首先说明一下，这个底层逻辑并非我们技术行业的底层逻辑，所以搞技术的小伙伴不用太在意 本书的作者是一家企业的老板，他书中的内容大部分都是以自家公司的角度出发 但是呢，在逻辑上以及处事方面，认同度一半一半吧，当然，也没有排斥作者的意思，个人感觉还是要从实际角度出发。为了不浪费大家的时间，先上总结部分： 本书最大的优点在于，作者通过实际案例来列清自己想说的观点，不过呢缺少时间的前后关联也就是上下文，所以会给作者一个断章取义的感受。 本书更适合于遇到该类问题如何进行参照解决，或者自身明确的短板，应如何得到更好的补充、优化 所以，他可以理解为是我们的一本工具书，有必要的时候翻一翻，每篇的内容也是比较短的。作为公司的中层 Leader，我比较关注书中的一部分小内容： Chapter Four团队逻辑大家好，你才会真的好 帮忙也是一种学习 这一点很好理解，作者使用了跨部门非体力劳动的例子来做了讲解，这一点还是较为认同的。换个角度来说，跨部门喊你帮忙，就好比你跨行业去找工作一般，隔行如隔山，但是当你踏进了这个门之后，其实这座山也没想象中这么高大，毕竟当年我是从建筑行业转行到测试的。 公司好，才是真的好 这点就毋庸置疑了，不过呢现在的打工人，太过在意所谓的资本，其实还是有非常多的企业家或者资本家心存善念。 强调利益比人情更有用 很多时候，别人和你走的近无非就是有利可图，不然人家靠近你是为什么呢 Chapter Eight责任逻辑责任心是你最大的安全符 乱世出英雄 呆过初创公司的小伙伴就应该非常清楚，在初创公司中能够脱颖而出，能够承担更多责任（能力越大责任越大）一般来说都会有不错的甜头的，这一点要与上面提到的"公司好，才是真的好"相呼应 凡事，做一件少一件，少一件轻松一件 你的人生中也好，职业生涯中也好会有多多少少的事情，他们的确就是做一件少一件，但是这里的"做"也是要有质量的不是随随便便做的书本信息： 封面：
