大家小县城，一个人口数本来就不多的十八线小地方，人口大量外流，年轻人出去以后就很少选择返乡发展。在这个地区平均工资只有3000不到，大多只能拿个1500左右。
小地方没有大型企业入驻，工厂也不多，就算招工的话，最高学历高中即可，最多的只需要能说会道就行，学历这一块根本用不着。于是能够供年轻人选择的行业就只剩公务员，事业单位还有老师了，所以这几个行业比较受当地人欢迎，也备受尊重。
各乡镇基层工作者，工资低的离谱，有些地方很偏远，不仅交通不便，而且远离闹市区，不存在夜生活，但是即便是这样的条件，每年也有大量人去竞争一个岗位，为什么？
因为稳定还有体面。很多人瞧不上，也有很多人想进去。如果不去这些地方工作，你就只能找一些不靠谱的工厂或者小公司当销售，工资还不一定高过体制内人员。所以每年参加省考的公务员人数都令人吃惊，千军万马过独木桥一点也不为过。
考上的人可以长舒一口气，总算解决了饭碗问题；没考上的哭天抢地，一年的备考算是打了水漂，即使下定决心来年再战也要面临巨大的心理压力，还得忍受别人的冷嘲热讽……
偶想说的是：有时候选择一个职业并不是大家能够做主的，在大环境下，大家只是做了一个最优的选择罢了！
在大城市，职业种类众多，考不上公务员也有其他行业可以选择，虽然累一点，但是也能填饱肚子；但是像大家这种小地方，可供选择的行业太过稀少，当你还在抱怨工资太低，环境太艰苦的时候，想一想那些连工作都没有的人，你的心理还不够平衡吗？
