人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
推荐会所退卡协议书简短一
委托方(甲方)__________________________
被委托方(乙方)________________________
根据国家及当地政府有关规定，经双方协商，签订本合同，以共同遵守。
第一条 工程概况
1、工程地址______________________________________________________。
2、居室规格______室_____厅。
3、施工面积______室____平方米，______厅_____平方米，厨房_____平方米，卫生间____平方米。
4、施工内容(附施工单或施工图)。
5、委托方式_______________________。
6、开工日期________年____月____日。
7、竣工日期________年____月____日。
8、施工总价_____元(附工程预算书)。其中：材料款_____元;人工费_____元;其他费用_____元
第二条 质量要求
1、使用材料品种、规格、名称(附清单)。
2、工艺标准双方同意参照中国轻工总会制定的《家庭装饰工程质量规范》。
3、施工质量检查监督部门_________。
4、施工过程中如有特殊质量要求，双方应达成一致意见，签订补充合同。
5、质量保修期自工程验收后起为________年，保修费用由现任方负担。
第三条 价款支付
1、包工包料者合同签约后预付_____%价款，余款竣工验收后一周内付清，如拖延付款，每拖延____日罚所欠款项的_____%。
2、包清工者付款方式为______。
3、在施工过程如有项目增减，双方应签补充条款增减价款。
第四条 违约责任
1、乙方如不能如约保证质量，应返工，费用自负。
2、因乙方原因不能按期完工，每拖延____日应由乙方支付损失费_____元。
3、因甲方原因不能按期完工，每拖延____日应由甲方支付误工费_____元。
4、在施工过程中，甲方未经与乙方代表协商私自更改施工内容，所引起的质量问题，责任自负。
5、合同生效后，履行期届满前，擅自解除合同的一方，应按合同价款的_____%支付违约金;因擅自解除合同，已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分。
6、由于一方要求解除合同，造成对方经济损失的，按实际造成的损失赔偿。
第五条 争议处理
合同履行中发生的争议，双方可以通过协商解决。协商不成时，采用下列方式解决：
1、向当地室内装饰行业主管部门申请调解解决。
2、通过仲裁解决。
3、通过诉讼解决。
第六条 合同变更
1、双方已达成协议，如有一方要求变更内容，需征得另一方同意并履行签约手续。
2、合同自签订之日起生效;保修期内有关保修条款生效，其余条款终止;保修期满后全部条款终止。
第七条 补充条款
______________________________________________________。
第八条 合同文本
本合同正本______份，甲乙方各执_____份，副本视需要送有关部门。
甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：_______________
________年________月________日________年________月________日
签订地点：_________签订地点
推荐会所退卡协议书简短二
第一章总则
1、本制度适用于休闲会所所有员工。
2、本制度最终解释权;修改权属会所最高管理。
3、本制度依据《中华人民共和国劳动法》，结合休闲会所行业规章而定制。
4、本制度秉着公平;公正;公开的原则进行。
第二章考勤
1、员工需按时上下班，点到时间不到者，一律作迟到或早退处理。迟到或早退按每半小时20元予以惩罚。(不满半小时按半小时算)超过30分钟两小时内罚款50元。
2、员工不可以无故旷工，旷工一天罚款100元。迟到超过2小时按旷工一天处理。连续旷工三天或一月累计旷工四天，作自动离职处理。
3、每月上班时间满30天的员工，每月拥有两天公休。提前五天向管理人申请。每天限休一人。每月10号前不考虑给同一员工批准休假两天。上轮班制的员工无公休假，如有特殊情况，可以请事假。
4、正常情况下不给予考虑休事假。特殊情况。请假1-2天由会所经理批准，超过两天以上需店长批准方可生效。事假不带工资，保底期间，另扣除当天应得工资的1.5倍。
5、员工因病假或因病辞职，必须提供正规医院的病历证明和收费证明。否则作旷工或不予以批准。特殊情况酌情予以辞职。
6、员工当月请事假;病假;超过三天，发放工资延迟相应的天数。
7、如有特殊情况，需要请事假的(必须情况属实)。请假两小时以上，算半天工资。扣除工资20元/半天。5小时以上算一天。按本制度第四条处理。
8、上班时间私自外出，做私事而影响工作的。按100元/次予以惩罚。如超过2小时按旷工一天处理。
9、请假须提前一天交上级批准后方可生效。
第三章日常行为规范
1、员工要讲仪容仪表;仪态和礼貌;礼仪。上班必须穿工衣。不能留指甲，涂指甲油;不得披头散发，不准染怪色。女员工上班化谈妆，保持清雅得体，不可用浓味香水。走路姿势自然大方，违者罚款10元/例，给予惩罚。
2、员工必须服从经理工作的合理安排和调动。不得拒绝，如有违者，视情况严重给予20-100元予以惩罚。
3、礼貌待客，不准粗言秽语讥讽他人。不准有对客人不理睬的行为;不准与客人争辩;遵纪守法，服从会所管理的工作指挥和临时调配。
4、遇到客人要停止让道，并问候客人或点头以示礼貌。
5、员工不能与客人串通，让客人出面干扰会所常工作，影响工作制度执行的行为。违者罚款50元/次。
6、员工因疏忽而损坏会所内财物，应根据该物价要求员工做相应的赔偿。如因有意或违纪而导致损坏会所财物，则按该物价的10倍惩罚。
7、如员工在会所内盗窃任何物品;无论物品属于会所;客人;同事。一律按该物价罚款10-20倍。并立即开除。情况严重交由司法部门处理。在会所范围内捡拾任何物品应立即上交。视情节不交予以惩罚，上交予以奖励。
8、上班时间内严禁在营业区接打私人电话，吃东西，与同事吵闹喧哗。否则罚款10元/次。
9、严禁在营业区域打架斗殴、造谣生事否则罚款50元/次。情节严重开除处理。并移交司法部门处理。
10、员工上班时按工种各尽其职，不得私自挪用;动用会所物品。否则赔偿物品，并处以物品原价10倍/次罚款。吧员做好收银工作，如有差错自行赔偿。如发现有未开单并私自将营业款视为已有将给予除名处理并将保证金作为赔偿会所的损失。
11、员工遭客人投诉2次以上者。服务态度差者处以10元/次罚款。
12、工作时间内，任何人不得在营业范围内吃零食;抽烟;不得聚在走廊过道上闲聊。违者罚款10元/例。
第四章劳动条例
1、会所用员工实行双方平等、自愿的原则。
2、员工在会所出现严重过失或其他不称职举动，会所有权给予辞退处理。
3、会所因经营策略调整，有权决定裁减人员，被裁定人员不得提无理条件。会所裁员提前通知。
4、员工有权辞职，提前一月提交申请。须经理批准方可办理各项手续。员工自通知之日起只限留3天。
5、员工因违反规章制度，依制度被解雇的，无任何工资。自动离职扣除50%的工资。
第五章员工工作职责
1、下班前关好门窗、水电工作，做好盘点、交接。如发现未关门窗、水电。发现一次扣除当天工资，如造成损失照价赔偿。
2、每天上班打扫会所卫生摆好桌椅、物品。
3、房间客人走后，当班员工应立即做好房间卫生。
4、如遇下雨必须关好门窗，未关门窗造成损失照价赔偿。
5、客人到会所应先开单后上茶，如发现未开单者给予开除处理，并将保证金作为赔偿会所损失。
6、每位员工都必须熟记火警电话，熟悉电源开关，防火通道及出口位置，熟悉灭火器具位置以及使用方法，如发生火警，必须做如下措施：
(1)保持镇静，不可惊慌失措，立即拨打火警电话119。
(2)呼唤附近的同事的援助。
(3)关掉一切电源开关，关闭火警现场的门窗。
(4)利用就近的灭火器具将火扑灭。
(5)即使引导客人撤离现场。
(6)服从经理指挥，发扬见义勇为，身先士卒精神。
7、如遇有人受伤，应立即协助伤者前往治疗。如遇其他意外事故，应视情况通知经理处理。事故发生后，要划定安全范围，指定专人切实保护现场，无关人员不得进入。
8、员工自觉接受安全教育，增强安全意识。严格遵守道路交通法规、条例等。
第六章会所员工福利以及奖励制度
1、会所提供员工工作餐，每日两餐。
2、工资月结，每月30号左右发工资。不拖欠。
3、全勤奖50元/名。(当月不迟到，不早退，不旷工，不请假。)
4、讲究职业道德，发扬拾金不昧的精神。拾到物品及时返还总台或上交。给予奖励。
5、休假，下班后如遇经营情况需要加班者。员工应服从安排，会所给于奖励5元/点。
6、在本会所工作满三个月以上，开始给工龄工资，每月10元。
7、⑴结婚，婚假为7-15天，会所给予200元表示祝贺。予以3天带薪假。
⑵丧事，丧假为3-7天。公司予以200元表示哀悼(限父母)。予以3天有薪假。
⑶生日，送假一天，公司予以红包表示祝贺。
⑷生病住院，公司予以慰问。
8、为会所提出合理建议，被采纳者。为会所增收节支等。给予一定奖励。
为创建会所良好形象;增强员工素质;增强员工自我约束;真正做到店兴我荣，店衰我耻。特制此制度，望各员工自觉遵守。
执行经理或店长签字：
员工签字：
休闲会所
年月日
推荐会所退卡协议书简短三
甲方(装修方)：
乙方(施工方)：
根据《中华人民共和国合同法》、《宁夏回族自治区建筑装饰装修管理办法》及有关规定，就“阳光会所”内外部装饰装修工程事宜，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、工程概况
1、工程地点：贺兰县虹桥路天鹅湖小镇
2、房屋结构： 框架
3、施工内容及要求：(详见附表1：《装饰装修工程施工项目确认表》;附表2：经甲乙双方确认的《阳光会所内外装饰装修工程设计图纸》。
4、 工程承包方式：包工、包料。
(详见附表第3：乙方提供的《阳光会所装饰装修材料明细表》)
二、施工期限
施工期限 天，开工日期：20xx年3月 日，竣工日期：20xx年5月 日。
三、工程价款
1、装修费用：本合同项下装饰装修预算价款人民币为(小写 (大写(详见附表4：《阳光会所装饰装修工程报价单》)。
2、付款方式：
1、经甲方验收合格后，乙方应向甲方提交装修结算单和装修决算表，经甲方审核通过后，三十个工作日内一次性向乙方支付装修费用。
2、双方款项往来，均应出具发票。
四、材料、设备的供应
凡由乙方采购的材料、设备必须与报价单中注明的品牌、规格、型号、质量相符，并应向甲方提交检测报告，其中包括环保检测资料。
乙方采购的材料、设备，应符合国家标准，否则对工程造成的损失由乙方负责。
(乙方采购的材料、设备详见附表5)
五、工程变更
施工过程中，甲方有权提出修改设计及增减工程项目，对于变更相关事宜，双方可另行协商确定或签订补充协议。
六、施工安全
1、乙方在施工期内严格遵守《建筑安装工程安全技术规程》、《建筑安装工人安全操作规范》，确保施工安全。
2、由于乙方在施工过程中违反有关安全操作规程，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担责任并赔偿甲方的经济损失。
七、工程质量、验收及结算
1、 工程质量按本合同约定履行。
2、 甲、乙双方应按以下几个阶段对隐蔽工程和中间工程进行检查验收，并填写工程验收单。
(1)杂工拆旧;(2)水电敷设;(3)瓦工砌帖;(4)木工制作;(5)漆工刷涂;(6)打扫卫生。
3、工程竣工后，乙方应书面通知甲方竣工验收。甲方自接到验收通知3日内组织验收，填写工程验收单(详见附表6：《阳光会所装饰装修工程验收单》)。如甲方在规定时间内不能组织验收，需及时通知乙方，另行确定验收日期。
4、工程验收合格后，乙方应向甲方提交工程结算单和工程决算表及有关资料(详见附表7-1：《装饰装修工程结算单》;附表7-2：《装饰装修工程决算表》)。甲方自接到上述资料30天内给予批准或提出修改意见，到期未提出异议，视为同意。
5、工程未经竣工验收，甲方不得擅自使用。竣工验收未经通过的，乙方应依照甲方要求无条件返修。
6、工程竣工后，空气质量应当符合国家有关标准。如甲方提出对室内环境质量进行检测时，应委托具有相应资质的建设工程质量检测机构对室内环境质量进行检测，检测不合格的，乙方应承担相应责任。
八、工程保修
在正常作用条件下，工程保修期为一年，自工程竣工验收合格之日起计算。
九、其它一般规定
对甲方的规定：
1、 向乙方提供施工需要的水、电等施工条件，并说明使用注意事项。
2、 甲方要求按合同约定的工程提前竣工时，需征得乙方同意。
3、 甲方指派 为代表，对工程质量、进度进行监督检查，办理变更、验收、结算等手续。
对乙方的规定：
1、 乙方不得将工程转包给他人施工。
2、 工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行管理。
3、 乙方指派 为驻工地代表，负责与甲方联系协调，代表乙方办理变更、验收、结算等手续。
十、工程监理
若本工程实行工程监理，甲方与监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责通知乙方。
十一、违约责任
甲、 乙方违反本合同条款应承担相应违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。
甲方未按合同的约定付款，每逾期一天，按逾期未付款的2‰支付违约金。 乙方擅自转包工程，甲方有权要求停工，乙方应承担工程总造价20%的违约金并赔偿甲方由此而造成的其他经济损失。
乙方因自身原因逾期竣工，每逾期一天，乙方按合同总价款的2‰支付违约金。
本合同生效后甲、乙双方不得擅自变更或解除合同，否则违约方将按工程预算总造价10%向对方支付违约金，并赔偿由此而造成的其他经济损失。
十二、争议或纠纷的处理
甲、 乙双方履行本合同如发生争议， 首先应协商解决，双方协商不成的，任何乙方可依法向工程所在地人民法院提起诉讼。
十三、其他约定
如有其他未尽事宜，双方另行签订补充协议进行约定。
十四、本合同正本一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份。本合同自甲乙双方签字/盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
代表人： 代表人：
年 月
年 月 日 日
