计划能够帮助我们把握机遇,更好地应对挑战和变化。制定计划时要注意将大目标细化为小目标,更容易实现。在日常生活中,有许多计划可以帮助我们更好地管理时间和安排工作,下面是一些实用的计划建议。
小学教研室第二学期工作计划模板篇一
一、指导思想:
本学期,我校教科室工作将紧紧围绕教育局教育工作会议精神,立足教学工作实际,以常规管理为抓手,以新课程标准为中心,以教学质量为生命,围绕“六个有效”以开展扎实有效的教研活动为主渠道,突出质量立校与科研强校的指导思想,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,强化质量意识、改革意识,严谨务实,知难而进,实行精细化管理,把我校教研组建设、教师队伍培养和教学科研工作提高到一个新的层次。
二、工作目标:
1.加强教研组规范化、制度化建设,发挥组长的协调功能。
2.继续做好新教师的培养工作,架设迅速成长舞台,发挥骨干教师作用。
3.强化学习教育教学理论知识,强化“教学反思”这一符合中小学教师实际的行动研究方式,促进教师专业化成长。
4.加强课题研究,规范课题管理。认真开展好研究,引领教师深入课堂,改革旧模式,研究新方法,打造有效课堂,高效课堂。
5.认真做好各级各类论文、案例等征集评选工作,使之与继续教育学分相挂钩,从而提高教师参与教科研的积极性。
6.规范校本培训,依据上级文件精神,积极有效地学习校本教研相关书籍,认真做好校本教研工作,圆满完成培训任务。
三、工作措施:
1.明确组织形式,加强教科研管理制度建设。教科室确立“教学副校长—教科室主任—教研组长—教师个人”四级管理体系,通过组织机构的健全使学校教科研任务层层落实,职责分明,形成一套畅通的教育科研管理网络,使教育科研工作落到实处,进一步加强对开展教科研工作重要性的宣传力度,加强教科研工作的导向性。本学期教科室在学校的整体工作指导下还将修订、制定出一系列教科研规章制度,形成教研工作管理系统化、规范化、科学化,以保证教科研工作的顺利有序、积极地开展。
2.加强教研组和教研活动的管理,制定教研工作制度,做到“四定”(定时、定点、定要求、定内容、)和“三有”(有计划、有记录、有总结),开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动,要注重调动教师的积极性,加强对青年教师的培养。
3.本学期继续加强随堂听课,继续采取教师相互“推门听课”的方法监督、检查教师课堂教学情况。
4.规范课题研究过程管理,积极实践课题研究。
每一位教师都要做到:一是结合自己的课题上好研究课,分学科展开交流;二是召开好专项个人课题会议或成果交流会,树立成果意识,不能流于形式,避免出现不结题的现象;三是教科室建立个人课题管理手册,督促教师个人课题研究有实效;四是适时开展一次校级个人课题展示活动,为教师提供交流平台。
5.注重成果转化。
随着本校教师教研成果质量的提高,每位教师在平时的教学中,做有心人,从事草根研究,注重教研成果的转化,最终提升质量服务。引导教师在教学过程中,开展教育科研工作,积极撰写教后反思,听课反思等活动,选出优秀作品参加上级评比。特别是鼓励中老年教师勤动笔,积极参与各类评比,使教师们的教科研能力得到深度提升。
6.以重点带动引领专业发展,提高教师主体的水平。
(1)启动学校“名师”工程,通过骨干教师评选打造校内名师,力推区内名师,争取市级名师。
(2)完成青年教师的培训计划,在教案设计评比、推门听课、校级领导指导,课堂教学大赛等方面进行培养。
7.搭建学习展示平台,营造学校科研氛围。以学为本,建设学习型学校。
(1)多读好书,提倡选择一本教育教学理论与实践类书籍,作好相关的学习记录或撰写读书心得。
(2)勤进图书室。
(3)多上网浏览,及时了解教育科研新动态。
8.规范校本培训。
以教研组为单位,采用集中学习、自主培训、组内交流研讨、骨干示范等多种形式,组织教师继续学习继续教育“备好课”、“上好课”、“评好课”专题中的相关内容。
9.积极推荐教师参与各级部门组织的论文、案例、心得、反思等评比活动、交流活动。
10.做好继续教育培训总结工作,做好继续教育相关档案的建设。进一步做好教师个人档案袋的建设工作。
四、具体工作安排。
1.做好开学前的`资料准备工作,撰写教科研工作计划,准备教研组活动记载材料等。
3.出台各种上课、听课、评课制度。
1.做好年级教研课督查。
2.开展青年教师品质提升课。
3.组织语文教师群文阅读研讨。
1.组织参加全区“六个有效”学科培训。
2.年级教研课督查。
3.组织各教研组教研专题交流活动。
1.组织教师参加“一师一优课、一课一名师”活动。
2.组织参加区“名师大讲堂”活动。
3.组织教师参加20xx课题立项申报工作。
4.组织学生参加3-6年级英语口语大赛。
1.组织学生参加小学生诗词大赛。
2.各类征文上报。
3.教学先进个人,先进教研组评比。
4.教师、学生发表获奖文章统计。
1.教科室小结。
小学教研室第二学期工作计划模板篇二
本学期教研组教研组工作的指导思想继续以求真、务实、创新的工作作风,优化师资队伍建设,提高教育教学质量,全面实现学生发展,教师发展,学校发展的“三个发展”目标,进一步巩固教育教学成果,切实提高教师业务素质和促进学生全面发展来开展教研工作。
二、本学期工作目标:
针对本学期学校的工作重点,教研组制定以下工作目标:
1、师德建设:
继续加强师德建设,认真学习、落实《中小学教师职业道德规范》和“五不准”等师德规定,从理论到实践铸炼师魂、修身正行,履行师德规范,使每个教师都拥有一颗“爱心、诚心、责任心、感恩心”。
2、读书富脑:
积极投入到学校开展的“读书富脑”活动中去,认真阅读学校推荐的必读书目和选读书目,做好相应的读书笔记,及时撰写读后感,做到每读一本书都有所收获,丰富个人的文化底蕴,提高个人的各方面素质的提高。
认真阅读学校推荐书目《课堂观察—走向专业的听评课》一书,潜心研读,并充分运用到听、评课上。要求每位教师根据个人专业成长的需要,在教育局赠书中挑选对自己有帮助的书,或是自选一本或一套专业书籍或期刊进行阅读努力拓宽知识面,加快自身专业成长。
3、教研工作:
教研工作是教研组工作的灵魂,本学期我们要借着学校开展目标导学课堂教学改革的东风,刻苦钻研,勇于实践,发挥教研组集体的力量,扎扎实实地搞好教研工作,提高教师的教科研能力。
具体措施:
(1)本学期多听学科教师、名师的课堂教学,从教学设计、学生常规管理、课堂驾驭能力、教师专业素养等多角度进行互补,认真撰写听课记录,及时做好评课议课工作。
(2)经常性开展随机教研活动,不断积累经验,发现问题及时解决,以促进教师教学水平都有不同程度的提升。
(3)认真参加学校组织的各种业务活动,积极参与勇于发言,认真听取专家的点评。
(4)认真落实好课例大教研活动,按照学校统一安排,有条不紊地组织开展工作,力争呈献出精彩的一课。
(5)及时把组内研讨、课堂教学、课后思考形成以文字形式加以记录形成授课反思,积极向校园网及《文登教研》进行投稿。
4、课题研究:
本学期我们低年级的小课题研究是培养学生自主学习能力的研究,我们要根据学生的特点确定发展目标,分阶段分层次地培养学生自主学习的能力,并在平日教学中注意收集相关资料,及时撰写一些关于自主学习能力培养的文章。切实提高学生学习的自主意识和独立分析问题解决问题的能力。
5、常规工作:
(1)精心备课。
认真组织开展备课活动,完善目标意识,正确把握全册、单元及课时的教学目标,认真落实,深度了解教材、掌握备课方法,认真书写单元、课时教学计划及“授课反思”。
(2)认真上课。
严格遵守学校对上课的规定:铃响前2分钟到达教室。不早上、不拖堂,教师上课要使用普通话,坚决不体罚和变相体罚学生。保证教学质量,保证80%以上的学生在规定的时间内完成学习任务。
(3)听课、评课。
认真开展互相听课、互相评课活动。特别事听课后的评议活动要落到实处,作好资料收集和记载。
(4)作业与辅导。
结合二年级学生特点,适当布置口头家庭作业。加强对学生问题的研究,有针对性地加强对学生的训练。班级授课要面向全体学生,提高班级整体学习水平。充分利用课堂时间对学生进行课内辅导。
小学教研室第二学期工作计划模板篇三
乐亭县教育局小学教研室―20第二学期工作计划,小学教研室以全面推进素质教育,构建规范、和谐、高效的乐亭县小学教育体系为目标,规范管理,丰厚内涵,强化研究,切实履行教研工作的“研究、指导、服务、管理”职能。一、加强常规管理,提高教学质量。1.完善教学常规。制定切实可行的教学工作计划,突出针对性、可操作性。使教学计划真正成为学校工作的导航仪。(各校教学工作计划于三月底上传教研室公开邮箱,教研室将评出a、b、c、d四个档次,记入20教学评估总成绩。)认真总结经验,推出优秀校长教学管理经验交流活动;搭建平台,对中青年业务领导进行业务听课评课等拉练。2.抓实集体备课。继续坚持和完善集体备课制度,在充分理解《课标》,解读教材文本的基础上,开展集体交流讨论,集思广益,增强备课的实用性、目的性和可操作性。充分发挥骨干教师的资源优势,开展全员参与的教材教法研训活动,利用公开邮箱、教研博客使中心教研组低、中、高年级备课资源共享。3.关注常态教学。课堂教学效果直接影响着学生校园生活的品质,而常态课则决定着学校教学的成败。本学期我们继续进行常态课调研,用更多的精力关注课堂、研究课堂、引领课堂。分学科分层次举行常态课堂教学观摩活动,让每一位教师都能参与到课堂教学的研究上来,增强常态教学的实效。各位校长、副校长、教导主任协调分工,做好听课记录。各乡镇学校、各实验小学四月中旬完成各校常态课调研报告,对各学科、各任课教师的常态教学进行具体分析,总结经验和特色,查摆问题和不足,对于常态课提升要有计划和目标。四月底进行常态课调研报告交流汇报活动。4.丰富主题活动。各学校要做好每天、每周、每月、每学期的主题活动开展、评价流程。将主题活动成果记入学生成长记录袋,促进学生个性发展。通过主题活动的开展,丰富和完善评价方式,杜绝一张试卷定终身的考试和评价方式,关注学生的学习习惯和学习过程。只有认认真真做好每一天,才能真正提高师生素质和能力,才能真正创出特色和品牌。5.开发课程资源。一是要抓好地方教材《可爱的乐亭》的使用与完善;二是要引导教师用好校本资源,丰富教学内容,完善校本课程,优化教学手段,拓展活动空间。本学期综合实践活动课程将通过实验小学与乡镇学校的区域教研活动实现教学资源共享、教学水平均衡发展。二、丰富教研内涵,深化课程改革。通过县域教研、区域教研、镇本教研、校本教研,深化课堂教学改革,促进教学过程优化,全面落实“自主探究、合作交流、师生和谐、优质高效”的课堂改革主题。1.县域教研抓好新课程、新教材的研究与指导工作。冀教版教材已经进入到小学阶段的最后一个学期,在组织指导教师自主解读教材的基础上,开展教材解读、课堂观摩、案例分析等相关活动,引导教师钻研教材,丰富教法,通过观摩、交流等活动来分享课改经验。各学科的教学研讨活动要突出全员参与。加强教学反思的研究与指导。引导教师将“学会教学”与“学会学习”结合起来,使教学反思成为职业习惯,切实做到与课改同行,在课改中成长。2.区域教研以四个实验小学为龙头的区域教研网络已经进入了规范有序、可操作的进程。继续丰富区域教研的活动形式和内容,充分发挥实验小学的资源优势,逐步形成学校、年级、教师之间的区域互动机制,给学校和教师以更多的切磋交流的机会,取长补短,共同发展,共享课改成功经验。三月份进行区域教研辖区学校教导主任进实验小学课堂,参与听课评课活动;四月份区域教研活动的主题是围绕实际教学过程中的教学心得,开展“我最得意的教学方法”交流活动,乡镇、实小互动,要突出教学经验的可操作性。3.镇本教研整合学科资源,突出镇本特色,定时间、定地点、定主题、定主持人的双周活动模式一定要坚持和完善下去,一定要保证教师学习和交流的时间,不断提高教师教学能力和水平。4、校本教研校本教研应根据学校教学实际做到制度化、规范化、常态化。逐步完善以课程实施过程中的实际问题为出发点,以课例或案例为载体,以专业引领、自我反思、同伴互助为基本要素的校本教研制度,引导教师学会把问题转化为课题,学会解决实际问题,提升专业素质。充分发挥校本教研示范校的引领作用,推出校本教研成果,树立校本教研工作先进典型,整体推进全县学校教研工作规范化建设。各学校要结合自身实际制定校本教研计划、明确目标,以解决教学实际问题为教研重点。本学期各乡镇要统一校本教研的固定活动时间,通过时间和制度的约束保证校本培训、校本教研的质量。三、加强队伍建设,促进专业发展。1.各学校在开学初要认真分析自身优势和不足,制定学校三年发展规划,细化每年工作目标,明确学校在自身建设、教师发展方面的工作步骤。规划上传公开邮箱。2.加强学科团队建设,发挥骨干教师作用。骨干教师要带头读书学习,带头教学改革,带头帮助青年教师成长。通过创设各种机制,为名优教师的脱颖而出搭建平台,充分发挥他们在教学中的影响力,推动整体师资队伍的提高。县学科中心教研组继续采取“名师引领、集中研训、小组研讨、自我展示”等多种措施培养中心教研组成员。并组织骨干教师、学科带头人进行教学案的设计交流。省市骨干教师每人要完成一次乡镇级以上教学讲座。继续坚持“优秀教师教学研讨会”制度。通过这样的“职业生涯成长仪式”,激励更多教师专业成长的热情与动机,让更多的教师不断品尝到专业发展的甘甜,走上专业成熟的幸福之路。本学期将要进行的是语文和数学两个学科的教学研讨。3.做好青年教师培养和新上岗教师培训。发现和培养青年骨干教师,自上而下举行青年教师和新上岗教师培训与比赛,使新上岗教师尽快适应教学生活,使青年教师能担重任,能挑大梁。要求各学校加大青年教师的培养使用力度,关注、关心、扶持青年教师岗位成才。建立健全青年教师成长档案,促进教师专业发展。4.开展业务论坛。围绕学校教学工作的主要问题展开讨论,互相切磋、共同进步,不断提高业务领导对学校教学工作的专业引领能力。四、加强自身建设,发挥职能作用。继续坚持“重心下移、阵地前移”的教研策略,逐步建立和完善教研员与学校的联系制度,帮助学校改进教学管理方式,帮助教师提高课程执行能力,使学校的教育科研工作更加规范、有效。积极推进网络教研平台建设,改进教研手段,充分发挥现代媒体在教学教研工作中的作用。新的一年,我们将努力践行“把责任扛在肩上,把荣誉献给教育,把快乐带给学生,把满意送给群众”的乐亭教育承诺,开创乐亭小学教育的新篇章。乐亭县教育局小学教研室―学年第二学期工作安排时间主要工作备注三月新学期小学教学工作会议。各学校教学计划上传公开邮箱交流评比。各学科中心教研组会议各校要充分发挥骨干教师学科带头人作用。各单位开展常态课调研活动六年级语文、数学新教材培训乡镇教导主任进实验小学课堂听课评课活动区域教研活动参加市开放性素质教育实验研讨活动四月常态课调研报告交流校长主任讲座――常态课的管理与提升各学科教学研讨开放性素质教育试验课题申报新上岗教师培训准备市优质课评比活动五月主题活动抽测每个学校都要进行主题活动的全员检测。实小指导乡镇学校的综合实践活动课程实施。区域教研活动优秀教师教学研讨会(语文数学)中年级教学研讨综合实践活动成果展示每个乡镇推荐一所学校参加市语文、英语优质课评比六月低年级教学研讨新上岗教师教学展示每个新上岗教师都要进行教学展示,择优上报。优秀校长管理论坛镇、县两级教学管理经验交流参加市优秀教学设计评比七月期末质量检测教学总结
小学教研室第二学期工作计划模板篇四
在上学年里通过组内各位教师的齐心协力、共同奋斗,我们团队较好地完成了学校布置的各项任务。在这个充满希望的新学期里,我们二年级数学教研团队的成员有所变动,但我想我们也一定能团结一心,一如既往的做好各项工作,争取成为优秀团队。现将本学期的教研团队工作计划如下:
一、指导思想。
本学期我们教研组将以课程改革为核心,以课题研究为载体,以学生全面发展、教师业务能力不断提升为目标,以提高课堂教学效率、提高教学质量为根本,加大教学研讨力度,坚持科学育人,扎实有序地开展数学教科研工作。本期的教研主题为:抓好教案的复备、课堂教学的精上、课后辅导的认真工作。
二、工作重点:
1、认真落实并自觉执行学校有关规章制度,通过教研组的理论学习、备课、听课与评课、作业批改等活动,把教研组的各项工作落到实处,切实提高教学质量。
2、根据二年级学生的心理及生理特点,制订出适合他们的教学计划。抓好平时的课堂教学,提高平时的课堂教学质量。抓好学生的学习常规,把培养学生良好的学习的习惯贯穿于整个教学的全过程。抓好学生的基础知识,培养学生的创新精神。
3、严格按照学校教学工作中“五认真”的要求,加大备精品课的力度,深入分析教材,从教材本身着手,拓展数学的外延,切实提高学生的数学学习能力。
4、充分发挥教研组功能,开展交流心得活动,互学互助。
5、结合学校开展的全员赛课活动,组织队员积极参加,争取取得好成绩。
6、结合二年级数学的教学考核目标,努力工作争取达到目标。再次讨论再次二次分配方案,学习教学计划、教研计划和培优辅差计划。
7、本期的教研活动主要研究课堂教学,从原来的教材研究过渡到课堂的研究上。
8、加强团队建设,努力争创优秀团队。
三、教研措施。
1、认真学习课程标准,研究新课标、新教材。全体教师通过进一步解读新课标,以新的教学理念来指导教学,积极实践、探索新课程下的课堂教育教学规律。立足于课堂教学实践,用好新教材,通过反复探索、研究、反思、实践,把课程改革的精神扎扎实实地落实到具体的课堂教学中。
2、加强教材研讨、集体备课的研讨,在教学中坚持以备课研究为重点,以课例研究为核心。在假期内完成好电子教案。
3、优化课堂教学,强化质量意识。本学期将把优化课堂教学,提高课堂教学质量作为我组的重点工作。教学后写出深刻的教学感悟和体会,反思要深刻。本期上教研课4节,通过互相听课、评课,取长补短,不断提升自己的教科研能力。每月组员听本组教师的课2节,组长听课4节。
4、开展多样化教研活动,本期开展六次教研组活动外,还可多开展民间活动,以教研活动促进教师专业成长。
5、充分利用采用集中学习、教师自学、网络学习的方法,使教师及时了解最前沿的教改信息,扩展教师知识视野,不断更新教育教学理念,丰富教师的教育教学理论,提升教师的理论水平和教学教研水平。
6、加强及格率、优生率的监控,找准后进生的后进点,因人制宜制定合理的补差计划。给后进生多创设机会,品尝成功,树信心。多与后进生谈心,多做情感交流。
7、认真学习优秀教研组评选方案,严格按照上面的内容去做,争取获得“优秀教研组”的称号。鼓励教师积极向学校网站和各级刊物投稿。
8、收集好教研组的各类资料,做好考勤登记。
小学教研室第二学期工作计划模板篇五
本学期,我校教育科研工作将继续围绕以太仓市教科研工作计划为指导,以课程改革为重点,以教育教学为中心,以提高教育教学质量为核心,以课堂为主阵地,创新课堂教学,深入推进有效教学,全面提升教学质量,提升教师素养。全面推进“十三五”苏州市课题研究工作,加强课题研究过程管理,创新教学模式,优化教研活动,提升教师素养,促进学生主动发展,全面提高教育教学质量。
二、工作目标。
1.进一步做好学校课题的研究管理工作。做好我校苏州市规划立项课题《直塘老街:文化融合学科课程群的实践研究》研究工作,并依托课题组开展课题研究推进工作,通过课题组研讨活动收集大量课题基础资料。同时督促其他课题做好研究成果的梳理工作,为早日结题做好各项准备。
2.进一步加强教师队伍建设。加强骨干教师的梯队建设,做好学校青年教师的共同体成长建设工作,并积极开展青年教师系列培训活动。
3.做好一年一度的教师继续教育工作。认真制定校本继续教育培训计划,让教师有计划、有目的、有意义的开展各项培训活动。让教师能真正在活动得到教育,得到成长。让每一位老师每一年都能学满学足课程,保证教师的继续教育活动质量,提升学校的继续教育工作服务效能。
4.做好各级各类教学论文、教学案例以及基本功竞赛等各项评比工作。
5.继续完善学校教科研网页建设,切实为教师搭建交流经验、沟通思想、互通信息的平台,做好课题网站内容更新管理,体现课题研究的动态过程,确保课题研究规范化、品质化。
三、具体措施。
(一)加强学习,提高自身素质。
1.积极阅读,加强理论学习。教师的专业成长,需要有精湛的教育理论知识的支撑。开展每月一次的教师读书活动,将读书活动主题化,提升阅读者之间的双边交流。以好书推荐共阅、读书心得交流、读书笔记传阅、话题争鸣等形式,将理论阅读与实践思考相结合起来,为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁,从而促进教师素养的提升。
2.组织教师参加各级各类继续教育培训活动。本学期,教科室拟定《直塘小学继续教育工作计划》相关要求,并组织教师制定学习计划,引导、鼓励教师参加各级各类业务培训活动,同时做好认证、管理工作。通过各项教育培训活动,力争提高所有教师的专业知识水平和专业知识技能,从而胜任教师工作,更好地完成教育教学工作任务。
(二)抓好常规,做好教研活动。
1.联合教导处做好集体备课工作,继续完善集体备课制度,巩固已经形成的广开言路的备课氛围和中心发言人的备课模式,丰富集体备课形式和组织方法,加大学科组业务培训、教科研培训力度。通过高质量的集体备课,促进教师转变教学观念,改变教学方式,深化教育教学改革,使教学过程成为教师提能、课堂提效、质量提优和学生减负的过程,促进师生的共同发展。
2.深化课程改革研究在“直塘老街”的文化背景下,本学期我们将启动学科课程群的研究,探索“文化融合学科”课堂教学模式,结合润泽课堂研究基础,有效研讨,积极探求。本学期,将协同教导处开展的校本教研活动,通过微研究等形式,继续深入各学科不同形态的课堂教学模式。通过骨干引领、课堂展示、专题研讨,提升教师专业发展能力。
3.本学期,继续以提高课堂教学质量为宗旨,充分发挥“、示范课、研讨课”的研讨价值和授课者的引领、示范作用,同年级同学科教师应尽可能全程参与听评课过程。
同时还要加强常态课的跟踪和管理,不断提升教学质量。各学科分管领导要经常深入教师课堂进行听课指导,尤其对中青年教师的课堂教学要给予更多的关心与帮助。
(三)创造条件,提供成长机会。
1.重视青年教师的培养。为促进新教师快速、健康成长,推动学校教育教学质量进一步提高,充分发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用,本学期教科室将继续开展“以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高”的“青蓝工程”活动。“青蓝工程”将聘请一些经验丰富、有思想的骨干教师担任新教师的指导老师,通过指导老师的传、帮、带,手把手地传授给新教师教学技能和教学艺术,使新教师的教学业务水平得到迅速提高,并尽快成为教学骨干、能手,以全面提高我校教育教学质量。
2.加强学校骨干教师梯队建设,充分发挥学校名师、骨干教师的引领作用,积极带动和促进更多教师成才。要通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台。要充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为教学大潮中的排头兵,以点带面,推动全校师资队伍的提高。
3.加强联盟学校间的研讨,拓宽教育视野。本学期继续加强联盟学校的建设,联盟学校间的交流对学校之间实现优势互补、资源共享和提升学校管理水平、促进学校发展具有重要的意义。本学期,我校将继续采取“走出去”和“请进来”的方法,与联盟学校共同研讨教育教学过程中的问题,积极开展富有实效的教科研活动,以加强学校教师间的团结与友谊,促进教师间的相互学习与专业成长。
4.加强各类各级省市级教学教育竞赛。积极鼓励教师撰写教育教学论文和教学心得。要求教师积极参加苏州市、太仓市等各级教育主管部门组织的论文、教学设计、基本功等评比活动,不断提高教师教科研能力,促使教师由经验型向科研型转变。
(四)积极阅读,培养先进理念。
本学期,继续做好教师读书活动。积极开展每学期的读书活动,在活动中切实根据学校教师的实际情况和环境,制定相应的读书计划和目标,以推荐书籍与自选书籍相结合开展教师读书活动。除此之外,每月开展学习教师发展中心推荐的优秀电子杂志《燃荻》、学校订阅的教育教学专著、报刊杂志等。以统一购买的新书为主题阅读刊物,抓好常规阅读和主题阅读,开展读书交流活动和评比活动。让书籍成为教师的朋友,不断学习、不断更新方法和理念。本学期积极为太仓教育专刊《燃荻》推荐好文,本学期每月主题分别是:三月份:课堂改革;十月份:老街文化与学科教学;十一月份:课程建设与课堂教学;十二月份:课程群相互联系与发展;一月份:文化融合与学生学习。我们将根据上级要求认真围绕主题积极推荐,力争获得上级部门的录用及推荐。
三、月度工作安排。
2.制定学校“十三五”各级课题研究计划;
3.做好学校“菜单式”校本送培申报工作;
4.召开青年教师发展共同体培训会议;
5.组织教师参加苏州市教育学会教案评选活动;
6.做好课题课程规划方案;
7.做好本月《燃荻》文章的推荐工作,主题:
1.组织教师参加太仓市自然科学优秀学术论文评选活动;
2.做好第五期校报编辑出版工作;
3.做好本月《燃荻》文章的推荐工作,主题:
4.开展青年教师未来教室评优课评比;
5.做好课题文献综述工作;
6.组织青年教师教育博客撰写活动,主题:
7.开展好青年教师基本功培训活动——粉笔字书写;
1.邀请太仓市科研专家来校进行课题申报指导。
2.组织参加江苏省陶研会第八届“行知杯”优秀论文评选活动。
3.做好课堂课程群初步改革建构工作。
4.做好《太仓教育》、《燃荻》推荐文章供稿上传;
5.做好学校微型课题结题相关工作;
6.开展青年教师共同体培养活动——博客随笔撰写;
7.组织教师参加各级各类论文评比活动;
1.组织教师参加20xx年苏州市图书馆论文评选活动;
2.组织教师申报“十三五”各级各类教育规划微型课题;
3.组织教师参加江苏省”师陶杯“论文评选工作;
4.组织青年教师教育博客撰写活动,主题:
6.做好本学期教科研资料整理归档工作;
7.教科室进行教师教科研期终检查和考核工作;
9.做好本学期教师论文统计工作;
小学教研室第二学期工作计划模板篇六
教研室是学科教师进行教学、科研活动的组织,是各科教师发挥集体智慧、开展教法研究,提高教学水平落实上级精神与指示的最基层的实体组织,下面给大家分享小学教研室第二学期的工作计划,欢迎借鉴!
本学期,我校教育科研工作将继续围绕以太仓市教科研工作计划为指导,以课程改革为重点,以教育教学为中心,以提高教育教学质量为核心,以课堂为主阵地,创新课堂教学,深入推进有效教学,全面提升教学质量,提升教师素养。全面推进“十三五”苏州市课题研究工作,加强课题研究过程管理,创新教学模式,优化教研活动,提升教师素养,促进学生主动发展,全面提高教育教学质量。
1.进一步做好学校课题的研究管理工作。做好我校苏州市规划立项课题《直塘老街:文化融合学科课程群的实践研究》研究工作,并依托课题组开展课题研究推进工作,通过课题组研讨活动收集大量课题基础资料。同时督促其他课题做好研究成果的梳理工作,为早日结题做好各项准备。
2.进一步加强教师队伍建设。加强骨干教师的梯队建设,做好学校青年教师的共同体成长建设工作,并积极开展青年教师系列培训活动。
3.做好一年一度的教师继续教育工作。认真制定校本继续教育培训计划,让教师有计划、有目的、有意义的开展各项培训活动。让教师能真正在活动得到教育,得到成长。让每一位老师每一年都能学满学足课程,保证教师的继续教育活动质量,提升学校的继续教育工作服务效能。
4.做好各级各类教学论文、教学案例以及基本功竞赛等各项评比工作。
5.继续完善学校教科研网页建设,切实为教师搭建交流经验、沟通思想、互通信息的平台,做好课题网站内容更新管理,体现课题研究的动态过程,确保课题研究规范化、品质化。
(一)加强学习,提高自身素质。
读书笔记。
传阅、话题争鸣等形式,将理论阅读与实践思考相结合起来,为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁,从而促进教师素养的提升。
2.组织教师参加各级各类继续教育培训活动。本学期,教科室拟定《直塘小学继续教育工作计划》相关要求,并组织教师制定。
学习计划。
引导、鼓励教师参加各级各类业务培训活动同时做好认证、管理工作。通过各项教育培训活动力争提高所有教师的专业知识水平和专业知识技能从而胜任教师工作更好地完成教育教学工作任务。
(二)抓好常规,做好教研活动。
1.联合教导处做好集体备课工作,继续完善集体备课制度,巩固已经形成的广开言路的备课氛围和中心发言人的备课模式,丰富集体备课形式和组织方法,加大学科组业务培训、教科研培训力度。通过高质量的集体备课,促进教师转变教学观念,改变教学方式,深化教育教学改革,使教学过程成为教师提能、课堂提效、质量提优和学生减负的过程,促进师生的共同发展。
2.深化课程改革研究在“直塘老街”的文化背景下,本学期我们将启动学科课程群的研究,探索“文化融合学科”课堂教学模式,结合润泽课堂研究基础,有效研讨,积极探求。本学期,将协同教导处开展的校本教研活动,通过微研究等形式,继续深入各学科不同形态的课堂教学模式。通过骨干引领、课堂展示、专题研讨,提升教师专业发展能力。
3.本学期,继续以提高课堂教学质量为宗旨,充分发挥“、示范课、研讨课”的研讨价值和授课者的引领、示范作用,同年级同学科教师应尽可能全程参与听评课过程。
同时还要加强常态课的跟踪和管理,不断提升教学质量。各学科分管领导要经常深入教师课堂进行听课指导,尤其对中青年教师的课堂教学要给予更多的关心与帮助。
(三)创造条件,提供成长机会。
1.重视青年教师的培养。为促进新教师快速、健康成长,推动学校教育教学质量进一步提高,充分发挥骨干教师的传、帮、带的积极作用,本学期教科室将继续开展“以老带新,以新促老,师徒结对,共同提高”的“青蓝工程”活动。“青蓝工程”将聘请一些经验丰富、有思想的骨干教师担任新教师的指导老师,通过指导老师的传、帮、带,手把手地传授给新教师教学技能和教学艺术,使新教师的教学业务水平得到迅速提高,并尽快成为教学骨干、能手,以全面提高我校教育教学质量。
2.加强学校骨干教师梯队建设,充分发挥学校名师、骨干教师的引领作用,积极带动和促进更多教师成才。要通过创设各种机制,为名师优师的脱颖而出搭建平台,创建舞台。要充分发挥他们在教学中的影响力,使之成为教学大潮中的排头兵,以点带面,推动全校师资队伍的提高。
3.加强联盟学校间的研讨,拓宽教育视野。本学期继续加强联盟学校的建设,联盟学校间的交流对学校之间实现优势互补、资源共享和提升学校管理水平、促进学校发展具有重要的意义。本学期,我校将继续采取“走出去”和“请进来”的方法,与联盟学校共同研讨教育教学过程中的问题,积极开展富有实效的教科研活动,以加强学校教师间的团结与友谊,促进教师间的相互学习与专业成长。
4.加强各类各级省市级教学教育竞赛。积极鼓励教师撰写教育教学论文和教学心得。要求教师积极参加苏州市、太仓市等各级教育主管部门组织的论文、教学设计、基本功等评比活动,不断提高教师教科研能力,促使教师由经验型向科研型转变。
(四)积极阅读,培养先进理念。
本学期,继续做好教师读书活动。积极开展每学期的读书活动,在活动中切实根据学校教师的实际情况和环境,制定相应的读书计划和目标,以推荐书籍与自选书籍相结合开展教师读书活动。除此之外,每月开展学习教师发展中心推荐的优秀电子杂志《燃荻》、学校订阅的教育教学专著、报刊杂志等。以统一购买的新书为主题阅读刊物,抓好常规阅读和主题阅读,开展读书交流活动和评比活动。让书籍成为教师的朋友,不断学习、不断更新方法和理念。本学期积极为太仓教育专刊《燃荻》推荐好文,本学期每月主题分别是:三月份:课堂改革;十月份:老街文化与学科教学;十一月份:课程建设与课堂教学;十二月份:课程群相互联系与发展;一月份:文化融合与学生学习。我们将根据上级要求认真围绕主题积极推荐,力争获得上级部门的录用及推荐。
2.制定学校“十三五”各级课题研究计划;
3.做好学校“菜单式”校本送培申报工作;
4.召开青年教师发展共同体培训会议;
5.组织教师参加苏州市教育学会教案评选活动;
6.做好课题课程规划方案;
7.做好本月《燃荻》文章的推荐工作,主题:
1.组织教师参加太仓市自然科学优秀学术论文评选活动;
2.做好第五期校报编辑出版工作;
3.做好本月《燃荻》文章的推荐工作,主题:
4.开展青年教师未来教室评优课评比;
5.做好课题文献综述工作;
6.组织青年教师教育博客撰写活动,主题:
7.开展好青年教师基本功培训活动——粉笔字书写;
1.邀请太仓市科研专家来校进行课题申报指导。
2.组织参加江苏省陶研会第八届“行知杯”优秀论文评选活动。
3.做好课堂课程群初步改革建构工作。
4.做好《太仓教育》、《燃荻》推荐文章供稿上传;
5.做好学校微型课题结题相关工作;
6.开展青年教师共同体培养活动——博客随笔撰写;
7.组织教师参加各级各类论文评比活动;
1.组织教师参加20xx年苏州市图书馆论文评选活动;
2.组织教师申报“十三五”各级各类教育规划微型课题;
3.组织教师参加江苏省”师陶杯“论文评选工作;
4.组织青年教师教育博客撰写活动,主题:
6.做好本学期教科研资料整理归档工作;
7.教科室进行教师教科研期终检查和考核工作;
9.做好本学期教师论文统计工作;
本学期,我校教科室工作将紧紧围绕教育局教育工作会议精神,立足教学工作实际,以常规管理为抓手,以新课程标准为中心,以教学质量为生命,围绕“六个有效”以开展扎实有效的教研活动为主渠道,突出质量立校与科研强校的指导思想,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,强化质量意识、改革意识,严谨务实,知难而进,实行精细化管理,把我校教研组建设、教师队伍培养和教学科研工作提高到一个新的层次。
1.加强教研组规范化、制度化建设,发挥组长的协调功能。
2.继续做好新教师的培养工作,架设迅速成长舞台,发挥骨干教师作用。
3.强化学习教育教学理论知识,强化“教学反思”这一符合中小学教师实际的行动研究方式,促进教师专业化成长。
4.加强课题研究,规范课题管理。认真开展好研究,引领教师深入课堂,改革旧模式,研究新方法,打造有效课堂,高效课堂。
5.认真做好各级各类论文、案例等征集评选工作,使之与继续教育学分相挂钩,从而提高教师参与教科研的积极性。
6.规范校本培训,依据上级文件精神,积极有效地学习校本教研相关书籍,认真做好校本教研工作,圆满完成培训任务。
1.明确组织形式,加强教科研管理制度建设。教科室确立“教学副校长—教科室主任—教研组长—教师个人”四级管理体系,通过组织机构的健全使学校教科研任务层层落实,职责分明,形成一套畅通的教育科研管理网络,使教育科研工作落到实处,进一步加强对开展教科研工作重要性的宣传力度,加强教科研工作的导向性。本学期教科室在学校的整体工作指导下还将修订、制定出一系列教科研。
规章制度。
形成教研工作管理系统化、规范化、科学化以保证教科研工作的顺利有序、积极地开展。
2.加强教研组和教研活动的管理,制定教研工作制度,做到“四定”(定时、定点、定要求、定内容、)和“三有”(有计划、有记录、有总结),开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动,要注重调动教师的积极性,加强对青年教师的培养。
3.本学期继续加强随堂听课,继续采取教师相互“推门听课”的方法监督、检查教师课堂教学情况。
4.规范课题研究过程管理,积极实践课题研究。
每一位教师都要做到:一是结合自己的课题上好研究课,分学科展开交流;二是召开好专项个人课题会议或成果交流会,树立成果意识,不能流于形式,避免出现不结题的现象;三是教科室建立个人课题管理手册,督促教师个人课题研究有实效;四是适时开展一次校级个人课题展示活动,为教师提供交流平台。
5.注重成果转化。
随着本校教师教研成果质量的提高,每位教师在平时的教学中,做有心人,从事草根研究,注重教研成果的转化,最终提升质量服务。引导教师在教学过程中,开展教育科研工作,积极撰写教后反思,听课反思等活动,选出优秀作品参加上级评比。特别是鼓励中老年教师勤动笔,积极参与各类评比,使教师们的教科研能力得到深度提升。
6.以重点带动引领专业发展,提高教师主体的水平。
(1)启动学校“名师”工程,通过骨干教师评选打造校内名师,力推区内名师,争取市级名师。
(2)完成青年教师的培训计划,在教案设计评比、推门听课、校级领导指导,课堂教学大赛等方面进行培养。
7.搭建学习展示平台,营造学校科研氛围。以学为本,建设学习型学校。
(1)多读好书,提倡选择一本教育教学理论与实践类书籍,作好相关的学习记录或撰写读书心得。
(2)勤进图书室。
(3)多上网浏览,及时了解教育科研新动态。
8.规范校本培训。
以教研组为单位,采用集中学习、自主培训、组内交流研讨、骨干示范等多种形式,组织教师继续学习继续教育“备好课”、“上好课”、“评好课”专题中的相关内容。
9.积极推荐教师参与各级部门组织的论文、案例、心得、反思等评比活动、交流活动。
10.做好继续教育培训总结工作,做好继续教育相关档案的建设。进一步做好教师个人档案袋的建设工作。
1.做好开学前的资料准备工作,撰写教科研工作计划,准备教研组活动记载材料等。
3.出台各种上课、听课、评课制度。
1.做好年级教研课督查。
2.开展青年教师品质提升课。
3.组织语文教师群文阅读研讨。
1.组织参加全区“六个有效”学科培训。
2.年级教研课督查。
3.组织各教研组教研专题交流活动。
1.组织教师参加“一师一优课、一课一名师”活动。
2.组织参加区“名师大讲堂”活动。
3.组织教师参加20xx课题立项申报工作。
4.组织学生参加3-6年级英语口语大赛。
1.组织学生参加小学生诗词大赛。
2.各类征文上报。
3.教学先进个人,先进教研组评比。
4.教师、学生发表获奖文章统计。
1.教科室小结。
为了更好的抓好本学期的教育科研工作,实现科研为教育教学工作服务,全面提高教育教学质量的目的,结合学校的实际情况和学校的工作安排,特制定教研室工作计划。
以实施素质教育为宗旨,高举团结的大旗,全面贯彻党的教育方针,落实各级。
安排,实践新课程,创造新业绩,为办好让人民满意的和谐教育而努力。
围绕一个中心,突出两个重点,加强三项研究,实现四个提高,搞好五项服务。一个中心,以课堂教学改革为中心,选择适合学生自主、合作,探究学习的教学模式提高教学效益。两个重点:一是学生学习习惯的培养,二是新课程实验的改革。加强三项研究,一是加强先进教育理论应用的研究,二是《课程标准》的研究,三是学生行为规范的研究。实现四个提高,一是实现教科研人员的研究水平和指导能力的提高,二是实现教师整体素质的提高,三是实现学生自主学习和创新能力的提高,四是实现教育教学质量大幅度的提高。做好五个服务:一是为领导决策服务,二是为学校办学服务,三是为教师教学服务,四是为教师争先创优服务,五是为学生发展服务。
(一)加强教育理论的学习和研究,全面更新教育观念。
1、继续学习《基础教育课程改革纲要》,各学科《课程标准》,进一步明确课程改革的目标和任务。学校每月至少要组织一次专题式理论学习,以教研组为单位由学校教研组长、骨干教师轮流开设辅导讲座。每位教师都要认真做好读书笔记,捕捉教育瞬间,放大教育细节,评点教学行为,提升教学经验。
2、进一步解放思想,树立奋发向上、敢于创新、勇于争先的观念,联系我校实际遵循教育规律,创造性地开展工作,进一步营造聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,坚定不移抓改革,一心一意谋发展的良好氛围,以思想的大解放,观念的大更新,工作的大落实,促进全校教育事业的大发展。
3、积极开展以新理念、新知识、新技能为主要内容的读书活动,组织多层次的教育论坛,创造条件组织教师外出参观学习,外出学习的教师回来后要写出学习心得,并向全体教师传达学习内容或上汇报课。
(二)抓教研,抓课堂,推进课程改革。
1、改革备课形式。传统的备课模式要求每一位教师要完成一份全册教材的备课,"各自为政",耗时费力,使老师疲于备课,致使每周的教研活动往往流于形式,教学效率不高。为此,对传统的备课形式进行改革。教师备课时,不仅要备教材、备学生,也要备教法、学法,还要备创新点、知识延伸点。实行单元备课负责制与集体备课相结合的形式,根据教研组长的分工,主备人提前一周写出本单元的教案初稿,教研会上,大家就这一单元中每一节课的教学目标的确定、教学重难点的突破、教学环节的设置进行研讨,然后由主备人执笔修改完成通过教案,然后每个人根据自己的风格,写出自己的处理方法,突出教师的个性与特色。
2、改革教学设计。
针对传统教学中存在的"以教师为中心"的问题,要有针对性地改革教学设计的形式,转向"以学生为中心"、"以过程为中心"。在教学设计中除包含教学目的等常规要求外,还要明确体现教学环节、教师活动、学生学习活动以及教师针对学生学习过程的指导措施,做到既体现教师组织课堂教学的过程,又体现学生学习过程、完成学习目标的过程,努力落实新课标所倡导的"教师是学生学习过程的组织者、引导者,学生是学习活动的主人"的新型理念。
3、课堂教学要做到"三中心"。
以学生的发展为中心,以学生的自主活动为中心,以创新精神和实践能力为中心。
4、作业布置与批改力求灵活。
布置作业要认真分析学情,精选能举一反三的练习题。通过作业批改进一步加强师生之间的对话交流,运用鼓励性的语言激励学生,作业批改可采取自批、面批、互批等多种形式。
5、课后辅导要体现方法分层。
对基础薄弱的学生分三步走;第一步调动兴趣,第二步教给方法,第三步培养解决问题的能力。学校间隔一周对教师的备课、作业检查一次,教研室将不定期的调阅和抽查。
6、开展好教育教学随笔评比活动。
教学反思是促进教师专业化水平实质性提高最有效的途径。每位教师每学期都要写出一定篇数的教育随笔,把自己在教育教学过程中的成功之处或失败之点及时记录下来,找原因,写感悟,对教学进行总结,研究改进措施,让教师体会到反思教学实践是教师由经验型走向研究型的必由之路。
(三)强化教师队伍建设,打造一支学习型、科研型、服务型的教师队伍。
1、加强先进教育理论应用的研究,改进教学方法,提高教学效率。
认真开展小学教师远程研修。各学科教研员要成为本本站络教研的引路人,并自觉参与渗透到学校和教师的网络教研活动中去,促进学科的发展。
2、抓课标研究,促教学创新。
根据新课标的要求,面向学生、面向生活、面向社会、面向未来,着眼学生的发展改变学习方式,在教学中教师最需要做的工作不是去教,而是去帮。因此要积极组织教师开展卓有实效的课题研究,引导教师把教学中的实际问题转化为课题。反对假、大、空课题,杜绝教育科研价值取向的功利化,实施过程的空壳化和研究成果的泡沫化现象。
3、抓好学生学习行为规范的研究。
首先抓好学生学习常规的落实。学习常规包括课前预习、课堂参与、课后巩固,规范书写、大量阅读等,要重视基本学习习惯的养成,培养学生养成正确的积极的学习态度,开放学生思维空间,要鼓励学生质疑,用科学的理论和典型的事例教会学生学习。
其次,是学生的养成教育。其一,每节课都要强调尊重他人、善于倾听是每个人都应具备的良好习惯。其二,对学生进行具体的有关如何学会倾听、如何合理的表达自己的观点及人际交往技巧的训练。其三,强化学生的正确行为。其四,将学生的课堂行为列入学生日常学习评价之中,贯彻持之以恒,以一惯之的精神,纠正虎头蛇尾的不良作风。
(四)围绕工作重点开展形式多样的教研活动,具体活动安排如下:
1、召开教研组长会议,要求各教研组制订好教研工作计划。
2、以教研组为单位,组织学习《课程标准》。
3、心理咨询讲座。
1、推门课、常态课活动。
2、开展我校骨干教师评选活动。
3、完成各级课题研究阶段总结,以及市教研室的“十三五”规划课题申报工作。
4、信息技术专题讲座。
5、安全知识专题讲座。
1、集体教研,观看课例分组研讨。
2、教务处专题讲座。
3、迎接市教育局期中统考。
4、外出听课学习。
5、毕业班工作安排。
1、公开教学活动。
2、大队部专题讲座。
3、集体教研,观看课例分组研讨。
4、外出听课学习。
1、集体教研,观看课例分组研讨。
2、政教处专题讲座。
3、各年级、各学科制定复习计划。
1、我校期末质检试题命制及打印。
2、迎接市教育局期末统一质检考试。
3、各学科进行教研。
活动总结。
工作。
4、做好各学科试卷分析工作。
小学教研室第二学期工作计划模板篇七
本学期,我校教科室工作将紧紧围绕教育局教育工作会议精神,立足教学工作实际,以常规管理为抓手,以新课程标准为中心,以教学质量为生命,围绕“六个有效”以开展扎实有效的教研活动为主渠道,突出质量立校与科研强校的指导思想,以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标,以课题研究为重点,以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口,强化质量意识、改革意识,严谨务实,知难而进,实行精细化管理,把我校教研组建设、教师队伍培养和教学科研工作提高到一个新的层次。
1.加强教研组规范化、制度化建设,发挥组长的协调功能。
2.继续做好新教师的培养工作,架设迅速成长舞台,发挥骨干教师作用。
3.强化学习教育教学理论知识,强化“教学反思”这一符合中小学教师实际的行动研究方式,促进教师专业化成长。
4.加强课题研究,规范课题管理。认真开展好研究,引领教师深入课堂,改革旧模式,研究新方法,打造有效课堂,高效课堂。
5.认真做好各级各类论文、案例等征集评选工作,使之与继续教育学分相挂钩,从而提高教师参与教科研的积极性。
6.规范校本培训,依据上级文件精神,积极有效地学习校本教研相关书籍,认真做好校本教研工作,圆满完成培训任务。
1.明确组织形式,加强教科研管理制度建设。教科室确立“教学副校长—教科室主任—教研组长—教师个人”四级管理体系,通过组织机构的健全使学校教科研任务层层落实,职责分明,形成一套畅通的教育科研管理网络,使教育科研工作落到实处,进一步加强对开展教科研工作重要性的宣传力度,加强教科研工作的导向性。本学期教科室在学校的整体工作指导下还将修订、制定出一系列教科研规章制度,形成教研工作管理系统化、规范化、科学化,以保证教科研工作的顺利有序、积极地开展。
2.加强教研组和教研活动的管理,制定教研工作制度,做到“四定”(定时、定点、定要求、定内容、)和“三有”(有计划、有记录、有总结),开展灵活多样、讲求实效的教学研究活动,要注重调动教师的积极性,加强对青年教师的培养。
3.本学期继续加强随堂听课,继续采取教师相互“推门听课”的方法监督、检查教师课堂教学情况。
4.规范课题研究过程管理,积极实践课题研究。
每一位教师都要做到:一是结合自己的课题上好研究课,分学科展开交流;二是召开好专项个人课题会议或成果交流会,树立成果意识,不能流于形式,避免出现不结题的现象;三是教科室建立个人课题管理手册,督促教师个人课题研究有实效;四是适时开展一次校级个人课题展示活动,为教师提供交流平台。
5.注重成果转化。
随着本校教师教研成果质量的提高,每位教师在平时的教学中,做有心人,从事草根研究,注重教研成果的转化,最终提升质量服务。引导教师在教学过程中,开展教育科研工作,积极撰写教后反思,听课反思等活动,选出优秀作品参加上级评比。特别是鼓励中老年教师勤动笔,积极参与各类评比,使教师们的教科研能力得到深度提升。
6.以重点带动引领专业发展,提高教师主体的水平。
(1)启动学校“名师”工程,通过骨干教师评选打造校内名师,力推区内名师,争取市级名师。
(2)完成青年教师的培训计划,在教案设计评比、推门听课、校级领导指导,课堂教学大赛等方面进行培养。
7.搭建学习展示平台,营造学校科研氛围。以学为本,建设学习型学校。
(1)多读好书,提倡选择一本教育教学理论与实践类书籍,作好相关的学习记录或撰写读书心得。
(2)勤进图书室。
(3)多上网浏览,及时了解教育科研新动态。
8.规范校本培训。
以教研组为单位,采用集中学习、自主培训、组内交流研讨、骨干示范等多种形式,组织教师继续学习继续教育“备好课”、“上好课”、“评好课”专题中的相关内容。
9.积极推荐教师参与各级部门组织的论文、案例、心得、反思等评比活动、交流活动。
10.做好继续教育培训总结工作,做好继续教育相关档案的建设。进一步做好教师个人档案袋的建设工作。
1.做好开学前的资料准备工作,撰写教科研工作计划,准备教研组活动记载材料等。
3.出台各种上课、听课、评课制度。
1.做好年级教研课督查。
2.开展青年教师品质提升课。
3.组织语文教师群文阅读研讨。
1.组织参加全区“六个有效”学科培训。
2.年级教研课督查。
3.组织各教研组教研专题交流活动。
1.组织教师参加“一师一优课、一课一名师”活动。
2.组织参加区“名师大讲堂”活动。
3.组织教师参加20xx课题立项申报工作。
4.组织学生参加3-6年级英语口语大赛。
1.组织学生参加小学生诗词大赛。
2.各类征文上报。
3.教学先进个人,先进教研组评比。
4.教师、学生发表获奖文章统计。
1.教科室小结。
小学教研室第二学期工作计划模板篇八
一、指导思想本学期历史教研室工作要继续以课堂教学改革为突破口,提高教师的业务水平与教学能力;进一步确立“以研促教”的思想,结合高考与学业水平测试,扎扎实实地开展教学研究活动;以提高课堂教学质量、打造高效课堂为重点,以全面提高学生的综合素质为宗旨,努力学习不断探索。二、主要工作1.定期召开教研室会议,及时传达学校精神,及时总结各备课组的工作。配合校教务处、教科所等部门做好教学、教研工作。2.加强备课组活动,继续加强集体备课,丰富课堂教学,提高教学质量。高三备课组要认真研究考纲和近几年高考试题,注意对高考信息的采集、研究分析,做好高考研讨工作。开设高三历史复习研讨课,认真组织备课,分解教学过程,从细节处入手。制定切实可行的复习计划。精选资料,将基础知识与能力培养相结合。结合学校阶段性考试制度,认真出好每一次试卷,精选试题、突出重点、难易适度;对考后的试卷,认真批改、认真分析、认真评讲、做好成绩统计,找出学生学习的薄弱环节,完善课堂教学。加强对希望生的培养和训练。高二备课组要结合学生实际,课堂教学注重基础知识的讲解和重难点的突破,注重对学生学习方法的引导。研究学情和考情,做好学业水平测试的准备工作,认真抓好过关率,同时为高三的学习奠定良好的基础。高一备课组要狠抓基础,在此前提下,探索适合不同层次学生的.教学模式,培养学生的学习兴趣,抓好学生的习惯养成与方法积累。3.认真完成听课计划,继续加强课堂教学模式的研究。各备课组长要跟进听课。青年教师不仅要认真听本组教师的课,还要去听其他学科教师的课,本组教师要互相听课,做好听课笔记,吸取别人的长处,及时弥补自己教学中的不足,迅速提高教学水平,打造高效课堂。将三个问题列为每次听课的必备内容之一:一是本堂课有哪些可供你可取之处?二是本堂课有哪些不足之处?三是你认为本堂课最好的教法是什么?使课堂教学模式走“模仿――创新――实效”之路,要求骨干教师人人有模式,一般教师个个都参与,在此基础上,形成适合自己的具有特色的课堂教学模式。4.以备课组为单位,每位教师至少上好一堂多媒体公开课。5、指导学生做好研究性学习活动以历史功能室作为主要阵地,以提高学生的认识、分析、研究历史问题的能力及动手、互助合作能力为宗旨,以素质教育为指针,搞好研究性学习活动。6、组内开展小课题研究活动。以“如何打造高效的历史课堂”为主题,探索高考、会考的绿色通道。及时交流,相互学习,将理论付诸实践。7.组织教育理论学习,撰写教研教学论文以“思想着的苇草”教师成长博客为主要平台,认真学习教育理论,综合提高教学能力,及时了解教育、教学动态,同时总结教学心得,撰写教育教学博客。三、具体安排时间具体工作2月1.召开教研组会议,传达学校要求,布置本学期工作,收齐教学计划和寒假作业,以备检查。2.制定教研室和备课组工作计划,认真落实。3.做好高三一模考试应考准备。3月1.高三组织一模考试,认真批阅和讲评。专题复习开始。2.高一高二组织月考及阅评工作。3.配合学校指导组做好听评课活动。4月1.召开教研组会议,以备课组为单位对上半学期教学工作进行总结。2、高一高二做好期中考试及相关工作。3、展开高效课堂模式的研讨,形成文件。5月1.召开教研组会议,由备课组长发言,总结各级部考试情况。2、总结前一阶段的听评课情况,传达学校要求。3、开展五四运动纪念活动。做好研究性学习。6月-7月1.组织高三备课组、高二备课组做好高考、会考的最后复习和模拟考试工作。2.召开教研组会议,各备课组长发言,总结备课组工作。各位老师总结自己本学期的教学工作。教研室主任总结教研室工作。
小学教研室第二学期工作计划模板篇九
为了更好的抓好本学期的教育科研工作,实现科研为教育教学工作服务,全面提高教育教学质量的目的,结合学校的实际情况和学校的工作安排,特制定教研室工作计划。
一、指导思想。
以实施素质教育为宗旨,高举团结的大旗,全面贯彻党的教育方针,落实各级教学工作计划安排,实践新课程,创造新业绩,为办好让人民满意的和谐教育而努力。
二、工作思路。
围绕一个中心,突出两个重点,加强三项研究,实现四个提高,搞好五项服务。一个中心,以课堂教学改革为中心,选择适合学生自主、合作,探究学习的教学模式提高教学效益。两个重点:一是学生学习习惯的培养,二是新课程实验的改革。加强三项研究,一是加强先进教育理论应用的研究,二是《课程标准》的研究,三是学生行为规范的研究。实现四个提高,一是实现教科研人员的研究水平和指导能力的提高,二是实现教师整体素质的提高,三是实现学生自主学习和创新能力的提高,四是实现教育教学质量大幅度的提高。做好五个服务:一是为领导决策服务,二是为学校办学服务,三是为教师教学服务,四是为教师争先创优服务,五是为学生发展服务。
三、主要工作。
(一)加强教育理论的学习和研究,全面更新教育观念。
1、继续学习《基础教育课程改革纲要》,各学科《课程标准》,进一步明确课程改革的目标和任务。学校每月至少要组织一次专题式理论学习,以教研组为单位由学校教研组长、骨干教师轮流开设辅导讲座。每位教师都要认真做好读书笔记,捕捉教育瞬间,放大教育细节,评点教学行为,提升教学经验。
2、进一步解放思想,树立奋发向上、敢于创新、勇于争先的观念,联系我校实际遵循教育规律,创造性地开展工作,进一步营造聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,坚定不移抓改革,一心一意谋发展的良好氛围,以思想的大解放,观念的大更新,工作的大落实,促进全校教育事业的大发展。
3、积极开展以新理念、新知识、新技能为主要内容的读书活动,组织多层次的教育论坛,创造条件组织教师外出参观学习,外出学习的教师回来后要写出学习心得,并向全体教师传达学习内容或上汇报课。
(二)抓教研,抓课堂,推进课程改革。
1、改革备课形式。传统的备课模式要求每一位教师要完成一份全册教材的备课,“各自为政”,耗时费力,使老师疲于备课,致使每周的教研活动往往流于形式,教学效率不高。为此,对传统的备课形式进行改革。教师备课时,不仅要备教材、备学生,也要备教法、学法,还要备创新点、知识延伸点。实行单元备课负责制与集体备课相结合的形式,根据教研组长的分工,主备人提前一周写出本单元的教案初稿,教研会上,大家就这一单元中每一节课的教学目标的确定、教学重难点的突破、教学环节的设置进行研讨,然后由主备人执笔修改完成通过教案,然后每个人根据自己的风格,写出自己的处理方法,突出教师的个性与特色。
2、改革教学设计。
针对传统教学中存在的“以教师为中心”的问题,要有针对性地改革教学设计的形式,转向“以学生为中心”、“以过程为中心”。在教学设计中除包含教学目的等常规要求外,还要明确体现教学环节、教师活动、学生学习活动以及教师针对学生学习过程的指导措施,做到既体现教师组织课堂教学的过程,又体现学生学习过程、完成学习目标的过程,努力落实新课标所倡导的“教师是学生学习过程的组织者、引导者,学生是学习活动的主人”的新型理念。
3、课堂教学要做到“三中心”。
以学生的发展为中心,以学生的自主活动为中心,以创新精神和实践能力为中心。
4、作业布置与批改力求灵活。
布置作业要认真分析学情,精选能举一反三的练习题。通过作业批改进一步加强师生之间的对话交流,运用鼓励性的语言激励学生,作业批改可采取自批、面批、互批等多种形式。
5、课后辅导要体现方法分层。
对基础薄弱的学生分三步走;第一步调动兴趣,第二步教给方法,第三步培养解决问题的能力。学校间隔一周对教师的备课、作业检查一次,教研室将不定期的调阅和抽查。
6、开展好教育教学随笔评比活动。
教学反思是促进教师专业化水平实质性提高最有效的途径。每位教师每学期都要写出一定篇数的教育随笔,把自己在教育教学过程中的成功之处或失败之点及时记录下来,找原因,写感悟,对教学进行总结,研究改进措施,让教师体会到反思教学实践是教师由经验型走向研究型的必由之路。
(三)强化教师队伍建设,打造一支学习型、科研型、服务型的教师队伍。
1、加强先进教育理论应用的研究,改进教学方法,提高教学效率。
认真开展小学教师远程研修。各学科教研员要成为本学科网络教研的引路人,并自觉参与渗透到学校和教师的网络教研活动中去,促进学科的发展。
2、抓课标研究,促教学创新。
根据新课标的要求,面向学生、面向生活、面向社会、面向未来,着眼学生的发展改变学习方式,在教学中教师最需要做的工作不是去教,而是去帮。因此要积极组织教师开展卓有实效的课题研究,引导教师把教学中的实际问题转化为课题。反对假、大、空课题,杜绝教育科研价值取向的功利化,实施过程的空壳化和研究成果的泡沫化现象。
3、抓好学生学习行为规范的研究。
首先抓好学生学习常规的落实。学习常规包括课前预习、课堂参与、课后巩固,规范书写、大量阅读等,要重视基本学习习惯的养成,培养学生养成正确的积极的学习态度,开放学生思维空间,要鼓励学生质疑,用科学的理论和典型的事例教会学生学习。
其次,是学生的养成教育。其一,每节课都要强调尊重他人、善于倾听是每个人都应具备的良好习惯。其二,对学生进行具体的有关如何学会倾听、如何合理的表达自己的观点及人际交往技巧的训练。其三,强化学生的正确行为。其四,将学生的课堂行为列入学生日常学习评价之中,贯彻持之以恒,以一惯之的精神,纠正虎头蛇尾的不良作风。
(四)围绕工作重点开展形式多样的教研活动,具体活动安排如下:
1、召开教研组长会议,要求各教研组制订好教研工作计划。
2、以教研组为单位,组织学习《课程标准》。
3、心理咨询讲座。
1、推门课、常态课活动。
2、开展我校骨干教师评选活动。
3、完成各级课题研究阶段总结,以及市教研室的“十三五”规划课题申报工作。
4、信息技术专题讲座。
5、安全知识专题讲座。
1、集体教研,观看课例分组研讨。
2、教务处专题讲座。
3、迎接市教育局期中统考。
4、外出听课学习。
5、毕业班工作安排。
1、公开教学活动。
2、大队部专题讲座。
3、集体教研,观看课例分组研讨。
4、外出听课学习。
1、集体教研,观看课例分组研讨。
2、政教处专题讲座。
3、各年级、各学科制定复习计划。
1、我校期末质检试题命制及打印。
2、迎接市教育局期末统一质检考试。
3、各学科进行教研活动总结工作。
4、做好各学科试卷分析工作。
小学教研室第二学期工作计划模板篇十
一、指导思想:
深入贯彻素质教育方针,在区教科工作重点及学校学期工作安排的基础上,自觉转变科研方式,以促进教师的专业化发展为根本,发挥好教科研先导服务功能。紧密结合学校教育教学工作实际,以课题为引领,与教研打通,积极开展“微研究”,有效推进课程建设工作。全面履行教科室“研究、指导、管理、服务”的工作职责,提炼科研成果,增强科研自信,提升科研品质,引领教师成长,塑造学校品牌,让教育科研成为教师幸福工作的追求,成为学校发展的支点,成为教育强校建设的“助推器”。
二、工作目标:
1、增强科研自信和自觉,通过思想引领和学习培训,进一步更新科研观念,在平时的教育教学中大胆实践,勇于探索。
2、进一步抓实科研常规工作,以“务实、有效、提升”为基点,积极开展个人课题研究,创新研究方式,组织有质量的教学反思活动,提升科研品质。
3、开展问题式研究、草根化课题研究,做好各级各类课题的实效化研究过程管理,尤其要做好主课题的成果总结提炼工作,提高教师课题研究的自信与能力。
4、优化青年教师队伍建设,继续推进以“分层考评”为方式的青年教师专业成长考核机制,进一步提升教师的教育科研能力。借助平时的科研活动,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
5、以推广教科研成果为重点,促进教师的专业成长。及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师逐步实现由实践型向研究型角色的转变。
6、积极有效地开发实施校本课程,进一步实施好已开发的《玩转数学》、《邮语》、《和美剪纸》校本课程,力争在区第四届优秀校本课程评比中获佳绩。继续推进各类校本课程的开发与实施,加强精品社团活动建设,开发积累相关资源。
7、继续完善学校教科研网页建设,切实为教师搭建交流经验、沟通思想、互通信息的平台,做好课题网站内容更新管理,体现课题研究的动态过程,确保课题研究规范化、品质化。
8、有序规划综合实践活动内容,做到课程落实到位、研讨有实效,发展学生素养,培养学生的综合素质。三、工作重点与措施:
一、常规活动,扎实推进。
常规教科活动,作为教科室常态性的工作,需要有集中的主题进行统领,规避零散、随意的活动方式,使各项活动统筹有序地服务于学期科研的工作中,以提升教育科研工作的实效。
1.主题阅读,储备精神能量。
阅读,应成为教师提升素养的方式重要。阅读能开拓视野,提升思考力。教师的专业成长,需要有精湛的教育理论知识的支撑。继续开展好每月一次的青年读书社团活动,并将读书活动主题化,提升阅读者之间的双边交流。本学期将在学校“和合”文化教育背景下,组织青年教师读名家专著,汲取名家教育的思想精华,并进行内化吸收。读书社团活动采用现场读书与网络读书相结合的方式,变化多种交流形式,以好书推荐共阅、读书心得交流、读书笔记传阅、话题争鸣等形式,将理论阅读与实践思考相结合起来,为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁,从而促进教师素养的提升。
2.专题沙龙,丰富教学智慧。
教科沙龙,参与面广,针对性强,沙龙作为每月青年教师的常规活动,在教科室的有序组织下,结合学校教学工作及科研工作的重点,确定沙龙主题,通过现场沙龙及网络沙龙相结合的方式,灵活有效地进行运作。根据主题研究节及主课题研讨的需要,开展各类专题性的沙龙研讨,做到全员参与,思维碰撞。通过灵活多样的沙龙方式,实现老师对课堂教学本真的追求及课堂教学观的提炼与反思。
3.专业社团,提升教育素养。
我校教师专业社团已开展有几个年头,在成长教师方面起到了不可忽视的作用。专业社团项目丰富,聚焦专业,是提升教师教学素养的又一重要平台。在以往几年的教师专业社团活动中,许多教师在社团活动中得到了多方面的锻炼。本学期,本着服务发展与发挥潜能的目的,一改以往的社团运作机制,变社团专人负责制为社团月报制、承办制,使更多的老师成为社团建设的组织者与推动者,以此推进专业社团长期有效发展,使社团成为教师幸福教学的发展地。
4.分层考核,助推专业发展。
青年教师是学样发展的中坚力量,通过专业成长考核,促进青年教师专业成长的稳步推进。平时加强各项活动过程性的量化考核,为期末汇总做好准备。本学期起,对青年教师进行分年段分层考核,分列为1—3年、4---6年、7年以上---35周岁以下老师三个阶梯。考核力求内容全面,从师德、常规、“三课”等方面落实,注重公正、公平,体现激励的效应。认真组织好一学期两次的论文评比活动,鼓励青年教师建设教育博客,开展读书活动评比等,注重平时的科研素养积累,让每一位老师明确自己的成长与参与教育科研之间的关系,并从量化考核中获取科研的成功感与幸福感,明确努力的目标,并将此化为积极的行动。
二、课题研究,务实求效。
开展课题研究,是学校教育科研最重要的内容。学校、个人多个层级的课题,齐抓共管,发挥教科室的引领服务作用,关注研究策略与方法,注重实效,做好课题网络化管理,确保课题研究在每个阶段都是扎扎实实。
1.务实推进主课题研究,继续规范网络化管理。
“兴趣活动准社团、一级社团课程化”探索,进行社团课例的征评、社团指导的观摩等。每月扎实开展好主课题的专项研究活动,严格按照主课题网络化管理要求,按时上传相关研究过程性资料。继续做好主课题研究中校长“四个一”的工作。做好学生社团的过程管理工作,学生社团仍按一级社团、一般社团两个层面分头管理,一级社团进行课程化实施,平时积累好相关的过程性资料,做好记载册的阶段检查和评比。
2.多形式加强主课题成果提炼与发布统筹管理。
结合区教科室工作安排,积极迎接主课题第三轮调研,关注主(子)课题研究成果的形成情况,借助各种平台,积极发布研究成果。学期内定期召开子课题成员会议,积极听取各子课题研究进展情况及成果提炼中遇到的问题,一起研讨,统筹安排。适当的时候,邀请有关专家对课题组成员的成果进行指导,努力体现成果的价值性和推广意义。在成果形成中,要注意将过程性成果(如《社趣》汇编、社团案例等)纳入其中,更好地体现课题研究的真实性、过程性。
3.指导各类课题的过程研究与管理。
承担或参与区级、校级课题研究,也是我校教师开展教育科研的重要渠道。大多数青年教师都主动承担或参与了相应级别的课题研究,由校教科室牵头,关注各类课题的过程性研究,并对相关课题进行适当的指导,引导教师注重研究课题过程资料的积累,积极组织开展课题研讨活动,认真记载好课题研究手册,以确保课题研究实而有效。
三、整合教研,开展“微研究”
“微研究”是区教育局提出的一个新的科研术语,应当把微研究看成是教育微观研究的简称。“微研究”强调从教育的“微”处着手研究,从“实”处收效。“微研究”要重过程、要有前延后拓、要有深度、要全员参与。要结合区教科室下发的《吴江教育》增刊“教育微研究”资料,组织青年教师认真学习,积极探索微研究的形式。
1.尝试一种微研究形式。
“微研究”,对于一线教师来说还是比较陌生的名词。在本学期中,教科室将联合教务处开展“微研究”方面的研讨活动。以同课异构、同题异构、一课再构等形式,让微研究扎根课堂,积极探讨微研究的方式方法,寻求及实施路径和价值所在。此外,一如继往地开展相关的课堂观察活动。鼓励教师用课堂观察的方式开展教研活动,让广大教师愿意、乐于去做课堂观察,通过观察发现教学行为存在的问题,持续跟踪观察某个存在的问题教学行为,研究对策,直指这一教学行为得到改进,并形成课堂观察系列报告。努力将课堂观察服务于张力课堂研究,从理论与实践的结合上加强课堂观察研究与实践,课堂观察的内容,紧扣教师行为表象,是盯准教师课堂教学结构。倡导灵活多样的课堂观察方式,引导教师以自我观察课堂为重点,兼顾规范化的团队观察,真正使课堂观察成为教师的一项基本功。
2.有效推进教学反思。
教学反思是教师最直接最常态的对自我的教学行为进行反思的方法,要求教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己所做出的某种教学行为、决策以及由此所产生的结果进行审视和分析的活动,对教师专业发展具有重要的促进作用。本学期,将组织青年教师开展教学反思评比活动,突出教学反思的针对性、主题性,撰写的规范性,质量的优化性,强化教师的教学反思行为,促进教师专业发展。
四、课程建设,深入推进。
在和合教育背景下,我校校本课程体系已初步形成,建构了以社团为载体,探究为主要学习方式的校本课程开发和实施体系,着力构架学生(学科、拓展、浸润、探究四大课程)、教师、家长三个维度的课程。教科室将配合校长室、教导处,开展课程建设方面的工作。
1.有序实施校本课程。
《邮语》、《玩转数学》都已开发完成,《和美剪纸》本学期也将投入使用,这些已开发完成的校本课程要在不同的年级中统筹落实,注重过程性资料的积累,发挥学生在课程活动中的积极作用。注重专课专用,并展开个性化实施,丰富内容,积累课程活动的过程性资料。
2.优化社团课程建设。
社团活动,是学生的第二课堂。本学期继续加强社团课程的建设,积极开发受学生喜欢的社团,挖掘教师自身的特长资源,激发教师课程研究的自觉性,探求教师课程的开发路径。通过教师自主申报、教导处协调统配相结合的形式的,继续开发适合学生年龄特点与需求的教师课程,丰富活动形式,提高社团活动的趣味性和生长性,使教师课程真正成为受学生欢迎的课程,成为学校校本课程的重要组成部分。将社团分成一级社团和二级社团,继续对社团继续实行分层管理与考评。加强对社团加强过程管理,平时加强督查工作。
3.深化和智课堂研究。
和智课堂研究工作全面启动,语文“和悦”课堂模式,即“和情激趣、和境互动、和力探究、和容评价、和美效能”的基本模块,依托名师驻校的平台,结合和合研究室活动,有效研讨,积极探求。本学期,协同教导处开展的校本教研活动,通过微研究等形式,继续深入各学科不同形态的课堂教学模式。通过骨干引领、课堂展示、专题研讨,提升教师专业发展能力。
五、综合实践,稳抓力推。
综合实践活动课程属于国家课程,在我校一直受到高度重视,本学期继续加强综合实践课程建设,在各校区扎实实施好,开展校区的校本研讨活动,注重成果积累,使我校的综合实践活动课程更上一台阶。
1.加强校区联合教研,浓郁教研氛围。
根据我校一校六区的办学格局,针对综合实践课程特点,继续落实校区联合教研。积极拟定校区联合教研计划,在学期中至少开展两至三次研讨活动,进一步优化、活化研讨方式,采用一课再构的课例研究、微课展示、主题讲座等形式,丰富研讨内容,在面上推开研讨成效。本学期组织开展好校区研究性学习过程性资料的评比活动,学期结束将各班搜集的主题过程性资料收交上来,邀请学校相关人员作评委,评比出优秀的主题过程性资料进行表彰。
2.备赛现场展评活动,突显活动实效。
本学期,将迎来区第九届研究性学习现场成果展评和成果集评比活动。在上学期评比出的优秀成果中,推荐优秀代表参加区的评比活动。教科室加强引领,了解相关老师的备赛情况,对于主题活动中需要进一步充实及完善的地方,要定期进行下水指导。年度研究性学习成果集已出刊,及时送交教研室参评。在众多老师的积极配合下,争取在两项赛事中获得好成绩。
3.关注活动过程管理,张扬学科特质。
六、科研成果,推广荐优。
每学期,都需要组织教师做好教育科研成果的提炼总结与广泛发布。除传统的发布渠道之外,积极创设网络传播、现场发布、媒体刊载等形式,让优秀的科研成果在不同层面上得到宣传。有效提升科研论文等成果的质量层次,为扮亮我校教科工作而进行探索。
1.激发科研自觉,做好科研成果的提炼。
除了教科室定期组织青年撰写科研论文外,还需借助一定的激励手段与考核措施,进一步激发教师对科研成果提炼的自觉性。通过论文奖励、科研社团引领、推荐优秀论文发表等方式,使老师获得主动撰文的动力,提升科研能力。本学期尤其要做好学校主子课题的研究成果的提炼,加强成果之间的交流。
2.利用校内资源,加大科研成果的指导。
教科室积极做好论文改、送、荐工作,为提升教师科研论文的质量做好服务工作。充分依托李特驻校这一平台,教科室做好中介桥梁作用,定期推荐好相关的论文请李特进行当面指导修改,提升论文撰写质量。继续做好各校区论文发表目标跟踪和论文捆绑管理,每月进行跟踪汇报,力争在学年末完成或超额完成区教育局规定的论文发表率。
3.拓宽发布平台,推进成果的优质交流。
科研成果的形式多种多样,对于教育教学中提炼的研究成果,教科室结合上级各类征文组织校级评选外,还要做好修改荐送工作。积极创设各种平台,将老师们的优秀教育教学成果推荐出去发表。编印好校刊《目澜教育》,从刊物的栏目设置、内文质量、排版形式等方面,都力争精益求精。除此之外,借助科研成果交流会、推荐会等形式,让更多的科研优秀分子走到台前,与大家一起交流经验,分享成功的喜悦。
学校的教科研工作,也需转变思路,实现科研转型,才能全面提升教师整体科研水平。教科室将在学校领导的正确指导下,在全体教师的大力支持下,以引领、服务为理念,拓展科研思路,扎实行动研究,为我校的长足发展做出应有的努力。
教科工作每月安排表。
月份工作安排。
1.开好教科室工作计划会,做好科室分工合作安排。
3.制定综合实践活动计划、方案。
4.做好暑期青年教师论文的评比,送交教育学会论文。
5.开好校区综合实践活动课程指导教师会。
6.做好区第九届研究性学习现场成果展评的报送工作。
7.开展好学期第一次教科沙龙活动。
8.完成第一期“和合”月报的采集排版和传送工作。
9.做好主课题网络化管理工作,开展学校主(子)课题部署会。
10.布置青年教师第一次科研论文工作。
2.开展好第二次“教科沙龙”活动。
3.电子邮件发送科研活动信息及文章获奖、发表统计情况。
4.“十二五”主(子)课题研讨活动。
5.择优推荐教师文章投稿。
6.青年读书社团活动、科研探航工作室活动。
7.开展学期和合研究室活动。
8.完成第二期“和合”月报的采集排版和传送工作。
1.开展第三次“教科沙龙”活动,
2.电子邮件发送科研活动信息及文章获奖、发表统计情况。
3.主课题研讨课活动。
4.布置学期第二次科研论文撰写工作。
5.青年读书社团、科研探航工作室活动。
6.《目澜教育》开始组稿。
7.开展“微研究”活动。
8.完成第三期“和合”月报的采集排版和传送工作。
1.开展学期第四次“教科沙龙”活动。
2.青年读书社团、科研探航工作室活动。
3.电子邮件发送科研活动信息及文章获奖、发表统计情况。
4.学校主子课题研究成果阶段交流活动。
5.上级论文评比选送,教师优秀论文推荐投稿。
6.校区学生研究性学习过程性资料评比活动。
7.完成第四期“和合”月报的采集排版和传送工作。
8.完成《目澜教育》排版、编印工作。
1.青年读书社团、科研探航工作室活动情况展示交流。
2.电子邮件发送科研活动信息及文章获奖、发表统计情况。
3.收交教师教育科研工作手册,多功能笔记本,教师校本份研修手册,认真做好青年教师分层考核工作。
4.整理各类工作资料归档。
5.评选优秀教育博客、教科研先进教师。
6.做好教科工作书面总结。
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小学教研室第二学期工作计划模板篇十一
根据本学期学校的工作安排和我院工作具体情况,计算机教研室努力协调领导、辅导员和教师之间关系,完成本专业的教学、科研和日常教务工作,确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺利进行。针本学期的工作实际,本教研室重点做好以下几项工作:
1、做好上学期试卷复查工作,对出现的问题认真总结,确保本学期期末考试中不再出现类似问题。
2、协调学院安排好合作院校的评估活动,对需要检查的教学资料及时整理好,撰写好,对评估过程中可能提到的关键问题认真调查,充分准备,确保评估活动的顺利进行。
3、协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强学期开始、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查,重点检查本专业各门课程教学大纲计划的落实情况、教学进度是否得当、期中期末考试安排等工作。
4、坚持听课制度。组织计算机专业组的听课工作,要求做好听课记录,听课后的意见建议进行整理,及时反馈给任课教师。
5、针对课堂教学效果专题教研活动,探讨如何提高教学技能,鼓励教师参加下半年学校将要举行的教师教学技能大奖赛,并对参赛教师试讲。
6、开展国际合作院校的计算机专业的教研交流活动,为专业教师争取短途外出学习机会。
7、对现有专业课程进行分析,选出重点建设课程,准备下半年申报学校优质课程。
8、增加专业内科研活动,制定初步的科研活动方案和制度。。
9、针对本院学生基础弱、学习兴趣差的问题,开展娱乐性、趣味性强的课外学习活动,初步制定好活动方案和细则。
根据本学期学校的工作安排和我院工作具体情况,计算机教研室努力协调领导、辅导员和教师之间关系,完成本专业的教学、科研和日常教务工作,确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺利进行。针本学期的工作实际,本教研室重点做好以下几项工作:
1、做好上学期试卷复查工作,对出现的问题认真总结,确保本学期期末考试中不再出现类似问题。
2、协调学院安排好合作院校的评估活动,对需要检查的教学资料及时整理好,撰写好,对评估过程中可能提到的关键问题认真调查,充分准备,确保评估活动的顺利进行。
3、协助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强学期开始、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查,重点检查本专业各门课程教学大纲计划的落实情况、教学进度是否得当、期中期末考试安排等工作。
4、坚持听课制度。组织计算机专业组的听课工作,要求做好听课记录,听课后的意见建议进行整理,及时反馈给任课教师。
5、针对课堂教学效果专题教研活动,探讨如何提高教学技能,鼓励教师参加下半年学校将要举行的教师教学技能大奖赛,并对参赛教师试讲。
6、开展国际合作院校的计算机专业的教研交流活动,为专业教师争取短途外出学习机会。
7、对现有专业课程进行分析,选出重点建设课程,准备下半年申报学校优质课程。
8、增加专业内科研活动,制定初步的科研活动方案和制度。
9、针对本院学生基础弱、学习兴趣差的问题,开展娱乐性、趣味性强的课外学习活动,初步制定好活动方案和细则。
在区教体局的正确领导下,根据教研室-工作要点,以多才教育发展为主题,以不断深化学校改革为动力,继续深入实施新课程改革,全面提高教育教学质量,提升学校办学品位。新学期在教科研实践中,要解放教师的思想,帮教师创设主动研究的时空和氛围,才能让每一个教师的个性和潜能得到发挥。要以积极的态度认真搞好教科研工作,并在实践中积极探索,认真实践,提高认识,不断发现问题、解决问题,使学校教科研工作更加深入有效,使教师得到促进、学生得到发展、学校办得更加让人民满意。特制定本计划。
一、指导思想。
教科室本学年度将以科学发展观为指导,以教育为人民服务为宗旨,以“质量、品牌、服务”为主题,以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,以服务推进学科建设为中心,以国家课程整合、校本教研、校本课程建设、学科教研组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。
(一)继续有效地推进课新改的相关工作。
在校委会的正确领导下,本学期各教研组要继续带领全组教师认真学习关于国家课程整合和《学科教学指导意见》,继续加强组织相关学科的多级、多类型的学习和培训工作,同时要对近年来的新课改教学实践出现的问题进行认真研究,教科室将继续配合教务处加强对各教研组活动、备课组活动、帮带结对子等工作的督导和管理力度,做好教科研服务工作,各教研组长要继续认真组织本组教师,特别是青年教师,认真学习新课标,研究新课标、改进教学方法,提高教学技能,带领青年教师们共同努力,促进学校教学质量稳步提高。
(二)做好课题的立项申报和结题引领工作。
近两年,我校申报的省市级、区级和校级的课题研究工作开展力度不够,完成结题工作的较少,因此本学期根据各教研组的实际情况,从国家课程整合以及国家课程校本化入手,力争人人都有课题任务。做好小课题研究工作,“小课题”是老师们平常在教学中所遇到的问题,是立足教育教学实际,着眼于教师专业发展的,操作性强和解决实际问题的研究课题。小课题研究以提高认识、优化教育教学行为、获得快乐为目的,是一项紧贴教育实际,解决问题快捷的科研方式,也是促进教师专业发展的有效途径。要求每个教研组至少有一个小课题,把自己工作中遇到的、亟待解决的问题转化成小课题,按照“问题——分析——计划——行动——观察——反思”的步骤,自觉地促进学习、思考、研究。树立“问题即课题”的思想。鼓励教师撰写优秀论文、教学案例,积极开展校本课程的开发研究,帮助一些教研组创造好的校本课程,开创人人参与教科研活动的新局面。鼓励青年教师撰写论文、积极参加教育博客的撰写工作,逐步提高教师的科研认识水平,使老师们在工作中学会课题研究的过程和方法,使教学与研究共同成长。
(三)加强教师队伍建设,关心青年教师专业成长。
根据学校对教师队伍建设提出的总体要求,加强对青年教师的培养工作,不断提高我校教师教学智慧和水平。健全学习制度,提供制度保障。目前,本学期要结合区教体局的文件精神要进一步规范化教科室的相关制度。使教师通过持续性的学习,自身的素养不断提高,为我校向各项教学行为更加规范化、向更高教育的境界发展奠定基础。结合教研组的研讨学习,要求教师读一些教学专著的读书活动,做好读书笔记及学习心得、期末将组织一次读书心得的交流评比活动。要通过学习,强化课程意识,更新知识观、教学观和学生观。
充分发挥教育报刊和教育网络资源库的作用,及时获取教育改革和教育科研的最新信息,组织教师学习,采取走出去,请进来的办法,为教师的学习创造有利条件和提供机会。让骨干教师参加上级教研部门组织的各类培训,并规定参加学习者或外出听课者,回校后都要进行汇报,上汇报课,起到示范作用。这样以点带面,促进了教师的共同提高。本学期以校本培训为突破口,重在同伴互助,相互提高。为使校本培训工作既扎扎实实又生动活泼,我们要开展灵活多样的培训,做到“三个结合”:即“请进来与走出去相结合”;“自我钻研与拜师学艺相结合”,在教师们自修业务的基础上,我们积极倡导教师拜师学艺,结队互学;“自学与讲座相结合”。本学期我们将校本培训与国家课程整合有机结合,引导教师从教学实践出发,准备进行一次“自我展示,公开教研”汇报活动,面向教师展示备课、说课、上课、集体交流评课活动。引导教师能够借鉴教育教学理论去思考问题,去认识、反思自己的教育教学行为,进而不断改进教育教学方法,在反思中不断提高教育教学水平。
鼓励老教师和中青年教师结成对子,老教师用宝贵的教育经验和多年来形成的高尚的师德去指导和影响青年教师;青年教师则可以凭借接受能力快的优势,大胆尝试,反过来促进老教师投身教育改革新的实践活动,从而实现以老带新、以新促老,共同提高素质教育的能力。在培训中,将强化德育的教育,先要思想正,才能业务硬。我们还将多方面地组织各项青年教师的比赛,促进青年教师的快速成长。
(四)积极开展国家课程整合、校本课程的开发和研究工作。
有计划,有步骤地开展国家课程整合、校本课程的培训、开发和研究工作,编写的教材应以满足学校教学需要为目的,重点放在学生个性发展和学校特色建设方面,体现国家课程整合以及校本课程的特点,符合我校学生发展的需要,密切联系学校实际,着重培养学生的人文素养、创新精神和实践能力等,学校要加强管理,引导教师自觉研发校本课程,让开发校本课程成为教师能力展示的一个平台。
(五)其它工作。
加强教研室自身建设,做好各项日常事务性工作。配合各处室组织开展好各种有益于学生身心健康和素质提高的课外活动和竞赛活动。配合政教处搞好学生心理健康教育,加强对学生的心理疏导,解决学生成长过程中的困惑。积极完成学校领导和上级相关部门交办的其它各项工作任务。
小学教研室第二学期工作计划模板篇十二
本学期教研组教研组工作的指导思想继续以求真、务实、创新的工作作风,优化师资队伍建设,提高教育教学质量,全面实现学生发展,教师发展,学校发展的“三个发展”目标,进一步巩固教育教学成果,切实提高教师业务素质和促进学生全面发展来开展教研工作。
二、本学期工作目标:
针对本学期学校的工作重点,教研组制定以下工作目标:
1、师德建设:
继续加强师德建设,认真学习、落实《中小学教师职业道德规范》和“五不准”等师德规定,从理论到实践铸炼师魂、修身正行,履行师德规范,使每个教师都拥有一颗“爱心、诚心、责任心、感恩心”。
2、读书富脑:
积极投入到学校开展的“读书富脑”活动中去,认真阅读学校推荐的必读书目和选读书目,做好相应的读书笔记,及时撰写读后感,做到每读一本书都有所收获,丰富个人的文化底蕴,提高个人的各方面素质的提高。
认真阅读学校推荐书目《课堂观察—走向专业的听评课》一书,潜心研读,并充分运用到听、评课上。要求每位教师根据个人专业成长的需要,在教育局赠书中挑选对自己有帮助的书,或是自选一本或一套专业书籍或期刊进行阅读努力拓宽知识面,加快自身专业成长。
3、教研工作:
教研工作是教研组工作的灵魂,本学期我们要借着学校开展目标导学课堂教学改革的东风,刻苦钻研,勇于实践,发挥教研组集体的力量,扎扎实实地搞好教研工作,提高教师的教科研能力。
具体措施:
(1)本学期多听学科教师、名师的课堂教学,从教学设计、学生常规管理、课堂驾驭能力、教师专业素养等多角度进行互补,认真撰写听课记录,及时做好评课议课工作。
(2)经常性开展随机教研活动,不断积累经验,发现问题及时解决,以促进教师教学水平都有不同程度的提升。
(3)认真参加学校组织的各种业务活动,积极参与勇于发言,认真听取专家的点评。
(4)认真落实好课例大教研活动,按照学校统一安排,有条不紊地组织开展工作,力争呈献出精彩的一课。
(5)及时把组内研讨、课堂教学、课后思考形成以文字形式加以记录形成授课反思,积极向校园网及《文登教研》进行投稿。
4、课题研究:
本学期我们低年级的小课题研究是培养学生自主学习能力的研究,我们要根据学生的特点确定发展目标,分阶段分层次地培养学生自主学习的能力,并在平日教学中注意收集相关资料,及时撰写一些关于自主学习能力培养的文章。切实提高学生学习的自主意识和独立分析问题解决问题的能力。
5、常规工作:
(1)精心备课。
认真组织开展备课活动,完善目标意识,正确把握全册、单元及课时的教学目标,认真落实,深度了解教材、掌握备课方法,认真书写单元、课时教学计划及“授课反思”。
(2)认真上课。
严格遵守学校对上课的规定:铃响前2分钟到达教室。不早上、不拖堂,教师上课要使用普通话,坚决不体罚和变相体罚学生。保证教学质量,保证80%以上的学生在规定的时间内完成学习任务。
(3)听课、评课。
认真开展互相听课、互相评课活动。特别事听课后的评议活动要落到实处,作好资料收集和记载。
(4)作业与辅导。
结合二年级学生特点,适当布置口头家庭作业。加强对学生问题的研究,有针对性地加强对学生的训练。班级授课要面向全体学生,提高班级整体学习水平。充分利用课堂时间对学生进行课内辅导。
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小学教研室第二学期工作计划模板篇十三
为了更好的抓好本学期的教育科研工作,实现科研为教育教学工作服务,全面提高教育教学质量的目的,结合学校的实际情况和学校的工作安排,特制定教研室工作计划。
以实施素质教育为宗旨,高举团结的大旗,全面贯彻党的教育方针,落实各级教学工作计划安排,实践新课程,创造新业绩,为办好让人民满意的和谐教育而努力。
围绕一个中心,突出两个重点,加强三项研究,实现四个提高,搞好五项服务。一个中心,以课堂教学改革为中心,选择适合学生自主、合作,探究学习的教学模式提高教学效益。两个重点:一是学生学习习惯的培养,二是新课程实验的改革。加强三项研究,一是加强先进教育理论应用的研究,二是《课程标准》的研究,三是学生行为规范的研究。实现四个提高,一是实现教科研人员的研究水平和指导能力的提高,二是实现教师整体素质的提高,三是实现学生自主学习和创新能力的提高,四是实现教育教学质量大幅度的提高。做好五个服务:一是为领导决策服务,二是为学校办学服务,三是为教师教学服务,四是为教师争先创优服务,五是为学生发展服务。
(一)加强教育理论的学习和研究,全面更新教育观念。
1、继续学习《基础教育课程改革纲要》,各学科《课程标准》,进一步明确课程改革的目标和任务。学校每月至少要组织一次专题式理论学习,以教研组为单位由学校教研组长、骨干教师轮流开设辅导讲座。每位教师都要认真做好读书笔记,捕捉教育瞬间,放大教育细节,评点教学行为,提升教学经验。
2、进一步解放思想,树立奋发向上、敢于创新、勇于争先的观念,联系我校实际遵循教育规律,创造性地开展工作,进一步营造聚精会神抓教学,放开手脚抓质量,坚定不移抓改革,一心一意谋发展的良好氛围,以思想的大解放,观念的大更新,工作的大落实,促进全校教育事业的大发展。
3、积极开展以新理念、新知识、新技能为主要内容的读书活动,组织多层次的教育论坛,创造条件组织教师外出参观学习,外出学习的教师回来后要写出学习心得,并向全体教师传达学习内容或上汇报课。
(二)抓教研,抓课堂,推进课程改革。
1、改革备课形式。传统的备课模式要求每一位教师要完成一份全册教材的备课,"各自为政",耗时费力,使老师疲于备课,致使每周的教研活动往往流于形式,教学效率不高。为此,对传统的备课形式进行改革。教师备课时,不仅要备教材、备学生,也要备教法、学法,还要备创新点、知识延伸点。实行单元备课负责制与集体备课相结合的形式,根据教研组长的分工,主备人提前一周写出本单元的教案初稿,教研会上,大家就这一单元中每一节课的教学目标的确定、教学重难点的突破、教学环节的设置进行研讨,然后由主备人执笔修改完成通过教案,然后每个人根据自己的风格,写出自己的处理方法,突出教师的个性与特色。
2、改革教学设计。
针对传统教学中存在的."以教师为中心"的问题,要有针对性地改革教学设计的形式,转向"以学生为中心"、"以过程为中心"。在教学设计中除包含教学目的等常规要求外,还要明确体现教学环节、教师活动、学生学习活动以及教师针对学生学习过程的指导措施,做到既体现教师组织课堂教学的过程,又体现学生学习过程、完成学习目标的过程,努力落实新课标所倡导的"教师是学生学习过程的组织者、引导者,学生是学习活动的主人"的新型理念。
3、课堂教学要做到"三中心"。
以学生的发展为中心,以学生的自主活动为中心,以创新精神和实践能力为中心。
4、作业布置与批改力求灵活。
布置作业要认真分析学情,精选能举一反三的练习题。通过作业批改进一步加强师生之间的对话交流,运用鼓励性的语言激励学生,作业批改可采取自批、面批、互批等多种形式。
5、课后辅导要体现方法分层。
对基础薄弱的学生分三步走;第一步调动兴趣,第二步教给方法,第三步培养解决问题的能力。学校间隔一周对教师的备课、作业检查一次,教研室将不定期的调阅和抽查。
6、开展好教育教学随笔评比活动。
教学反思是促进教师专业化水平实质性提高最有效的途径。每位教师每学期都要写出一定篇数的教育随笔,把自己在教育教学过程中的成功之处或失败之点及时记录下来,找原因,写感悟,对教学进行总结,研究改进措施,让教师体会到反思教学实践是教师由经验型走向研究型的必由之路。
(三)强化教师队伍建设,打造一支学习型、科研型、服务型的教师队伍。
1、加强先进教育理论应用的研究,改进教学方法,提高教学效率。
认真开展小学教师远程研修。各学科教研员要成为本学科网络教研的引路人,并自觉参与渗透到学校和教师的网络教研活动中去,促进学科的发展。
2、抓课标研究,促教学创新。
根据新课标的要求,面向学生、面向生活、面向社会、面向未来,着眼学生的发展改变学习方式,在教学中教师最需要做的工作不是去教,而是去帮。因此要积极组织教师开展卓有实效的课题研究,引导教师把教学中的实际问题转化为课题。反对假、大、空课题,杜绝教育科研价值取向的功利化,实施过程的空壳化和研究成果的泡沫化现象。
3、抓好学生学习行为规范的研究。
首先抓好学生学习常规的落实。学习常规包括课前预习、课堂参与、课后巩固,规范书写、大量阅读等,要重视基本学习习惯的养成,培养学生养成正确的积极的学习态度,开放学生思维空间,要鼓励学生质疑,用科学的理论和典型的事例教会学生学习。
其次,是学生的养成教育。其一,每节课都要强调尊重他人、善于倾听是每个人都应具备的良好习惯。其二,对学生进行具体的有关如何学会倾听、如何合理的表达自己的观点及人际交往技巧的训练。其三,强化学生的正确行为。其四,将学生的课堂行为列入学生日常学习评价之中,贯彻持之以恒,以一惯之的精神,纠正虎头蛇尾的不良作风。
(四)围绕工作重点开展形式多样的教研活动,具体活动安排如下:
1、召开教研组长会议,要求各教研组制订好教研工作计划。
2、以教研组为单位,组织学习《课程标准》。
3、心理咨询讲座。
1、推门课、常态课活动。
2、开展我校骨干教师评选活动。
3、完成各级课题研究阶段总结,以及市教研室的“十三五”规划课题申报工作。
4、信息技术专题讲座。
5、安全知识专题讲座。
1、集体教研,观看课例分组研讨。
2、教务处专题讲座。
3、迎接市教育局期中统考。
4、外出听课学习。
5、毕业班工作安排。
1、公开教学活动。
2、大队部专题讲座。
3、集体教研,观看课例分组研讨。
4、外出听课学习。
1、集体教研,观看课例分组研讨。
2、政教处专题讲座。
3、各年级、各学科制定复习计划。
1、我校期末质检试题命制及打印。
2、迎接市教育局期末统一质检考试。
3、各学科进行教研活动总结工作。
4、做好各学科试卷分析工作。