在长沙这个城市，虽说消费水平不是很高，但是相对一般城市，尤其对于我们学生而言，学校给的奖助学金，仅够糊口有些夸张，大手大脚纯属梦想。但是情况一直在改善。
记得刚读硕士的时候，每个月300元(推免的500元)，而且一年只发十个月，研一不去工地，老师也就不给发助研津贴(干活就有钱，不干活就没钱，也算相对公平的一种机制),那时候真的是挺穷的。因为本来想上研究生就不跟家里要钱了(结果事与愿违)。到研二的时候，学校涨工资了，一般的6000元一年，优秀的8000元一年(第二年学期末，根据学习成绩和文章奖励重新评。我绩点高一些，还有篇文章，很荣幸每年8000元)。因为已经打算读博，稍微关注一下，我们学校博士一年12000元，一个月1000元。
前不久刚刚博士录取没多久，学生自己组织向学校领导反映博士助研津贴低，很快收到结果，每个月1400月，一年1.68万元。相对而言，在长沙也够花的了(可能只对于我)。当然，仅是听说，西南交大每月3000，华南理工每月2500，湖南大学每月1500。我们这些工资略显单薄。
说一下我们本科学校(山东理工大学)：博士助学金18000，导师为博士研究生提供的助研津贴原则上每生每学年不少于10000元。共28000元(也挺高的)。
列这些数据，并不是抱怨我们学校待遇低，我有时在想，学校就是像原来给1000，你不也得接着。当然，可能仍有很多人不太满意，同时，如果让所有同学都满意对于学校也不太现实。我在想是否可以一种弹性津贴机制，抑或转化为一种助教岗位。
对于弹性津贴机制。
博士每年1.68万为基础，考虑教师科研奖励机制，是否也对学生发表论文进行一定的奖励(当然，不仅仅有论文)。这既是一种激励机制，又可以堵住一部分人的嘴。谁抱怨津贴低，你可以好好努力，只要你有学校认可的成果，我相信学校不会吝啬那点钱。往大了说，既促进了学校的学科发展(虽说学生的力量小了些，但是也不乏优秀者)；对自身而言，也是一种锻炼和提高，也提高了经济水平和减少了一些抱怨。
对于每个话题，可能仁者见仁，智者见智。我只是从自身的经历，发出最底层的声音，我们只要好好努力，该给你配备的不会少！如果我们只是抱怨，且无所作为，就不要奢求不该属于你的！
转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自李得建科学网博客。
链接地址：/blog-2952457-979254.html
上一篇：硕士阶段告一段落
下一篇：浅谈硕士研究生的功能
