做技术的程序员，40岁其实是黄金岁月，到了40岁，技术熟练，经验丰富，技术栈全面，继续做开发，这本是很正常的事情。
不正常的是，很多公司不喜欢超过35岁的程序员，其中的考虑点主要有：
1、40岁上下的程序员不能加班。有家庭，另外，身体也不能接受长时间加班。
2、技术栈陈旧，用的技术过时了，新技术不能上手。
所以，40岁的码农，要围绕这两点来规划自己的未来。
1、破解不能加班或投入过多时间到工作中
到了40岁，人需要在工作和生活中找到平衡点，公司呢？追求快和效率也是正常的现象。
那在这样的情形下，个人码农应该怎么做？提几个点，供参考：
① 转岗到技术管理和技术架构方面的工作，具体实现的代码交给更年轻的码农
这是有条件的，到了40岁，做个技术总监、技术经理、系统架构师、前端架构师，只要这些年你不是混过来的，基本上是够格的。
这样的岗位，工作时间主要是技术管理或宏观一些的工作，对加班时间要求并不高，有助于平衡工作和生活。
② 转换行业，到需要升级的传统一点的行业中去。
比如到一些非软件或非互联网的公司去。不要小看这样的公司，他们对于技术的需求是巨大的，同时，技术的补课需求也很大，40岁的码农，掌握的技术栈和技术经验，对于这些行业来说，是先进技术和先进实践，所谓退一步海阔天空。
③ 到国有企业、事业单位去。
这些年，国有企业的发展很快，并非大家认为的是一摊死水，国有企业人才济济、国家政策倾斜，在国民经济中是主航道，你只要看看高铁、核电、军工、装备制造业，就知道国有企业其实很有实力的，而且管理规范，严格遵守国家的法律法规，福利待遇很棒。
40岁的码农，带着一身先进的技术，大家是很欢迎的，40岁在互联网公司觉得老，但国企内，那还是年富力强的年轻人，很有优势。
2、破解技术老化现象
做技术的，时时更新自己的技术栈，丰富自己的项目经验，这是基本功。
偶见过一个写PHP10多年，到现在还不抱着“PHP是天下最好的语言”，一招吃天下的想法，裁了两次。
不是说PHP不好，而是说一个人的技术栈应该全面一点，和技术的应用主航道匹配。
到了40岁，人会因为以往的经验变得执拗，不开放，这是最可怕的。
那怎么破？
① 避免“窄化”效应，只看到好处，看不到对比优劣势，用后视镜看当前的需求，甚至用后视镜看未来的需求
② 更新自己的知识库，技术领域新东西层出不穷，1年都应该盘点一下自己的技术，晒晒太阳，对标业界的实践，更新更新技术栈。
③ 多做项目。项目是最好的学习，也是用人单位最看重的，也是评价你的主要依据。
祝你有一个好未来。
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