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移动校园卡办理申请书 咋样申请校园电话卡(六篇)

时间:2019-06-10 10:30:33

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移动校园卡办理申请书 咋样申请校园电话卡(六篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

精选移动校园卡办理申请书(推荐)一

②有关群发的回报率

③有关公司业务及营销

④有关公司移动群发及接入问题

根据本次xx省xx市的群发效果看,群发还是有一定可行性的,首先我们可以看到群发后效果还是很明显的,从拨打电话的频率上看:还是十分密集的,尤其是刚刚群发后的xx小时内,可以说明通过移动群发短信还是能够让一大部分手机用户接受的,xxxx的可信度还是十分高的。我认为和移动方面搞好关系如果群发可行那么作群发是一件很成功的事。xx本次群发xx万用户,实际收费用户xxxx左右,而且可以说昆明不算个大城市,换长沙,成都,重庆,上海等大城市的话效果一定会更好。

短信群发具有数量大、到达率高、目标群体集中、效果好、成本低等优点,是最重要的一种宣传方式。用户的不成熟和对我们产品的缺乏了解,能让群发的效果确实非常好,无论是哪种产品,哪个号段,只要能够对部分号段群发,增长的效果就非常明显。

群发实际上也有很多的技巧和讲究,要抱着一种对用户负责的心态来安排群发的计划。群发数量:大地市每天不超过xx万,中等地市每天不超过xx万,小地市每天不超过xx万;群发时间:早上x点以后到晚上x点之前,小地市在早上发(工作较为悠闲),大中地市就在中午过后发(中午过后才有较多空闲);群发号段:最好是动感地带用户,全球通用户必须是较新的号段;群发间隔:每个地市每周不同号段群发不超过两次;

群发词的揣摩和讲究需要郑重其事地去花费时间和精力!群发词:大地市突出人情关怀,小地市突出中奖奖品,中等地市二者兼顾,既要有人情关怀,也要有中奖奖品。这样,对用户的了解就体现在群发恰当的安排上,恰当的群发也必然会收到明显的效果,这也体现了用户对你的回报,也必然会收到满意的回报。

②有关群发的回报率

群发工作结束了,从回报率上看不是很令人满意的,我们直投xxxx,但是收益仅为xxxx元,针对此事我仔细想了一下。为什么大家公认的群发,对我们来说收益却不好呢?本次在昆明群发了xxw条,去除空号段,无效用户,不开机用户等,有效收到信息的用户绝对仍然大于xxw,但是真正我们扣费的用户确只有xxxx人,比例只有x/xxx,这个比例还是十分低的。查看电话拨打记录可以发现在接通电话扣费者中时间低于xx秒用户≥xxx人,时间低于xx秒的用户≥xxx,时间超过xxx秒的用户≤xxx,这说明我们的业务不能很好的吸引住用户的耳朵,由于ivr业务拨打秒内xx不扣费,所以可以判断会有超过xxxx的用户还没有开始收费就挂机了,因为我们的开始太长太罗嗦,而且试听部分也没有精彩的过人之处。确实:一个节目不能让所有人接受,只能针对部分用户!但是如果用户已经打通电话,但是在xx秒之内就挂掉电话确实太遗憾了。虽然拨打x秒和拨打xx秒收费一样,但是如果客户的只听了x秒就挂,说明我们的业务简直让他讨厌。群发的回报率在业内一向被其他sp认可,但是对我们来说效果确实不好,因此我想应该在业务上好好做一些调整。tom,sina等各sp通过移动群发取得十分骄人成绩!无论是真是假,但有一点绝对是真:各个sp都正努力与各地市寻求合作机会,打通关系,争取更多资源,由此可见移动这边所能分配的资源还是相当多的。

③有关公司业务及营销

我们本次在昆明群发的业务为:xxxxxxxxx健康快感房业务,此次推广本业务可以说不是很成功,从我们的流量回报率上看就能看出一些问题,我们的收益率太低了,由上面红字部分看到我们失败的原因是与我们业务水平直接挂钩的,多数用户听的时间低了xx秒!这对我们来说绝对是一个严重损失。而且很多用户都没有听够xx秒!!多数用户连扣费都没有等到!!这很是个大问题!!我想原因有三:x电话刚接通后的开头语没有足够诱惑性;x电话接通后简介太多无关紧要的功能介绍太罗嗦!!让用户没兴趣听下去!x目前来看,移动ivr业务内容和种类都比较单一,多为娱乐类产品,业务发展受到局限;产品针对性不强,sp没有对用户市场进行研究和细分,两性、成人类产品是主要的业务收入之一;对用户需求挖掘不够,目前对人们生活真正需要角度来考虑的产品不足,对类似旅游、天气预报、分数查询、社保医保金查询、列车民航时刻等等,行业资源挖掘不够;移动ivr产品的资费相对比较贵,资费标准单一,包月业务和退订机制还没有到位;

市场营销:运营商在营销宣传方面的推广力度不够,同时对我们sp的支持和配合欠缺;目前移动ivr业务和其他的数据业务配合不够(短信、彩信、wap等),没能有效的带动其他业务的增长。

而且我认为:内容为王:用户能不能最终留下,最终还是取决于内容。一个内容为王的时代真的是来临了,请意识到这个问题,现在市场在成长,但是我们用户增加速度十分缓慢,而且都是一直开发新客户,根本留不住老客户。收入虽然在上涨,随随便便的群发就能看到用户数在直线上升。但是我们将精力集中在市场的推广和群发的争取,而忽略了产品本身!现在竞争的层面已经提高到了内容竞争的时候,我们的用户在流失,市场在衰落。

有些产品看起来很新鲜,也能迎合年轻人的口味,但仔细看产品的亮点表现、实现流程、功能设置、信息更新、内容延伸就会发现很多问题。且不论同类产品的模仿性严重,就单说产品是否根据用户使用习惯和使用心理来设计,是否逻辑合理,是否实现简单等,就足以让我们公司汗颜。即使到现在,难道没有可以完善的地方吗?难道就拿不出一种专业的态度吗?难度还可以像市场初期那样空拍脑袋不负责任吗?

如果还是这样,那真是无法挽救了。

④有关移动群发和接入问题

最近不少同事看到或者听到了我的工作,大家也了解到沟通的困难,移动把这些人惯出了看不起人,不重视事的坏毛病,但是这说明了什么?这是在警告我们::别的sp已经走到了我们的前面,别人已经在开展和移动的工作,如果不是众星宠月,那她也不会那么盛气凌人!这也恰恰说明各省事移动的威慑力!如果他不能让我(们)赚到钱,那我们都不会让他侮辱!大的sp:tom,sina,xxx,sohu,掌上灵通等都在穷追不舍得象移动展开攻势!!我们可以不相信各省移动通过自身资源,自身推广方式帮助tom赚了xxxx万,但是我们必须要相信:没有一家公司愿意赔本赚吆喝,没有人愿意赔钱瞎忙活!大家都在想进一起办法和移动搞关系,争取在各地接入,那么我可以说:对我们来说这也是一件绝对很应该做的事:看到云南省移动数据部主任的电脑里这样一个文件夹:

不知道大家看到这张图片后有何感想??这说明大家都在做相同的一件事,由此说明本地接入是必行之事,尤其是象:四川,湖南,重庆,福建等一些大省市是我们必不可丢的市场最近的工作中遇到如下问题:请求对方群发,各地移动根本不愿意受理,随随便便应付,他们的理由很简单:首先我们没有本地接入,那么无法受各地移动管理,客服投诉问题无法解决。

其次:如果不接入那么就没有真对本地的业务,而且各地移动也赚不到钱!说句白话:赚不到钱的买卖傻子都不会做!

有人会说:那就接入吧!“接入?”好!就这么简单么?

现在多家sp均看中各地市场,各地移动态度十分强硬:并不是说我们想接入就能接入!多家公司都想介入而业务又十分相似,这使得移动方面有很大的取舍和刷选机会。我想在谈的时候两点是很重要的:x我们的业务绝对要过硬,要与别人的不一样x肯定是要对移动负责人下本的有关我们的接入书:我拿给云南移动方面看过后得到如下答复:x我们的业务没有什么新意x我们的业务和别人的一样而且别家sp已经在推广相关业务,而且市场汇报率也很一般各地移动都要求我们拿出本地资源做节目,拿行业做节目,我想该如何做,该如何做好是我们当前最需要最的一件事。

精选移动校园卡办理申请书(推荐)二

甲方:_________

乙方(客户填写):_________

为维护甲乙双方利益,根据《中华人民共和国电信法》的相关规定现就乙方使用甲方提供的_________服务相关事宜,双方达成如下协议,以供共同遵照执行:若乙方使用甲方网站所提供的各项服务,则视为乙方同意依据甲方现行的《_________》及本协议确定双方权利义务。

1、乙方确认开通_________服务,承担购买和更换数据专用卡的费用。甲方为乙方提供_________服务,_________数据专用卡服务只能提供短信和gprs业务,甲方根据有关管理部门批准的资费标准向乙方收取相关费用。如乙方因使用甲方提供的其他服务而发生费用,应照常交纳,否则甲方有权终止为乙方提供任何服务。本协议适用于_________数据专用卡服务。

2、为保证通信质量,乙方同意只使用甲方认可的无线网卡。乙方使用非甲方认可的无线网卡而造成无法通信及其他乙方损失,甲方不负责任。

3、本协议项下提供的可进行国际漫游的服务的国际漫游的开通需经甲方按规定办理,国际漫游的开通情况以乙方使用时甲方与漫游地运营商的协议的存在、生效状况及内容为准,由于国际漫游的资费标准根据漫游地运营商的资费标准确定,漫游发生的费用按乙方实际使用时甲方当时的资费标准计算,甲方公布的资料仅供乙方参考;通信服务的国际漫游费用单独计算,不计入各项套餐方案和其他任何业务方案(如促销等)所包含的免费流量中,与乙方的其他费用一起收取。

4、乙方入网时,个人用户须向甲方提供真实有效身份证件(委托他人办理,代办人须同时提供委托人及本人身份证件)原件;单位用户凭单位介绍信、营业执照副本原件、经办人身份证件原件,并保证所有登记资料的真实性、准确性。乙方有义务配合甲方工作人员核对客户登记资料。甲方如发现乙方所填写的内容与实际情况不符,有权停止向乙方提供通信服务(以下简称停机)。

5、乙方入网登记资料信息发生变化,须及时通知甲方。凡因乙方通信地址不详、邮政编码不准确等原因造成乙方无法收到甲方发出的话费帐单、用户认证信函以及其他业务通知而产生的一切后果均由乙方承担。

6、乙方住所地(自然人有效身份证件上的住址或法人营业执照上的住所)不在本市的客户,选择以下两种方式之一入网:

(1)须由本市居民或本市单位提供担保,同时由担保人本人签字或担保单位盖章认可;

(2)乙方凭有效证件,办理话费预存,预存的最低额度根据不同业务项目由甲方确定。

在乙方未发生欠费的情况下,如担保人要求撤销担保并经甲方同意,则乙方须提供新的担保人,并与甲方协商解决相关事宜;乙方亦可到甲方营业场所办理话费预存。如乙方既未提供新的担保人又未办理话费预存,甲方有权停机。

如乙方因欠费被停机,担保人在结清欠费和违约金后,可以解除担保合同。乙方必须提供新的担保人或办理话费预存,甲方方为乙方重新开机。

乙方应保证所登记的担保人的资料的真实性、准确性,如甲方发现担保人的登记资料与实际情况不符,有权停机。

7、乙方应于每月5日至下月4日与甲方结清上月数据专用卡上发生的通信费用。如乙方违反上述约定,甲方有权停机,并依欠费金额按每日3‰的标准加收违约金。欠费满三个月的,甲方有权做销号处理,本协议自动终止。销号后,甲方有权继续追索乙方所欠的全部费用。

如乙方为非捆绑用户,则对其数据专用卡单独计费;如乙方为捆绑交费用户,则对其数据专用卡与所捆绑移动电话号码共同计费,数据专用卡所捆绑的移动电话号码必须为乙方的全球通移动电话号码。乙方如需改变捆绑移动电话号码,应经甲方同意并办理变更登记手续方为有效。

8、乙方应根据自身支付能力对通信费用进行控制。甲方有权根据乙方的交费信用程度确定乙方的话费透支额度。为了保护乙方的权益,若乙方通信费用超出话费透支额度,甲方应通知乙方有关情况,乙方应在甲方通知期间内交清已发生的费用,否则甲方有权停机。

9、如甲方发现乙方通信费用异常,甲方有权根据《电信条例》及其他法律的规定采取临时停机等措施。

10、若乙方对甲方收取的话费存有异议且有充分理由,经乙方书面申请,甲方应予调查核实并作相应处理。

11、乙方申请停机,应照常交纳每个月的应付费用。

12、乙方在欠费情况下不能办理除交费以外的其他业务。

13、乙方转让移动电话号码使用权应经甲方同意并办理变更登记手续方为有效。甲方保留对乙方追索未结清费用的权利。

14、如乙方向甲方申请终止_________服务,应结清_________的各项费用,本协议自乙方办理完相关手续并结清所有费用后终止。甲方已收取的数据专用卡费用等不退还。

15、乙方可自行设置和解除sim卡的个人密码(pin),初始pin是1234。在连续三次输入错误的密码时将会锁卡,此时请携带有效证件(入网时所用证件)前往甲方营业厅解锁,严禁自行解锁。因人为操作不当致使sim卡损坏或永久性锁死,甲方不提供免费更换业务。

16、乙方申请开通各种新业务时,应配备具有该功能的通信设备,由于乙方通信设备功能不支持造成无法使用新业务的,甲方不负责任。

17、客户服务密码是乙方重要的客户资料,乙方应妥善保管,凡使用客户服务密码办理的业务,均视为乙方亲自办理,由乙方负责。甲乙双方确认,甲方不知道乙方客户服务密码的内容。乙方应对自己的业务密码及数据专用卡的安全性负责,由于乙方保管不善等原因造成客户服务密码、业务密码泄露或数据专用卡被盗用,乙方须缴纳由此产生的全部费用。甲方应协助乙方及公安部门进行调查,调查发生的费用由乙方承担,但甲方不对由于上述原因所造成的乙方损失负责。

18、甲方应依法保障乙方的通信自由和通信秘密。

19、为改善网络通信质量,甲方有权对网络采取扩容、调整、软件升级等措施,并以业务公告或其他形式提前通知乙方,对因此导致乙方通信中断、号码更改等而造成的损失,甲方不承担违约赔偿责任。如因甲方通信网络整体升级,导致本入网协议无法履行,甲方同意在乙方转到甲方其他网络时提供优惠,但不承担违约责任,已收取的各项费用不退。

通信出现故障的,甲方应在可能的情况下通知乙方并尽快修复,但对因通信故障造成的乙方损失或乙方预期可得利益损失,甲方不承担任何责任。

20、因第三方责任给乙方带来的损失,甲方不承担任何责任。对因不可抗力(如地震、洪水等自然灾害、战争、暴乱等)及政府行为而使本协议部分或全部不能履行,双方互不承担违约责任。

21、本协议如有变更,甲方将以业务公告的形式通知乙方;若乙方对新协议有异议,须在业务公告发出后一个月内与甲方协商,否则将视为乙方已知悉并同意本协议的变更。

22、因履行本协议发生的争议,双方可通过友好协商解决。协商解决不成提交诉讼的,由甲方所在地人民法院管辖。

23、本协议经甲乙双方签字、盖章后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

24、本协议的解释权归_________。

甲方(签章):_________乙方(签章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

精选移动校园卡办理申请书(推荐)三

转眼间,半年了。短暂的六个月中,我已地了从一名学生向移动员工的转变。六个月之前,是移动选择了我,我选择了移动。从进公司的那一天起,我就地告诫,对要“高标准、严要求”。事实证明,极其充实的几个月中,我即辛苦又开心,收获,感悟很深。更重要的是我对能在快节奏、高、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。回顾这几个月,我主要做了几项工作:

一、下半年的主要工作

(一)营业厅的实习工作

移动营业厅是移动公司直接面向客户的窗口,里面的工作人员是移动的一线工作人员,直接与客户打交道,直接代表着移动的形象。在两个多月的营业厅前台实习中,我看到了前台人员工作的和生活的激情,感受到那种以公司为家的强烈的责任心与归属感。对于我而言,我对前台的流程最熟悉,而且对前台工作人员的职责更清楚、更有责任感。除了的收费、办理业务等工作外,接待用户、关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也起着作用;营业员工作职责,要求高的工作能力、较强的责任心、谦虚的工作、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的准则。都体现了移动需要象样的员工。

感性认识上升到理性认识是认识论的的升华。,在前台实习一段后,公司安排,参加了省公司新进员工的期培训。这次培训活动虽经历不长,仅有十来天,但内容、灵活。既有理论学习,又有拓展训练。是在讲座中,介绍的“移动需要样的员工”,让我铭记在心:

1、强烈的创新意识;2、艰苦奋斗的精神;3、尽善尽美的追求;4、谦虚谨慎。

由此可见,移动的每一位员工创新的主观能动性,并注意从身边的点滴做起,真正的战斗力,才能为公司、社会应。而在烈日炎炎下南山湖拓展训练基地,和同事们众志成城、攻城拔寨,使我明白了团队战斗力是无所不摧的——“只要战胜,你就赢了人生”。

(二)营销经理实习岗

十月份后,轮换到营销中心营销经理实习岗。总体而言,营销中心在整个公司的流程中关键地位,着极其的功能。大家平时的工作既繁琐又忙碌,但都井然有序。近三个月的实习,让我感受颇多。

1.到营销经理的职责。

(1)学习中心每个月分解的营销任务,包括和服务。学习并是最的要求。有多种,包括:1)每天早上的晨会;2)每个月的、服务培训会议;3)省、市公司的电视电化会议。

(2)传达会议精神并协助、督促好营业厅的工作。

月中例会为营销经理和店长们了最直接、最的交流舞台。这次会议,营销经理可传达本月的指标和服务;,巡查工作是对营业厅的最直接的督导,并能到各营业厅的所需;最后,每周的数据通报了各个营业厅自身的进度,并为下期的工作了最强的动力。

(3)思考、反馈各期服务在过程中的状态。

每周的服务例会,所有与会人员,包括各位分管、自办厅班长、营销经理等,大家集思广益,发表意见并,最后性、时效性很强的方法和措施。

2.到合格的营销经理所应具备的条件

(1)强烈的责任心

责任心是非常的素质,是做一名优秀的工作人员所的。责任心是做事情的标准,有责任心的人总是想把事情做得,而没责任心的人总不地去做事。

(2)灵活的力,力是对政策和方案实施的支撑,为了的方向和强大的动力。而灵活的更能使,它是检验你的工作优秀的标准。

(3)较强的力,力上包含人的理解力和的可操作性。一名营销人员来说,理解力是最的,而可操作性也纸上谈兵。即还没做,就开始下发政策的优劣,的大小。这好的工作作风,绝不提倡。相反在做的过程中,问题,反馈并可行的建议,这才是较强力的方法。

3.实践营销经理的岗位

在约两个月的师傅帮带之后,中心要求安排独立管理营业厅的工作,主要_、__、__x等营业厅的日常督导。过程中,我实践、思考,合作厅的日常督导工作较琐碎,且对力和时效性要求非常高,但我都能按要求。令我遗憾的是,反馈市场信息仍是工作中的薄弱一环。俗话说:“知彼知己,百战不殆”。搜集好市场信息,是竞争对手的信息内容,并性分析、性方案,这是营销工作的最环节。但有限,感觉的工作还,没能更地摸索出的方法和经验。在以后的工作中,如有机会弥补和。

(三)农村市场开发工作的涉及

市场的发展,移动农村市场开发显得成熟。在公司的高瞻远瞩下,适时地了该工作,并08年公司发展战略中的一项任务。计划主要分三阶段来。

1.农村市场调研阶段

搞好农村市场的调研工作是好后续工作的首要基础。三组调查人员,分工后,农村,走访了宜兴农业基础村、农业村、工农混合村、工业发达村等农村集镇,了手的调研资料。对移动、联通和电信在_农村的发展现状。

2.调研情况汇总、营销计划制定阶段

在紧张而有序的调研后,大家对情况了、科学的汇总,并了反映宜兴农村通信行业现状的调研报告。报告,大家集思广益,分析,制定了性和可操作性都很强的营销计划,为实施农村市场的开发了。

3.市场开发的实施阶段

在前期的工作后,实施阶段是农村市场开发的最阶段。该阶段正在中。

从活动的至今,我了、二阶段的实施,整个过程都体现了团队的和力。的是,每人都要肯吃苦、能吃苦、耐吃苦的精神。我经历该活动的不长,但它在我人生成长的过程中仍留下了深深的印记。

二、我的感受和体会

几个月充实、、辛苦的实习后,我经常地总结、思考,也了不少的心得与体会。

1、培养细致而敏锐的观察力,抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上发问的过程,短实习的人员,师傅不有太多来手把手的教,而且都有一大堆的工作。,时候学会去看、去揣摩,观察来学习、自我。

2、,等工作上门,而是找上门。在实习刚开始时,的工作很忙,经常也会半闲置的状态,逐渐地感觉到实习的匮乏,但实习人员,光想学习东西,也要去想如何的特点,学习、帮助的双赢。为此,经常、地到可以胜任的工作中去,如营销活动的市场调查、信息反馈、移动农村市场的调查等,了的预期,了双赢的。

3、善于总结。总结是的习惯,人的一生当中每天都花一点去总结,那就可以把生活与工作都得越来越好。在实习期,每天都有接触到新东西,总结显得尤为,每天下班回来,我都会做心里思考、口头总结,希望的收获更多、更持久,事实证明做是的,正总结,我才让对移动的更多的,更深的感悟。

总而言之,的整个实习工作对我的,了我对移动优秀企业的,更的是拓宽了我对未来电信行业的思考,了我对工作的责任心、自信心。我会以更高昂的斗志、饱满的热情去迎接未来。

三、工作的展望

新年新气象,在农村市场开发阶段性工作告一段落后,公司统筹安排,我了刚成立的集团数据组。这既是对我的鼓励,更是对我的鞭策。面对新的工作岗位和新的工作要求,我斗志昂扬、精神焕发,时刻去迎接新的挑战。

在现有语音发展的基础上,新在未来的发展潜力与日俱增,3g的到来,它的主导地位愈发。展望新的一年,我对未来工作充满信心,在现有工作的基础上,应几项工作:

1.分析客户的新使用情况,为后续精确营销工作理论依据。

到客户的所需,才能为相的需求。,科学化的搜集客户使用新情况的材料是精确营销工作的基础。

2.客户的消费,发掘增值的发展。客户群的特点,不同年龄段的人对新的喜好程度、喜好内容都不同,消费者的消费特点制定与相符合的显得至关。

3.增值的宣传,宣传。除了传统的媒体宣传,如电视、报纸、电台等,还可考虑某些特定场所,如社区公告栏、校园、游戏场所等的宣传。

4.实体渠道、电子渠道的推广,并从多体验式营销。体验式营销是客户对新认识的最的感性渠道,但大客户的性,那么需要体验的措施,如娱乐活动、设立新促销员等。

5.将新的活性工作的来抓,努力质量并重,以质优先。

需前台推荐,推荐内容,并贴近的需求地客户,使客户新、熟悉新,还能帮助间接宣传的。

工作是我孜孜不倦追求的,我将以此人生的新的起点,我会以踏实勤奋、创新超越的心态来迎接新的任务、新的明天。

最后,感谢公司为我这么多学习和锻炼的机会,感谢期间帮助过我的和同事。一名新人,在精锐而充满活力的移动江苏有限公司_分公司的队伍里,我的人生之路才刚刚开始,地经历风雨的洗礼,紧跟前进的步伐,才能为公司明天的再创辉煌的一份薄力。

精选移动校园卡办理申请书(推荐)四

甲方:乙方:经甲乙双方友好协商,签定如下合同:

一、租赁期限: 年 月 日至

二、租赁台数:台,型号

三、租赁地址:

四、服务内容:

1.每周清洁2次

2.专业环保除臭处理

五、厕所租金:450元/月/台,总价元/月

六、付款日期:

七、双方责任:

1.乙方负责将移动厕所运到指定地点并进行安装、调试。

2.乙方负责定期清抽并对厕所进行专业环保除臭剂处理。甲方应清除厕所摆放现场周围的障碍物,若乙方到达现场后因有障碍物不能作业,仍计服务一次。

3.甲方应按约定付给乙方租金。

4.甲方退租,应提前五天通知乙方并交清租金,否则租金仍按满月支付。

5.甲方有权调整移动厕所的位置,,但需通知乙方,以便进行清洁服务。

6.租赁期间,甲方不得转租或异地使用。

7.租赁期间,男方对厕所负有保管责任,若损坏或丢失应按市价赔偿。

8.租赁费结算不足15天按半月计算,超过15天按整月结算。

9.未尽事宜,甲乙双方协商解决。

10.此合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方签字盖章:乙方签字盖章:联系人:联系人:联系电话:联系电话: 年 月 日 年 月 日

精选移动校园卡办理申请书(推荐)五

合同编号:

卖方:

买方:

签订时间:年月日

本合同经双方协商一致达成协议如下:

第一条移动电话机名称:

第二条交货地点:签约地点/交货时间:即时/___

第三条付款方式:现金/支票/付款时间:即时/货到付款

第四条验收:

(一)卖方向买方说明商品,核对移动电话机主机身号(imei串号)和进网标志、随机配件的出厂序号(批号)、产品商标和型号,开箱检验,正确调试,保证商品符合产品使用说明明示的配件和产品和质量状况,经买方确认,当面向买方交验商品,

(二)对于移动电话机的数量颜色型号(含随机配件)、外观有异的,买方有交货时当场提出。

第五条质量标准及三包规定:

(一) 质量标准:

(二) 三包规定:

1、主机在三包有效期内出现质量问题,卖方负责在___日内免费维护、修理,并保证修理后的商品能正常使用。

2、商品自售出之日起___日内,主机出现性能故障时,买方可选择换货或修理。买方要求换货时,卖方负责为买方调换新的同型号同规格商品;无同型号同规格商品时,买方可选择换货或退货,不得收取任何费用。

3、三包有效期内,主机出现性能故障,经两次维修,仍不能正常使用的,

凭修理记录,卖方负责免费为买方调换新的商品。换货后,商品三包有效期自换货之日起重新计算。由卖方在发货票背面加盖印章,注明更换日期,并提供新的三包凭证。

4、三包有效期内,配件出现性能故障,经更换两次,仍不能正常使用的,

卖方负责免费为买方退货,并按当时的配件单独销售价格一次性退款。

5、对于其他质量问题涉及三包的,按照《移动电话机商品修理更换退货责任规定》办理。

以上关于时间的双方约定,不得低于国家法定时间的规定。

第六条在三包范围外,下列情况可以实行合理收费修理:

(一) 超过三包有效期的;

(二) 未按三包使用说明的要求使用、维护、保管而造成损坏的;

(三) 未按指定维修单位维修、拆动造成损坏的;

(四) 擅自涂改或无有效三包凭证、有效发货票的(能够证明该产品在三包有效期内的除外);

(五) 三包凭证上的产品型号或编号与商品实物不相符合的。

第七条违约责任:

(一) 一方迟延交货或提货的,应每日向对方支付迟延部分合同总价的___%的违约金;

(二) _________ 。

第八条争议解决方式:本合同在执行中如发生争议,买、卖双方协商或向消费者协会和其他有关部门申请调解,协商或调解不成时,按下列第种方式解决;

(一)提交武汉仲裁委员会仲裁;

(二)依法向人民法院起诉。

第九条其它约定事项:

第十条本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份,买、卖双方各执一份。

卖方:买方:

电话:电话:

住所:住所:

精选移动校园卡办理申请书(推荐)六

这三个月是辛苦的三个月、幸福的三个月。之所以辛苦是因为我不断地从内心去学习、理解、完善工作中的新事物;之所以幸福是因为战胜困难是我不变的目标,成功的喜悦是我永恒的追求。在这三个月里,我已顺利地完成了从学生到移动员工的角色转换。虽然时间不长,但我感受颇多,主要有以下几个方面:

一、对营业厅内的工作人员有了更深入的了解。我们知道,中国移动的企业文化是"正德厚生、臻于至善",这就要求我们的员工不仅是业务方面的能手,而且还应该是有爱心、有热心、有恒心的高素质员工。在实际的工作中,我已真实地见证了这一切。人民南路营业厅的__就是其中的一位。

她不顾平时工作的繁忙,积极地参加社会爱心活动。作为一名优秀的社会义工,只要一有时间,她就会抽空去敬老院、孤儿院,给那些孤寡老人和残障儿童带去幸福和温暖。从这些同事的身上,我已深深地感悟到加强自身的道德修养是对每一位中国移动员工的基本要求。

二、对营业厅内的业务流程有了更深入的了解。理论来源于实践,实践能更好地检验理论。说起容易做来难。在理论的学习过程中,我们总是不以为然。当自己上台操作时,这才发现不是丢东就是落西。

可想而知,在以后的实际工作中,一定要脚踏实地,戒骄戒躁,时刻保持谦虚谨慎的态度。此外,在熟悉流程之后,我发现有些流程过于繁琐。这就导致了客户需求服务的短时间性与操作相对长时间性产生了矛盾。

也许这一矛盾引起了很多客户在业务受理过程中的不耐烦。在工作中我已遇到多次,由于长时间的等待让他们产生了不满的情绪从而造成了冲突。所以,这一矛盾应引起我们的深思。

三、对需要服务的客户有了更深入的.了解。通过跟来访客户的不断接触、交流后我发现,来访客户主要有三种类型:

1、客户确实不了解相关业务,经咨询并了解后表示满意,随即离开。

2、客户完全不了解相关业务,经再三解释后仍不明白,因此不情愿离去。

3、客户对相关业务半知半解,由于消费费用个人感觉过多,因此心里稍不平衡,经解释后即使明白也不情愿离开。针对这几类客户,为了提高办理业务的效率和客户满意度,我感觉可以适当地采取一些措施,如后两种客户在办完相关业务后可直接让值班经理进行咨询接待。

基于上述对营业厅的几点认识,我感觉营业厅是否优秀直接取决于营业员的表现,因此好的营业厅内的营业员必须具备如下几点要素:

1、熟练的业务能力。业务操作的熟练掌握是对每一位营业厅的员工的最基本要求,这也是员工核心竞争力的基本体现。

2、思想统一,目标明确。即俗话说:"大家的心要齐"。切不可各怀心思,南辕北辙。因为思想指导行动,只有大家的思想高度统一了,才会真正把目标落实到行动中来。

3、团队作战的精神,不强调个人英雄主义。因为每个员工的绩效是与营业厅挂钩的,整体不好,局部再好,也没办法体现你的优秀。木桶原理已很好地诠释了这一切。

4、强烈的责任感。个人要在团队中找好自己的位置,明确自己的职能。一旦发生问题,千万不可相互推委,要有勇于承担责任的勇气。如果缺乏这点,那团队将无法凝聚,也就更加谈不上发挥超强战斗力了。

三个月的实习工作不仅是对我动手能力的一次提高,更是对我思想上的一次洗礼。在接下来的三个月我将更加勇往直前,愈挫愈勇,向成为一名优秀的营销者而不断奋进。

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