每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
有关合作社聘用工人协议书如何写一
人力资源部的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面，日常工作中人力资源部还有许多不可预见的工作任务。此处其他目标是部门工作中比较重要的部分。包括：建立公司内部沟通机制;企业文化的塑造和宣贯;办公室管理等三部分。
建立内部沟通机制，促进公司部门之间、上下级之间、劳资双方的了解与合作，建立健康、和谐的内部关系，避免因沟通障碍而导致的人际关系紧张、工作配合度低、缺乏互信等不良倾向;企业文化的塑造与宣贯，企业文化的形成是一个不断累积、不断传承、不断发扬光大的过程，在一个拥有良好企业文化的企业，员工的向心力和凝聚力会不断增强，企业的团队精神和拼搏精神也非常明显。办公室的管理工作既是日常工作，也是人力资源部工作的难点之一。××年人力资源部将此三项工作进行有针对性的加强。
二、具体实施方案：
1.建立内部沟通机制。
①人力资源部在某年将加强人力资源部员工晤谈的力度。员工晤谈主要在员工升迁、调动、离职、学习、调薪、绩效考核或其他因公因私出现思想波动的时机进行，平时人力资源部也可以有针对性地对与员工进行工作晤谈。目标标准为：每月晤谈员工不少于5人次，并对每次晤谈进行文字记录，晤谈掌握的信息必要时应及时与员工所在部门经理或总经理进行反馈，以便于根据员工思想状况有针对性做好工作。
②设立总经理信箱。人力资源部在元月31日前在公司办公室设立总经理信箱，并保证此信箱的安全保密程度，取得员工信任，保证此信箱除总经理外其他人无权开启。员工可对公司建设各个方面、公司内部每个工作环节提出个人意见和建议。总经理每周开箱一次，收取员工的信件，对投递信箱的员工信件不做特殊要求，提倡署名但不反对匿名。对总经理根据员工反映问题和意见交人力资源部处理时，做到处理及时、反馈及时。
③建立民主评议机制。
人力资源部计划在某年对公司部门经理、公司领导进行民主评议。原则上计划半年一次。对部门经理和公司领导的工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用、员工信任度等德、智、能、勤方面进行综合评议。评议结果作为年度部门经理绩效评价参考依据之一。通过评议建立一个对部门经理的监督机制，也可以避免公司对部门经理的评价的主观性。长此以往，部门间的信息传递多用口头传达，容易造成因一方忘记而导致工作疏忽和责任不清，从而造成个人误会与矛盾，利于工作的开展。人力资源部在某年元月31日前完成对使用工作联系单的规范。
④其他沟通机制的完善。如员工满意度调查、部门经理会议等传统人力资源部将继续保持和完善。
2.企业文化塑造与宣贯。人力资源部对公司的企业文化宣贯有不可推卸的义务和责任。某年，人力资源部在继续编辑好《××特刊》的基础上，全力塑造××公司独具特色的企业文化。
①制订《员工手册》，将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企业奋斗目标等内容增加进《员工手册》，并在第一季度内完成此项工作。交付印刷保证每位员工人手一本。
②加强对优秀员工、好人好事的宣传力度，弘扬正气。
③对所有新进员工，在正式上班前，不仅做好人事培训和工作培训，还要做好企业文化的培训。做到让每一位新人都热爱××，让每一个非腾牛人都向往××。
3.办公室管理。由于历史遗留的原因，目前办公室的管理工作属于交叉管理，但由于责任界限不清，目前管理还存在许多问题。人力资源部计划在某年对办公室管理的力度进一步加强。建议把办公室管理划归人力资源部负责。办公室管理的难点主要是中层管理的模范作用不佳，各部门只注重工作任务的管理，未进行本部门职员的内部办公秩序和纪律遵守的管理。人力资源部某年重点抓好以下几个方面：
①考勤管理。不论是谁，只要违反公司考勤规定，人力资源部某年不再有特例和尺度放宽的行为，从部门经理抓起，从担任领导的职员抓起。
②办公纪律管理。针对吃零食、扎堆聊天、上网做与工作无关的事项、打游戏、串岗等突出现象重点整治。
③办公室的5s管理。目前公司办公室的5s工作比较薄弱，某年，人力资源部将把每个职员的5s工作作为绩效评价的项目之一，并每周至少组织一次办公区域的卫生检查和集体清扫、整理。
④对工作服的着装、礼节礼貌的规范，人力资源部都将在日常工作中加强监督检查。
⑤对办公室工作保密制度进行督促。对员工因公、因私会客，员工对自己负责工作文件的保管应用，包括打印机、传真机等可能涉及企业秘密文电的工具使用，人力资源部将进行规范管理。
三、实施目标注意事项：
1.实施内部沟通机制时，应注意所有沟通机制应以发现问题、解决问题为原则，注意操作方式的可行性，不能因设置的沟通方法导致问题。人力资源部应多观察、多聆听、多思考，找出合理有效的沟通方法。对员工的思想工作，应把把握原则，不能循私，不能因个人感情放弃公司利益，不泄露公司秘密。对发现的思想问题能解决的人力资源部负责解决，不能解决的必须及时向相关部门或上级反馈。
2.企业文化塑造不只是文字工作或文体活动。人力资源部在操作中应抓住关键工作，确定工作目的。旨在利用一切可以利用的媒介，团结广大员工，将每个员工的思想和观念统一到公司的精神、宗旨、理念上来。使组织内所有人员共同认同某某的价值观，统一全体腾牛人的行为模式是人力资源部做好此项工作的标准。
3.办公室管理工作必须坚持宽严相济的原则。既要一丝不苟地坚持原则，又要体现公司的人性化管理。不能因办公室管理导致员工的抵触情绪。要虚心听取员工的意见，不断修正工作方法，建立公司和谐、宽容、团结、自觉的办公室气氛。
四、目标责任人：
第一责任人：人力资源部经理
协同责任人：人力资源部所有职员
五、目标实施需支持与配合的事项和部门：
1.沟通机制的建立需要公司领导和其他部门的通力配合;
2.企业文化塑造与宣贯是全体腾牛人共同努力的结果。需要公司领导提供支持;
3.办公室管理在目前条件下需要各部门配合共同做好。某年的工作职责划分还需要公司总经理裁定。
有关合作社聘用工人协议书如何写二
旅行社签订合作协议，互惠互利，双方如何拟定合作协议呢，一起来看看小编为大家整理的：旅行社合作协议合同，欢迎阅读，仅供参考。
关于旅行社合作协议合同
甲方： (以下简称甲方)
乙方：xx公司(以下简称乙方)
很荣幸得到贵社的信任和支持，欢迎加入到客户的行列，现就乙方介绍宾客至甲方消费事宜达成如下协议：
一、特惠价格(人民币)：
房 型
门市价格
平日优惠价
假日特惠价
( 间或以上)
团房
( 间或以上)
散房
团房
( 间或以上)
散房
备注：
1、节假日包括国家规定的节日(指春节，五一，国庆，元旦假期等节假日)
二、订房细则：
1、乙方每一个团队入住数在 间以上方可给予团队特别优惠价;
2、乙方每团入住数满 间可半间，满 间则免1间;
3、订房需将详细资料通过双方盖章或业务负责人签字传真确认方可生效;双方公章及业务负责人签字式样附后。
4、乙方应提前订房，收到乙方订房通知，甲方在30分钟内务必回复传真确认。
5、甲方确认好的订房，不得因为任何原因临时取消，取消必须提前一周通知乙方，但所带来的损失全部由甲方承担。
6、乙方将订好的房间必须提前两天通知甲方，否则甲方要收取房费的30%作为赔偿。
7、甲方不得降低乙方所要求订房的标准，否则承担一切由此引起的一切后果。
8、甲方给乙方的酒店价格必须保证在同等条件下有竞争优势的价格，否则乙方有权单方面中止协议或者追索超额房费。
9、如因自然灾害，地震，水灾等人力不可抗拒之因素使团队不能入住，甲方免收乙方客房损失费。甲方对乙方入住客人的人身及财产安全负有安全保障义务。
10、甲方必须将酒店的真实情况告之乙方(如维修，周边环境改变等)，否则所带来的损失由甲方承担。
1
1、付款方式： (注：入住时还需适当交纳一定的杂项及房费押金)。
1
2、甲方开户行 ：
甲 方 全 称：
帐 号：
三、提示条款：
1、本协议中的合同价乙方不得对外泄露，若因违反本规定而给甲方造成的损失，甲方有权利取消乙方的特种优惠待遇。
2、本协议为甲乙双方合约，乙方不得给
第三方使用，若违约，甲方有权利提出终止合约。
3、在高交会期间不执行此优惠价格，具体房价另议。提前15天书面告之乙方，否则视同以上优惠价格。
4、合约自签订之日起至年____月____日，期满双方同意可续约。
5、甲方提供的价格基本上不予变动，但甲方将根据市场变化情况，本着与乙方协商的原则，在合约期满后，可能对以上的房价作出一些合理变动。
6、由于人力不可抗的原因，致一方或双方不能履约时，双方互不承担违约责任。
7、如遇合约未涉及具体问题，由甲乙双方协商解决。本合同及与本合同有关的争议协商不成，双方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
8、合约经双方负责人签署盖章后方可生效，一式两份，双方各持一份为据。
代表签署： 公章 代表签署： 公章
职 位： 职 位：
联 系 人： 联 系 人：
电 话： 电 话：
旅行社合作协议合同范文
甲方： (以下简称甲方)
乙方：国际xx公司(以下简称乙方)
甲乙双方本着互惠互利，优质服务，共同发展的原则，在平等、自愿的基础上，充分协商，达成如下协议：
第一条 合作条件
1、 乙方是经过旅游监管部门许可，工商部门注册的具有法人资格的旅行社、
2、 乙方是自愿成为甲方在该旅游目的地战略合作伙伴，同意本协议中的合作预定，并有能力按照《旅行社国内旅游服务质量要求》和《导游服务质量》等国家和行业标准及甲方特定团队要求，为甲方游客提供优质的接待服务，认真完成团队约定的接待任务。人力不可抗拒因素影响除外：如泥石流，罢工，战争，气候因素，交通延误，机械故障等。
第二条 合作模式及产品价格
1、乙方作为甲方在____区域的接待单位，接待甲方的旅游业务(服务标准以双方约定为准，安排甲方团队或者散客的用餐，住宿，用车，导游服务)。
2、乙方应在其新产品推出的
第一时间内，将该产品的成本构成及优惠政策告知甲方，配合甲方做好产品的策划和包装，以保证甲方代理产品在市场的竞争力，进而保证甲、乙双方的长久利益。
第三条 合作内容及要求
1、 导游服务
(1)乙方导游必须持有中华人民共和国导游员资格证书并佩戴导游证上岗。
(2)乙方导游员应与甲方全陪(领队)核对行程，计划安排。
(3)乙方导游员应举社旗接送站，严格按照《导游服务质量》提供服务。不得中途停止接待服务(甲方及甲方游客单方面违反合同除外)，不准私自让他人参加团队活动。
2、 用餐标准
(1)乙方安排甲方客人在环境好，餐饮质量好，具有接待旅游团队及散客用餐条件的餐厅用餐，并严格按照确认餐标执行。
(2)每次用餐期间，地陪及全陪要巡餐。
3、 住房标准
(1)乙方接待团队及散客安排的酒店，要在符合要求的情况下，选择同档次酒店中有一定规模，房间设施较新的酒店。
(2)每次团队及散客确认住房时，乙方应就所安排的酒店，位置环境，星级标准的情况及早餐标准等与甲方如实沟通和确认。
(3)乙方接待团队及散客所安排的酒店，同一团队及散客在同一酒店内要求客房基本一样。
4、 车辆标准
(1)全程旅游用车为空调旅游车(特殊情况按确认计划执行)，车况应符合有关规定及机动车使用安全标准，车内应保持干净卫生，手续应齐全，保证安全运达旅游目的地。
(2)乙方须按甲方提供的人数安排相应的车辆，如车辆出现机械故障2小时之内无法修得，乙方应及时更换车辆，保证团队正常运行。
(3)司机应具有相应资质驾证，经验丰富、技术精湛。接待客人时应主动热情、服务周到，不得在客人面前做有不利于团队游览或有损甲、乙双方形象及利益的言行。
5、 大交通服务
乙方必须保证提供合同确认的车票、机票、船票(人力不可抗拒因素除外)，因故改变时必须保证同等标准的票价席位，并征得甲方及客人同意。
6、 组团社必须为游客购旅游意外伤害险，并把投保确认名单传真地方接待旅行社。如出现意外由保险公司赔付。甲方应积极协助办理游客理赔所需要的相关手续，产生所需相关费用由游客承担。
7、 购物安排及增加游览项目
(1)乙方应当严格按照双方确认的《接待计划书》安排甲方游客游览和购物，不强制或过度诱导甲方游客购物，不擅自增加购物次数及增加游览景点。
(2)在行程中如甲方游客自费增加景点、购物，乙方应给甲方一定的比例提成，具体提成金额按乙方规定。
(3)合作过程中如甲方全陪应得购物、加点等提成，在旅游团队行程结束后，经甲方全陪确认，由乙方导游直接支付给全陪(除甲方有特殊要求返给甲方旅行社外)。
第四条 结算方式
出团前预付团款50%，余款按照双方传真确认件约定付款日期内支付团款。
第五条 相关约定
1、甲、乙双方战略性合作中的一切信息、价格、合作模式不得向
第三者泄漏。
2、乙方将《旅游业务经营许可证》、《营业执照》、《年度旅行社责任保险单》、财务帐号等相关资料提供给甲方存档，如发生变更之日起3天内书面通知甲方。
3、每次接待旅游团队或散客，甲乙双方签字盖章后的《接待计划书》或盖章后的传真确认件作为本合同的附件，具有同等法律效力。
4、甲乙双方企业法人资格及旅行社经营许可证终止，本协议自动终止，协议双方任何一方违约，经双方协商提出改正后，既不承担违约责任。如违约方拒不改正错误时，守约方可以提出终止本协议，并向违约方提出违约所造成经济损失赔偿，违约方拒不赔偿时，守约方可以向当地人民法院提起诉讼，依法索赔损失部分及应承担的违约金。
5、双方合作过程中需要通知对方事项时，原则上以传真方式。
第六条 违约责任
(1)因甲方原因操作失误，所产生的任何损失由甲方承担。
(2)乙方接待甲方团队及散客，根据履约项目，如未按合同标准约定接待(机、车、船票，景点门票除外，应按照旅行社质量保证金赔偿标准赔付，赔付该项目标准的一倍赔款。
(3)导游为软性服务，没有国家具体标准，如出现服务不能满足游客要求(导游无故擅自终止导游服务除外，甲方最多只能扣除导游服务费，乙方不再承担赔款事项。
第七条 本合同有效时间为________年____月____日至________年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，应另订合同。
第八条 其它未尽事宜，由双方共同协商，以补充协议的方作出详细约定，补充协议与本协议具有同等法律效力。
第九条 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方代表签字盖章后生效。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
甲方代表签名： 乙方代表签名：
电话： 电话：
传真： 传真：
地址： 地址：
旅行社合作协议合同
甲方： 旅行社
地址：
乙方： 酒店
地址：
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲乙双方本着互惠互利、共同发展的宗旨，就有关甲方组织旅行团和散客在乙方订房及用餐事宜进行友好协商，并达成协议如下：
一、合同签订后，表明甲方成为乙方的会员单位，乙方有义务为甲方提供优质的服务。
二、酒店客房预定与取消
1、甲方视公司游客情况预定乙方的客房，预定的方式是：甲方通过邮件或电话向乙方发送定单，明确用房的类型、标准、日期、数量、天数等。乙方在收到订单后______分钟内将订单转到酒店前台，保证客人顺利入住酒店，得到满意的服务。
2、甲方旅游团队抵达乙方酒店______天前须将团队名单分房单寄送或邮件发送酒店，否则乙方有权取消甲方订房。
3、经甲乙双方确认的预订单，如甲方因特殊情况取消预订须收到乙方的确认书方可生效;取消预订时须在团队抵达乙方酒店前至少两天传真通知乙方酒店。甲方团队抵达乙方酒店前一天取消预订，收取________%的损失费;当天取消预订，收取________%的损失费。
三、客房价目表
1、豪华单间：门市价________b间晚。
2、豪华单间：旅行卡价______b间晚。
3、豪华单间：团体房价______b间晚。
4、豪华单间：散客房价______b间晚。
四、细则
1、团体定义：一次使用________间房须同时入住同时退房，并有领队导游陪同的旅游或观光者，方可享受此团体优惠价格。________间房以下按散客房价计。
2、以上房价只是在甲方订房的情况下方可生效。如客人自付，房价将按照酒店门市价收取。
3、十岁以下小孩不占床位免收费。
五、房款的支付
前台现付：甲方的一般客人可前台现付。
风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
六、甲方义务和权利
1、甲方有义务为乙方宣传，包括电视、互联网、报刊杂志、各地传单等。
2、甲方将本着对旅客负责的态度如实的将乙方推荐给旅客。
七、乙方义务和权利
1、乙方义务为甲方提供乙方的资料，并保证其资料的真实性。
2、合同签订后，表明甲方已与乙方酒店合作。
3、甲乙双方合作是互惠互利的，乙方须尽力推销旅行卡和商务卡，并保证甲方旅客得到乙方优质的服务。
4、乙方须尽力销售由甲方提供的旅行服务卡。
风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
八、违约责任
合同履行过程中，甲方或者乙方没有按照合同的规定，履行自己的义务，违约方均应承担守约方因违约行为受到的所有实际损失。
九、争议解决
因本合同的履行，双方发生争议，应协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同履行地的人民法院起诉。
十、协议的有效期
1、本协议自签订之日起生效，协议有效期为________年，
2、合同期满后，双方如无异议，本协议自动延伸________年
3、本协议一式 份，甲方 份、乙方 份，具有同等法律效力。
甲方：
电话：
签约代表：
合同履行地：
签约日期：________年____月____日
乙方：
电话：
签约代表：
合同履行地：
签约日期：________年____月____日
有关合作社聘用工人协议书如何写三
根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，由 等
成员发起设立农民专业合作社。本社于 年 月 日召开设立大会，所作出决议经全体发起人表决一致通过。决议事项如下：
1.同意设立 专业合作社。
2.同意通过本专业合作社章程(由全体设立人签名或盖章)。
3.同意本专业合作社住为： 。
4.同意本合作社业务范围为： 。
5.同意本合作社成员出资总额为： 元。(成员具体出资情况见出资清单)
6.同意选举 为理事长(法定代表人);选举 为副理事长;选举 、
为理事;选举 、 、 为监事。
7.同意、 等 人成为本合作社的成员。(具体名单见成员名册)
8.……
【注：逐项列明决议事项，删除不涉及的事项】
9.同意指定(委托)为全体成员指定代表(共同委托代理人)到工商部门办理合作社设立登记手续。
全体设立人：(签名或盖章)
年 月 日
1. 本范本适用于农民专业合作社的设立登记。农民专业合作社设立登记应当提交设立大会纪要;
2. 农民专业合作社召开设立大会，应由全体设立人参加。
3.设立大会纪要由全体设立人签名、盖章。设立人为自然人的，由其签名;设立人为企业、事业单位或者社会团体成员的，由单位盖公章。
4.要求用a4纸打印。
有关合作社聘用工人协议书如何写四
根据《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、法规、政策，由 等 成员发起设立农民专业合作社。本社于 年 月 日召开设立大会，所作 出决议经全体设立人表决一致通过。决议事项如下：
1.同意设立 专业合作社。
2.同意通过本专业合作社章程(由全体设立人签名或盖章)。
3.同意本专业合作社住所为： 。
4.同意本合作社业务范围为：组织采购、供应成员所需的 ; 组织收购、销售成员的 引进新技术、新品种， 开展与农产品经营有关的技术培训、技术交流和咨询服务等(具体以登记 机关核定为准)。
5.同意本合作社成员出资总额为： 。(成员具体 出资情况见出资清单)
6.同意选举 为理事长(法定代表人);选
举 为副理事长;选举 为理事。
7.同意 为本专业合作社执行监事。
8.同意 等 人成为本 合作社的成员。(具体名单见成员名册)
9.同意指定(委托) 为全体成员指定代表(共同 委托代理人)到工商部门办理合作社设立登记手续。
全体设立人签名或盖章：
年 月 日
有关合作社聘用工人协议书如何写五
根据〈中华人民共和国农民专业合作社法〉和合作社章程，本社于i年月日召开成员大会，所作出决议经全体成员表决一致通过。决议事项如下：
1、同意合作社名称变更为。
2、同意共**人成为本合作社的成员。
3、同意本专业合作社住址变更为：
4、同意本合作社业务范围变更为：
5、同意本合作社成员出资总额变更为：其中以货币出资元。
6、同意选举为理事长兼法定代表人;选举、为理事;为监事。
7、同意指定为委托代理人到工商办理合作社登记手续。同意通过本专业合作社章程(章程修正案)。
全体设立人：(签名或盖章)
有关合作社聘用工人协议书如何写六
甲方：________ 联系电话：_______
乙方：________ 网站地址：_______
甲方在乙方服务性网站登记，希望能找到满意的家教工作，乙方在注册老师中推荐甲方作为______同学的家教老师，就此份家教中介合作双方达成以下协议：
1.甲方在网站提交信息和所持证件相吻合，有完全胜任此次家教工作的能力，并能为人师表，甲方要认真备课，文明授课，爱护学生，诚守诺言，有做一名老师应有的道德修养。
2.乙方保证所提供的家教信息完全真实有效，并尽有可能地把家教学生及其家长的有利于教学的情况告之甲方，以保证甲方在和家长见面时能有更多的主动权。
3.甲方在听完乙方家教的家教情况介绍后，应明确表态有无能力接此份工作。
4.本次中介服务为有偿服务，服务费人民币______整，交费后由乙方签发家教老师介绍信。
5.违约责任：
甲方没有按介绍信在2天内主动联系家长，因家教的实效性很强，错过时间没有和家长达成工作协议的，此次的违约责任在甲方。联系不成功，乙方只退还甲方10元的服务费。
乙方所签派出单，信息不真实如电话有误，地址有误，是乙方违约，由乙方承担责任。联系不成功，乙方继续给甲方联系家教，也可退费。
6.甲方试讲后，与家长达成合作协议，服务费不再退还。如不能与家长达成协议，但试讲有工资，则乙方不退费；如没有达成协议，试讲无工资，若由于学员和家长的原因，则乙方重新为甲方找家教，若由于甲方自身的原因，则乙方只退还10元的服务费。
7.为甲方安全计算，甲方必须于试讲完毕后给乙方电话以确认甲方人身安全，且乙方要求甲方在试讲后一天（24小时）内交还回执单告知试讲情况和与家长是否达成协议，否则乙方默认甲方已和家长达成家教协议。乙方不再退任何费用给甲方。
8.试讲有可能有工资，也有可能没有工资，请甲方和家长协商。
9.甲方到家长指定的地方试讲，自备交通工具，往返路上请注意安全，发生的交通、人身及财产安全事故，乙方概不负责。甲方试讲一定要注意安全，特别女生可以邀请同学一起去试讲。
10.甲方不得随意泄露家教对象的联系方式和地址。若有此类情况发生，一经查实，乙方不退费。且甲方不能单方面把家教转让给其他人。
11.在任课期间甲方决定不在继续授课，必须提前两天（48小时）向兰州家教网说明原因，以便新选派老师。
12.甲乙双方此次所签协议为一次性家教中介服务协议（签一次协议只介绍一份家教）。
13.合同争议的解决方式：本合同在履行的过程中发生的争议由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成，按下列第两种方式解决：
（一）提交兰州仲裁委员会仲裁；
（二）依法向人民法院起诉。
14.本合同有效期截止签发日起五天，逾期本合同自动作废。乙方不退费。
15.本合同一式两份，甲乙各持一份。其他分歧双方协商处理。
甲方：____________
联系电话：________
___年____月_____日
乙方：____________
家教网经办人：____
联系电话：________
___年____月_____日
有关合作社聘用工人协议书如何写七
甲方：_________________
乙方：_________________
一、根据国家对农政策的转变，保护合作社成员的合法权益，增加成员收入促进本社的发展，依照《中华人民共和国农民专业合作社法》和有关法律、政策、法规。制定农户加入合作社与本社的有关协议。
二、本社以服务本社成员，谋求全体成员的共同利益为宗旨，成员入社自愿，退社自由，地位平等，实行自主经营，自负盈亏。
三、本社以成员为主要服务对象，依法为成员提供农业生产资料的购买，农产品的销售，加工、运输、储藏以及农业生产经营有关的技术、信息等服务。
四、国家对农补贴政策的变化，本社成员可以根据自已的意愿，自由种植或交入合作社托管种植。国家补贴部分，原对农户补贴不变，新增部分根据种植的责任主体来进行分配。若本社成员自己种植，新增补贴部分由合作社留存，若交入合作社托管种植，新增补贴部分由本社成员所有。
五、合作社首先照顾本社成员，在本社经办的实体入股、用工、收购、销售农副产品，加工、运输、储藏等，本社成员有优先权。
六、合作社将给每个合作社成员办理帐号，本社成员将成员自己种植的面积或托管的面积有义务报入本合作社，便于建立本社成员的档案，本社根据成员的档案将成员应得的受益直接存入本社成员的账户。
七、合作社成员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面申请，方可办理退社手续。本社在土地流转享有优先权。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
有关合作社聘用工人协议书如何写八
农民专业合作社购销合同
甲方：_________________
乙方：_________________
为促进订单农业的生产，确保双方当事人的合法权益，经双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
第一条种植的产品的名称、面积、播种日期。
乙方负责种植：_________________(品名)___________面积___________亩，(品名)_______________面积___________亩，(品名)_______________面积________________亩，(品名)___________面积亩，(品名)_面积_亩。播种日期由甲方安排，乙方必须按期播种。
第二条种苗由甲方提供。种苗款由乙方在该种产品首次出售时向甲方支付，具体价格约定如下：_________________(品名)______每公斤___________元，(品名)每公斤_元，(品名)_____每公斤__________元，(品名)______每公斤元，(品名)每公斤元。
第三条种植技术指导和产品质量标准及产品收购
一甲方无偿负责种植技术培训和指导，乙方必须按甲方的技术要求种植,否则造成的损失由乙方自负。
二产品质量标准：_________________。
三产品收购：_________________甲方按产品质量标准收购，不合格产品不予收购或议价收购。
第四条产品价格，货款结算。
一产品的价格实行最低保护价。具体价格约定：_________________(品名)_____________每公斤元，(品名)每公斤元，(品名)每公斤元，(品名)______每公斤_____元，(品名)_____每公斤_____元，市场价格上浮时，甲方优先随行就市收购。
二货款结算：_________________对村民、专业户、个体经营户一般采取现金结算，钱货两清。经乙方同意也可采用银行结算方式。
第五条收购地点、期限：_________________
收购地点：_________________，收购期限自年月日至________________年月日止。
第六条甲方违约责任
一甲方未按合同收购或在合同期中退货的，应按未收或退货部分货款总值的________________%(5%—25%的幅度)，向乙方支付违约金。
二甲方如需提前收购，要商得乙方同意，甲方应给乙方提前收购货款总值的%的补偿，甲方因特殊原因必须逾期收购的，应按中国人民银行延期付款的规定支付违约金，并承担乙方在此期间所支付的有关费用。
三乙方按合同规定交货，甲方无正当理由拒收的，除按拒收部分货款总值的_____________%(5%—25%的幅度)向乙方偿付违约金外，还应承担乙方因此而造成的实际损失和费用。
第七条乙方的违约责任
一乙方不按合同的约定，不种或改种其他品种或少种合同约定品种的面积，应承担差额部分%的违约金。
二乙方在产品收获时，自行出售或不肯出售的，应承担自行出售部分或不肯出售部分________________%的违约金。
三乙方由于自身的原因造成腐烂变质的，甲方可以拒收，其损失由乙方自负。
第八条不可抗力
合同履行期内，如发生自然灾害或其他不可抗力的原因，致使当事人一方不能履行或不能完全履行或不能适当履行合同的，应向对方当事人通报理由，经有关主管部门证实后，不负违约责任，并允许变更或解除合同。
第九条合同争议的解决方式
一本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;
二协商不成时，提交有关行政主管部门调解或直接向人民法院起诉。
第十条其他
当事人一方要求变更或解除合同的，应提前通知对方，另一方应在接到变更或解除合同通知书之日起七天之内作出答复，逾期不答复的，视为默认。
违约金、赔偿金应在有关部门确定责任后十天内支付，否则按逾期付款处理。
本合同如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式贰份，甲乙双方各执一份，副本若干份，报工商部门一份。
甲方：_________________(盖章)
法定代表人(签字)：_________________
乙方：_________________(签字)
合同订立日期：_________ 年 _________ 月 _________ 日
有关合作社聘用工人协议书如何写九
根据《中华人民共和国农民专业合作社法》的有关规定，本专业合作社设立大会作出如下决议：
1、全体设立人一致通过本社章程。
2、选举 为本社理事长。
3、选举 、 、 、 、 为本社理事。
4、选举 、 、 、 、 为本社监事。
5、其他事项。
设立人签名(盖章)：
年 月 日
