面试官问：“你为什么从上一家公司辞职呢?”求职者回答：“因为上一家给我的工资太高了，实不相瞒我能力太低了，完全配不上那个工资，只有贵公司这种小庙才适合我。”面试官：“下一个。”
这是360招聘网上播的最新一期微剧《学姐知道》里面的经典桥段，播出后，很多人对“奇葩面试经历”来了浓厚的兴致，也有很多的求职者为自己鸣不平，表示自己遇到的“奇葩面试经历”才是奇葩中的霸王花。
因此这个话题也很快成了微博热门话题，职业人士也开始疯狂回顾着自己的面试经历。
穿拖鞋 带父母面试
面试者吓坏了面试官
奇葩的求职者，在HR们的面试心中可谓是增添了一抹“挥之不去”的亮色。下面我们来听听360公司负责招聘的人事的经历：
“我们之前面试销售员，一个哥们穿着拖鞋、胡子拉碴，优哉地出现在我面前，顿时就没有了兴趣。”负责360招聘的人力资源部王女士这样说。
除了自身条件、能力以及形象、为人处世方式让HR们头疼之外，很多HR也表示，真不能理解现在的年轻人。“不止一次碰到求职者还带着父母来的，父母帮着准备求职简历，拎包端水的，一坐下来我就受不了。”负责360招聘人所说的。
奇葩的面试经历，在HR已经见怪不怪了。“曾经我问一个问题，你让我怎么记住你。结果人家小伙回答说，‘如果我现在脱裤子给你看，你是不是记住了?’当时就晕了，现在的年轻人都是怎么了。”一位网名Jack的HR表示，本来是想让求职者说说自己的优势的，没想到得到这么一个回答。
面试成功与否 人岗匹配才关键
提到“奇葩面试经历”，网友们的提出了很多，现摘取一些供大家娱乐。事实上，对于如何表现才能面试成功这件事，负责360招聘HR都有自己的不同看法。但是最为关键的还是“人岗匹配”。
@kiki顏微博证：第一次说我性格内向，得到“回去等”三个字。第二次我说性格外向，又是“回去等”三个字。第三次我说性格内外双向，还是“回去等”三个字。
@yuiom天堂：前阵子经历了各种奇葩面试，有看面相取人的，有看属相的，有看星座的，有看祖籍的，还有当面要给我介绍对象的。我真晕，这个世界的人们真是疯了。有个女经理要给我拍照，并且给我看了她手机里N个面试者的照片，并指着其中一个清华毕业的说就是因为面相不好被拒了。
@人生蔓蔓：我记得当时有问我为什么来上海，我说我爸妈都在这边，面试官问我，那你就不想远离你爸妈。我真想说，有这样挑拨我们家庭关系的吗。之后还让我做了500多道心理测试题，写了一篇不得少于800字的文章。我想说我是应聘财务的，至于这样吗?
@请叫我女王大人：面试题目：抄写这首诗……然后我就被解雇了。后来告诉我的理由居然是他们公司的企业精神是向上的，我写的字趋势是向下的，无力再爱了。
