想依托参加个培训就能高薪就业，很明显是不太现实的想法，要不这个培训学院还需要主动招生吗，想进去学习的不得打破头了！
偶有朋友是支付宝的招聘hr，支付宝算是题主所说的高薪工作了吧，他们的hr，除开学历，最看中的就是完整的项目经验，注意，是完整的～
而培训机构只能提供基础理论培训和提供部分小项目的参与（只是参与，不是主导，而且没办法全程，你只能尝试做其中一小部分）
对于大公司来说，培训机构的学员性价比太低，还不如大学的有潜力的应届生，对于中小型公司来说，培训机构的学员没办法独当一面，拿来没用，着实鸡肋
Ps：这里并不是贬低培训机构的作用，存在即合理，培训机构能帮助一些想转行或者入行的同学入门，但所谓师傅领进门，修行靠个人，你能不能发展的好还要后续很多个人因素，不要把个人的前途压在一个培训或者其他人的承诺上，想要高薪，就拿出自己的实力，暂时没实力，就虚心刻苦学习，让自己变强
