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公司组织年会活动致辞范文 公司年会领导致辞稿简短(四篇)

时间:2018-07-24 19:52:13

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公司组织年会活动致辞范文 公司年会领导致辞稿简短(四篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

最新公司组织年会活动致辞范文一

乙方:____________

根据《_____》及《中华人民共和国_____》等有关法律、法规的规定,就____________事宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:

第一条?培训服务事项

甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加____________培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。

第二条?培训时间、方式及地点

(一)培训时间及方式:

(二)培训地点:

第三条?培训目的与内容

(一)培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用,加快甲方_____队伍建设的步伐,推进甲方事业发展。

(二)培训主要内容:

第四条?培训效果与要求

培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:

(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;

(二)甲方提出的培养目标:________________________________。

第五条?培训服务费用的支付

乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按以下第____种方式支付:

(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;

(二)由甲方一次性支付____________,共计人民币____________元。

第六条?服务期限

乙方保证培训后必须在____________公司继续服务____年。服务期限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。

第七条?甲方的责任与义务

(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;

(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第八条?乙方责任与义务

(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;

(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;

(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;

(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况。

第九条?乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。

第十条?违约责任

发生下列情况之一,乙方须承担违约责任:

(一)在培训期结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,则不得报销培训费并退还甲方已支付的`全部培训费用;

(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并退还甲方已支付的全部培训费用;

(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益,甲方有权取消或中止乙方继续培训,并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用,依据损害的后果作出相应处理;

(四)除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,退还甲方已支付的全部培训费用。

(五)培训期结束后,乙方未履行完协议约定的服务年限的,应向甲方支付违约金,违约金的数额由甲、乙双方协商确定。

第十一条?法律效力

本协议经双方签字后即具有法律效力。

第十二条?附则

(一)未尽事宜双方可协商处理;

(二)当双方发生争议不能协商处理时,可向甲方所在地劳动争议_____机构申请_____或向人民法院提起诉讼;

(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)?乙方:(签名)

日期:?年?月?日?日期:?年?月?日

最新公司组织年会活动致辞范文二

根据公司党委《关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会的通知》要求,我紧紧围绕主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”十二字总要求,在认真学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、《汇编》、《纲要》、《准则》、《条例》和党史、新中国史,以及习近平总书记一系列讲话和指示批示精神的基础上,紧密结合思想和工作实际,采取基层调研、征求意见、谈心交流、自我反思等方式,认真落实总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。现将个人对照检查情况报告如下:

组织生活上共提出问题3项,均已制定整改措施并积极落实。

(一)理论学习不够深入。在重视政治理论学习广度的同时,往往忽视了学习的精度和深度,有时会存在文件精神“吃不透”的现象,造成在实际工作中运用理论知识解决问题的能力有所欠缺。

整改完成情况:日常工作学习中注重个人自学与专题研讨、调查研究相结合,提高学习的数量和质量,将理论学习与工作实际紧密结合起来,增强运用科学理论解决问题的本领,提高指导实践、驾驭全局的能力。

(二)宗旨意识稍有淡化。在实际工作中,有时存在以事务工作的好坏代替政治觉悟和党性修养,没有很好的从职工群众的角度去思考和统筹工作,没有真正从思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。

整改完成情况:带头发扬艰奋斗的工作精神,树立正确的事业观、权力观、价值观,坚定理想信念不动摇,时刻保持干好工作的热情,切实做到爱岗敬业、敢于吃苦、甘于奉献,高质量完成工作任务。同时,增强服务基层的意识,努力提高为职工服务的本领和水平。

(三)创新意识略显不足。在注重工作积极性的同时,往往忽略工作创新的主动性,常以老办法、老眼光看待和解决问题,致使在解放思想、更新观念、创新工作方法和落实手段方面有所欠缺,改革意识有待加强。

整改完成情况:积极发挥部门员工主观能动性,鼓励部门员工勇于创新、敢于创新,把“人人创新”的理念植根,树立向管理创新要效率的意识,力求在创新中抓好工作落实,提高工作效率,提升工作水平。

(一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署方面

在日常工作学习中能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上积极同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时不断提高自身专业水平,认真完成公司党委各项工作部署,积极参与支部学习活动,推动党支部标准化建设,较好的履行了支部委员的职能职责。但是在具体工作中,我还存在实用主义的思想, 往往是上级要求学什么,开展工作需要什么,就针对性地学习什么,学习的内容和方式也较为简单,为学习而学习,缺乏深入的领悟,没能与时俱进提升政治理论素养。(二)对照党章党规方面

质宗旨方面。作为一名中共党员,我能能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。但仍存在以下不足:一是对党理论体系的只是更新不及时、新变化学得还不深入,理解不够系统,贯彻执行不够坚决有力。二是全局意识和战略眼光有所欠缺。

(二)认真履行党员八项义务方面。能较好地完成了上级组织交给的各项工作任务。但也存在几个方面的问题:一是存在政治站位不高、党员身份意识不强的问题,先锋模范带头作用发挥不充分。二是对入党誓词的理解仅停留在字面,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强%3b三是在“吃苦在前,享受在后”方面做的还不到位,离组织的要求还有差距等。

(三)坚持党的群众路线方面。能基本做到认真贯彻党的群众路线,坚持从群众中来到群众中去。但是具体工作中深入基层、深入群众,拜群众为师,深入调查研究的劲头还不够。

习近平总书记反复强调,要把我们党建设好,必须抓住“关键少数”。作为公司办公室负责人兼支部委员,我带头贯彻落实中央八项规定精神,积极学习中央各项纪律条例和集团公司 “5条禁令、30个不准”等,坚决做到不出底线、不踩红线,牢固树立忠诚卫士的信念。但是结合集团巡视和江苏公司巡察发现的问题,我还有许多做的不到位的地方,主要体现在没有在自己的职责范围内做好基层单位相关工作的监督和管理工作,导致基层单位管理标准松懈。

(三)对照职工群众新期待方面

(四)对照先进典型、身边榜样方面

开展主题教育以来,我利用多种方式开展学习。通过党建

二是存在“老好人”思想,怕得罪人,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,对基层单位工作任务不能及时完成的,考核也不够严厉。

通过对上述四个检视问题的认真分析,剖析根源,我认为问题产生的主要原因有以下几点:

(一)理论学习方面。主要有两大问题:一是平时投入的精力不够。自己平时虽然能够坚持利用业余时间学习,但存在工作与学习发生矛盾时,往往是先干工作,将理论学习放在一边,导致理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习的深度不够。在融会贯通党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想上,只是片面地引用个别原理,没有系统性地结合实际开展相关工作。

(二)服务意识方面。我是从基层单位调至本部来任职的,深知到基层倾听一线员工声音的重要性。作为办公室主任,由于坐办公室时间多,深入一线时间少,听领导讲得多,听一线员工讲得少,长此以往,造成思想逐渐松懈,对基层单位办公系统的工作指导和协助解决实际问题的次数明显减少。

(一)加强理论知识学习领悟。一是通过深入学习中央、中纪委重要会议精神,不断提高理论水平,学习时要坚持不懈的学、原原本本的学、联系实际的学。二是要养成良好的学习习惯,每天挤出相对固定的时间,持之以恒的学习各类理论知识和专业知识,把“学习强国”变成一种习惯,认真制定学习计划,做好笔记,总结成果,积少成多,持续提高自身的政治思想、理论水平。三是结合具体工作,通过积极开展自我评价与反思,加强与同志们沟通交流,找准工作的切入点、结合点和着力点,最终实现理论与实际的有机结合。

(二)转变工作作风,不断增强服务意识。一是深入基层,倾听员工的诉求,向公司负责纪检监察的同志学习请教,及时主动地向公司领导请示汇报,积极总结工作方法及经验,不断提高自身管理水平,便于结合工作实际,制定行之有效的管理措施。二是积极推动巡视整改行动项和“强基础”措施项的落实,拉近与基层单位距离,主动协调并指导工作开展,不断提升办公室系统的整体管理能力。

最新公司组织年会活动致辞范文三

公司全体员工

首先感谢各位同仁的努力工作,公司将定于7月20-21号组织第二批员工旅游,本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情,也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力,给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下:

一、旅游时间:

20xx年7月20日-21日早晨6:30

二、旅游地点:

泰宁大金湖

三、旅游出发集合地:

泉州侨乡体育馆老地方

四、注意事项:

1. 请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加,并在活动过程中服从导游 安排,不得脱离团队单独行动。

2. 晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒。

3. 请在游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明、安全、快快乐乐的 出游。

4. 因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

特此通知

预祝公司全体员工旅游愉快!

仙醇b2c电子商务运营中心

人力资源部

20xx年07月19日

最新公司组织年会活动致辞范文四

我们在事业上寻觅着生命的亮点。春节后几个月的忙碌过去了,为了丰富一下大家的业余生活,在公司之余组织大家一次春游活动。

一、活动时间:某年某月某日

二、活动人员:全体公司成员

三、活动地点:某某山

四、活动目的:

1、希望通过本次活动,给大家留下美好的回忆。

2、通过本次活动促进一下公司新老员工的交流,彼此之间加深了解。

3、培养公司员工的团结协作能力和团队意识,使员工能够充分认识到集体的力量。

4、让员工们离开城市的喧嚣,亲近自然,放松身心,回归自然。

5、本次爬山活动既是一次旅游,也是一次身材磨炼,同时也以此为契机,加强员工进行体育磨炼的意识。

五、活动具体实施方案

1、活动日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出发。9:00左右到达,开始登山比赛。

游戏环节、拓展项目环节;中午简餐环节。下午16左右返回,晚饭聚餐。

2、活动地点:某某国家森林公园

3、活动项目户外爬山,团队比赛以及拓展游戏项目。

4、活动参与人员:

5、预算费用:

6、活动策划人:

7、安全保障预员:

六、活动团体游戏

1、爬山比赛

2、游戏名称:交换名字

3、猜词游戏

七、活动注意事项

1、在活动期间,参加者应特别注意安全,一切同从指挥,严格禁止脱离组织擅自行动。

2、各位成员务必团结协作,互相帮助,共同进退。保护环境,除了笑声什么都别留下,除了回注意事项。

3、提醒全体同学们出发前手机充足电,出游全程保持手机处于开机状态,方便联系。

4、出行时由同学们自己根据自己的情况准备应急药品,如清凉油、风油精、晕车药等等,以处理突发状况。

八、应急预案

1、如果5月15日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该全体员工进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系负责人,并及时联系医生,事先由负责人了解景区的紧急电话。

九、最后提示各位参与者贵重物品,贵重财物不要随身携带,以免丢失。

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