文章目录
重点职责技术团队重点
你对在这里工作最满意的地方是?你为什么留在这家公司?
该职位为何会空缺?公司为什么在招人?(产品发展 / 新产品 / 波动…)
你最开始为什么选择了这家公司?公司如何保证人才不流失?
办公室的布局如何?(开放的 / 小隔间 / 独立办公室)
团队里面初级和高级工程师的比例是多少?(有计划改变吗)
我入职的岗位是新增还是接替之前离职的同事?(是否有技术债需要还)?
你们现在盈利吗?
公司的资金来源是什么?谁影响或者制定高层计划或方向?
职责
我的日常工作是什么?
有给我设定的特定目标吗?
入职培训 (onboarding) 会是什么样的?
在你看来,这个工作做到什么程度算成功?
你期望我在最初的一个月 / 三个月能够完成什么?
试用期结束的时候,你会怎么样衡量我的绩效?
入职之后在哪个项目组,项目是新成立还是已有的?
技术
公司常用的技术栈是什么?
你们怎么追踪 bug?
团队
每周都会开什么类型的会议?
有没有一些团队正在经历还尚待解决的挑战?
团队有多大?
公司技术团队的架构和人员组成?(zh)
团队内开发、产品、运营哪一方是需求的主要提出方?哪一方更强势?(zh)