确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候，我们需要为领导提供多种工作方案。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
正常上班时间调整方案范文怎么写一
您好！
今天上午，我又迟到了，使这个月的第二次。虽然领导说，说出迟到的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想为自己的失误找任何借口，毕竟是已经迟到了。
所以，我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。
总结下来共有以下几点供以后改进：
1.按时下班，做不完的工作明天再继续，学会拒绝，那么请明确告诉客户已经下班时间，因为总会有做不完的工作.
2.即使已经下班晚了，那么，请预知天气情况，下雨天记着带伞，因为在这个城市目前还没有人会再晚上10钟给你送雨伞.
3.即使已经淋雨回家了，那么在到家比较晚的情况下，请不要再玩游戏上网，记着吃些感冒药，因为会错过正常休息时间第二天会头疼发烧.
4.即时已经错过了休息时间，那么记着不要把闹钟误调早一个钟头，因为很容易早起又睡着…
这是一种非常不好的习惯。
一方面，这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度，对工作的认真负责程度，另一方面，这会给同事和部门带来了不好的影响。
其实我是一名老共青团员，更应该在工作中起模范带头作用，更应该杜绝迟到的行为。其实，我只要将闹钟调早10分钟，就可以避免迟到，可是我却没有这么做，归根到底还是思想 上的问题。
我决心，要从思想上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
正常上班时间调整方案范文怎么写二
近期发现部分同事上下班有迟到、早退等违反公司劳动纪律的行为，为营造良好工作氛围，现作如下规定：
1、迟到定义:上班时间后1-30分钟以内刷卡到岗者为迟到，30分钟以后刷卡到岗者按旷工半天处理。
2、早退定义:下班时间前提前1-30分钟下班者为早退，下班时间前提前30分钟以上下班者，按旷工半天处理。
3、对迟到、早退的处理：
①迟到、早退1-10分钟的，每分钟扣款1元；
②迟到、早退11-20分钟的，扣款20元；
③迟到、早退21-30分钟的，扣款30元。
4、上班迟到不刷卡者，记小过一次。（注：记小过一次扣款50元）
5、签卡只适用于正常上班人员（如出差、忘记打卡和考勤机出现故障等）；迟到、早退、旷工不列入此范围。
6、因上下班迟到、早退或者旷工不刷卡而签卡者，记大过一次。（注：记大过一次扣款100元）
7、员工因正常上班需要签卡的，必须到人事部申请，部门经理及主管签名确认后，方可签卡。
8、各部门主管签卡时要有正当、合理的理由，每月人事部统计签卡情况并进行真实性核查，对无正当理由而签卡的主管，与员工承担一样的责任。
9、所有人员上下班必须自觉排队刷卡，不得提前到打卡区域附近聚集，刷卡时不得插队，违者记警告一次。
10、所有人员上下班必须亲自刷卡，不得代他人刷卡或者让人帮忙刷卡，如发现有此行为，首次记小过处理，第二次记大过处理，第三次给予开除。11、前台文员每天做好考勤监督，并如实做好出勤异常统计。
12、旷工及签卡按《员工奖惩管理办法》及《出勤管理办法》执行。
补充条款请假
请假须填写请假条，获得批准并安排好工作后，才可离开工作岗位，同时对请假进行备案且扣除当日薪金。请病假必须于上班前或不迟于上班时间15分钟内，致电所在主管或直接上级主管，且应于病假后上班第一天内，向公司提供规定医务机构出具的建议休息的有效证明及补签请假条扣除当日薪金50%；请事假将被扣除当日薪金全额。、
正常上班时间调整方案范文怎么写三
尊敬的学生家长、监护人：
今天我们在这里召开学校寄宿生家长或监护人会议，目的在于促使家校双方更好地互相配合，齐心协力共同做好孩子的教育问题，尽可能地提高对孩子的管理水平，保障孩子健康顺利成长成人。下面，我就这些问题结合我校实际谈谈我的看法，如有不妥，请批评指正。
一、家长要有正确的意识。
有些家长错误地认为，我的孩子放在学校教育，怎么教育孩子的问题，那就是你学校和老师的事情了，好像自己可以放手不管，只要他是学生，教育孩子就全部是学校的事情，全部是老师的事情。甚至，还有的家长对老师说，我管不住自己的孩子，老师你帮我管管，你们更管得住。这种看法和做法是非常错误的。对孩子产生影响的因素是多方面的，教育孩子的渠道也是多种多样的，有学校教育，家庭教育，社会教育等等，学校教育离不开家庭教育，家庭教育的情况直接影响到孩子在学校在社会的表现。我们常说，有时候，你的孩子就像一面镜子一样在一定程度上折射出你家长的影子。父母对孩子的影响力是非常大的，非常深远的。孩子正因为还不懂事，不成熟，有时候不能控制自己的行为，所以需要父母或监护人努力去引导，去关心，去教育，去监管，需要付出一定的时间和精力投入到管理之中，特别是现在的孩子缺乏锻炼，缺乏吃苦精神，抗挫折能力比较差，一直处在顺境当中，对此，更需要用心去做好教育监管工作。
二、明确安全的注意问题，有针对性搞好管教。
一是游泳安全。我们前面强调的比较多。我们学校后不远就有一条小河，虽河水平时不大，但下雨后涨大水时水急，有些地方水深，几十年来，小孩溺水身亡的事件不少，大家是有过耳闻目睹的。尤其要注意春夏秋热天，星期六、星期天和节假日，中午和下午放学后时间段，家长要密切关注。教育自己的孩子任何时候都不要到河里游泳，不要到河边玩耍。希望家长对去年我校发生的溺水事件要高度重视，坚决禁止孩子到河里游泳，遵从学校的有关规定，担负起应该监护的职责。
二是交通安全。教育自己的孩子要遵守交通规则，在路上不要追赶，打闹，嬉戏，不满十二周岁的学生不能骑自行车，符合规定的可以骑的，要注意行车安全和交通规则，不要放手车把，或几人勾肩搭背骑，骑车时，要注意路况。不乘坐非客运车辆。确实没有客运线路的，没有条件的，家长要负责接送。
三是消防安全。教育孩子不要玩火玩电，攀爬校内外的供电设施，或破坏供电设施，严防触电事故。不要在野外乱点火，以防大火烧毁山林，造成严重的经济损失。
四是食品卫生安全。现在学校外面小卖部很多，食品安全隐患大，很容易出现食品安全问题。学生上下学时买零食现象严重。对学生的成长和学校的教育管理造成不良的影响。学校不是执法机关，无权管理与责问。我们多次向当地党委政府和有关部门反映，但至今没有结果。希望家长多教育孩子不在外面乱吃零食，管好自家人，适度给零用钱，多给了，不是爱孩子，偏偏是害了孩子。
五是预防传染性疾病和其它疾病。学校是人群密集的地方，如果自己的孩子患病，要提前告知老师，并自行送医院。特别是很容易传染性的疾病，在没有愈好的时候，不要提前送到学校。当孩子患病，老师通知时，家长有义务有责任到校或到医院看护自己的孩子。孩子有重大疾病或身体缺陷，家长有责任必须告知老师，特别是如体育课，劳技课等户外课，老师可以另行安排休息。当自己的孩子有心理问题时，家长要积极通过医疗机构救治。
六是游戏活动的安全。教育自己的孩子不要随意到野外玩耍。不到建筑工地、破旧的破房子等地方玩耍。玩游戏时注意周围的地形、设施是否安全，不安全就不能在那里玩。
七是个人行为安全。教育自己的孩子在校要团结同学，和睦相处，不能打架斗殴，不能与社会不良青年交往，不能在外夜宿不归，也不能容留他人在家过夜，家长做好监管。教育和监管自己的孩子不能将管制刀具带进校园和班级，不抽烟不喝酒不赌博不偷盗，遵纪守法。家长要了解学校的日常作息时间，做好孩子空档时间的管理。教育孩子平时养成良好的行为习惯，做一个社会的好公民，学校的好学生。
八是寄宿学生的寄宿安全。家长要认真逐条品读我校下发的关于寄宿学生的协议书、责任书和相关的安全书信，熟知相关的条款。寄宿学生来到校园内，不随意或私自外出，不乱吃东西，严格遵守请销假制度，在舍内不打闹、推闪、追逐，不点明火，不点蚊香等燃烧物，不触摸电，不攀爬窗台、栏杆去晾晒衣物，上铺的同学特别要注意安全，注意动作的幅度，站立蹲等动作要小心，不要坠落。要按规定办理到校、离校手续，到校、离校要按规定时间执行。 九是节假日休息日安全。家长要注意国务院和学校的有关放假通知，确实履行好监护责任，管护好自己的孩子，不准孩子到危险的地方游玩，不要私自到或从其他渠道闯入校园内玩耍。在这里，特别要提醒家长注意的是：我校寄宿生每个假期(包括每个周末)的返校时间是开始上课前一天下午5点到6点到校，要求每个寄宿生都必须在这个时间段里到校，不得提前到校，如果在这一小时内不能及时到校要打电话说明原因，并在到校后亲自带学生到生管处签到，或在这天家中有非常重要事情不能到校的，一定要打电话向值班的生管老师请假。
当然，安全的问题还很多，需要注意的事项不止这些方面，你们平时也知道或预见，关键在于要将这些事情放在心上，做一个有心人，如何积极去预防，如何严格地教育和监管好自己的孩子，把安全的关口前移，不要等到事情发生了再后悔莫及，那就已经来不及了。家长要密切关注孩子的日常行为规范，注意孩子的日常言谈举止表现，重视孩子的安全问题，做一个合格的家长或监护人。
三、加强日常信息沟通，塑造家长榜样，齐心协力做好教育工作。
一是家长要掌握孩子班主任和科任学生、生管老师的联系号码，知道孩子在哪个年段哪个班级，认识自己孩子的各科任课教师，以便以后加强联系，更有利于对孩子开展教育。
二是平时要多与孩子的老师、班主任、生管老师保持经常性的联系，打个电话，或者到学校里和孩子的老师见面，直接了解孩子的表现，听听老师有什么意见和建议，向老师讲讲孩子教育上的需求，了解近段时间学校的情况，或者让老师了解孩子在家里的表现，探讨一下如何共同抓好孩子的各个方面的管理。
三是关心孩子的学习和生活，特别是寄宿的学生。了解孩子的学习成绩是进步了，还是退步了，如果是退步了，那么是什么原因导致的呢。家长们千万不能漠不关心，不闻不问，让其自然生长。平时要多关心，多过问，多提醒，多提示，让孩子觉得父母一直在关注我，我要引起注意了。在物质关心的同时，也要注意孩子的精神生活的关心，不能仅仅只充当保姆的角色。
四是要与学校、老师保持正常的沟通，如果在学校孩子有什么事情，老师请你到学校来，有可能是突然发病或不舒服，有可能是违反了校纪校规。没什么特殊情况的话，你尽量要来，因为你还有什么事情比孩子更重要的呢?以往发现有个别家长弃之不管，态度恶劣，这是十分不应该的。
五是家长要严于律己，以身作则，成为孩子学习的好榜样。俗话说，有样看样。有的家长对孩子随意，不注意自己的言行举止表现，议论是非的时候，不顾孩子在场，缺脚的时候，让孩子凑脚打牌、打麻将，赌博让孩子观看，抓牌，让孩子喝酒抽烟。对孩子的短处不注意批评纠正，一味地宠爱，偏袒。任意听信自己的孩子，不加分析。特别是监护人是爷爷奶奶的，更要注意这些，你既然答应了你的孩子照看孙辈，要对你的孩子负责，就要管好你的孙子。如果监护人是亲戚的，受人之托，你就要切实担负着监管职责。
各位尊敬的家长，监护人，孩子的教育问题是学校、家庭和社会齐抓共管的问题，我相信，如果我们献计献策，群策群力，一起努力，一定能够将孩子的培养成一个思想行为健康，明天对家庭，对社会有用的人。谢谢大家!
正常上班时间调整方案范文怎么写四
初二政治《我们交往很正常》教学设计
一、教学目标：
1、情感、态度、价值观：了解性别角色差异，消除性别偏见，培养自尊自强的精神;与异性同学交往时，不歧视，不“早恋”，保持纯洁的友谊。
2、能力：能够正确分析男生、女生在能力、个性、观点上的`差异以及正当交往的益处;能够例举生活中性别歧视的现象，并能分析产生原因、影响和消除办法;在与异性同学交往时，能够较好的把握分寸。
3、知识：男生和女生都有自己的长处，又有各自的不足;男尊女卑的封建思想是歧视女性的思想根源;消除这种歧视，靠我们纠正自己的错误观点，靠法律约束，更离不开女性的自尊自爱、自强不息;男女生的正当交往有利于在智力上取长补短，激励自己奋发向上，完善和丰富个性。
二、教学重点：学会正确处理男女生的关系
三、教学难点：学会换位思考、听取对方意见、从优点和不足两方面全面认识自
教学过程：
导入：
男生和女生生活在同一片天空下，相互之间怎样交往也就成为了一个不课避免的话题，那么我们今天的这节课就来学习男女同学之间怎样相处?
新课讲授：
男女生交往益处多
第一环节：阅读思考(让学生阅读文章并对问题进行探讨):
同样是就餐，为什么会有这么大的差别?(注意形象异性效应)
你在与异性交往的过程中有过“优势互补”的体验吗?(学生谈)
第二环节：男女生交往的益处。(学生说，老师引导并总结)
烦人的“小广播”
第一环节：漫画《“小广播”活动记》。(师生一起例举“小广播”的种种丑行。)
第二环节：如何对付“小广播”。
想一想：你与异性同学的交往被别人议论过吗?当时你有什么想法?如果再遇到这样的情况，你会怎样解决呢?
正常上班时间调整方案范文怎么写五
关于严禁上班期间玩手机的通知
各相关部门：
近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定 ：
一、各部门领导要做到以身作责，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次扣罚20元，第二次扣罚50元，第三次扣罚100元，第四次全部扣除其当月的绩效工资。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
处罚不是目的，望各位领导及员工以身作责，明确自身职责，真正做到为个人发展、为集团利益发展尽心尽责、无怨无悔!
特此通知!
董事局秘书
20xx年11月8日
正常上班时间调整方案范文怎么写六
各科室：
根据上级文件通知精神，今年春节连续休假天数为7天，休假时间为x月xx日至x月xx日。为确保春节期间医院各项工作正常运转，使广大职工过一个祥和愉快的春节，现结合我院实际，对春节期间休假及相关事宜安排如下：
一、科室休假安排
结合医院工作实际，各临床科室春节休假实行轮休，轮休时间为：x月xx日—x月xx日。
二、行政管理人员休假安排
院办行政人员按要求与主管局同步休假，除总值班外，x月xx日—x月xx日放假调休。x月xx日(星期日)、x月xx日(星期六)正常上班。
三、相关工作要求
1、请各科室在x月xx日前将春节期间值班人员名单上报院办公室，同时，要求单独上报春节、初一、初二值班人员名单。
2、部分科室(防保体检科、皮肤科、病案管理科、导医组、病理科、胃肠镜室)在节日期间(x月xx日—x月xx日)可以关门休息。
3、高度重视医疗安全：要求各临床科室春节值班期间，在班人员严格遵守规章制度及劳动纪律，不得迟到、早退，本篇文章来自资料管理下载。不得脱岗、串岗，严禁酒后值班，确保医疗护理安全，严防医疗事故、纠纷发生。
4、确保网络数据安全：要求信息科在春节放假前进行一次网络线路、计算机硬件、数据存储设备等检测检修工作，确保网络畅通及数据安全。
5、消防安全工作：要求在x月xx日下午2:30分，对全院各科及住宅区进行一次消防安全大检查，确保灭火器、应急灯、消防栓、火警报警器等消防设施正常，对存在消防安全隐患的地方立即整改。
6、治安安全工作：要求保卫科在春节期间加强治安巡查，严防医院财产被盗。同时，加强三个住宅区门卫工作，实行外来人员询问登记制，严防住宅区财产被盗。
7、家庭安全工作：要求全院职工在春节期间春游及离院期间关好锁好门窗，关闭家用电器，做好防火防盗工作，确保家庭财产安全。外出自驾车，注意行车安全。
8、环境、饮水及饮食卫生：为保持春节期间医院院容院貌干净整洁，要求各科进行一次卫生大扫除;后勤科要对住宿区水池进行一次清洗，对工作区及食宿区路灯进行检修更换;在春节期间，要求食堂正常运营，妥善安排好职工、患者及家属用餐事宜，并确保饮食质量、卫生等。
9、通讯联络要求：为确保春节期间医院指挥工作畅通，要求院办人员、各科主任、护士长、组长24小时开机，保证通讯畅通，离开县境外必须报告总值班。
10、春节期间值班人员补助：春节期间(年三十、初一、初二)三天在班人员每人每天发给春节加班费100元，根据春节值班人员名单并经审核后发放。
11、201x年度节日休假规定：经院务会议讨论决定，今年国家法定节日休假院办不再另行通知，由各科根据年初工作计划自行安排。各科在排休时，必须保证工作正常运转，实行轮休，不得多人同时排休，要严防差错事故的发生。本篇文章来自资料管理下载。排休可参照国家法定假日天数(元旦节：1天;春节：3天;清明节：1天;自治州成立纪念日：3天;劳动节：1天;端午节：1天;火把节：3天;中秋节1天;国庆节：3天;)安排，年底余休不补假。院办及职能部门人员，为了与上级工作要求同步，其节假日原则上以卫生局通知要求统一。
按照县委县政府文件要求，节假日期间，全院各科室要妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置。同时，为确保全院职工度过欢乐祥和的春节，现将禄办发电〔201x〕27号文件《关于做好201x年节假日期间值班工作的通知》及禄政办电[201x]111号文件《关于201x年部分节假日安排的通知》全文转发学习。
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201x年x月x日
正常上班时间调整方案范文怎么写七
尊敬的领导：
本人xxx于xxx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成绩，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。
我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安在此，我向领导做出如下深刻检讨：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严重性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
