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描写走访慰问突贡专家心得体会和方法一
一、领导重视、科学部署,确保活动高效开展
全区干部“百村(社区、企业)千家大走访”活动动员会结束后,局党组高度重视,及时召开会议专题研究,就活动实施具体细节逐一进行探讨,畅所欲言,达成共识。3月8日上午,我们召开全局干部动员大会,对活动开展进行全面部署安排。
1、确定指导思想。在充分结合财政部门工作实际,认真思索后,贺水源局长倡导以“六个一”贯穿走访活动的始终,即要有一腔热情、派出一批干部、集中一段时间、坚持一定走访、办好一批实事、保持一流作风。要求全局干部把“大走访”活动当作一项重要的政治任务来完成。充分认识这次开展“大走访”活动的重要意义,以高度的责任感和极大的政治热情做好这项工作。
2、组织工作队伍。在工作队的组建上,我们做到既保证人员数量充足,更注重人员质量与年龄结构。为此,我们设置“门槛性”指标,筛选工作队员,经个人踊跃报名、局党组资格审查等流程,按照区委的要求,选派干部数不低于单位干部总数的三分之一。最终确定刘运国等六名有农村工作经验、吃苦耐劳的同志作为工作队员,并由贺水源局长、张莉萍书记亲自带队,区人大副主任刘策富同志全程参与,并负责活动总指挥。
3、制定活动方案。“凡事预则立,不预则废”。整个活动为期二十天,时间紧,任务重,标准高,我们对整个活动进行周密安排,制定了工作方案,要求实行一天一小结,一周一讲评。同时,要根据活动开展情况,建立完善有关活动日程安排表、征求意见汇总表等基础台账,确保活动开展事事有着落,件件有回声。
二、深入走访、摸清民情,确保工作有的放矢
我们深入农村基层,企业车间。坚持自带铺盖,自带经费、自带资料、自带工具。不打扰群众生活、不影响群众正常生产,不给群众增加任何负担。工作队足迹遍布莲花塘村13个村民小组及青蛙皇子服饰公司,徒步行程达1000余公里。组织召开座谈会六场次,走访群众200余户,发放《20__年惠农补贴“一卡通”发放明白卡》等宣传资料430余份,征求意见表380份,通过20天的走访活动,工作队基本摸清联系村、企业的基本情况,特别是群众反映的最突出、最急迫的问题。对于村民反映的问题及建议,安排专人收集和整理。能当场答复的,就实事求是按政策要求予以答复;不能现场答复的,就详细记录在册,积极协调相关部门后给限期内答复。真正做到了问政于民问计于民问需于民。通过反复的收集整理后,总的归纳为莲花塘村主要有以下三个问题:一是莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化;二是村容村貌环境整治,特别是村道两侧白色垃圾成堆;三是扒泥塘杨昌福等20名特困户及五保户生活困难问题。青蛙皇子企业遇到的“瓶颈”问题,是因用工荒所导致的招工难。工作队员对于反映的问题,原原本本在民情日记详细记录,并就解决措施逐一进行研究,积极创造条件予以解决。
三、多措并举、强力推进,确保活动取得实效
在整个走访过程中我们始终带着真感情,解决问题动真格,尽其所能,多措并举,努力让基层群众、帮扶企业得到真实惠。
一是坚持领导带头,以模范带头行动推动“大走访”活动。局长贺水源、党组书记张莉萍坚持带头走访,工作队员留村住宿超过规定天数,同时,统筹安排下村人员,确保财政工作与大走访活动两不误,两促进。
二是坚持真干实干,以扎实的工作作风化解基层困难。在大走访活动中,我们已经投入资金45300元,解决基层反映实际困难三起,其中:发放年王塘组杨如忠等20余户困难群众慰问金4000元,为高老屋组朱章东同志购置木床一张,为高老屋组朱宏德同志解决照料陪护病人所需器材一套。为莲花小学与角云公路相连通村公路水泥硬化工程争取到位资金4万元,并承诺修路资金缺口将在两年内给予解决。公路硬化工程已于3月29日正式开工,如天气晴好且施工进展顺利,预计将在4月上旬前建成交付使用。另外,为解除招工难的困难,经过与石鼓区人才市场反复联系,区人才市场免费为青蛙皇子企业在网上发布招工信息,为其在人才市场内制作移动广告牌一块,并且邀请该企业参加3月28日的“化解企业用工瓶颈,争当排头兵”专场招聘会,三管其下,丰富信息发布媒介,拓宽招工渠道。进一步缓解了该企业招工难的问题,有力的促进企业有序,健康发展。
描写走访慰问突贡专家心得体会和方法二
为贯彻落实市委市政府关于《民情“大走访”活动实施方案》的工作要求,全面扎实做好度提升群众满意度工作,进一步密切党群、干群关系,不断转变全镇党员干部工作作风,切实有效解决群众关心关注的热点和难点问题,决定今年7月至10月期间在全镇开展民情“大走访”活动。
全镇各村(社区)、机关各办(室)集中4个月时间,扎实开展民情“大走访”活动,坚持边走访、边收集、边整改、边反馈的原则,强化“三个100%”的目标(入户走访率100%,意见诉求收集率100%,问题整改和反馈率100%)。广泛收集群众诉求和意见建议,推动解决落实一批突出矛盾和民生问题,切实促进干部职工工作作风转变,全力推动经济社会发展,进一步增强广大群众满意度。
民情“大走访”活动开展时间为7月至10月,分为动员部署、问题收集、整改反馈、督办回访四个阶段。
(一)动员部署阶段(完成时限:7月10日前)组建民情“大走访”工作领导小组,由党群办制定具体实施方案,各村(社区)、机关各办(室)安排专人负责此项工作的具体落实。组织召开全镇干部职工动员会,统一思想认识,详细安排部署,加大宣传力度,提高群众对活动的知晓率。
(二)问题收集阶段(完成时限:8月底前完成第一轮走访)1.收集问题方式。线下:采取入户走访、召开坝坝会、村民代表大会、座谈会等。线上:依托“为村”平台“书记信箱”,在“大同镇人民政府”微信公众号,上开设“大同民情大走访”板块,收集群众问题诉求。
2.收集问题要求。各村(社区)入户走访、收集问题要实现全覆盖,问题台账要动态更新。各职能办(室)要结合职责,加强对群众关心关注、惠民利民政策落实、企业管理服务等问题的全面收集。
3.收集问题时限。每周五12:00前村组走访组、商家企业走访组、信访工作组、线上工作组副组长将问题台账报党群办汇总。
(三)整改反馈阶段(完成时限:9月30日)
1.问题反馈要求。对收集的问题要分级负责处理,逐一进行整改对本单位能解决的问题要确定整改措施尽快予以解决;对本单位不能解决的问题,要积极与主管部门沟通,通过上下联动配合予以解决;对短期内不能解决的复杂问题,要向群众做好解释工作。问题实行销号管理,整改一项、销号一项,并及时向群众反馈整改情况。
2.问题反馈时限。每周五12:00前每个责任单位将工作推进情况反馈至党群办汇总。
(四)督办回访阶段(完成时限:10月31日)
督办回访组在整改反馈工作结束后,通过电话、入户等方式,及时将已解决和交办的问题向反映问题企业、受访群众进行回访。对整改效果较好的,要注重发现经验做法;对整改效果欠佳、群众满意度较低的问题进行跟踪督办;对出现问题反弹反复、虚假整改的坚决追究问责。
(一)提高思想认识
各村(社区)、机关各办(室)要充分认识到开展民情“大走访”活动的重要性,务必高度重视,精心组织安排,要以此活动为此契机,扎实有力开展“大走访”活动,不断赢得广大群众理解信任。
(二)细化目标任务
各工作组要合理安排时间开展工作,对照群众意见诉求,认真分析自身存在的问题,建立台账,指定专人负责,确定整改时限并加强对台账动态管理,确保问题及时解决和回应。
(三)强化工作纪律
各党员干部要以此为契机,切实转变思想观念,改进工作作风,真心实意地帮助群众解决实际困难,坚决杜绝形式主义和官僚主义问题发生。镇纪委将加大监督检查力度,对敷衍塞责、作风漂浮等严肃追责问责。
描写走访慰问突贡专家心得体会和方法三
某某单位“大走访”活动实施方案
某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实《中共安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神,按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求,结合某某实际,特制定如下实施意见。
一、明确“大走访”活动指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导,深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见,以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题,认真开展大走访活动,进一步增强群众工作的自觉性和主动性,密切党群干群关系,为推动我公司更好更快发展营造良好环境。
二、确立“大走访”活动目标任务:
围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容,在本单位职工中开展大走访活动,班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中,全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作,着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题,努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。
三、成立“大走访”活动领导小组:
组 长:
副组长:
成 员:
池
四、安排“大走访”活动具体时间:
根据公司党委活动要求,我区大走访活动从11月开始,至2月底结束,共4个月时间,分三个阶段进行。
第一阶段:安排部署阶段(11月25日前)。加强领导,明确责任,区党支部成立活动领导小组,制定专题活动方案,并召开动员会议,进行安排部署。
第二阶段:全面推进阶段(11月25日—2月15日)。按照公司党委统一部署,开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。
第三阶段:“回头看”阶段(2月16日-2月底)。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结,主要看征询了多少意见和建议,解决了多少突出问题,化解了多少矛盾,党员干部的群众工作能力是否进一步提高,群众工作的长效机制是否进一步健全。
五、制定“大走访”活动原则:
(一)抓好结合,贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系,紧密结合某某安全生产管理实际,合理安排,协调推进。坚持从群众中来,到群众中去,全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。
班子成员和班队长以身作则、率先垂范,切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合,努力实现“两不误、两促进”。
(二)突出重点,实行分类指导。我区将根据职工的实际情况,深入开展走访调研,有针对性地提出具体的群众工作要求;并深入了解本单位职工所思所想所盼,切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节,着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难,做到抓好重点、带动一般、整体推进,确保大走访活动取得实效。
(三)探索创新,突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标,把活动的开展与强化安全管理,构建安全生产长效机制结合起来;与提高生产效率,加快矿井发展建设结合起来;与深化创先争优,提高党建工作科学化水平结合起来;与打造清风正气,建设良好政治生态结合起来;与保障和改善民生,促进矿区和谐结合起来,确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际,积极探索,务求实效,创新活动方式和活动载体,使大走访活动充分体现时代性和创造性。
六、细化“大走访”活动活动内容:
(一)走访群众,了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工,重点走访生产一线职工、困难户等,深入了解职工生产生活中的实际困难,认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议,及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题,为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。
(二)集中民智,助推科学发展。坚持工作上依靠职工,真心拜职工为师,诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题,开展寻计问策活动,我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委,让职工的智慧推动我公司更好更快发展。
(三)宣讲政策,凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署,宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神,宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神,确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位,深入细致地做好思想政治工作,引导职工正确对待深化改革的利益调整,以理性合法方式表达利益诉求。
(四)为民办事,促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工,以职工满意为目标,尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点,积极化解矛盾,切实维护职工合法权益,营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动,力所能及地帮助职工改善生活条件。
七、丰富“大走访”活动活动形式:
(一)开展集中调研。活动期间,我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式,深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月,每人走访不少于5名职工,认真解决调研走访中发现的问题,做到发现一件,解决一件。
(二)开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度,着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度,将每周四的安全例会学习时间定为接访日,方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件,放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。
(三)完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度,领导小组成员每人联系1个班组,并经常深入联系点进行调研,努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。
(四)拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式,充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式,听取群众意见建议,及时研究办理并予以回复。
某某党支部篇二:港东村大走访活动实施方案
港东村开展“书记带头大走访”活动实施方案
按照示范园区党工委《关于印发开展 “书记带头大走访”活动得实施方案的通知》,(马鞍山办【】70号)文件精神和动员会的总体部署,经总支委员会研究本支部开展“书记带头大走访”活动结合我村实际,制定如下实施方案。
一、目标任务。
“书记带头大走访”活动,村党组织书记自觉带头,村两委和党员积极参与,访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作,着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题,着力提升党员干部做群众工作的能力,着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题,推动党的政策在一线落实、民情民意在一线掌握、矛盾问题在一线解决、干部作风在一线转变、党群干群关系在一线融洽,努力使群众工作上水平、转变作风见行动、解决问题有成效、人民群众得实惠,凝聚起推进经济社会发展的强大合力。
二、时间安排。
活动从9月开始,至2月底结束,共半年时间。具体分动员部署阶段(9月底至10月10日)、调查摸底阶段(10月10日—10月15日)、组织走访阶段
(10月15日—1月31日)和开展“回头看”(2月1日至28日)四个阶段。
三、活动内容
(一)走访群众,了解民情民意。采取召开座谈会(与党员和村民代表座谈)、走访调查(全面走访和入户调查)等方式,广泛收集村情民意,全面掌握基层情况。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、和农村致富带头人等,及时掌握新情况新问题,进一步作风转变,为上级定政策、作决策、抓工作提供依据。
(二)集中民智,推动改革发展。围绕进一步解放思想、推动转型发展、保障改善民生、促进社会和谐等问题开展大讨论活动,进一步向群众寻计问策,集中全村的智慧加快发展速度。带着问题进行走访,坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群众中找,在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。
(三)化解矛盾,促进社会和谐。把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点,积极化解人民内部矛盾,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。认真化解有关征地拆迁、社会保障、农村低保等涉及民生的突出问题,深入研究探讨化解突出问题的规律,有针对性地制定完善解决突出问题的办法措施和操作流程,加大从政策层面化解社会矛盾的力度
(四)为民办事,真诚服务群众。以村民满意为目标,着眼于解决村民最关心、最直接、最现实的利益问题,尽力帮助村民
解决在教育、劳动就业、医疗卫生、住房等方面的实际困难。开展走访慰问活动,把党和政府的关怀与温暖送到百家千户。“两节”期间组织开展好送温暖活动,重点对老党员和困难群众进行慰问。进一步完善结对帮扶工作,入户谈心、实地察看、想办法出主意,采取有效方式帮助群众改善生产生活条件。围绕群众增收致富,帮助群众理清发展思路,破解发展难题,科学制定发展规划,从根本上增强自我发展能力。
四、活动形式
(一)开展集中调查研究。活动期间,村总支书记及“两委”班子成员要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。分门别类收集整理群众所反映的问题和建议,认真解决调研走访中发现的问题,村总支书记及“两委”班子成员要做到发现一件解决一件,切实让群众感受到新的变化。调研结束后,村总支通过大走访活动形成一篇总结材料。并做好文档上报工作。
(二)开展接访下访活动。把带案下访、专项约访作为接访、下访活动的重点,村党组织书记及“两委”班子成员要经常性地接待群众来访。
(三)完善包片分工制度。村“两委”成员要按照包片分工部署安排,继续做好联系村民组工作。
(四)开展大走访活动群众满意度测评。活动结束后,组织开展一次“回头看”活动,认真总结大走访活动开展情况,把握新形势下群众工作的特点和规律,总结推广大走访活动中形成的
有效做法和经验,全面了解广大群众对全村开展的大走访活动的满意度情况,针对测评情况,进行总结、巩固、提高。并将“大走访”活动总结材料于2月底前上报示范园区大走访活动推进领导小组办公室。
中共港东村党总支
10月10日篇三:大走访活动方案
七年级四班暑期教师大走访活动方案
一、 活动目的:
1、通过本次“教师暑期大走访”活动的开展,更加深入地了解本班学生家长、学生的教育需求及学生假期中的学习、生活和身心健康发展情况。
2、通过本次教师走访活动,强化教师服务意识,加强教师与学生、教师与家长的联系,建立良好师生关系,使教师更全面地了解关爱学生,提高育人水平。 3、促进家长理解、关心、支持教育,构建学校、社会、家庭三位一体的育人网络。
二、活动步骤:
第一阶段:7月4日-6日制定出本班级走访活动方案,并告知任课教师和家长。 第二阶段:7月7日-8月27日,走村入户具体访民情解民意 第三阶段:8月28日-30日,本班走访做出总结并上交活动统计表。 三、活动内容:
1、了解学生的家庭情况和行为习惯等方面情况,向家长反映学生的学习情况和在校表现,指导家长用科学的方法教育孩子,与家长共商促进学生发展的教育措施和方法。
2、宣传教育法律、法规和教育政策,对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。介绍近几年我校教育发展情况、学校教育教学工作取得的成绩和班级管理工作的举措,尤其是向家长通报今年我校中考有113名同学升入新泰一中,王帅同学更是成为乡镇中学荣获中考状元的第一人,进一步争取家长对学校工作的理解和支持。
3、了解掌握经济困难、学习困难、思想和学业上有重大变化的学生、留守儿童(含单亲子女)、进城务工随迁子女和残疾学生情况,有针对性地采取帮扶、辅导(含心理辅导和学习辅导)和其他助学措施,切实解决学生的困难,促进学生健康发展。
4、征求家长对学校、老师以及教育部门的意见和建议,并及时向学校和有关部门反映。 四、活动形式
1、家访主要采取登门走访的形式,原对家在外地的学生可采用电话、互联网等现代通讯工具或书信的形式进行家访。
2、任课教师和班干部都要进入学生家庭,了解民情,宣传政策,解决问题,听取家长对学校、班级教育教学工作的意见和建议。
3、填写好“泰安市‘万名教师访万家’”家访活动记录表、家访活动情况统计表,写出活动总结,活动完成后及时上交学校。
房光波 -7-5篇四:大走访活动实施方案
大走访活动实施方案
为了落实区政府关于做大走访工作,促进领导干部深入基层,访民情解民忧,惠民生,局长带头大走访活动,我们局的具体方法如下:
一、 坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕,讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动,进社区宣传群众,组织群众,服务群众,着力提高党员干部做好群众工作的能力水平,在整个社区形成关注社区重视社区,支持社区的良好氛围,为实现社区新跨越夯实基础。
二、安排时间
活动从7月开始至11月结束,共计半年的时间。
三、 活动内容
进村入户访民情,深入基层第一线重点走访拆迁户,上访户,困难户,老党员,老干部,老模范,下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题,认真听取意见和建议,尤其是要把矛盾问题多作为重点,(每月不少于12天)走访不少于80户,我们要做到发现一件解决一件,切实让群众感受到新的变化。
四、 服务发展要民心,
要带着问题下去,要坚持解决问题的方案要从群众中来,办法要到群众中找 ,通过畅通民意表达渠道,广泛征询意见建议邓
形式,集中民智,运用民智,要根据我单位的实际情况,创新服务载体,完善社区党建工作共建协调机制,确定帮扶困难户,经常深入联系调研参加民主生活会,对争先创优活动进行点评,努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。
五、 要在辖区内化解矛盾安民心
要把群众反映的较为突出的问题,作为走访的着力点,把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点,并上门走访,认真收集群众的意见建议,认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。
六、 方法步骤
一, 动员部署学习培训,从7月初;
1、 确定走访联系单位,制定活动实施方案。
2、 召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。
3、 集中社区内的党员和社区两委成员集中学习。
二, 调研走访,解决问题(从7月初至11月初) 1采取座谈,走访,谈心谈话,问卷调查,听取群众意见,记好民情日记。
2,采取灵活多变的方式。
3,认真写好群众反映的问题收集登记
4,建立自上而下的联动机制,协调解决问题。
三、总结评议,巩固提高(11月)
1, 开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。
2, 开展四查四比活动。
3, 总结活动经验,建立健全领导联系,部门共建不断提高群众
工作经常化、制度化水平。
7月12日篇五:新湖社区大走访实施方案
新湖社区“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”主题大走访活动实施方案
为深入贯彻党的十七大五中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,全面贯彻落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见,切实把群众工作放在党的工作更加突出的位置,社区干部深入农户,落实好群众工作,根据省、市、区委“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的要求,制定梅龙街道新湖社区大走访活动实施方案。
一、 指导思想和活动原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,牢固树立以人为本、执政为民的理念,深入开展五级书记大走访活动,进一步转变党员干部作风,进一步密切党群干群关系,进一步畅通群众诉求表达渠道,进一步优化经济发展软环境,充分调动全社区人民的积极性。主动性、创造性,为促进梅龙街道新湖社区经济和社会发展营造良好的政治生态和社会环境,以群众工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。
在活动中应遵循以下原则
(一) 坚持领导带头,广泛参与。结合新湖社区三期征地大
走访活动开展,及街道联系村干部、社区党组织书记要以身作则、身体力行;社区班子要全员参与、亲力亲为;找准岗位职能与服务群众的结合点,真正把工作重点转到深入基层、服务群众上来。
(二) 坚持求真务实,解决问题。精心安排好地点和时间,
把群众难点、热点矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方,把群众困难户、党员困难户等弱势群体作为领导干部重点和联系点,了解群众所思所盼所优,切实帮扶群众解决实际问题。
(三) 坚持改革创新,突出特色。严格完成上级规定活动的
同时,紧密结合新湖社区实际,不断丰富和创新大走访活动内容、使活动的开展成为社情民意大摸底、民生保障大调查过程,努力使大走访活动更加贴进群众,更加受群众欢迎。
(四) 坚持一以贯之,巩固成果。把开展大走访活动与巩固
前期“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动成果有机结合起来,突出大走访活动特点,在延续、深化、拓展忽然提升上下功夫,集中力量办一批过去没有条件解决的难事和实事,提高大走访活动的针对性和实效性,以更高的标准和要求做好群众的工作。
二、 目标任务和总体安排
开展大走访活动,社区党组织两委成员和街道党工委的领导一同全面参与,进农户进企业,访民情、汇民智、释民惑、惠民生,扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作,着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题,着力提升党员干部做群众工作能力,着力破解制约科学发
展、影响和谐稳定的重点难点问题,使广大群众知晓政策、让广大群众意愿得到解决、让群众矛盾在基层化解、干部为民服务思想得到转变、党群干群融洽相处。
活动从9月至2月结束,共半年时间。原则上分动员部署(9月)、走访调查(10月~11月)、解决问题(12月~1月)和开展“回头看”(2月)四个阶段进行,社区把走访调查、宣传政策、解决问题、为民办事和制度建设贯穿于活动全过程,在求真务实、求深、求新上下功夫。
三、 活动内容
(一) 走访群众,了解民情民意。带着感情、带着责任进农
户、进企业,全面了解广大群众在生产生活中的实际困难,全面了解企业发展中的实际问题。把进农户作为这次活动的重点,实现全覆盖,主动进村入户,通过采取召开群众座谈会、走访调查等形式,重点走访上访户、困难户、老党员、老干部和进城务工人员、农村致富能手等,广泛收集社情民意,全面掌握农村新情况新问题,进一步促进干部作风转变,抓好工作提高为民服务水平。
(二) 集中民智,推动园林发展。拜人民为师,向群众问计,
增长政治智慧、增强服务本领。建设和谐新湖、保障改善民生开展大讨论活动,进一步向群众寻计问策。要带着问题进行走访,坚持解决问题的方案从群众中来、办法到群
众中找,从群众的具体建议中发现破解难题的办法,在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路对策。通过畅通民意表达渠道、广泛征询意见建议等形式,开发民智、运用民智,使决策正在建立在民主的基层上。
(三) 宣读政策,帮助群众释惑。通过宣传国家相关法律法
规、政策、开放农家书屋,宣传中央、省、市、区重大决策部署、各项具体的惠民政策。使基层群众深入了解国情区事,感受党和政府的关怀;集中宣传好新农村新变化新成效,本村发展的目标思路、重大决策和主要措施,使群众知道党和政府在干什么,要干什么、要怎么干,增强发展信心,凝聚发展合力;集中宣传好群众密切相关的国家法律法规,加强法制宣传教育,引导群众正确对待深化改革的利益调整,以理性合法方式表达利益诉求。
(四) 化解矛盾,促进社会和谐。要把解决群众反映的突出
问题作为大走访活动的着力点,最大限度增加和谐因素,特别要化解农村难点热点、民生突出等问题,高度重视信访、村务公开等方面问题,实行责任包保制,推动部分疑难复杂问题得以妥善化解。
(五) 为民办实事,真诚服务群众。以群众满意为目标,尽
力帮助群众解决在教育、劳动就业医疗卫生、建房等群众直接利益问题和实际困难。节日期间组织开展送温暖活动,重点对老党员和老红军、困难群体进行慰问和扶贫济困。
四、 活动形式
(一) 开展集中调查研究活动。社区两委成员调研每人不少
于2户;要把知民情、解民优、化民怨、暖民心作为经常性工作。要有专题活动记录本,分门别类梳理群众所反映的问题和建议,认真解决走访中发现的问题,切实让群众感受到两委干部在为民办实事好事的工作变化。社区主要领导要撰写一篇调研报告,报到街道大走访活动领导小组办公室。
(二) 完善联系制度。社区干部要结合工作实际,比照大走
访活动执行。社区领导班子成员要经常深入群众调查,要把大走访活动建章立制列入日常工作中。
(三) 落实群众工作“一会三制”。社区每月召开一次群众工
作会议,每月召开一次社情民意分析会,对群众反映的热点、难点问题,细致分析,认真研究,即时解决。继续落实好结对帮扶制度,两委班子每人帮扶不少于2户,每年上门看望帮扶对象不少于2次,每年必须为帮扶对象做2~3件实事。
五、 工作要求
(一) 加强领导,落实责任。成立社区支部书记为组长,两
委为成员的大走访活动领导小组,定期研究,部署开展大走访活动。领导小组下设办公室,社区文书任办公室主任负责全社区的大走访活动档案整理工作。