全球进入人工智能（AI）时代后，关于AI是否会抢走人类饭碗的话题已经被讨论了很久，但大家都没想到这一天会来得这么快。根据世界经济论坛调查，预估5年内将有1400万个工作消失，占目前全球就业总数的2%。高盛集团最新报告更悲观，他们认为在全球范围内，多达3亿个工作岗位可能会受到ChatGPT等AI的影响，给劳动市场带来“重大混乱”。
率先表态的科技大厂是IBM，日前IBM行政总裁ArvindKrishna表示，将暂停或放慢招聘人力资源在内的后勤工作部门，包括记录员工考勤、职务调动及提供就职证明等岗位，而这些不用直接面向客户的员工约有2.6万人，其中有30％可能在5年内由AI及自动化设备所取代，预计有7,800个职位受影响。
不过IBM一位发言人后续补充到，这7,800个职位并不全部是被AI替代，当中包括一些没有替代、直接裁减的职位。
Krishna认为，一些较简单的工作，如提供在职证明或处理部门转调事宜，未来可能会被完全自动化。然而，并非所有人资职务都会被取代，例如劳动力组成和生产力评估等职能，仍有望在未来十年继续存在。
另外，IBM软件开发和面对客户的职位则会继续进行招聘。Krishna表示，招聘相较于1年前容易。
哪些类型的工作最容易被AI取代？
在最近ChatGPT大火后，市场已开始想象AI可以自动处理客户服务、撰写文稿及产生编码，而IBM的暂停招聘计划，为目前AI浪潮中下宣布规模最大的劳动力调整策略之一。事实上，IBM目前有约26万名员工，早前曾宣布裁员约5,000人，但今年首季仍增加了7,000名员工，反映公司今年整体仍在增加人手。
那么ChatGPT这类工具到底能不能替代人类呢？重磅研究显示，ChatGPT可能影响80%的工作岗位，收入越高影响越大。研究人员估计，ChatGPT和使用该程序构建的未来应用可能影响美国大约19%的工作岗位，和他们至少50%的工作任务。与此同时，80%的美国劳动力至少有10%的工作任务在某种程度上将受到ChatGPT的影响。此外，工资较高的工作，那些可能需要执行许多基于软件的任务的工作，会面临更多来自人工智能聊天机器人的潜在影响。
高盛在报告表示，在美国，办公室和行政支持工作中可以自动化的任务比例最高，达到46%；其次是法律行业相关工作，为44%；建筑和工程领域也将有37%的任务被自动化。
紧随这三者之后的是生命、物理和社会科学领域，比例为36%；商业和金融业务则以35%位居前五。
一项来自普林斯顿大学、宾大和纽约大学的研究则表明，受AI影响最大的，是那些受教育程度最高、最富创造力和收入最高的工作岗位。
从目前来看，熟练运用数据库和学习逻辑的ChatGPT等Transformer大模型，已经不再是一个简单的AI聊天机器人工具，还可以写命题小作文，研究论文歌曲，现在甚至还考美国医疗执照，未来取代部分人类工作也就不足为奇。首当其冲的是一些制式、重复性高、可以被标准化的工作。
华尔街见闻在一篇报道中提及，可能被ChatGPT取代的职位包括：程序员、软件工程师、数据分析师等技术类工作，广告、内容创作、技术写作、新闻等媒体类工作，法律类工作，市场研究分析师，教师，金融分析师、个人财务顾问、交易员、会计师等金融财务类工作，平面设计师，客服人员等。
AI在越过临界点之前，需要大量的训练才能看起来比较像真人在做事。
这个临界点不知道还有多远，但要想不被AI取代，很多打工人需要开始未雨绸缪，改变和加强自己。其实AI变强对于很多人来说不一定是坏事，如果利用好AI，还能协助自己成长，辅助工作，朝着“不容易被取代”的行业和岗位努力。
虽然很多人现在自我调侃，称自己为“工具人”，但在AI大潮来临之际，工具人是一个极其危险的存在。一旦你的岗位被公司定性为可以被AI工具替代，那“人”就不在，只剩“工具”了。尤其是一些刚毕业的职场人，过去可能企业都会给予一定宽容度，给你时间、资源和薪资，让你实现从新手到熟手、专家的转变。而AI的出现开始让企业重新考量这部分的成本支出，一个刚毕业的程序员或是设计师，如果你能做的AI也能做，那么企业大概率会选择AI，毕竟从学习能力上来说，机器的速度和成长空间远强于人类。
