700字范文,内容丰富有趣,生活中的好帮手!
700字范文 > 财务人员风险管理心得体会及感悟 财务人员法律风险防范心得体会(4篇)

财务人员风险管理心得体会及感悟 财务人员法律风险防范心得体会(4篇)

时间:2020-10-30 01:26:40

相关推荐

财务人员风险管理心得体会及感悟 财务人员法律风险防范心得体会(4篇)

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

关于财务人员风险管理心得体会及感悟一

(一)、狠抓政治理论学习,促进思想观念,职业道德和工作作风的明显改变。

今年以来,结合县上组织安排的全县干部思想作风纪律整顿和“三个代表”重要思想的学习教育活动,加强本班子、班子成员和干部职工的思想教育、道德法制教育、科学文化教育,提高干部职工的思想境界和道德修养。除认真组织全体职工参加县局组织的学习外,自己带领并安排组织好本单位的政治和业务学习,并根据《ln县财政系统度党风廉政建设反腐纠风工作安排意见》和财政局支部《度党员目标管理责任书》的通知精神,认真组织班子成员和广大党员干部深入学习“三个代表”重要思想、《党章》、《宪法》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,通过学习教育,使自己进一步加强了实践“三个代表”重要思想的自觉性,提高了政治签别力和职业道德修养,巩固了宗旨观念强化了服务意识、政治意识和大局意识,树立了正确的权力观、地位观、利益观和遵纪守法的自觉性,从而,使自己在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。半年来自己写心得体会3篇,笔记8000余字。

(二)、认真贯彻落实省、市财会工作会议精神,全面推进我县会计管理工作。

今年,我们以认真贯彻落实县政府《关于加强会计管理工作有关问题的通知》为契机,起草并下发《ln县人民政府关于加强会计工作有关问题的通知》,认真贯彻落实《会计法》,加强会计基础工作,强化单位负责人会计责任主体,依法设置总会计师,严格执行会计人员从业资格准入制度,巩固和完善会计委派体中核算制度,搞好“村账乡管”等工作作出了明确要求,并在上半年的工作中得以具体落实,并针对全年来我县会计工作中做出优秀成绩的15个先进会计集体和50名先进个人进行表彰,进一步激励全县会计人员的工作责任心。

1、进一步提高和完善县直机关会计集体核算工作;一是积极组织开展柜组之间业务互查,二是搜集整理部门有关核算标准文件资料,统一支出标准核算口径;三是对核算管理周转金使用情况进行检查,严格制度、严格借款;四是完善信息反馈与沟通,为政府领导和部门决策服务;五是改进工作作风,改善服务态度,树立文明形象。

截止年底,县直机关会计集中核算共办理各类收入****万元,各类支出****万元,拒付不合理单据***张**万元,纠正完善单据***张**万元。

2、加强会计集中核算,不断建立健全各项内部制度。今年乡镇会计集中核算主要以“规范核算,健全制度”为重点,并具体开展了:一是抽调人力分三组对全县25个乡镇会计核算中心的账务进行验收和指导,统一建账,统一核算标准和摸式;二是参照县直机关核算办法,对乡镇核算工作制订了统一规章制度;三是下发了《关于进一步加强和规范乡镇集中核算工作的通知》;四是扩大了集中核算范围,现已纳入乡镇集中核算单位达***个。

3、全面推行“村账乡管”工作,在去年试点的基础上,今年五月在全县全面推行农村会计集中核算工作。应纳入核算的***个行政村已纳入***个。

4、加强日常会计管理工作。

今年来,积极教育全体职工认真贯彻学习“诚信为本,操守为重、坚持准则,不做假账”的十六次方针,开展职业道德教育,构筑牢固的会计职业道德防线,使所有的工作人员能够成为一名诚实守信,依法理财的合格会计人员。并以身做则,把党风廉政建设和纠正行业不正之风与业务工作一起来抓,严防各种新生腐败现象。同时,坚持重大事项集体研究决定,不搞“一言堂”,实行财务公开,严格资金审批和拔付程序,建立廉政建设责任制度,走访和征询核算单位意见建议,堵绝腐败和不廉洁现象的产生。

总之,20xx年所做的工作,是县委、县政府、县财政局以及支部正确领导的结果,也是领导班子团结协作、全体干部职工共同努力的结果。

关于财务人员风险管理心得体会及感悟二

(1)负责销售门店销售收款业务管理及对数工作,做到日清月结。

(2)负责日常货币资金的盘点工作,保证账实相符。

(3)负责客户资料的审核、开票的申请、发票的监控工作。

(4)审核门市的报销费用单据的真实性,合理性。

(5)负责门市人员工资的核算。

(6)负责月底盘点仓库物料,保证仓库物料的账实相符。

(7)负责销售门店客户赊销管理及对账确认,密切跟踪及反馈客户的赊销情况。

(8)协助门市总经理完成财务预算的编制、日常费用控制监督工作,定期将预算执行情况向上级领导汇报。

(9)参与销售门市固定资产的现场管理工作。

关于财务人员风险管理心得体会及感悟三

__市__开发置业__项目自__年4月开始筹备,在集团的大力支持下,实业公司正确领导和决策下,置业公司全体员工、各个相关部门克服了人员相对不足、时间要求紧、房地产市场宏观调控等多方面不利因素的影响,积极配合和坚决执行实业公司整体发展战略,齐心协力,众志一心,扎实工作,实现了“三当”,即当年开工,当年销售、当年售罄的骄人成绩,同时也为南山房地产商业品牌的创立做出了自己应有的贡献。

一、__项目财务基本数据:

截至年年末,项目总共实现销售资金回流6.6亿元,银行按揭签约放款率达100%,建设投入期现金流3.17亿元,预计本项目最终实现销售净利润1.25亿元,实现项目投资回报率达20.7%,圆满地完成了__集团和实业公司下达的各项工作考核指标。

二、财务控制管理与财务指标分析

(一)在实业公司的监管下,财务工作实现了几个突破

1)监督与服务

年初,实业公司实行项目公司目标成本管理监督考核,因此公司要求内部财务管理监督水平需要不断地提升。外部,税务机关及银行对房地产企业的重点监察、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控也相应增加了我们的工作难度。

在这不平凡的三年里置业公司财务部克服了由于财务专业人员严重短缺、付款审批流程等因素引起的工作量大、事务集中、办理日常财务事务距离远、时间长等多方面困难,在公司各级领导的鼎力支持和关怀下,使得财务部在职能管理上积累了一些经验,并向前迈出了一大步,坚决做好财务审核、监督和服务等各项工作。

2)合作银行的选择

在与银行商谈按揭合作条件的过程中,财务部分析了以前开发项目的一些经验和教训,对项目销售后的资金安全及时回流和开发商承担的连带担保责任以及为配合销售紧密相连的系列增值服务等多方面进行了认真细致的研究,经过反复具体地、探索性地调查讨论和斟酌比较,并屡次与多家内外资银行领导的谈判协商,结合实业公司对__项目资金运用等方面的具体要求,寻找适合我们项目的合作伙伴,终于在预定时间内与各合作银行(中行、招行、深发展)达成一致地针对香蜜湖项目的多项惠的政策。

从最初的只能凭合同抵押回执到最终业主按揭合同签定后凭预售买卖合同的复印件即放款,使得我项目巨额现金回流时间至少提前了两个月,开盘销售一周内回流资金近1亿元,限度地把控住银行的放款节奏,也使得公司有充足的自由资金运用,这样的操作方式也确保了资金回流的安全及时,同时也保证了后续合同备案和抵押等工作的及时顺畅。

(二)在连带担保责任方面

我们实现了目前__银行业所能给予房地产开发商的惠条件:连带担保到办妥楼花抵押登记为止,最早免除开发商担保责任,较房产证办妥并抵押给银行的一般条件至少提前了一年半的时间,同时也免除了数千万相关担保保证金的巨额支出。

(三)免费合作增值服务

我部与具有多年房地产行业经验的银行达成协议,共同举办盛大的开盘仪式、各类高尚的业主联谊活动,支持网点免费销售宣传、行内网络及刊物宣传、定期发布楼盘信息、共同开发社区智能卡等一系列增值服务,为保证良好的销售态势创造了机遇。

(四)为工程、销售部门提供秀的服务

项目销售准备及开展期间,营销部与财务部的工作被推向了最前沿。财务部在销售的重要期间扮演着监督管理和服务的角色。

1)研究编制销售日报小软件,及时获得销售新信息,发现并解决问题

在未能使用销售软件的情况下,部门员工做了艰苦的努力,齐力研究并编制和逐渐完善了《销售情况日报表》以弥补因销售信息缺乏和滞后给财务工作带来的种.种难题,及时与销售部门的销售日报表进行核对,并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款原因进行分析,以此来判断分析银行、财务及销售等各个单位部门的衔接情况,发现工作中的问题,加强内部控制,提出有关措施,及时改进。

2)我部与__联及合作银行联系安装了固定和移动两种pos刷卡机,极大的方便了业主交纳定金和首期款,并协议由银行承担深银联刷卡手续费,从而降低了财务费用。

经过上级实业公司和我司各部门的不断努力,原计划项目现金流3.61亿元,实际现金流为3.17亿元,节约投入资金4400万元。

(五)编制工程付款台帐,建立部门间审核方式

在项目成立伊始,每笔工程付款在财务部都要经过2次记录,一次是金蝶财务系统入账,另外一次是“工程台帐”,由于金蝶财务系统近年连续升级和更换账套,所以对每项合同整个的付款情况在需要查询时要经过账套的转换,比较耽误时间,工程台帐的建立无疑是节约查询时间的很好办法,并且能一目了然地反应该类和该项合同名称、合同金额、结算金额、付款逐次逐笔时间、凭证号码、累计付款额、发票开具情况、剩余款项、是否已经缴纳印花税等细节。

另外,我们根据工程台帐与工程部门预算人员进行不定期核对每项合同的付款等情况,确保双方审核、记录正确,保证工程款项的支付无误。

(六)加强与税务等政府部门沟通,积极推进土地增值税清算

两年来,置业公司财务部积极研究学习国家新的财政税务政策,加强了与税务部门等的沟通往来,努力寻找应对方案,为确保税务工作的顺利进行做着准备。

在初始的会计核算中我们没有注意到开发成本科目下设置的“开发间接费用”的重要性,其实直接组织、管理开发项目发生的费用,包括工资、职工福利费、折旧、办公费、水电、劳保等都可以在此科目下列示,而开发间接费用作为房地产开发成本的基本一项,按照税法的规定在计算房地产企业土地增值税时有加计20%的扣除,仅这一点就使得置业公司的土地增值税应纳税额减少近10万元。

三、存在的问题和解决的办法:

__项目走过热火朝天的建设和销售阶段,回顾过往,我们发现工作当中有很多的不足,有的不足在发生前就得到了上级领导的及时纠正,有的则是在摸索中暴露出来甚至影响到工作的,这些不足都会使得我们的工作多走弯路,甚至产生财务风险。

(一)营销台帐建立的重要性

营销台帐与工程台帐一样具有重要的作用,因为营销部门没有类似预算的岗位,费用控制和合理计划支出的意识相对比较薄弱,又不像财务部门与工程部门这样可以实现成本支出的双控,所以日常对销售费用的支出和管理、控制的职能其实仅仅是由财务部门单方面完成的。

尤其是像宣传展览、广告等费用在楼盘营销推广工作刚刚开始的阶段更是款项支付频繁,形式也多样繁杂,经常会出现与同一家公司签订多项合作协议,工作强度和压力忽然的增加,更是考验我们的认真细心程度,这个时候如果能够按时记录营销台帐,那么每次付款就不会感觉混乱,心中有本明白账。

(二)销售费用与开发成本支出的预警

项目公司每年都会根据实际情况调整费用目标,造成费用超支各有不同说法,实质的原因除了受市场价格和政策的波动之外,主要是缺乏超支预警的敏感性,对于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,哪些款项必须按期支付,哪些款项需要暂缓支付等等这些内容都需要我们财务人员有对市场和项目形象进度的了解以及良好把控能力。

费用把控离不开事前的预计、事中的控制和预警、事后的分析三个步骤,财务人员不应该停留在传统的在办公室做做帐表上面,要争取更多的机会和时间走出去,促进与内部各个职能部门的沟通、信息共享,与外部相关市场的接触,增强对每一细项费用使用的合理性事前的基本判断能力,这样根据细项预计费用情况制定出来的计划目标更趋于可靠性和真实性,不至于调整的偏差太大。

根据前述制定的计划目标来指导日常工作,细项费用的动态出现了明显的异常变动与目标对比就有了预警信息。

(三)管理费用使用要区别责任中心

管理费用也往往容易超计划,这项费用的支出都是由公司内部各个职能部门累积的,超计划也难找到根源,尤其是业务招待费、汽车费用、办公用品等费用在发生时都认为是必要的,难以控制,年置业财务部提出将费用控制落实到每个部门,使得每个职能部门都成为费用的责任中心,每个职能部门再落实到每个职员的头上,年初制定计划目标,作为部门工作考核的指标,减轻了以前单由财务部门一厢情愿控制,其他职能部门不理解、难于配合、不照此执行的矛盾、尴尬局面,让职员、部门共同担负费用控制的责任,有力提高了目标的执行效力。

以上的一些心得体会都是从财务工作的细节出发的,每个日常工作的细节虽小,但是都关系到整个财务工作的最终品质,与整个项目完成优良情况息息相关,我们无非是要做到心中有数、有底,不辱财务部门的职责使命。

四、20_年工作提纲

置业财务部的工作方方面面都离不开公司各级领导和各位同事对我们财务工作的指导和关怀,有如此强大的精神支持,是我们做好公司财务工作的巨大精神动力和力量。

我们也将继续随时求得上级领导的无尽支持,做好以下重点工作:

(1)继续保持与税务及相关政府部门的沟通联系,及时掌握国家新的政策法规,分析税务新政对公司发展的影响,规避风险,并且坚决完成项目土地增值税等的清算工作,不留尾巴。

(2)加强与同行业人员的沟通和探讨,加强财务制度执行力度,把握总体工作思路,做细、做精财务工作,充分发挥财务部门的职能作用,保障和促进全局各项工作顺利开展。

(3)与公司销售部门配合,共同完成销售后期的房产证的办理,保证资金和工作的万无一失。

(4)与公司工程部门共同完成销售后期的开发成本费用结算。

关于财务人员风险管理心得体会及感悟四

尊敬的公司领导:

您好!

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职,我想辞去财务主管的职位。

来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于海洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。

这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份辞职报告的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证x的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年xx月xx日

本内容不代表本网观点和政治立场,如有侵犯你的权益请联系我们处理。
网友评论
网友评论仅供其表达个人看法,并不表明网站立场。