划。
(预算的作用:有助于合理配置公共资源,促进公共财政体制的完善;有助于完善“以县为主”的管理体制,促进农村义务教育事业持续健康发展;有助于促进教育部门加强管理,提高教育经费使用效益;有助于推进依法理财、民主理财和规范理财;有助于增强预算的透明度,增强农村中小学开支的计划性)。
(三)原则。
三部法律预教义。
六大原则是根本,
编制预算要点契。
稳妥可靠保运转,
量入为出为基本;
收入支出全纳入,
统筹安排不保留;
突出重点顾一般,
轻重缓急需考虑;
程序设置要合理,
数据指标深分析;
公开透明成体系,
民主监督主观避;
预算执行求效绩,
分配管理跟进齐。
(预算编制的六项原则:真实性、完整性、重点性、科学性、透明性、绩效性。三部法律指《预算法》《教育法》《义务教育法》)。
(四)流程。
“二上二下”贯始终。
“一上”敲定收入数,
学校心中有了谱。
“一下”财政给批复,
预算控制拿手中。
“二上”过程颇复杂,
要看校长咋当家。
“二下”方案须慎重,
执行预算不变动。
具体程序政府定,
批复下到学校中。
(五)方法与使用。
编制预算讲方法,
思路清晰不枉然。
基本情况要清查,
基础数据要收全。
预算形势细分析,
找准因素心有底。
领导小组是核心,
正常运转大前提。
教学业务是主线,
文体活动可开展;
图书资料不可少,
知识储备得前沿。
安全管理勿放松,
学生连着户万千;
教师培训有底线,
期初规划见方案。
公用经费仅运转,
人员经费难坦然;
教育事业属公益,
基建政府来兜底。
普九薄改已过去,
债务不留口袋里;
预算项目走程序,
政府采购严管理。
完善制度是本分,
流程严谨护佑人;
经费管理齐努力,
和谐教育代代新!
编制预算表心得体会和方法篇三
总预算是为企业生产经营的各个方而确定总的、全面的目标和任务。它包括:销售预算、采购预算、生产预算、生产成本预算、现金预算、技术改造措施预算以及预计资金,平衡表和预计收益表。下面小编为大家整理了关于企业预算编制的方法,希望能为你提供帮助:
简单说,预算编制一定是一个先自上而下,再自下而上,最后又自上而下的一个闭环:
一是在顶层设计中,必须结合当年的市场情况和经营情况(就是所谓的盘家底)先确立预算编制的前提;二是要求各级预算责任主体按预算前提要求,测算自己责任区的情况。这里需要强调的一个是要充分考虑悲观、客观和乐观各种情景,同时在顶层设计中要将最终需要的内容和数据设置统一的模板便于后续汇总;三是将各级责任主体的测算数据进行汇总并大致了解各种情境下的情况,同时对于与自身认知存在较大差异的情况与相关责任主体进行沟通了解原因(这就是所谓的摸盘子);四是与经营层进行充分的沟通,将摸底情况进行报告并提出相关有关控盘建议(注意这个也很重要,老是喜欢把球踢给领导的职能肯定是做不好的);五是将经营层的战略意图与责任单元进行沟通,并基本确定预算年度的重点工作方向(分蛋糕和定调子);最后把相关的内容转化为财务预算和控制目标(立标准),开展预算年度工作。
总结一下,每家企业的实际情况不一样可能会导致过程不一样。但对于财务来说有两点必须注意:一是顶层设计很重要,把编制前提和需求尽可能细化,把大家放在一个语言环境中对话;二是过程中要充分沟通,与经营层沟通,与责任单元沟通,闭门造车会很累,也会被领导和同事不待见。
我个人认为,预算编制前提是预算工作中最重要的部分,没有之一。做个不一定恰当的比喻,预算编制前提就像语法,只有语法一致或统一了,大家说话才能有共同的基础。因此就像看审计报告我不会先去看主表数据而是会先看披露的会计政策和估计一样,对于预算我首先审核的就是其编制前提。不夸张的说前提定的准才是见企业管理水平或财务负责人功力的,具体做预算那是小朋友或初级岗位才去关心的事情。很滑稽的事情是很多企业预算编了一堆,但居然没有预算编制前提,那这个预算到底在说什么呢?我只能呵呵了。一般而言,企业应当关注这么几个前提:
(1)收入前提:这个在下一个章节会展开说。不同企业的收入前提应当是不一样的,简单来说标准产品的企业就是量价前提,而非标准产品的就是以合同为前提。总之就是把每个企业收入的核心影响因素将其固化和量化。
(2)变动成本前提:这个我归纳合并写了。变动成本主要包括了原料、机物料、燃动力等。变动成本的编制前提要注意三个方面:一是价,在市场较为平稳的时候可以拿今年的平均价作为参考,而在市场波动起伏的时候就比较复杂了,我建议可以由公司层面组织专题研究,这样一方面能够更精确的预判,另一方面也能规避财务部门的责任;二是量,变动成本肯定与产品、销量有内在联系,因此必须结合收入前提进行判断;三是投入与成本的转换关系,一般是个比例值。说白了就是生产成本最终转化营业成本的比值,这个往往是大家编制预算时会疏忽的,而我觉得恰恰对最终损益结果有比较大的影响。
(3)固定成本前提:固定成本主要包括了折旧、摊销、租赁成本、人工成本等,相对较易。房租、固定资产折旧基本都是能够锁定的。这里需要提醒的是人工成本,由于每年社保会有自然调整,因此在考虑预算前提时千万表忘记了,否则到时候等于变向减薪了。
(4)费用前提:费用比较杂,费用的背后其实就是企业预算年度的经营、管理活动。所以费用前提的基础是能够清晰的盘点预算年度的主要经济行为。我想主要提示两个原则。第一个原则叫抓大放小,做预算切忌芝麻绿豆一把抓,你不可能把所有的费用也就是经济活动穷尽,把主要的一些经济行为如每年度的客户座谈会、节日的福利、对应销售规模预计的公共关系费等进行判断,对于一些诸如印刷费、绿化费之类的统一进行归类作为不可预见费进行判断;第二个原则叫责任包干,就是很多地方提到的预算归口管理。比如公务用车费,肯定是综合部门或办公室管理的,所有的责任前提包括后续的预算控制都应当是归口管理部门负责分析和控制(在后面章节会展开)。
(5)资金前提:之所以把资金前提从资产前提中单列,主要是因为它非常重要。资金前提要关注四方面内容:一是经营资金前提,主要需要设定收入与回款的关系、应收账款回笼的比例以及回笼资金中票据的比重;二是投资资金需求,大家都知道投资总额与资金支付并不是同一回事情,对于企业的固定资产投资、长期股权投资的资金前提要提前预判;三是筹资资金前提,包括股权性融资和债权性融资的金额与成本;四是外币资金前提,主要是考虑外币业务、资产、负债的体量以及人民币的汇率预设。
(6)其他资产前提:这个我也归纳合并写了。很多人认为编制预算最无聊的就是编制资产负债表预算,因为预测一年以后某一个时点的数据有啥意义呢?我同意一半,即我要刻意追求资产负债“表”的数据,但是对于整个资产结构和权益负债结构要有一个判断前提。比如我公司销售规模1个亿,赊销率控制在10%以下,所以我的应收账款肯定不能超过1000万。再比如我今年新增借款不能超过资产总量的5%等等。其实质并不是要填一个数字,而是对整体的资源配置做到总体平衡和心中有数。
(7)经营环境前提:这个其实很重要,但其实也是最难的,因此我放在了最后。我看到过很多对经营环境前提变成了照抄国务院经济工作报告,gdp多少,cpi多少,pmi多少,ppi多少,这个除了大致能够判定经济环境,对企业有啥意义呢。做的好的是应当能够把这些宏观数据转化为对企业的增、减利分析,同时能够客观的对市场容量、竞争对手、产品需求进行定量分析。这个说实话有点难,从我有限的认知,我还没看到哪个企业这块能做的很好。
在实务操作界,我听到的对收入预算编制有两种主流观点。一种我把它称为“收入起点观”,即遵循书本上的精神,把收入预算作为一切预算的起点,按部就班的编制预算;另一种观点称为“收入倒逼观”,即我先确定明年的利润目标,排定明年的主要费用,按毛利率水平倒推收入目标。两种观点都有很多拥趸,造成了很多人对收入预算编制没有方向,从而导致对所有的预算没有信心。我个人理解,两种观点都有道理,选用哪种观点和方法取决于企业的业务模式。
(1)业务模式的类型
对于业务模式的分类有多种多样,按业态可以分成制造型、金融类、服务类、加工类、互联网类等。按产品可以分成项目型或订单型。但是这样分类还是没有办法直接与预算的编制进行挂钩。我仔细分析了影响预算编制的收入动因,主要是两个因子:第一个因子是时间因子,即从拿到订单到交付形成收入的时间跨度。这个因子在编制预算时主要会影响我对收入预判的依据;第二个因子是产品因子,即交付的产品是标准件还是非标准件。这个因子会影响我对收入判断的价值量确认和相应的成本匹配。
在时间因子维度,我大致将其分为三个部分,超过一年的称为长期,半年至一年的称为中期,短于半年的称为短期;在产品因子维度,我就将其分为标准产品和非标产品。这样就构成了两维六种分类,即标准长期、标准中期、标准短期、非标长期、非标中期和非标短期。
(2)收入目标的测算方法
没有办法写的太细,否则真变教材了。写几个原则吧:一是不同业务类型的企业,收入测算的方式完全不同;二是对于长期型的企业,在意的肯定是在手合同的资源以及明年能够完成的进度;三是对于合同敞口的标准产品,最应关心的是其量、价的测算,即销售量是如何来的,目标市场在哪里,单价有什么影响因素。四是对于敞口的非标产品,关键是判断业务或合同的来源及方向,由于是非标,量价对它是没有意义的。
(3)关于目标管理的方法
有合同的还是比较好测算的,无法是进度或交货期估计错误。最难的还是在没有合同的情况下,怎么合理确定目标或倒推目标。推荐几种方法:
一是比例递增法,即以现有销售为基础,采用比例递增原则核定目标。这个可能是用的最多,也是最方便的,即在现有基础上增长个百分比。这种方法的优点就是简单,但缺点同样明显,太粗放了。适用于销售比较稳定、市场比较稳定的企业和产品;二是产能倒推法,即按照消化既有产能的百分比来设定销售目标。这种方式的优点是能够与企业实际能力想结合,但缺点是缺乏对于市场的反映;三是总盘子倒逼法,即先确定总盘子利润目标,固定成本,再按既有毛利水平倒推收入水平。优点是可以确保总盘子完成,但缺点是拍脑袋的痕迹太明显。
综上所述,对于收入预算首先要分析企业自身的业务形态再确定编制方法,对于一定要拍脑袋的事项,也要尽可能结合企业自身实际,避免财务部门自己瞎拍。
成本费用预算有三个特点:第一个特点是“碎”,主要是针对其范围。不同于收入主要是财务部门和营销部门的协同,成本费用分散在企业的各个犄角旮旯;第二个特点是“杂”,主要是针对其内容。简单来说哪里要花钱,哪里就要考虑做预算,第三个特点是“散”,主要是针对其金额。大到几个亿,小到几百块,金额的离散程度很高。因此刚刚接触预算的人往往在编制成本费用时会有无从下手的感觉。
编制预算表心得体会和方法篇四
近年来,预算报表编制在企业管理中的作用越来越受到重视。作为企业管理的重要手段,预算报表编制不仅在企业内部起到了统筹规划的作用,也在对外沟通中发挥了重要的作用。通过参与和实施预算报表编制工作,我收获了许多宝贵的体会和经验。以下是我对预算报表编制的心得体会。
首先,预算报表编制需要精心策划。在编制预算报表之前,需要做好充分的准备工作。首先要明确编制预算报表的目的和意义,了解企业的目标和发展战略,以及各部门的具体情况。其次,要确定编制预算报表的时间周期,如年度预算报表、季度预算报表或月度预算报表。在确定了时间周期之后,还需要明确编制预算报表的详细流程和责任分工,确保各个环节的衔接顺畅。
其次,预算报表编制需要全员参与。预算报表编制不仅仅是财务部门的工作,它需要全员参与,包括企业各部门的领导和员工。预算报表编制的过程中,各个部门需要积极配合,提供准确的数据和信息,并及时调整和纠正问题。同时,各个部门之间也要加强沟通和合作,共同制定预算报表的目标和计划。只有全员参与,才能形成有效的预算报表,实现企业整体目标。
第三,预算报表编制需要数据支持。编制预算报表需要大量的数据支持,这些数据包括企业内部的财务数据、市场数据和行业数据等。在收集数据时,要确保数据的准确性和全面性。同时,还要对数据进行分析和挖掘,找出业务的关键指标和规律,为预算报表编制提供参考依据。在整理和处理数据时,还需要运用适当的工具和方法,如利用电子表格软件和数据统计软件等。
第四,预算报表编制需要灵活调整。预算报表编制不是一成不变的,它需要根据企业的实际情况和市场环境的变化进行灵活调整。在编制预算报表时,要预留一定的余地,以应对各种突发情况和不利因素。同时,还要定期进行预算报表的评估和审查,及时发现和解决问题。只有不断地进行调整和优化,才能使预算报表更贴近实际,更具有指导性。
最后,预算报表编制需要与实际管理相结合。预算报表编制不仅仅是一种独立的工作,更是与实际管理相结合的一种手段和方法。在预算报表编制的过程中,要充分考虑企业的内外部环境和实际情况,尊重和充分发挥各个部门的作用。预算报表编制要与实际管理紧密结合,及时反馈和指导实际管理工作,使其更加科学和有效。
总之,预算报表编制是企业管理中的一项重要工作。通过参与和实施预算报表编制工作,我意识到预算报表编制需要精心策划、全员参与、数据支持、灵活调整和与实际管理相结合。只有在这些基础上,预算报表才能发挥出它的真正作用,为企业的发展提供有效的支持和指导。
编制预算表心得体会和方法篇五
编制预算的方法按其预算期的时间特征不同,可分为定期预算方法和滚动预算方法两大类。
定期预算法是以固定不变的会计期间(如年度、季度、月份)作为预算期间编制预算的方法。采用定期预算法编制预算,保证预算期间与会计期间在时期上配比,便于依据会计报告的数据与预算比较,考核和评价预算的执行结果。但不利于前后各个期间的预算衔接,不能适应连续不断的业务活动过程预算管理。
滚动预算法又称连续预算法或永续预算法,是在上期预算完成情况基础上,调整和编制下期预算,并将预算期间逐期连续向后滚动推移,使预算期间保持一定的时期跨度。
采用滚动预算法编制预算,按照滚动的时间单位不同可分为逐月滚动、逐季滚动和混合滚动。
1.逐月滚动方式。
逐月滚动方式是指在预算编制过程中,以月份为预算的编制和滚动单位,每个月调整一次预算的方法。
如在1月至12月的预算执行过程中,需要在1月末根据当月预算的执行情况修订2月至12月的预算,同时补充下一年1月份的预算;到2月末可根据当月预算的执行情况,修订3月至1月的预算,同时补充2月份的预算;以此类推。
按照逐月滚动方式编制的预算比较精确,但工作量较大。
2.逐季滚动。
逐季滚动方式是指在预算编制过程中,以季度为预算的编制和滚动单位,每个季度调整一次预算的方法。逐季滚动编制的预算比逐月滚动的工作量小,但精确度较差。
3.混合滚动。
混合滚动方式是指在预算编制过程中,同时以月份和季度作为预算的编制和滚动单位的方法。这种预算方法的理论依据是:人们对未来的了解程度具有对近期把握较大、对远期的预计把握较小的特征。
运用滚动预算法编制预算,使预算期间依时间顺序向后滚动,能够保持预算的持续性,有利于考虑未来业务活动,结合企业近期目标和长期目标;使预算随时间的推进不断加以调整和修订,能使预算与实际情况更相适应,有利于充分发挥预算的指导和控制作用。
编制预算表心得体会和方法篇六
昨天下午,市政府召开专题会议,研究部署市级行政事业单位部门预算编制工作。
市级行政事业单位部门预算编制工作将牢牢把握厉行节约保运转、统筹兼顾保重点的两大原则,把强化厉行节约、控制行政运行成本作为预算管理的重中之重。
市委常委、副市长倪斌出席会议并讲话。他要求各部门、单位必须把保障基本运转放在部门预算安排的首要位置,做好明年预算编制管理。做到“应统尽统”,实现预算资金全覆盖。做到“应保尽保”,最大限度地把有限的财力用在民生稳定上,全力保障市委、市政府确定的重点项目和工作。做到“应省尽省”,牢固树立“过紧日子”的观念,重点围绕节约挖掘,把好支出的“口子”,继续从严控制“三公”经费、会议费、培训费等一般性支出。
编制预算表心得体会和方法篇七
采暖是冬季生活中不可或缺的一项重要工作。对于家庭或办公室来说,合理编制采暖预算可以帮助我们控制支出,提高资源利用效率。在这篇文章中,我将分享我编制采暖预算的心得体会,希望能对大家有所帮助。
第二段:了解自身需求。
在开始编制采暖预算之前,我们首先要了解自身的采暖需求。这包括房屋的大小、结构和绝缘情况等因素。在我编制采暖预算时,我通过测量房屋面积、检查窗户和门的密封情况,并考虑了住宅的地理位置和气候因素。通过这些综合考虑,我能够更加准确地了解自身的采暖需求,从而为编制预算提供了基础。
第三段:选择适当的供暖方式。
在编制采暖预算时,我们需要根据自身需求选择适当的供暖方式。一般情况下,常见的供暖方式包括中央供暖、电采暖、空调采暖等。每种供暖方式都有其优缺点和适用条件。在我的经验中,如果房屋面积较大且需求较高,中央供暖是一种较为经济高效的选择;而如果房屋面积较小,则电采暖或空调采暖将更加实用。因此,根据自身实际情况选择适当的供暖方式,是编制预算的重要环节。
第四段:考虑能源价格和气候变化。
在编制采暖预算时,我们还需要考虑能源价格和气候变化的因素。能源价格的波动对采暖预算会产生重大影响。在我的预算编制过程中,我经常关注市场上不同能源的价格变化,并进行相应的调整。此外,气候变化也会对采暖需求产生不可忽视的影响。我根据往年的气温变化和预测的天气情况,合理估计采暖需求,从而更加合理地编制了预算。
第五段:节约能源,提高效率。
最后,节约能源和提高效率是编制采暖预算的核心目标。我们可以通过加强绝缘、定期检查供暖设备、合理利用室内温控设备等方式,提高能源利用效率。在我编制采暖预算时,我经常考虑如何优化供暖设备的使用,例如调整供暖时间、温度设置等。通过这些措施,我实现了能源的节约和效益的最大化。
总结:
编制采暖预算是一项需要综合考虑多个因素的工作。在这篇文章中,我分享了自己的心得体会,包括了解自身需求、选择适当的供暖方式、考虑能源价格和气候变化以及节约能源提高效率等。通过合理编制采暖预算,我们可以控制支出,提高资源利用效率,为冬季的温暖生活提供更好的保障。
编制预算表心得体会和方法篇八
按其出发点的特征不同,编制预算的方法可分为增量预算法和零基预算法两大类。
增量预算法又称调整预算法,是指以基期水平为基础,分析预算期业务量水平及有关影响因素的变动情况,通过调整基期项目及数额,编制相关预算的方法。
增量预算法的前提条件是:(1)现有的业务活动是企业所必需的;(2)原有的各项业务都是合理的。
增量预算法的缺点是如果预算期的情况发生变化,预算数额会受到基期不合理因素的干扰,可能导致预算的不准确,不利于调动各部门达成预算目标的积极性。
零基预算法是“以零为基础编制预算”的方法,采用零基预算法在编制费用预算时,不考虑以往期间的费用项目和费用数额,主要根据预算期的需要和可能分析费用项目和费用数额的合理性,综合平衡编制费用预算。
运用零基预算法编制费用预算的具体步骤是:
(3)根据企业预算期预算费用控制总额目标,按照费用支出等级及顺序,分解落实相应的费用控制目标,编制相应的费用预算。
应用零基预算法编制费用预算的优点是不受前期费用项目和费用水平的制约,能够调动各部门降低费用的积极性。其缺点是编制工作量大。
编制预算表心得体会和方法篇九
随着生活水平的提高和经济发展的迅速推进,预算管理在我们的工作和生活中变得越来越重要。预算表作为预算管理的关键工具之一,对于我们做好预算工作、实现财务目标具有重要意义。在实践中,我积累了一些预算表编制的心得体会,希望与大家分享。
首先,在编制预算表之前,我们首先需要明确目标。预算表是以目标为基础的,明确了目标才能制定出清晰、合理的预算。在设定目标时要具体、可衡量和可达成,这样才能更好地驱动我们的工作,同时也方便我们进行预算控制和后续的绩效评估。在我的实践中,我意识到只有在明确目标的基础上,才能更好地编制预算表。
其次,在编制预算表时,我们需要充分调研和收集信息。预算表编制需要与实际情况相结合,所以我们要对项目的具体情况进行调查和研究。这包括对市场需求的了解、竞争对手的规模和市场份额、生产成本的评估等等。例如,在编制销售预算表时,我们需要了解市场情况、客户需求以及市场调研结果,以便更好地把握销售目标。通过调研和信息收集,我能够更好地把握预算编制的方向和依据。
第三,在编制预算表过程中,我们需要合理分配资源,特别是资金。预算表是资源分配的重要依据,资金在资源中占据着重要的地位。在编制预算表时,要根据实际需求和优先级,合理分配资金。在编制预算表过程中,我常常与财务部门沟通,了解资金的情况,以便更好地进行预算编制。在分配资源的时候,我们还要注意保证资源的有效利用,避免浪费。
第四,在编制预算表过程中,我们需要与相关部门密切配合。预算表编制需要多个部门的协同配合,只有各个部门之间的合作才能更好地完成任务。在我的工作中,我与销售部门、生产部门和财务部门紧密合作,共同商讨和协商预算事宜,确保预算表的合理编制和执行。与相关部门的密切协作能够有效提高预算表的准确性和可操作性。
最后,在编制预算表之后,我们需要进行及时的跟踪和调整。预算表编制只是起点,实际践行才是更重要的。一旦编制完成,我们就需要及时跟踪预算执行情况,并根据实际情况进行必要的调整和修正。通过对预算表的及时跟踪和调整,我们能够更好地适应市场变化,实现预算目标。
综上所述,预算表编制是预算管理的重要环节,它不仅关乎公司或个人的财务状况,更是影响未来发展的关键因素之一。因此,我们要明确目标,充分调研和收集信息,合理分配资源,与相关部门密切配合,并进行及时的跟踪和调整。通过不断的实践和总结,我相信我们会越来越熟练地编制出符合实际需要的预算表,从而更好地实现财务目标,推动个人和组织的发展。
编制预算表心得体会和方法篇十
作为财务管理的两大手段之一的预算,以前我是从来没有机会接触的。今天在教育局的统一组织下我有机会学习了预算的全过程。在兴奋的同时缺少必要的信心,毕竟从头开始加之涉及面较广压力可想而知。但通过学习还是收获颇丰,下面将自己的一些体会与大家一起分享。
一、通过学习有利于贯彻财政部、教育部《关于确保农村义务教育经费投入,加强财政预算管理的通知》精神,落实农村义务教育经费保障机制,进一步加强规范农村中小学预算编制工作,切实提高中小学校长的财务预算和管理水平。
二、财务预算应加强计划性、讲究科学性、强化实用性。学校预算是学校根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。科学、合理的预算是学校年度内资金来源和各方面支出的合理统筹,是学校进行各项财务活动的前提和依据,是一定时期内事业发展的保障。随着教育事业的迅速发展和公共财政体制改革的深化,财政部门和教育部门对预算管理的科学、全面、细化的要求也越越高,学校年度财务预算的作用与地位也显而易现。
三、科学合理编制预算。预算编制是预算管理的第一个环节,学校要统筹预算内外的财力,将所有预算内外收支、政府性基金收支、事业收入收支和其他收入收支等全部纳入部门预算,统一编制、统一管理、统筹安排合理使用。
四、加强预算执行管理。
已经审定的财务预算执行如何关系到学校年度工作完成的好坏,影响学校事业发展和规划。为此必须加强预算执行力度,强化预算约束力。总之,学校预算是学校根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划。科学,合理的预算是学校年度内资金来源和各方面支出的合理统筹,是学校进行各项财务活动的前提和依据,是一定时期内事业发展的保障。
随着教育事业的迅速发展和公共财政体制改革的深化,财政部门和教育部门对预算管理的科学,全面,细化的要求也越来越高,学校年度财务预算的作用与地位也日益显现。作为学校预算管理的参与者,有必要对如何加强学校预算管理这一课题作一探讨。
没有事前的财务预算,就对财务收支心中无数,全年资金运作也无从知晓;没有事中的严格控制,预算执行就得不到保证;若没有事后对预算执行的分析,则会看不到工作中的成绩和缺点,不能吸取经验和教训,从而也不能进一步提高财务管理水平。可见,对预算执行结果的全面分析是学校预算管理各环节中重要一环。学校在预算年度终了时,应当清理核实全年预算收入,支出数字和往来款项,做好决算数字的对帐工作,系统地整理和积累财务基础资料,通过系统资料分析,可以总结一年预算执行,平衡收支,资金使用效益等方面的经验,同时对于与预算指标有较大差异的收支项目要进行分析,找到问题的症结所在。比如,当年维修费比上年度增加较多,如果是老校,房屋,建筑物等按计划进行普遍的维修,开支多一些是正常的,也是必要的;如果是新校,则可能存在问题。还有差旅费,招待费开支方面,都是有节约的潜力可挖的。预算执行结果报告主要包括预算收支的实际完成情况和事业计划的完成情况,要做到数字准确,内容完整,说明充分,报送及时。
我们在今后的工作中要不断总结预算执行过程中的经验,对存在问题要提出改进意见和措施,为下年度预算的编制提供参考,通过有关具有可比性的经费收支指标的比较分析促进学校之间相互借鉴先进的财务管理经验和方法,以期达到加强学校预算管理,提高财务管理水平的目的。
编制预算表心得体会和方法篇十一
编制预算表是企业管理中非常重要的一项工作。无论是小企业还是大企业,都需要编制预算表来控制成本、规划资金、提高利润。作为一名管理人员,我也需要学会编制预算表,来更好地完成企业经营任务。在此,我想分享一下我个人编制预算表的一些心得体会。
第二段:掌握预算编制的方法。
首先,要掌握预算编制的方法。在编制预算表时,需要先了解企业的目标和战略,了解企业的各项收入和支出情况,并分析和预测未来会遇到的各种情况。编制预算表需要按照企业实际情况制定,要准确预估经济环境和市场形势,合理分配预算,制定科学的预算计划。因此,要采用合理、可操作的方法来编制预算表,才能达到预算的目的。
第三段:注意预算编制的几个重要环节。
其次,在预算编制过程中,关注几个重要的环节会让预算更加精准有效。首先是应用数据分析。数据分析可以帮助企业预测市场趋势和客户需求,为预算编制提供准确的数据支持。其次是进行沟通协调。预算编制不仅只是财务部门的事情,还需要适用于整个企业。因此,在进行预算编制时,需要与各个部门和人员进行良好的沟通和协调。最后,要考虑到预算执行的实际情况,坚持对预算执行进行监管,及时调整预算。
此外,在预算编制过程中,有一些需要注意的问题。首先是预算的精准度要求。企业预算的目的是为了实现可行的目标,因此,预算表需要按照实际情况进行合理编制,更好地发挥预算表的作用。其次是预算的透明度问题。预算表需要公开透明,方便各方参与管理。最后是预算编制人员的素质问题。预算编制人员需要具备较高的专业素质,把握企业战略方向,掌握预算编制的方法和技巧。
第五段:总结。
综上,编制预算表是企业管理的重要环节,需要关注多个方面,应用合理的方法和技巧。有效的预算表,不仅可以用来控制成本、规划资金,更能够支持企业的整体发展。因此,我们需要深入学习预算编制的技能,提高预算编制的精准度和有效性,更好的促进企业的可持续发展。
编制预算表心得体会和方法篇十二
编制预算表不仅是财务管理的重要环节,也是企业经营决策的基础。在实际工作中,我经常参与预算编制工作,并从中学到不少经验和心得。下面,我将就此谈谈自己的体会和思考。
制定预算表之前需要掌握一些基本信息,包括过去的销售情况、成本费用等。此外,还要结合市场环境、经济形势和产业变化等因素,进行分析预测。在准备阶段,要有组织地搜集信息,对数据进行加工、筛选,形成可靠、具体的预算数据。
第三段:预算编制过程中的注意事项。
在编制预算表过程中需要注意一些问题,如应该结合企业实际情况灵活掌握精度,将具体数据和主观判断结合起来,制定可执行的预算方案。同时,要注重与相关部门和职员的沟通,实现统一标准和协调,这样能更好地保证预算表的可行性。
第四段:预算表的使用和调整。
预算表制定好后,的确可以在很大程度上为企业的决策和管理提供方向和依据,但是过去的数据只是参考,实际的情况还是变化无常,需要不断的对预算进行修正和调整。因此,在使用预算表时,要注意实际的情况调整,不能过于死板,需要结合市场、经济和企业现状进行修正,以实现更好的效果。
第五段:总结。
总之,在预算编制工作中,不仅需要基础的财务知识,更需要对市场环境和企业情况有清晰的认知,以及对信息的搜集和分析处理能力。同时,对员工团队和相关部门的配合与沟通也很重要,这样才能制订出符合企业实际情况的可行预算方案。在实际的运用中,还需要不断进行修正和调整,才能真正达到预算编制的目的,为企业经营和管理提供有力支撑。
编制预算表心得体会和方法篇十三
预算编制是企业管理中至关重要的一环,也是企业经营管理活动的基础和前提。预算编制工作做好了,对企业全年的经营管理活动起至关重要的保障作用。作为一个财务人员,我有幸参与编制了公司的预算工作,深刻地认识到预算工作对企业管理的重要性,也积累了一些关于编制预算的心得体会。
第二段:仔细了解公司前期经营状况。
编制一份好的预算,首要的就是要对公司前期的经营情况有一个全面的了解。在编制预算的过程中,我们向各个部门了解了公司前期的经营状况,了解财务流程、操作成本及市场环境等各方面的情况。这样有利于确保我们编制的预算是合理可行的,也有利于以后的预算修订和决策制定。
第三段:真实客观地查询和归纳资料。
编制一份好的预算,我们也需要以事实为依据,真实客观地查询和归纳资料。我们通过多种途径,收集了大量的资料,寻找到真实的经营数据,分析市场的需求和方向,综合各个方面的情况,把资料进行分类汇总,得出一份准确、客观的预算。
第四段:与各部门进行充分的沟通与协调。
编制预算,除了有扎实的资料和准确的数据支持外,还需要各个部门之间的沟通和协调。财务预算影响到生产、销售、研发等多个部门,只有与各部门建立良好的沟通联系,了解各个部门的运营情况,才能得出一个可靠的预算。我们积极与各部门进行沟通,听取他们的意见和建议,并在预算中加以考虑和调整。
第五段:协调各方利益,精准评估财务风险。
预算编制是企业协调各方利益的实质过程,也是精准评估财务风险的过程。在与各部门沟通的过程中,我们一方面需要根据企业的整体战略和目标,合理地分配资源和预算;另一方面,也需要在考虑利益分配的同时,评估财务风险,确保预算编制的可行性和有效性。
结论。
预算编制是企业管理中至为重要的一环,一个好的预算不仅关系到企业的经营管理活动,也关系到企业整体的战略和发展。通过这次编制预算的工作,我深刻体会到了真实客观的资料支撑、各部门协同合作和准确的财务预算评估等因素对预算编制的重要性。通常情况下,企业的预算工作需要人员的精心计划和细致谋划,才能达到一个良好的预算目标,为企业经营管理的发展起到重要的引领作用。
编制预算表心得体会和方法篇十四
第一段:引言(概述预算报表的重要性)。
预算报表是企业在进行财务管理时必不可少的工具之一。它可以为企业提供全面的财务信息,帮助管理层进行预测和决策。在编制预算报表的过程中,我深深体会到了其重要性以及编制过程中的挑战和要点。
第二段:理解业务和数据分析(准备工作的重要性)。
在编制预算报表之前,了解业务和进行数据分析是至关重要的。通过对企业业务模式和经营环境的了解,我们可以更好地预测和规划未来的财务状况。此外,在数据分析阶段,我们需要仔细审查过去的财务数据,分析其趋势和原因。只有在充分理解业务和进行有效的数据分析之后,才能准确编制预算报表。
第三段:预算编制的挑战和要点。
在预算编制过程中,我们面临着许多挑战。首先,我们需要考虑未来的市场环境和竞争情况。这需要我们对行业和市场进行深入的研究和分析。其次,我们需要纳入各种成本和费用,包括固定成本、变动成本、间接成本等。准确估计这些成本是非常重要的,以便预测企业未来的盈利能力和财务状况。此外,我们还需要平衡不同部门和业务线的预算需求,确保整体预算的合理性和可行性。
第四段:编制预算报表的重要考虑因素。
在编制预算报表时,有一些重要的考虑因素需要牢记。首先,我们需要确保预算报表的准确性和可靠性。这意味着我们需要仔细审查数据和假设,并充分考虑不同因素的影响。其次,透明度和公平性也是编制预算报表的关键原则。我们需要确保各个部门和业务线都能公平参与预算编制过程,避免偏袒和不公平待遇。最后,及时的沟通和反馈也是非常重要的。在编制预算报表的过程中,我们需要与相关人员密切合作,确保各方都能及时了解预算状况,并提供反馈和调整建议。
第五段:总结和展望。
通过编制预算报表,我意识到了它对企业管理的重要性。准确和可靠的预算报表可以帮助企业预测和规划未来,做出明智的决策。然而,预算编制过程中也存在许多挑战和难点,需要我们充分理解业务和进行有效的数据分析。在未来,我将继续学习和提高自己的预算编制技能,并努力不断改进和完善预算报表的准确性和可靠性。
(以上所写为辅助AI。
编制预算表心得体会和方法篇十五
近年来,预算管理在企业经营中的作用日益受到重视。预算报表是预算管理的重要工具之一,对于企业的经营决策和管理控制起着至关重要的作用。在参与预算报表编制的过程中,我深切体会到了其重要性,并获得了一些宝贵的心得和体会。
首先,预算报表编制需要准确的数据支持。在编制预算报表之前,要确保收集到的资料准确无误。只有基于准确的数据,我们才能做出真实可靠的预算报表。因此,与财务部门的密切合作显得尤为重要。我们需要详细了解公司的财务状况,搜集到各个部门的实际支出和收入情况。同时,还需要认真分析市场状况和竞争态势,以便对预算编制提供准确的依据。
其次,预算报表编制需要综合考虑各种因素。在编制预算报表时,我们不能仅仅关注一个方面的内容,而是要综合考虑多种因素。例如,我们需要考虑销售额、生产成本、市场营销费用等各个方面的因素。只有将所有的因素综合考虑,才能编制出全面合理的预算报表。因此,在编制预算报表时,我们需要与各个部门密切合作,了解他们的需求和预算要求,确保预算报表的全面性和合理性。
第三,预算报表编制需要科学的方法和工具。预算报表编制不仅仅是简单地将数据填入表格中,而是需要运用科学的方法和工具进行分析和计算。在我的工作中,我发现使用Excel表格等软件可以更方便地完成编制工作,提高工作效率。同时,我还学习了一些基本的会计知识和财务分析方法,帮助我更好地进行数据的处理和分析。因此,学习和应用科学的方法和工具对于预算报表编制至关重要。
第四,预算报表编制需要及时的更新和调整。经营环境是一个动态的过程,市场需求和竞争态势时刻在变化。因此,预算报表也需要及时地进行调整和更新。在我的工作中,我会定期对预算报表进行分析,发现问题和不足,并及时进行调整。只有将预算报表与实际情况进行对比,及时调整预算,才能更好地适应市场变化和企业的发展需求。
最后,预算报表编制需要团队的合作和沟通。预算报表编制不仅仅是个人的事情,而是一个团队合作的过程。在我参与预算报表编制的过程中,我意识到团队之间的合作和沟通是非常重要的。只有各个部门之间的密切配合和信息共享,才能编制出合格的预算报表。因此,我会与团队成员保持良好的沟通,及时解决问题和困难,确保预算报表的准确性和可靠性。
总结起来,预算报表编制是一个复杂而重要的工作,需要准确的数据支持、综合考虑各种因素、科学的方法和工具、及时的更新和调整以及团队的合作和沟通。通过我的实践和体会,我深切认识到了预算报表编制的重要性和难度,也学到了很多有价值的经验和教训。我相信,在今后的工作中,我会继续努力学习和提高,更好地完成预算报表编制的任务。
编制预算表心得体会和方法篇十六
编制预算的方法按其业务量基础的数量特征不同,可分为固定预算法和弹性预算法。
(如生产量、销售量等)水平作为唯一基础来编制预算的方法。
固定预算法存在适应性差和可比性差的缺点。一般适用于经营业务稳定、生产产品产销量稳定、能准确预测产品需求及产品成本的企业,也可用于编制固定费用预算。
弹性预算法又称动态预算法,是在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算期内可能的一系列业务量(如生产量、销售量、工时等)水平编制系列预算的方法。
理论上,弹性预算法适用于编制全面预算中所有与业务量有关的预算,但实务中主要用于编制成本费用预算和利润预算,尤其是成本费用预算。
编制弹性预算,要选用一个最能代表生产经营活动水平的业务量计量单位。例如,以手工操作为主的车间,就应选用人工工时;制造单一产品或零件的部门,可以选用实物数量;修理部门可以选用直接修理工时等。
弹性预算法所采用的业务量范围,视企业或部门的业务量变化情况而定,务必使实际业务量不至于超出相关的业务量范围。一般来说,可定在正常生产能力的70%~110%之间,或以历史上最高业务量和最低业务量为其上下限。弹性预算法编制预算的准确性,在很大程度上取决于成本性态分析的可靠性。
与按特定业务量水平编制的固定预算相比,弹性预算有两个显著特点:(1)弹性预算是按一系列业务量水平编制的,从而扩大了预算的适用范围;(2)弹性预算是按成本性态分类列示的,在预算执行中可以计算一定实际业务量的预算成本,以便于预算执行的评价和考核。
运用弹性预算法编制预算的基本步骤是:
(1)选择业务量的计量单位;。
(2)确定适用的业务量范围;。
(3)逐项研究并确定各项成本和业务量之间的数量关系;。
(4)计算各项预算成本,并用一定的方式来表达。
弹性预算法又分为公式法和列表法两种具体方法:
1.公式法。
公式法是运用总成本性态模型,测算预算期的成本费用数额,并编制成本费用预算的方法。根据成本性态,成本与业务量之间的数量关系可用公式表示为:
y=a+bx。
其中,y表示某项预算成本总额,a表示该项成本中的预算固定成本额,b表示该项成本中的预算单位变动成本额,x表示预计业务量。
2.列表法。
列表法是在预计的业务量范围内将业务量分为若干个水平,然后按不同的业务量水平编制预算。
应用列表法编制预算,首先要在确定的业务量范围内,划分出若干个不同水平,然后分别计算各项预算值,汇总列入一个预算表格。
三、定期预算法与滚动预算法。
编制预算表心得体会和方法篇十七
编制预算表是管理学中非常重要的一门课程。它可以帮助我们合理规划经济支出,并有效地控制预算内的开支,从而使我们的生活过得更加规律和有序。笔者在学习编制预算表的过程中深有感触,下面将分享一下自己的心得体会。
第二段:学习建议。
在学习编制预算表的时候,我们应该首先认真学习相关理论,掌握基础知识,了解各种预算类型,例如收入预算、支出预算、现金预算、资本预算等。同时,我们还要掌握一些具体的编制预算表的方法,这有助于我们更好地掌握预算表的编写技巧。
我们在制定预算的时候要有适当的限制,不能过于苛刻,否则很容易让自己感到束缚。同时,我们还要注意制定预算的时间,最好是在每个月初的时候进行,这样可以更好地规划整个月的开支。我们也要注重对非必要支出的限制,例如购物和旅游等。
第四段:记录开支。
在制定预算完成后,我们还要注意记录自己的开支。这有利于我们对自己的开支情况做出更好的评估。我们可以使用一些软件,例如Excel或其他预算软件,来记录自己的每笔开支,这样我们可以随时查看自己的资金状况。
第五段:总结。
编制预算表是一项非常重要的管理学技能。通过合理规划预算,我们可以更好地控制自己的开支,避免不必要的浪费。我们在制定预算时要注意适当限制,合理安排时间。记录开支也是必要的。相信只要我们不断地学习和实践,就能够掌握这门技能,从而使自己的生活变得更加规律有序。