想依托参加个培训就能高薪就业,很明显是不太现实的想法,要不这个培训学院还需要主动招生吗,想进去学习的不得打破头了!
偶有朋友是支付宝的招聘hr,支付宝算是题主所说的高薪工作了吧,他们的hr,除开学历,最看中的就是完整的项目经验,注意,是完整的~
而培训机构只能提供基础理论培训和提供部分小项目的参与(只是参与,不是主导,而且没办法全程,你只能尝试做其中一小部分)
对于大公司来说,培训机构的学员性价比太低,还不如大学的有潜力的应届生,对于中小型公司来说,培训机构的学员没办法独当一面,拿来没用,着实鸡肋
Ps:这里并不是贬低培训机构的作用,存在即合理,培训机构能帮助一些想转行或者入行的同学入门,但所谓师傅领进门,修行靠个人,你能不能发展的好还要后续很多个人因素,不要把个人的前途压在一个培训或者其他人的承诺上,想要高薪,就拿出自己的实力,暂时没实力,就虚心刻苦学习,让自己变强