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90后女生在二线城市做运营工作 – 网络

时间:2022-01-30 06:23:17

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90后女生在二线城市做运营工作 – 网络

职场里存在一个很残酷的现象:当面试官发现前来应聘的人长期处于失业或待业状态,即便是此人拥有强大的工作能力和专业技能,面试官也会有很大的概率忽略此人的简历。因为在面试官看来,一个人长时间不工作并且沉浸在此状态下,哪怕这个人再优秀,也是不断贬值的。另外,如今社会容错率变得越来越低,当你裸辞后,再想回归职场就会变得十分艰难。

因此裸辞的人在很多情况下会被市场判定“贬值”,空窗期越长,贬值的幅度也就越大。所以除非准备自己创业,否则要赶紧调整状态,争取早日回归职场。

很多人在裸辞后,并没有被竞争激烈的市场所打倒,反而被自偶否定和怀疑的心态所吞噬。所以学会认可自己的职场价值,这样你就会有无限动力去迎接更大的挑战。那么在回归职场前的这段时间里,要如何做呢?

一、调整个人心态

1.善于接受和拥抱压力

很多人选择裸辞,都是因为工作中的人、事、物没有达到理想的状态,导致自己无法接受从而选择辞职。你要知道,无论是什么工作中都不可能会轻松,如果只想以自己为中心,想要环境、各方面都去迁就你,那么没有任何工作是适合你的。最终你只能陷入反复辞职的怪圈。所以,在辞职之后,大家务必要调整好自己的心态,提高自己的抗压力。

2. 善于挖掘自己的闪光点

很多人在裸辞后屡屡碰壁,变得焦虑和自偶怀疑,觉得自己一无是处。但是很多时候,凡事都具有两面性,要学会辩证的看待问题。面对困难,大家要顶住压力,试着发现自身的优势,而不是消极的否认自己。要知道月薪1.2w的你在二线城市中,绝对属于高收入。拥有这样薪资的人,肯定都有着过人的本领。

二、把裸辞变为升值的优势

1. 复盘剖析,重新认识自己

裸辞从某个角度去看并非坏事,因为辞职后能够拥有大量的时间和精力,能够让自己静下心来去思考问题。所以裸辞之后,认真的对自己的过去做一次复盘非常重要。

首先总结过去的优势和劣势。从以往的工作经历中,列出属于自己的优势和核心竞争力,并且深刻思考这些优点让自己得到了什么。然后再找出过去工作中,自己需要完善提升的地方,按照主次顺序进行排列其次分析问题产生的原因。找到自己的优势和劣势后,分析下它们产生的原因,造成的影响。而后再根据严重程度找出最有利的三点优势,以及对自己影响最大的三条劣势。最后想出对应的解决方案。找到劣势之后深刻思考,找到解决的办法并且付诸行动,利用休息时间进行提升。

2. 做好职业规划,重新定位自己

很多人在裸辞后,都想快速的投入下一份工作,却从不会静静思考,到底是什么原因导致自己选择裸辞。如果没有一个清晰明确的职业规划,那么你的前途仍然是一片迷茫,不久的将来还是可能会导致辞职。所以当你裸辞后,进行职业生涯规划是非常有必要的,主要做到以下3点:

▶首先要明确目标方向。结合PSN模型,规划出适合自己及的职业发展计划。

P:你想要做什么?

根据对自己的自偶了解和兴趣爱好,确定自己想要做的职业。每个人都会被过往的经验、教育、经历所影响,所以这是最应该关注的一个维度,

S:你可以做什么?

借助自偶了解和自身的优势,找到自偶认知中可以给自己带来“成功体验”的要素。

N:你需要做什么?

此因素受行业、环境、所在城市、岗位分析等影响,是较为理性的一个因素。

▶其次要探索自己的兴趣。当大家根据PSN模型找到发展路径之后,结合自己的兴趣爱好匹配出适合自己的行业。探索自己感兴趣的工作时,可以从感官兴趣(外界刺激、不稳定)和自觉兴趣(主观认知,较为稳定)两个维度进行评判。

▶然后要进行行业环境分析。一般来说,一个完整的职业选择构成应该是这样的:职业=行业+企业+职位,所以行业是职业选择中最为重要的因素之一。当找到适合自己的行业后,下一步就要开始对你选择的行业做一个细致的调研。包括其发展前景、人才竞争是否激烈、岗位匹配度是否较高等等。如果发展前景较好的话,大家就可以在此行业下详细的进行职业规划。

3. 简历优化,重新包装自己

对于裸辞的人来说,找工作时简历会容易出现在鄙视链的底端,很容易被HR所忽略。如果不在简历上下足功夫,那么肯定会增加失败的概率。想要顺利重回职场,就要把精力放在如何制作简历上。在制作简历时,注意以下3点:

▶首先要找出差异,细节化包装。很多人会直接选择网上的简历模板来直接使用,更有些人会直接用别人的自偶介绍模板以及自偶评价,甚至不加以修改。这回瞬间让面试官觉得你很不真诚。所以在制作简历时,一定要有属于自己的真实内容。再结合自身优势以及清晰的量化描述,会让面试官对你产生积极的看法。此外数据化的表述方式会更容易让对方在视觉上产生好印象。

▶其次要岗位匹配,突出技能。在投递简历前,一定要清楚的了解岗位本身以及公司对于这个岗位的要求。只有这样你才能更容易的结合其要求,找到自己与岗位的契合点。突出相关技能,这样更有利于加深HR对你个人能力的了解。

▶最后要排版简洁,切忌花哨。很多求职者在应聘时,为了突出个性或为了吸引HR的注意,把简历做的花里胡哨。但是你要知道,HR每天需要看上百份的简历,一天下来,眼睛都花了。当看到你五颜六色的简历时,肯定会烦躁的直接Pass掉。所以在选择简历时,一定要选择清爽的浅色系作为背景,而且颜色不要超过2种以上。

▶▶Anyway,减少损失最有效的方法,就是把每一次损失都变成未来能够增值的财富。既然选择了裸辞,就要直面结果。与其在家放任自流,不如摆正心态,做好复盘总结。把每一次的经历当做成长的阶梯。相信你一定可以快速找到新的方向,步入正轨,在繁花似锦的路上走得更远。

◇感谢阅读,偶是曦有范,关注偶解决工作问题,一起轻松玩转职场。END

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