求职是一件事，但其中有许多需要了解的环节，以下是偶的一些观点。
认真撰写简历。可根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，因为用人单位只对你所传递的信息内容感兴趣。简历内容一定要诚实，不要有任何虚假，不能存有侥幸心理，切勿吹捧或夸大自己的长处，否则，你的一切努力只会适得其反。另外不要盲目投简历，要根据自己的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求匹配度进行投递。
注意仪容仪表。参加面试首先仪容仪表需符合职场形象，谈吐清晰，谦虚礼貌，不懂的最好不要胡诌，因为你面对的都是比你专业的行内人士，用力过猛只会适得其反。面试时的仪容仪表是给面试官的第一印象，第一印象的重要性可想而知。
了解公司背景。不论是参加招聘会，还是主动给意向企业投递简历，求职者都须事先对用人单位进行全面了解，并对自己未来的职业规划以及期望的工作岗位都定位明确，这样面试中不仅能与面试官形成良好的互动，也会大大增加成功的概率。
入职后有没有调薪。不同行业不同公司的调薪政策都不同，入职之前都要问清楚，每年普调的比例是多少，有几次调薪的机会。确实有一些公司，没有调薪政策，也没有调薪计划，除非你提出来要加薪，否则就默认你对薪资是满意的，你不提就一直不加薪。
其他福利待遇。有的企业个税和社保公积金都没有按照国家规定缴纳，有降低缴纳标准，偷税漏税的行为，降低社保公积金缴纳基数其实对企业来说是降低了成本，对个人并没有什么好处。对于商业保险，带薪休病假，年度免费体检，年度旅游等福利都要有所了解。
对于每一名进入社会当中的人来说，都希望能找到一份既适合自己，薪资待遇又很不错的工作，多注意一些细节总能找到自己满意的工作。希望能帮到你，欢迎有其它观点的人留言。
