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提升工作全局意识心得体会 树立大局观念全局意识心得体会(九篇)

时间:2019-10-12 21:30:04

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提升工作全局意识心得体会 树立大局观念全局意识心得体会(九篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

对于提升工作全局意识心得体会一

1. 理解信息技术对改进课堂教学的作用,具有主 动运用信息技术优化课堂教学的意识。

2.了解多媒体教学环境的类型与功能,熟练操作常用设备。

3.了解与教学相关的通用软件及学科软件的功能及特点,并能熟练应用。

4.通过多种途径获取数字教育资源,掌握加工、制作和管理数字教育资源的工具与方法。

5.具备信息道德与信息安全意识,能够以身示范。

应用信息技术转变学生学习方式我能做到以下几点:

1. 了解信息时代对人才培养的新要求,具有主动探索和运用信息技术变革学生学习方式的意识。

2. 掌握互联网、移动设备及其他新技术的常用操作,了解其对教 育教学的支持作用。

3. 探索并使用支持学生自主、合作、探究学习的网络教学平台等 技术资源。

4. 利用技术手段整合多方资源,实现学校、家庭、社会相连接, 拓展学生的学习空间。

5. 帮助学生建立信息道德与信息安全意识,培养良好行为习惯。 最后应用信息技术我能处理简单的电脑文字信息。

自我分析和环境分析

环境分析:我们学校现在给每个教师配备了触摸式电子白板,信息化在资源库正在建设。

发展目标:信息技术优化课堂教学能力

1.理解信息技术对教师专 业发展的作用,具有主动运用信息技术促进自我反思与发展的意识。

2.利用教师网络研修社区,积极参与技术支持的专业发展活动,养成网络学习的习惯,不断提升教育教学能力。

3.利用信息技术与专家和同行建立并保持业务联系, 依托学习共同体,促进自身专业成长。

4.掌握专业发展所需的技术手段和方法, 提升信息技术环境下的自 主学习能力。 5.有效参与信息技术支持下的校本研修,实现学用结合。

我的发展目标 应用信息技术转变学生学习方式能力方面我要做到以下几点:

1. 理解信息技术对教师专业发展的作用,能主动的运用信息技术促进 自我反思与发展的意识。

2.利用教师网络研修社区,积极参与技术支持的专业发展活动,养成网络学习的习惯,不断提升教育教学能力。

3.利用信息技术与专家和同行建立并保持业务联系, 依托学习共同 体,促进自身专业成长。

4.掌握专业发展所需的技术手段和方法, 提升信息技术环境下的自 主学习能力。

5.有效参与信息技术支持下的校本研修,实现学用结合。 应用信息技术能更好的促进的我的成长。

对于提升工作全局意识心得体会二

新一年的销售工作到来,我的能力还有待提高,因此为了能够提升我的销售的能力,特制定了我个人的提升计划如下:

人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。

为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。

市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。

其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品最大利润的合理分配原则,是唯一不变的法则。企业不是福利院,所以为企业创造价值最大化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

产品要体现公司的特色,走差异化道路。一方面,要有公司的品牌产品。一个产品可以打造一个品牌。所以产品要走精细化道路。

宣传是长久的,促销是短暂的。促销一时,宣传一世。重点的开展促销活动使产品在一个市场上树立起名气,就是品牌意思。结合市场和疫情发展变化,使产品坐庄,达到营销造势的目的。就重点产品和重点市场,因地制宜的开展各种各样的促销活动。当然最主要的工作重心还是在产品的宣传上,具办各种知识讲座。利用公司网站,把产品及时发布出去,利用互联网发布产品上市等信息

为积极配合销售,自己计划努力学习。在管理上多学习,在销售上多研究。自己在搞好销售的同时计划认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质,为企业的再发展奠定人力资源基础。

本人将以身作责,以实际行动来带领整个团冲击计划目标。

对于提升工作全局意识心得体会三

公司调动这么多资源给新员工进行培训,对于培训效果,一张试卷并不能作为最后的结尾。将培训工作当成一个小项目来运行,那么也应该包括项目周期,即规划—计划—实施—结尾。

规划的总结应该包括根据本次培训效果,确定本公司往后的培训规模、培训时间等的规划。

计划的总结应当包括通过与讲师的交流、员工的效果反馈中,重新讨论本次课程内容设置是否合理,是否需要删减或增加某类课程,以及课程时长是否得到有效控制。

实施阶段的总结,应该包括讲师的课件设计是否有针对性,设计前是否就学员的水平进行过一次普查;以及培训过程中,对于学员的主要疑问点、课程的难点,是否有记录并提供后续课件设计上的优化建议。最重要的还是学员对课程吸收的效果如何,理论是否结合项目实际进行讲解,培训的最终目的是让新员工可以直接上手项目这样的效果是否达到。

而收尾阶段对于整个培训效果、培训过程中遇到的时间、资源调配等问题的总结更是不可少。最终试卷考试不应该作为本次培训的收尾,而应该作为实施阶段去考虑。最终的成绩以及试卷答题情况的数据,应该收集并作如下分析:

1、答题情况中,最差的是哪个模块,并通过调研得知是课程讲解问题、学员接收问题还是试卷设计本身问题。并将该内容总结、反馈给讲师,根据情况是否组织另外一次培训或收集另外一些针对性资料给学员。

2、考试的学员中,最好的学员和最差的学员,差距是由于哪方面带来的。是对内容不理解,还是上课不认真,还是因为无通信、ip理论基础等客观原因导致。对于成绩考核较差的员工,通过上述总结,提供必要帮助,并持续追踪后续学习情况。

3、对于本次优秀或较差的员工(包括讲师、员工),奖罚措施是否足够,是否公示或作为一项政策在后续培训项目中应用。以鞭策讲课效果、新员工培训效果的提升。

对于提升工作全局意识心得体会四

五里乡在党的基层组织建设年中,按照市委和县委对加强基层党的建设作出的重大部署,着力提高党员干部素质。坚持用发展的马克思主义武装党员干部,全面实施党员干部素质提升工程。在继续抓好党员干部现代远程教育工作的基础上,做好开展学习实践科学发展观活动的准备工作。为此特制定20__年度党员干部“素质提升”工程实施计划。

以党的__大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以国家的教育政策、法规为依据,以全面推进素质教育和新课程改革,切实提高教育教学质量为目标,立足学校发展的需要,遵循教师成长的规律,突出针对性,实效性和实践性,积极探索促进教师专业发展的有效途径和多种形式,引导广大党员按照“五好”党员的标准,学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,密切党群关系,扎实推进我厂党员自身建设,在实践中尊重党员主体地位,发挥党员主体作用。

通过实施党员素质提升工程,进一步坚定党员马克思主义信仰、共产主义信念和建设中国特色社会主义信心,不断强化党员的主体意识、忧患意识、责任意识,不断提高自身能力,扩大党员在我厂生产管理中的示范作用,增强我厂党组织的凝聚力和感召力。

1、以科学教学知识和技能培养为主,理论学习为辅,理论与实践相结合的原则。

2、重点培训为主,全员培训为辅,重点培训与全员培训相结合的原则。

3、以解决实际为取向的学习为主,主题问题学习为辅,学、研、培一体的原则。

㈠建章立制,加强党员教育力度。

1、制定党员教育制度,做到“有学习制度、有学习计划、有学习阵地、有学习记录、有学习效果”的“五有”学习保障措施。组织全体党员认真学习党章和《共产党员学习资料》,重点放在提高党员政治素质、改善党员文化专业知识结构、培养党员解决实际问题的能力上,突出理论教育、党性教育和业务技能教育。

2、建立有效的激励机制和科学合理的评价体系,形成党员专业发展的内驱力。⑴建立健全党员工作及成长激励机制。结合厂内考核制度,实行工作及成长业绩奖励制度,激发党员的工作积极性。

⑵创设评价体系。对党员的专业发展进行评估,给予适当反馈,以激励党员自主发展。对党员在年度中实施过程性评价,加强对党员平时在生产管理中的模范带头作用并纳入定性与定量结合的年终考核。

㈡开展主题实践活动。

1、在党员中实施生产标兵和骨干的培养工程,建立优秀员工发展序列,并充分发挥他们的引领作用。通过自愿报名和组织推荐相结合,结合平时工作表现,由公司党组织审查确定优先考虑党员中的和骨干教师培养名单,公司为他(她)们的发展提供便利和优惠待遇。制定培养规划,实行培训资金的保障和培训政策倾斜,培养一批党员的骨干员工,使之成为班组带头人。

2、开展党员自主学习活动,营造党员专业发展的学习文化,打造学习型团队。公司党组织定期制定学习计划,确定学习目的和内容,要求党员撰写学习心得或笔记,定期检查,参加各级考试、考核。

3、根据公司实际情况,开展“党员联班、联组”等活动,促使党员深入实际,发挥主体作用,加强交流,促进自身发展,充分发挥党员的先锋模范作用。

对于提升工作全局意识心得体会五

根据学院计算机部工作计划,结合高中学段信息技术学科教学实际,确定20xx年上半年高中信息技术学科工作计划如下。请各高中本学科教师认真落实相关工作,及时反映工作信息,切实研究解决工作中的问题,不断提升教学质量,促进信息技术学科发展。

一、重点工作

1.在做好常规教学工作基础上,切实做好信息技术学科学业水平考试准备工作。认真学习新课标和学业水平考试大纲,切实研究分析样题中提供的信息,及时查找教学问题,弥补不足,提高教学质量。

2.积极组织并指导学生参加全国计算机六一表演赛。本项赛事不收取参赛费用,坚持自愿原则。竞赛不仅可以提升学生的学习兴趣,也是是宣传学科工作的一种渠道,还是选拔优秀计算机人才的一种平台,希望教师能够克服教学环境困难,赋有实效地组织学生参赛,并能对参赛学生给予必要的指导,在保证参赛学生数量基础上,提升参赛水平和参赛成绩。

3.根据学院和部门工作整体安排,适时启动“五”培训。要充分利用“五”研训优秀成果,合理规划培训工作,促进教师专业成长。

二、常规工作

1.开好期初教研会,总结上学期工作,研究落实本学期计划,解决1-2个学科教学中具体问题。

2.结合学业水平考试样题,组织教师到教育网教育论坛上开展样题分析和研讨交流活动,进一步明晰教学工作方向。

3.组织中心组教师利用教育网平台开展新课标与教材分析辅导讲座,学科教师要按时参加交流研讨活动。

4.培养2名教师,促进其获得更好的专业成长。

5.做好高中必修模块教学质量检测工作。组织中心组和“”骨干教师参与试题命制或校对工作。通过检测和成绩分析,总结经验,发现问题,改进教学,提升教学质量,做到检测为教学管理服务。

三、其他

1.要求学科教师注意查看教育网和qq群信息,按时参加研训活动。

2.教学安排建议:高一学生第二学期开设信息技术必修模块,高二学生第一学期开设信息技术选修模块。

3.请本学科教师在应用好教育网基础上,协助做好教育网宣传工作。重点要将教育网各平台用户名和密码,在争得学校领导同意后,在本校通过有效媒介进行公示,让全校教师都知道教育上有资源平台供免费使用。其次要向学生宣传“好老师在线”论坛,让学生知道如果在学习、心理等方面出现需求,除了本校老师外,还可以到教育网上寻求帮助。

4.学科教学评优工作将与学期重点工作和常规工作挂钩。

对于提升工作全局意识心得体会六

一、指导思想:

围绕学校工作计划,有效、有序、有目的地开展信息技术工作。积极组织现代教育技术的培训,努力提高教师现代教育技术水平,开展现代教育技术研究,大力提升校园网在校园文化中的作用,深入研究信息技术课堂教学,进一步探索信息技术课堂教学模式,全面提高我校信息技术教育教学质量。

二、工作要点:

1、进一步落实课改理念,组织全组人员深入学习《基础教育课程改革纲要》和《新课标,新大纲》,认真开展校本教研。本着自主式、合作式、创新式教学的特色,加大力度探究本学科的课程改革,探索基于现代技术环境下的教学模式和教学方法,认真研究信息技术与学科整合中的问题,努力为教学服务。

2、认真开展教研活动。扎实有效的搞好教学研究和连片教研,严格围绕我校 “学习、实践、反思、写作”的教科研之路和区网络教研新形式,开展本组教学活动研究,组织全组教师学习相关理论知识,为送课教师集体备课,集体课例设计,并评课做好相关资料的整理和积累。

3、加强常规管理,严格规范本组教师的教学设计,使教学设计充分的为教学服务,提前备课,提前设计,严谨教育教学。组织带动本组教师积极参加各类听课、评课,学习借鉴优秀教师的经验,提高自身教学能力。

4、积极参加信息技术教师专业技术培训,加大本组教师的业务理论拓展学习,在本学期之内提高本组人员的flash、网页制作、dreamweaver软件操作技能,为学校宣传和教师的课程设计及学生第二课堂辅导服务,同时也提高本组教师的业务水平。

5、丰富学校信息技术资源库。为适应信息技术日新月异的变化,使本组的教师及时的跟上信息技术发展的脚步,必须充分利用网络平台搜集丰富信息技术资源库。

6、协助学校导处搞好全校教师信息技术培训,增强教师学习和了解信息技术的力度和广度,让全校教师都来学习计算机,使用计算机,从而提高全体教师的信息技术掌握素质。

7、组织初三信息技术中考的考试辅导。

总之,本学期的工作将会在发展自己特色的基础上积极配合学校各部门做好教学辅助工作。

具体活动内容见附页。

三、主要工作安排

三月份:

1、讨论学习学校工作计划、教导处、教科研处工作计划,依据上级要求制定本教研组计划。

2、收集修改学生制作全国电脑作品大赛参赛作品并组织上报。

3、组织本组教师集体备课、听课、评课。

4、常规检查。

四月份:

1、组织开展信息技术兴趣小组活动。

2、认真做好初中信息技术备考复习。

3、常规检查。

五月份:

1、检查维护学生机房,安装调试学生信息技术考试练习系统。

2、组织九年级的信息技术中考复习及考试工作。

3、参加学校教科研处及教导处开展的优质课评比活动。

4、开展信息技术兴趣小组活动。

5、常规检查。

六月份:

1、组织教师撰写教育教学论文和教学案例。

2、开展信息技术兴趣小组活动。

3、常规检查。

七月份:

1、组织期末考试,做好学期结束工作,上交期末工作总结。

2、做好期末机房检查维护工作。

对于提升工作全局意识心得体会七

学习《信息技术应用能力提升专题培训》总结

-------有所用,有所获 有所感

通过这次培训,使我对今后的教育教学方法产生极大影响,感受到教学工作的艰巨。同时对我各方面的能力有了很大提高,特别是对信息技术的综合运用能力,现在已不只停留在课件的制作上了。让我在培训中深深的体会到:

通过集中的理论学习,更新了教育教学观念,了解了先进的教育理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循教育规律、调整自身的角色定位和教学方式,把素质教育贯彻到学科教学过程中。主要有以下收获:

1、掌握了教育技术的基本概念,理解其意义和作用。

2、懂得了媒体的特点,了解各类媒体对教与学的支持作用。

3、学会了运用技术进行教学形成性评价、总结性评价。

4、编写了学习笔记,准备上传到网校与学友和同事们共享学习成果。

5、掌握了分析演示型教学媒体特点的方法,提高了在实际教学中的应用能力。

6、学会了运用文字编辑软件编制常用教学文档,运用网络工具搜集教学资源,运用多媒体工具如offfice20xx、“windows画图”、格式化工厂等对文本、图片、声音、动画等资源进行简单的加工处理,运用简单的课件制作工具或网页制作工具整合教学资源。

7、学会了使用常用的形成性评价、总结性评价的量规和方法设计课堂教学评价活动。

8、消除了教学中应用信息技术的畏惧心理,形成了对教育技术促进教学的认同。

9、形成了将教学技术与教学实践紧密联系的积极性和主动性。

10、了解了技术对社会、对学生发展的重要影响,树立了在教学中运用技术的紧迫感和使命感。

今后,我将积极开展学科教学活动,探讨新的教育理论,新的教

学模式努力形成自己独特的教学风格和特色,以适应当今教育形势需要。“平时不学习,用时徒伤悲”我们要记住:学习,学习,再学习!还要记住:刀不磨要生锈,人不学要落后!为以后更好的搞好教学打下了基础。并且希望以后能多组织这样的培训。

对于提升工作全局意识心得体会八

首先,我代表医院全体干部职工向各位领导、专家莅临我院调研指导工作表示衷心感谢和热烈欢迎!

为全面贯彻习总书记在全国卫生与健康大会上的讲话精神,特别是对中医药工作关于“传承精华、守正创新”等的指示精神,以及最近在沙县总医院视察工作时有关医改惠民与健康幸福的重要论述,我们紧紧围绕《延川县关于基层中医药服务能力提升工作实施方案》中的重点内容和关键环节,以“提升中医药服务能力”为目标,不断打造中医特色科室,培养中医骨干人才,帮助卫生院发展中医业务等,充分发挥中医药在防病治病方面的独特优势和作用,使全院乃至全县中医药服务能力得到了明显提升,现汇报如下:

一、基本情况

我院成立于1978年,被国家中医药管理局评为二级甲等中医医院,是一所集医疗、教学、康复、保健、养生为一体的综合性中医医院。,业务收入1211.7万元,门急诊病人9人次,住院病人1690人次, 床位使用率82%。底,医院整体搬迁至新院,占地面积5.3亩,建筑面积10033平方米,开设病床位100张。全院在职人员137人,正式职工65人,临聘人员72人。其中卫生技术人员130人,中医类别执业医师(含执业助理医师)23人,占执业医师比例达到56%,高级职称9人,中级职称8人。设1个门诊部、3个病区和1个急诊急救区,有临床科室10个,医技科室8个,职能科室10个。获批省级中医特色专科1个,市级中医重点专科1个,新中医诊疗体系临床示范科室1个,名老中医传承工作室1个。现可开展针灸、推拿、薰蒸、小针刀等中医适宜技术46项。有薰蒸仪、电子艾灸仪、中频治疗仪等先进的中医诊疗、康复设备50多台(件)。

二、提高认识 明确重点 夯实基础

习总书记指出,中医药学包含着中华民族几千年的健康养生理念及其实践经验,是中华文明的一个瑰宝。其独有的“简、便、廉、优”特点,在日常防病治病中有其不可替代的作用。随着国家医改惠民政策的不断深入,中医适宜技术等特色疗法在解决群众“看病难、看病贵”的措施中占有举足轻重的地位,因此,提升中医药服务能力就成了我们工作的重中之重。

在此项工作实施以来,当时面临的最大问题是医院规模小、设施差,为此,我们明确了工作重心,狠抓了基础设施改善。积极争取国家对县级医院投资建设资金和地方配套资金2300多万元,新建了门诊住院综合楼,医院进行了整体搬迁,业务用房面积由原来的四千多平方米增加到一万多平方米。与此同时,通过多方筹措资金,购置了ct、彩超、全自动生化仪等先进设备,使医院的规模和设施得到了全面扩大与提升,为快速提升我院中医药服务能力奠定了坚实的基础。

三、精心谋划 狠抓落实 促进提升

(一)、强化专项建设投入

全面提升基层中医药服务能力,传承和普及中医药技术显得尤其重要,为此,我们在日常基础设施建设中,有计划、有重点的对这两方面做了大量的工作,投入了相当的财力和物力。在获批名老中医传承工作室后,建成了名老中医示诊室、示教室,并对其进行了必要的配套装饰;在内、外、理疗科病区分别开设了中医综合治疗室,配套了适宜技术所需的全部设备设施;依托治未病科,建成了中医养生馆,面积约800平方米,设备20多台。

(二)、突出特色科室创建

我们始终以促中医发展、保百姓健康为出发点,坚持以中医为特色,将中医药优势与健康管理相结合,以常见病、多发病治疗管理为重点,以治未病为核心,探索建立以健康文化、康复养生为一体的中医发展模式。根据中共中央国务院印发的“健康中国2030规划”纲要,明确提出发展中医养生保健治未病服务的指导方针,率先建立了治未病中心(养生馆),在全市乃至全省县级中医医院中尚属前列。业务开展以来,将服务对象从疾病人群扩大到亚健康人群,拓宽了服务范围,推广普及了治未病工作,提高了医院影响力。

针灸科、康复科是我院前些年获批的省、市级重点特色科室,其突出传统中医特色,并结合现代先进理念与技术,采用几乎100%的中医适宜技术,开展针灸、推拿、熏蒸等40多项业务,对患者进行中医治疗与康复,是目前全县功能最齐,设施最好的康复理疗场所。与此同时,已建成的中医骨伤科、肛肠科等,也在积极申报省、市级重点特色专科。

(三)、加快人才队伍建设

在人才培养方面,我们一直坚持“请进来,送出去”的原则。近年来,我们充分利用江阴市中医院、广东省中医院、陕西中医药大学附属医院对口帮扶的有利时机,从三个方面做起,一是聘请帮扶医院的名老中医,利用周末与节假日来延坐诊、义诊、授课;二是充分利用名老中医团队骨干人才来院为期半年、一年多时间长期坐诊、临床带培;三是精选本院品行好、业务强的一批中医骨干人员,一对一拜师学习或派出到这些帮扶医院进修。仅去年一年,就邀请到三家医院名老中医20多人次来院坐诊、义诊、指导工作,名老中医专家团队骨干11人在院长期坐诊、临床带教,派出学习进修人员三批,共16人。

通过名老专家及其团队精英在我院长期坐诊、定期查房、临床示教、业务讲座、远程会诊等,短期内在全院推广开展了穴位贴敷、小针刀、拨针、耳穴埋豆、平衡罐、中药直肠滴入、手法正骨、自制膏方等10多项新业务、新项目,使得我院一大批年轻骨干在中医疾病的诊断思路、辩证思维、治疗方法、方剂组成及药味增减等方面形成了一套各自独有的理论依据,为全院中医药事业的传承和发展注入了新鲜血液和不竭动力。

(四)、有效推进中药使用

为全面推广中药饮片使用率,特别是提高住院患者的服用比例,我们为病区配备了冷藏柜等设施,制定了相应的鼓励激励机制,并将其纳入科室综合考核目标;疫情期间,依据国家中医药管理局制定的预防方剂,我们加班加点,大量煎制中药汤剂,第一时间发放到一线工作人员手中,使其在疫情防控中发挥了巨大的作用。同时,在培育中医临床优势病种,力推中医临床路径等方面,也制定和落实了相应的举措。

(五)、全面落实对口帮扶

我院作为全县中医药适宜技术培训基地,承担全县的中医适宜技术的推广、培训任务,结合县乡医疗管理一体化精神,我院对口帮扶大禹街道、乾坤湾镇、贾家坪镇、延水关镇卫生院等。

帮扶期间,坚持每月派出医疗服务队,深入乡镇、农村,为留守老人、儿童送医送药送温暖。轮流选派不少于3名医务人员下沉到卫生院,长期坐诊,并根据卫生院和村卫生室的要求,优先安排所派人员到我院临床一线科室进修学习。为他们一对一、手把手地传授实用的中医适宜技术。必要时,对一些患者进行远程会诊,并帮助几个卫生院建设了规范化的中医馆。通过对口帮扶,促使优质医疗资源及时下沉到基层,采用传、帮、带的方式,为基层医院全面培养了一批中医实用人才,也使人民群众在家门口就能享受到优质便捷的医疗服务。

(六)、全力体现公益性质

年初,新冠肺炎疫情暴发后,在我院党支部、院委会的号召下,全体党员和医护人员纷纷递交请战书,不顾个人安危,争先奔赴一线。在接到县联防联控办要求我院承担冯家坪集中医学观察点的指令后,在院长邓晓勇同志的带领下,立即组建了党员先锋队和医疗救护队,火速赶赴隔离点。克服了天气冷,伙食差、压力大等因素,从始至终未换班,一呆就是两个月,圆满完成了隔离观察任务。期间,根据防控办要求,又组建了另外一支医疗队伍进驻文安驿隔离点,历时一个多月,顺利完成任务,且做到了医护人员零感染,受到县委县政府的高度赞扬和群从的普遍称颂。

疫情期间,因紧急防控所需,要求建成规范的发热门诊和pcr实验室,我们加班加点,昼夜不息,从规划选址到全部高质量完成,用了不到半个月时间。

四、存在问题

(一)、业务用房紧张。由于地理环境受限,当初投入经费不足,医院未能按照发展规划来建设,加之近几年业务发展面宽量大,导致目前用房紧张,已不能满足日常工作所需。

(二)、人才短缺。随着国家对县级公立医院建设的不断投入,医疗设备已不再是制约医院发展的桎梏。高年资、高学历学科带头人的短缺,已严重影响到医院的整体诊疗水平和长足发展。因地域环境、收入待遇造成人才流失和难以引进的状况,已成为非常现实的问题。加之医院人才培养机制不完善,部分职工缺少开拓创新意识,生活安于现状,所以进一步健全培养机制和激励机制,建立一个良好的人才梯队已成了医院管理迫在眉睫的任务。

(三)、重点科室中医特色还不够突出。其原因一是专科带头人未对科室做长期发展规划,开拓创新不足;二是没有技术拔尖人才,技术方面没有明显优势和特色;三是对专科建设经费等投入还不够。

五、今后工作方向

下一步,我们将继续推进中医药服务提升工作,一是要充分发挥全县中医药龙头作用,对乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室推广普及中医药适宜技术;二是继续建成一批在省、市有一定影响、知名度较高的重点专科,如中医骨伤科、中医肛肠科、中医治未病科。三是通过外出进修、邀请专家授课、中医师承等方式培养建设一支掌握中医药核心技术、引领学科发展的高素质人才队伍,形成明显的中医特色优势。四是加强中医药文化建设,不断提升中医药文化氛围。

相信在各位领导的大力支持和关怀下,我院将会认真总结经验,不断完善落实各项规章制度,充分发挥中医药特色优势,全力提升中医药服务水平,促进中医事业健康快速发展,让人民群众享受到便捷、优质、高效的中医医疗服务!

对于提升工作全局意识心得体会九

安装单位: (简称甲方)

使用单位: (简称乙方)

根据工作需要,乙方委托甲方进行物料提升机的安装。依《中华人民共和国民法典》及有关规定,本着平等互利的原则,结合工程的实际情况,经双方协商一致,签订如下协议。

一、工作内容:需要安装的施工升降机位于 工地,型号为 型;安装总高度为 米;数量为 壹 台。

二、甲方的权利及义务:

1、甲方负责安装总高度以内物料提升机的安装、加高、附墙架安装。

2、甲方必须具有建设主管部门颁发的安装、拆卸资质,并提供营业执照、资质证书、安全生产许可证书等相关资料,并对上述资料的真实性负责。

3、负责编制物料提升机的安装方案和安装过程的应急预案并报乙方和监理审核通过后方能进行安装。

4、甲方必须指派专人对物料提升机安装过程进行组织协调与监督管理,安装操作人员必须持证上岗;对安装人员进行安装前的安全技术交底并自备安装工具及安全防护用品。

5、甲方安装人员必须严格遵守工地的各项规章制度,严格按照物料提升机的说明书和安装操作规程进行安装,甲方对物料提升机的安装质量负责。

6、甲方进行物料提升机安装过程中要根据施工现场周围的环境情况设置屏障、遮栏,设立警示标识,做好安全防护工作。

7、物料提升机安装好后,按照有关规定和技术要求做好调试工作,并负责向有资质的检测机构申请检测验收。

8、由于安装作业过程中因甲方安全措施不当、违反操作规程而造成事故由甲方承担相应的经济责任和法律责任。

9、甲方在安装时应严格按照物料提升机的安装规范和技术标准要求及物料提升机厂家说明书进行安装,安装后的垂直偏差应在规定的范围内。

13、甲方安装的标准节各节点的螺栓必须牢固,不得漏装。严禁套用非标和不符合使用的螺栓在物料提升机安装时使用。

三、乙方的权利及义务:

1、乙方拟安装或拆卸的起重机械必须达到国家有关安全技术标准及具有特种设备制造许可证、产品合格证、制造检验证明等文件。

2、负责物料提升机基础混凝土浇筑及保养工作,提供合格的物料提升机基础。

3、积极配合甲方的安装、加高工作,保证进出道路无障碍物,要根据施工现场周围的环境情况设置屏障、遮栏,设立警示标识,做好安全防护工作。

4、负责对甲方资质进行审核,确认符合下列条件:

4.1 持政府行政主管部门核发的营业执照、建设部门核发的拆装资质证。

4.2 相关负责人、工程技术人员和特种作业人员的配备及持证符合安全生产要求。

4.3 所配备的机械、器具、安全防护用品、设施等是否满足安全生产需要。

4.4 安装作业安全管理制度、各工种安全操作规程、岗位责任制度、机械的定期检查、维修保养制度、安全技术交底等是否完善。

5、禁止与安装工作无关的人员进出安装现场。

6、架设好物料提升机专用电源电路、安装需要的材料及零配件(穿板螺栓、配电箱)。

7、提供塔吊或吊车配合甲方进行物料提升机的安装工作,塔吊或吊车司机须持证上岗,安全作业,严禁违章操作。

8、由于安装作业过程中因乙方安全措施不当、违反操作规程而造成事故均由乙方承担相应的经济责任和法律责任。

9、乙方有权对甲方人员在安装、加高过程中有违反相关安全规章制度的行为予以制止和纠正,对严重违章的行为有权勒令停止作业,直至整改达到安全并经场监理签字后方可继续作业。

10、物料提升机从安装完毕后至物料提升机检测合格前(甲方移交乙方使用前),乙方不得擅自使用,否则出现安全问题,由乙方负责。

11、乙方配备的物料提升机司机须持有符合安全生产要求的操作证,安全作业,严禁违章操作,否则引起的事故及相应的经济责任和法律责任由乙方负责。

四、安全施工:

1、甲方应按照《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》jgj88- 的要求进行施工,按照《建筑施工安全检查标准》jgj59- 的规定达到优良等级。

2、甲方安装施工时应配备严密的安全防范措施和正确使用劳动保护用品,否则不准上岗安装。

3、施工过程中发生意外事故要立即启动应急预案,按规定上报有关部门。

4、甲方在施工过程中如发现影响物料提升机安装和使用的安全隐患应及时报告乙方,做到早发现早处理。

5、乙方在使用过程中如发现影响物料提升机安装和使用的安全隐患应及时报告甲方,做到早发现早处理。

五、双方在执行合同过程中如发生争议,应友好的协商解决,协商不成则报请上级主管部门。由上级主管部门进行调解,调解不成则向工程所在地人民法院起诉。

六、未尽事宜双方另行约定。

七、本协议一式贰份,甲方执一份,乙方执贰份;经双方盖章签字后生效,合同条款履约完毕失效。

甲方: 乙方:

甲方代表: 乙方代表:

联系电话: 联系电话:

签订日期: 签订日期:

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