转正实习
转正实习主要是来自两个方面:
在招聘中标注“有转正机会”的实习。知名公司的寒暑假实习生培训计划或者比赛,作为“准管培生”被挖掘。
无论哪一种都不容易,很少有真的直接转正的实习机会,大概率情况是好几个实习生来竞聘同一个转正岗位。
“竞聘”,不仅是平常工作的综合表现考察,流程形式包括不仅限于项目考察、PPT路演,繁复程度不亚于你参加一个校招。
当然,也是有比较轻松的转正,你正好遇到了岗位空缺,公司规模不大,你真的很优秀,这样“正好”的情况少之又少。所有口头承诺均不可信,,大家务必牢记在心!以下场景均不等于“你成为公司正式员工”:
工作表现好,有转正机会;我们公司转正机会还是比较多的;我觉得你在同类实习生中表现得最好,你一定能转正的;我一定会帮你争取机会的,你就等消息吧,不用急。
很多大四学生在11月上旬会产生找转正实习的念头,因为感觉“秋招无望”,不如一边实习,一边等待春招。“有转正机会”和“你转正了”中间差了十万八千里。只有签了相关协议合同,明确是录用你为正式员工,这才是真的转正了。
秋季校招 (秋招)
时间:9月初-11月下旬,10月最多
甚至部分大公司秋季校招在暑假中就开始了,抢占优质人才。
主要特点:
招聘公司多,公司质量高(以500强公司,知名国企为