你好，关于这个问题偶的看法如下。
偶认为就算是在BWL开放之后，MC金团全程只卖不到2000金还是过分了点，有印象的朋友应该记得，当年就算安其拉神庙已经开放一段时间后，MC金团在各个服务器搞得热火朝天。
简单来说，像题主提到的这种金团偶觉得团长可能要背大锅。是的，讲道理这跟“手红不红”有关系么？当然有。但是关系大么？偶个人觉得关系不是很大，因为同样当年经常混金团的老油条肯定有印象以前的团长是怎么处理的。
最简单的一点就是，“让老板也有替补”，或者说“每个BOSS都进行老板的部分更换”。
怎么说呢？
就是说作为一个合格的金团，应该有人专门负责在公共频道上喊话“MC金团，目前到鲁西弗隆面前，来有需求的老板”之类的话，并且把对应BOSS掉落比较有价值的装备发出来方便老板们查看，比如“鲁西弗隆”这个BOSS掉落波动长袍，“焚化者古雷曼格”掉落统御法杖、碧空之歌、狗皮手套、短暂能量护符、燃魔腰带、地核肩膀等一系列不错的东西，有的还相当保值就算在BWL阶段也不会被淘汰，比如狗皮手套、燃魔腰带等。这些保值的东西只要服务器不是太“鬼”，金团又开得比较“专业”，有专门的“喊话员”在公频不停招收老板，那只要出了必然会有所收入，当然，对应的是在副本里的团长要协调当前BOSS没有需求的老板出本暂时进行“替补”。要注意的是，这些好东西千万不能折价处理，因为团里肯定会有老板在这个时候说“别另外找老板了，很麻烦的，打个折卖给偶完事了”，一定要相信，好东西绝对不缺消费者。
而大多数职业的T1套装在现阶段已经沦为了“下位替代品”，或者说是“乞丐版工作服”，所以偶个人的建议是，如果团队里有老板要求T1套折价处理的话，那答应他也无妨（猎人的T1除外），毕竟现在如果没有巨大的价格优势，很多老板也是想直奔T2的，更别提有的穿散件的职业了。同理，像“赤红震荡者”这样本身性能很一般的装备也同样可以进行折价处理。
现在很多人抱怨MC金团不赚钱了，偶觉得最大的问题还是现在的团长综合能力普遍比当年要低下，因为现在很多人产生了一种——偶有个麦，会用YY，有几个稳定的治疗和T朋友，还认识几个“DPS大腿”，偶就能开金团当团长了。其实并不是这样，怀旧服的金团在操作起来也有很多门道，上面提到的只是比较基本的一些手法，然而真正能严格做到的金团团长说实话真的不算多数，这也导致了跟团的团员收入较低的问题。
