非常荣幸受邀回答这个问题。
不管从事前端开发工作，还是从事其他任何工作，提升岗位竞争力一定要做到三方面：一技术的专一、深入，二勤奋，三责任心。
技术专一深入
在技术上，请专注于前端开发，前端开发本身涉及到的知识结构就比较丰富，虽然难度并不算高，但是内容却非常多和杂，而且前端知识结构的更新速度也相对比较快，这对于前端开发人员的学习能力也提出了更高的要求。在技术上偶一贯坚持只纵向专研，不横向发展的原则，前端就把前端这块玩精弄深，其他方面技术只要了解就可以了。
勤奋
这里说的勤奋，是要包括以下几个方面的：
（1）学习勤：互联网技术升级迭代太快了，作为一名程序员，不得不时刻拥抱变化。新的技术自然不用多说，规划好自己的技术路线图，按计划完成；
（2）沟通勤：当下讲求快速的团队协作工作方式，有效的沟通非常重要，做到主动沟通、高效沟通。前端开发和后台开发是最为直接的交互协作了，加强沟通你会发现工作效率显著提升；
（3）汇报反馈勤：对上级指派的任务能够及时汇报进度，出现的问题等等；
（4）思考勤：记住一点就是那些整天只等着接任务完成任务，不思考，机械完成任务的人，永远得不到重用;
这些个“勤”，你发现实际上就是体现了你的积极主动性和在团队里的正能量引导作用。
责任心
偶常常对偶的同事们讲：你们每产出的一个项目，都是你们精心打造的作品，请你们尊重自己的作品，是你塑造了它，就好像是你的“孩子”，请对你的“孩子”负责，要有责任心。偶这个比方虽然不怎么好听，但仔细想想是不是这样，对自己敲出的代码负责任，对公司的产品负责任，就是对你的职业的热爱和对公司的尊敬。做任何一件事，善始善终，不半途而废，偶想没有哪个老板不喜欢这样的员工。
结语
说一千道一万，技术人在职场上请记住技术只是工作的一部分，占一半也不为过。你看，一上来偶没有推荐学这学那技术武装自己。其实，更多的是要培养自己职场上的协作和处事方法。在职场上技术人，只用计算机的“0”和“1”，“是”或“否”，是不能解决工作中遇到的所有问题的，也不会因为你的页面交互做的很棒，很细致就说明你有多么不可动摇的地位，这是很现实的问题，工作中，无论是你的上司领导，还是你的协作同事，他们都是你工作中的干系人，维护好和他们的关系。
