本人游戏圈。
就以游戏人说说进入游戏圈的门槛。
进入游戏圈的门槛，说高也是高，说低也有低的。
【先说门槛高的】
门槛高，主要于两点。1.学历。2.岗位能力。
像腾讯游戏，网易游戏，以及一些大型游戏公司，往年都是从985.211等高校直接招人。对学历看重要求特别高。
游戏大型公司，校招要求特别高。主要是在学历这块上。一般都是知名高校录制指标。
游戏大型公司，社会招聘。对学历要求没有局限于重点高校，但是也是要求至少本科以上。然后才是看工作经验能力情况。
游戏中小型公司，对学历要求也是要大专以上。但是能力好的话也会放低到中专以上。
【再说门槛低的】
游戏行业，门槛低的主要集中在个别岗位，只要热爱游戏，能好好学习技能，就能竞选这些岗位。中小型公司对学历要求也会放宽很多。
游戏公司岗位有：前端程序员，后端程序员，策划，美术，测试，运营，市场，投放，客服，GM，推广人员，运维，商务，安卓开发，sdk开发，ios开发，行政，财务，法务等
【比较容易入行的岗位】
1.客服和GM，推广人员，喜欢玩游戏能干能接受底薪就有入行机会，加入小游戏公司。这个对学历要求也不会很高，对工作经验也没啥要求。主要是看缘分还有年轻肯学习。是入行游戏行业最快的岗位。
2.游戏商务，初步游戏商务，啥也不懂。也可以入行慢慢学习。只要有熟人，有关系，人家愿意带你进来。很快就能看清楚是否适合游戏行业岗位。
3.游戏测试，开发人员岗位，目前也有很多中专毕业的，通过去一些培训机构学习。再就是通过自己的努力学习。掌握了技能，也可以很快进入游戏行业。一般测试岗位会更容易一些。
游戏行业，可以说门槛不是特别难吧。
只要你热爱，只要你年轻。还是有机会进入的。
【如果你不爱游戏，如果年龄不小了。就别想着进入游戏行业。】
之前偶招人，有个31岁的小伙子给偶简历，寻求3000元的测试工程师岗位。偶果断拒绝了。
首先他年龄不小了，虽然他很有勇气，31了还有想法从其他行业转型做游戏。说实话，it行业还是很重要的要吃青春饭。偶更愿意招一个20左右的年轻小伙子。这样还有上升空间。
再就是一个31岁的人了拿着3000工资，是很不负责的。31岁的身份，压力太大了。一定要有经历基础能力。
偶更愿意让一个20左右的人拿3000工资，是因为年轻，没啥压力可以慢慢成长加薪升职的。
