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精选申请书墓碑物价评估通用一
你们好！
经过慎重的考虑，今天我怀着感恩与歉疚的心，因事诚恳地向你们提出辞职申请。当今世界是一个知识起主宰的世界，作为年轻一代的一分子，22岁的我在结束长达一个多月的餐饮服务企业实践后，要也应该用自己宝贵的青春回到学校继续进行理论研习和攻读学士学位，学习科学文化知识。这样便于我现在和将来更好地增长自己的才干，更好的为社会做出自己的一份贡献。辞职时间xx年8月中旬。请公司相关领导对我的申请予以批准。
从6月28日到现在的一个多月的时间里，在公司各位同事和上级的多方帮助下，我一个少不谙事的社会初涉者，逐步了解并掌握了我步入社会的第一个行业（餐饮行业）的相关知识，获得了能够在此行业生存的资格。在刚荏苒的光阴里，我在公司里过得很开心，感觉公司就像一个和谐温馨、协作进取的大家庭。也是在这样一个良好氛围之中，我学会了如何与不同知识层面的人相处，学会了如何与餐厅客人在较短的时间里建立良好的服务互动关系，同时也明白了一些为人处世的基本道理也坚定了我今后刻苦学习、勤知结合、勇于攀登的信念。在此我对公司给予我暑期实践调查的支持和尽心栽培表示忠心的感谢，同时也对我的身份的隐瞒和较早辞职表示深深的歉意。
在公司工作的这段时间，我受益匪浅的同时也感觉到了公司正在进行深层次变化和凸显着的多方面矛盾。公司还处于企业发展的第二个阶段即企业结构扩大和上升阶段，在这个阶段的显着特点是：企业管理层处于经验管理层还没有形成以现代管理学为基础的知识型管理层，企业正处于资金的扩大再生产和资金横向增值阶段，企业各层管理人员与员工的人性化互动关系不够明显，企业管理的各项制度也还不够明细和健全。公司要上升企业发展的下一个台阶，就必须恰当处理好凸显着的多方面矛盾。作为公司的高层管理人员更应该见微知着、审时度势，把准企业发展的正确方向，做出更为稳健的举措。作为公司的中层管理人员必须在贯彻好上层管理人员精神的同时，析原因讲原则，正确处理好上下层管理人员的关系，作为基层管理人员在明公司发展方向的前提下，讲究战术和方法。我相信，只要公司上下一条心，劲往一处使，就能在变幻莫测且不够景气的经济社会中砥柱中流。
最后我真诚地祝福***酒楼盈利蒸蒸日上，祝福我所有同事们和上级管理人员未来更加美好！
此致
敬礼
辞职申请人：全勇州
xx年8月11日
精选申请书墓碑物价评估通用二
清远市住房公积金管理中心：
本人xx（姓名）于x年x月购买住房一套，位于xxxxxxx（房屋地址）。为购买该房，本人向xx银行借款xx元(借款合同号为：xx)，现申请支取本人住房公积金xx元。
特此申请。
申请人签名：xxx
联系电话：xxxxxxxxx
申请日期：20xx年x月xx日
精选申请书墓碑物价评估通用三
尊敬各位领导：
我叫xx，今年xx岁，是xx股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际状况，经过再三思考，特此申请职工困难补助：
我于xx年xx月进入xx股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在xx医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd（慢性阻塞性肺气肿），也因此耽误了自我的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。
后经同事介绍，在xx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。
中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。
附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我此刻能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。家中此刻还有一位85岁高龄的奶奶，xx年xx月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，此刻依然在世，不仅仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。
弟弟此刻还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。思考到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，期望予以审核批准！
此致
敬礼
申请人：
时间：
精选申请书墓碑物价评估通用四
吉林省社保局：
我局（中国水利水电第一工程局有限公司）系国有企业，1993年1月1日起，根据国家规定开始对职工实行电力行业社会保险统筹，执行行业统筹标准，1998年9月转为地方统筹。曹砚华是1982年随其丈夫到我局，其丈夫为我局所属齿轮厂职工，曹砚华为职工家属。1985年曹砚华丈夫患精神病自杀身亡后，我局为照顾曹砚华，安排曹砚华在我局所属机械厂做临时工，1997年实际解除了劳动关系。根据1997年以前的相关法律和行业规定，由于曹砚华属于临时用工，未与我局签订劳动合同，未办理用工手续，我局无法为其建立职工档案，也无法办理社会基本养老保险帐户。
20xx年，曹砚华申请劳动仲裁，至20xx年吉林市中院判决，均维持驳回曹砚华要求我局给予补偿养老保险费和办理退休的请求。20xx年，曹砚华再次向省法院申请再审，省法院裁定吉林市中院再审，吉林市中院在省院二次裁定再审的情况下，不得不作出，《民事判决书》（20xx）吉中民再字第36号，判令我局为曹砚华办补缴自1993年1月1日至1999年10月19日期间的社会统筹养老保险费。
我局在按照该判决书到省社保局省直处为曹砚华办理补缴养老保险费手续时，省直处要求我局支付10万元的滞纳金。由于曹砚华在此判决前并不属于我局职工，不具备为其缴纳养老保险费的合法手续，根据当时的法律规定，我局不为其缴纳养老保险费并无不当。现
根据判决为曹砚华补缴养老费保险费，应该属于特殊情况，不应收取滞纳金及利息。
鉴于以上情况，特申请贵局免收我局为曹砚华补交养老费的滞纳金及利息。
xx
日期:
