来源 | 楚天都市报极目新闻等
转自:AI科技评论
近日,华中科技大学电信学院级博士生廖明辉及该校计算机学院本科毕业生武敏颜,一起入选华为“天才少年”计划。其中,廖明辉斩获最高档年薪201万元,武敏颜年薪超百万元。
据了解,,该校学子左鹏飞、钟钊入选这一计划,去年该校博士张霁、姚婷也入选这一计划。截至目前,华中科技大学已有6名学子入选华为“天才少年”计划。
前段时间,华为再次开启天才少年的全球招募。在华为的招聘中,官方明确表示不限学历、不限学校,可谓不拘一格降人才。
招募涉及的专业领域广泛,要求在相关领域特别有建树。此外,重量级科研成果/论文/专利、顶级实验室/尖子班毕业、国际顶级竞赛获奖等都是加分项。
加入华为之后,华为将为天才少年兑现三个承诺,支持解决世界级挑战性课题,提供大牛导师、全球化的视野、平台和资源,以及5倍+的薪酬。
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专攻计算机视觉
,廖明辉考入华中科技大学电信学院通信工程专业,硕博连读,进入白翔教授团队,主攻信息与通讯工程方向。
白翔教授的主要研究方向为计算机视觉与模式识别,也是场景文字领域的知名大牛。他是IAPR Fellow,已在国内外刊物和学术会议上发表论文180余篇,谷歌学术显示引用15000余次,h指数63。
白翔教授
廖明辉跟随导师专攻计算机视觉领域,他的博士毕业论文就是关于场景文字检测与识别。文字检测和识别,就是将图像中的文字准确定位和识别出来,应用非常广泛,例如图像检索、内容审核、自动驾驶等。
在校期间,廖明辉全身心专研学术,曾获CCF-CV学术新锐奖、两次国家奖学金、AI华人新星百强、互联网+大学生创新创业大赛国赛金奖、CSC-IBM中国优秀学生奖学金等荣誉或奖项。
本科毕业的暑假,廖明辉负责一个以词搜图项目的文字检测模块,原计划是使用师兄论文中的文字检测算法,但后期效果很差。他调了一段时间效果依然不佳,于是开始思考,能否研究出一个简洁的、没有太多超参数的文字检测算法。在导师和师兄的指导下,他成功研究出了一个简洁实用的文字检测算法,项目完成了,他也投出了自己的第一篇论文。该论文发表于人工智能顶会AAAI ,获得了学术界和工业界的广泛关注。
博士期间,廖明辉共发表10篇一作论文,包括AAAI, CVPR, ECCV, TPAMI, TIP等,谷歌学术引用数超过1900,GitHub上开源的论文代码star总数超过3000,申请了5项发明专利。其发表的文字检测算法被腾讯微信和百度等公司采用,并收录于OpenCV主分支。此外,廖明辉还担任十余个国际顶级期刊和会议的审稿人,参与组织了两项国际比赛。
在他引用最高(517次)的论文“Textboxes: A fast text detector with a single deep neural network”中,廖明辉提出了一种端到端可训练的快速场景文本检测器,名为 TextBoxes。
TextBoxes在单个网络前向传递中能够以高精度和高效率检测场景文本,除了标准的非极大值抑制外,不涉及任何后处理。
TextBoxes 在文本检测精度方面优越,并且速度更快,在快速实现中每张图像仅需要 0.09 秒。
此外,结合文本识别器,TextBoxes 在词识别和端到端文本识别任务上明显更优。
今年5月11日,廖明辉曾入选度人工智能全球高潜力华人学生——AI华人新星百强榜单。该榜单由百度人才智库(TIC)、百度学术、天津大学、中国社会计算研究中心、中国科大商业智能中心联合发布。
部分入选学生
榜单面向全世界范围内在读的AI领域华人学生群体,基于学生在读期间发表的所有论文数据,最终从计算机视觉、机器学习、自然语言处理、数据挖掘四个领域各筛选25名青年学生,共计100名。
该校电信学院博士生刘哲说道,实验室的同学们都以廖明辉师兄为榜样,“他目标明确,且坚持把某一个方向做透彻。他在学术上的成功,国内很少有博士能做到,所以我们对师兄拿到天才少年的offer并不意外。”
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暖心学长,热爱学术
“师兄总是细心地走到我身旁指导,帮我理清思路,并提出经验和建议。”“3月初,学长还带我去了健身房。”“实验室会定期组织团建,一起轰趴、聚餐……”熟悉他的同学不仅认为廖明辉是天才,更觉得他是暖心的师兄。
该校电信学院研三学生何明航说,研一时自己跟着廖明辉一起从事“Mask TextSpotter”的研究工作,“期间,师兄始终保持着对领域发展的清晰认识,以及对方法细节的细致掌握。在师兄的帮助下,我很快明白了整体框架,研究工作也快速高质量完成。师兄深入细致的思考、严谨认真的态度,是他发表这么多影响力巨大、推进行业发展论文的原因。”
该校电信学院硕士生唐琳杰,在本科毕业论文期间和廖明辉接触最多,“师兄在美国都会耐心在线上替我出谋划策,介绍自己的经验。”后来进入实验室,唐琳杰和廖明辉进行学术交流,“师兄总是走到我身旁细心指导,并耐心地与我讨论。”
除了学术交流,廖明辉十分注重劳逸结合,经常和实验室的同学们一起锻炼。实验室的朱同学说廖明辉经常去健身房,今年3月还带自己去了健身房。平时若时间比较宽松,还会请大家去附近饭店吃饭。
目前,廖明辉已经前往深圳入职华为。对于外界的关心和祝贺,低调的他始终觉得做得还不够。未来,他将从事计算机视觉和OCR技术研究、落地的相关工作,为人工智能技术应用到千行百业贡献力量。
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华中大为何频出“天才少年”
今年除了廖明辉,该校计算机学院本科生武敏颜也获得了华为“天才少年”计划offer。在校期间,她到多家企业实习实践,有着丰富的实习经验。学院老师介绍,武敏颜综合能力十分强,在求职中给她加了很多分。
截至今年,华中科技大学共走出了6名“天才少年”。近年来,华为在该校招聘的毕业生数量保持在每年300人左右。据统计,该校有超过一万名毕业生曾就职于华为,目前仍有5700名左右的毕业生在职,这也推动了华为武研院落户武汉。
该校计算机学院院长冯丹表示,学院依托国家级教学团队和系统结构国家重点学科,坚持面向系统、软硬协同的培养模式,实施产教协同与科教融合,在学生中营造出“配置一块开发板,造出一台计算机”的专业氛围,学生在校期间受到设计自主CPU、自主操作系统、自主编译器、自主数据库、并集成构成完整计算机系统的训练,实现了从逻辑门到计算机的超越。
此外,学校也通过构建“IT中国”课程思政体系,深挖专业课程思政资源,依托华为“智能基座”产教融合协同育人基地,共建创新实验课堂,并与多家国产IT企业合作共建专业课程,引入国产IT企业真实案例和产业热点,将理想信念、家国情怀、民族自信等与专业教育相结合,激发学生科技强国的责任感、使命感和紧迫感,并最终转化为主动服务国家战略的行动力。
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如何成为华为天才少年?
华为天才少年项目启动于,由任正非亲自发起,旨在用顶级挑战和顶级薪酬去吸引全球顶尖人才。
所谓的顶级挑战是指申请者必须有大胸怀,正如天才少年的招聘页面中写的那样:拖着世界往前走。
具体而言,如果有志成为天才少年,四种要求:梦想以科技的力量让世界变得更美好;乐于探索未知,渴望从事最前沿的科技研究;有志于成为技术领军人物;敢于创新、敢为天下先。
申请者并未有学历和学校的限制,数学、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等相关领域的专业人才都可申请。
不过据同样毕业于华中科技大学的张霁介绍,华为“天才少年”的招聘标准非常严格,一般需要经历 7 轮左右的流程:简历筛选、笔试、初面、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR 面试。在每一个环节中都会经过严格的考核和筛选。
但是,如果入选所能够得到不仅仅是百万年薪那么简单。首先课题选择丰富:有300+前沿科技课题,包括云计算、智能终端、人工智能、联接亟待解决。其次科研资金充裕,华为共有60+基础技术实验室,千亿研发投入;再者思想交流丰富:700+数学博士、800+物理学家、120+化学家;Fellow级导师、行业顶级交流机会。
其实,华为重金招募这些优秀的博士也传递了一个信号,国内也可以提供让优秀的年轻人心无旁骛的科研环境,让优秀的人才不需要再费劲地权衡美国工资高、生活条件好。少年强则国强,希望这些天才少年能够“拖着中国往前走”。
参考资料:
/pdf/1611.06779.pdf
/-05/12/content_34838485.htm
/s?id=1704224051263480476&wfr=spider&for=pc
/content/-07/03/content_13904337.html
/dy/article/GDUBJP1T053469LG.html
https://mp./s/wpil8Qnk_AJzW2tojOoNHw
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