无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
最新招聘临时工范文模板一
2、包您如意,如意工作网。
3、你招我聘,取舍如意。
4、如意工作网——找人才找工作容易又如意。
5、好工作,好生活,好未来——如意工作网。
6、如意工作网,人生更辉煌。
7、谁不如意?就到如意工作网。
8、如意如意,随我心意。
9、求职招聘哪里选?如意网里资源全。
10、天生我才必有用,不拘一格降人才。
11、工作问题找如意,求职招聘都如意。
12、如意工作网,工作响当当。
13、你的寻找,我的需要——如意工作网站。
14、资源汇聚,人才济济——如意工作网。
15、如意工作网,成就您理想。
16、工作生活皆如意——如意工作网。
17、一“职”在等你——如意工作网。
18、不用东奔西跑,好工作这里找。
19、好薪一触即发,求职一动天下。
20、共道如意,共谋辉煌。
21、如意工作网:伯乐之地,千里马之家。
22、如意工作,如意生活。
23、轻松找工作,如意来帮忙。
24、好工作,找如意啊。如意帮你,包您满意。
25、如意工作网——圆你成功梦想。
26、汇聚天下英才,好工作如意来。
27、千里马常有,伯乐不难求。
28、如意网——有心就能如意。
29、觅寻金饭碗,就到如意工作网。
30、在家参加招聘会,上如意工作网。
31、千百职位虚位以待,如意工作只等你来。
32、好工作,这里找——如意工作网。
33、招聘求职哪里好,如意工作最牢靠。
34、网上自有黄金屋,网聘自有缘如意。
35、工作称心,就上如意工作网。
36、快快乐乐找工作,轻轻松松招人才。
37、我们的目的就是你的满——如意工作网。
38、人才大本营,如意汇精英。
39、好人才,尽如意——如意工作网。
40、如意工作找一份,精彩事业干一番。
41、称“薪”如意,才能攻无不克。
42、如意招聘网,就是这么给力。
43、找工作千挑万选,称心如意看这边。
44、如意人才共享,工作成功在望。
45、事业无忧,称心如意。
46、如意选择,如意工作。
47、天下英才聚如意,求职招聘都满意。
48、好工作,好薪情,好未来。
49、职位选择,由你掌控。
50、汇八方商家,聚如意工作。
51、如意工作网,职场新希望。
52、如意工作网,处处为你想——如意工作网。
53、如意工作网,工作轻松享。
54、求职简单一点,好薪快乐一健
55、纵里寻“工”千百度,“如意”为您谋出路。
56、求职招聘一路通,前程薪情无限好。
57、如意工作网,工作真的很如意。
58、你来我往非过客,成功才是硬道理。
最新招聘临时工范文模板二
尊敬的用人单位:
您好!××大学生x年应往届人才招聘会将在××市××路××火车站广场举行,诚邀各用人单位,企业、机构等前来参加,为20xx年大学生就业储备所需人才,为毕业生提供一个人生舞台。
1.提供单位有效营业执照复印件1张;
2.招聘简章1份(请盖公章);
1.标准展位费用为400元/场,800元/2场,1200元/3场,每场两天。
2.参会2场免费代做招聘喷绘海报。
1.展位预定时间:即日起到××月××日(周×)止
2.大会开幕时间:××月××日-××月××日(大学生专场招聘会) ××月××日-××月××日(综合人才招聘会)
温馨提示 1.请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果,已确认的展位概不更换;
2.请招聘单位在大会当日9:00之前到会,过时恕不预留展位; 3.请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满,以保证求职人员的公平竞争。
联系电话(传真):
最新招聘临时工范文模板三
甲方(委托方):___________
乙方(受托方):___________
甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:
第一条声明
本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条双方的权利和义务
1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务, 总服务费为人民币大写___________元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。
第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)
1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
4.乙方为甲方推荐的候选人,以甲方提供的《委托招聘服务登记表》为准。
5.甲乙双方必须对所签订合同严格保密,不得将其内容透露给第三方。
6.甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。
第四条免责条款
由于不可抗力而影响乙方正常的服务和支持时,不应视作乙方违约,甲方对此表示认同。
第五条其它
1.本合同未尽事宜,经双方协商解决。
2.面试时如需要发生的应聘者差旅费,由甲方负责。
3.如果甲方委托乙方进行面试,乙方推荐人选未能参加面试或者未能实际到岗,则服务时间顺延,乙方负责再次推荐合适的人选给甲方,直到完成服务为止。
4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起,具法律效力。
第六条纠纷处理
当双方发生业务纠纷时,须本着友好发展的态度协商解决问题。如果无法协调解决,可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新招聘临时工范文模板四
尊敬的领导:
为了配合公司战略规划和未来发展方向,急需引进中高端管理人才。因内部现有招聘渠道不足以满足此需求,人事部结合公司实际情况,就如何建立符合衣自身特点的人才招聘渠道,进行了专门的讨论和研究。
根据对市面上多种招聘渠道的分析,大家一致认为互联网渠道将是未来人才引进的重要方式之一。其独特优势为能以较低的成本迅速且有针对性的完成信息传递,缩短工作周期,提高工作效率,比其他渠道更具竞争力。经人事部门对现有市面上多家招聘网站的比较,甄选出“智联招聘”及“猎聘网”2个网站以供选择。
一、两站对比分析:
1.权威数据对比分析
(1)从权威分析网分析数据对比中,可以看出在全国排名上智联招聘全国排名为142位,猎聘网为452位。就影响力及综合浏览量而言,“智联招聘”是远高于“猎聘网”的。
(2)网站浏览数据分析显示,男女比例都是男性远高于女性;浏览者学历上,“智联招聘”大学生比例远高于“猎聘网”,在学院级人才上则刚好相反,研究生学历相对持平。
2. 人员访谈调查分析:
在对周边人员的调查了解中,无论是招聘者或应聘者多数选择“智联招聘”,人才数据信息高于“猎聘网”。
3. 自身企业情况分析:
公司属于民营企业,更多考虑实际管理工作经验丰富的人才,针对其学院派的高端学历人群需求相对较少。且公司曾经与智联招聘合作过,操作流程较熟悉。
据以上几点分析,人事部建议选择 “智联招聘网”作为公司新的中高层管理人才招聘渠道。
二、合作形式及费用
1. 合作形式:考虑到互联网市场的变动性较大,目前以先合作一年的形式,委托该网站作为我公司人才招聘信息发布平台。
2. 费用支出:(智联招聘全年套餐)根据报价及公司实际情况,人事部商讨后决定选择3680元的套餐;经多次与智联招聘磋商,最终将价格确定为3200元。相关服务如下:(其中,一周四分之一广告位、二合一按钮、城市招聘头条属于赠送范围。另还赠送600条免费短信、50个免费职位)。
妥否,请领导批示!
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人 事 部
二x年十一月十二日