上一节产品经理也能动手实践的AI（四）- 多标签识别，图像分割讲了多标签识别，图像分割和datablock，这之前讲的都是图像识别的方法，今天一节课把剩下的3种核心领域都讲了：自然语言处理，表格数据处理，协同过滤，并且把神经网络层与层之间的微观活动也都详细的描述了一遍，可谓是干货满满。
1.概览
首先是自然语言处理NLP（NaturalLanguageProcessing），主要讲解通过迁移学习来实现IMDB评论的正负面情绪分辨；
然后是根据个人信息的数据，预测哪些人可以获得高薪；
最后是协同过滤，在用户喜欢了一些电影之后，可以预测某个他没看过的电影是否会喜欢。
2.1核心流程
NLP-IMDB情绪分析大概需要3步，建立宏观的语言模型，利用的是Wikipedia的数据训练的模型；然后是根据IMDB的数据训练定向的电影行业语言模型；最后是用训练好的语言模型，训练一个正负面情绪的分类器。
表格数据处理-薪资预测：主要是把类别变量转化成连续变量，比如职业、婚姻情况等……会转化成0，1，2这样的数字；然后通过processor进行预处理，然后就可以训练了。
协同过滤-推荐喜欢的电影：流程都一样，只不过使用特殊类型的CollabDataBunch，以及特殊的collab_learner。
2.2核心机器学习概念
参数weights/parameters：用于计算的参数/权重矩阵
激活activations：计算后的结果，包含矩阵运算后的结果和激活函数运算后的结果
激活函数activationfunctions：一般是ReLU函数，只改变内容不改变size
3.1实例详细分析（NLP）
建立宏观的语言模型，利用的是Wikipedia的数据训练的模型（Wikitext103）；
"I'dliketoeatahot___":
Obviously,"dog",right?
"Itwasahot___":
Probably"day"
不需要label，因为每个nextword都是一个label，这种方式叫自监督学习；
然后是根据IMDB的数据训练定向的电影行业语言模型；
准备数据：readfromcsv
token化：把一句话拆成一个个词，不常用的词会用xxunk，xxpad之类的统一代替，成为vocab词汇表
数字化：把一个个词，转化成一个个数字，像这样array([43,44,40,34,171,62,6,352,3,47])
创建databunch
创建learner：会用到dropout和regularization参数，之后会讲
训练：得到的模型叫encoder
调整
最后是用训练好的语言模型，训练一个正负面情绪的分类器；
text_classifier_learner
learn.load_encoder
freeze_to：解冻后几层，而不是全部解冻，这样可以训练处更高的准确率
3.2实例详细分析（tabular & collab）
流程上没什么新东西，就不展开来说了
3.3原理详细分析（神经网络训练过程）
整个过程如下图，先输入一个[10,20,30]的vector，然后和一个3*N的矩阵相乘，得到一个结果，再把结果用激活函数处理成更剧本特征量的结果，在进行矩阵乘积，直到最后的输出。
输出结果一般会使用sigmoid函数将其转化成0，1区间内的额值，然后再和验证组的数据进行比对，求loss，然后进行SGD，最后得到了一个93%准确度的拟合出的函数。
Jeremy还用excel演示了一下这个过程，真的是对大神佩服的五体投地，用excel训练神经网络，对就是这样。
首先这里是用于训练的数据，14号用户对27号电影的评价是3颗星，满分5颗星。
然后随机生成了2组矩阵，分别给用户和电影，相当于weights
实验的目标是要预测空白处的值，比如293号用户对49号电影的评价是几颗星？
下面开始初始运算，运用点积运算，将每个空格填上，其实就是2个矩阵的矩阵乘积的结果
这时候就可以看第一次运算的结果和实际结果的偏差，计算出的loss是2.81，接下来去调整weights然后降低loss，即SGD的过程，就可以得到一个好的模型了。
4.最后
这一期可能需要多看两遍，反正我是2-3遍之后才能基本吃透里面的概念，因为一开始真的没那么好懂。
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