当你选择了Java程序员这个岗位后，到了30岁，都会有一个感受，觉得自己的职业发展受到了限制，升职加薪很难，一直在做重复的复制粘贴工作。

随着年纪越来越大，竞争力越来越弱，身体也不如从前，就会非常有危机感。看着这个行业的年轻人越来越多，自己的安全感越来越差。其实你需要担心的不是你的年龄，而是你是否有职业规划，是否朝职业目标努力。

如果你真的想在程序员这条路上一直往上走，建议一开始就要有一个系统的学习和晋升，而不是每天在这茫茫屡屡的一个时间里，还只做着CV战士，或者说有心而无力，不要用战术上的勤奋掩盖你战略上的懒惰！

有一套自己的学习体系很重要，零碎的学习真正意义上是学不到多少有用的东西的，当然知识体系主要是提供思路，还是要根据自己工作经验所结合才能更加好的提升，在这我也推荐一套6位一线互联网Java高级架构师大佬花费很长时间针对Java程序员所整理出来的一套课程体系，后面也有大佬讲的一些面试、职业规划、架构进阶的精讲视频分享给大家免费学习

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作为一个年薪50万+的Java程序员应该要掌握的技术是哪些？

Java架构师筑基必备技能

并发编程JVM性能调优Mysql深度优化网络协议Netty高级进阶Tomcat系统进阶

这些技能是作为一个Java程序员进阶高级必经之路，原理，底层等掌握同时也是大厂面试的一个必问点！

性能直线提升架构技术

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高效存储让项目性能起飞

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设计思想解决开源框架

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分布式扩展到微服务架构

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当然，总有人常谈到大厂需要项目经验，像分布式事务解决方案，性能优化处理的实际经验！

一线大厂分布式场景实战

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亿级流量性能调优实战——大厂需具备的实战调优经验

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同时作为一个年薪50W+起步的Java程序员在中小公司也算是项目经理，开发总监了，在大厂也是需要有团队合作能力的，因此作为一个程序员而言软技能是一个必须具备的能力！

职场的阶段与晋级领导与管理能力团队与协作

一套系统性的体系图可以理清你的思路，清楚的知道自己要学习的什么，对你的规划也有一定的帮助，面试资料、架构视频(大厂面试、职业规划)、架构书籍，若干电子书

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