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字节跳动 网易 华为(1) 阿里P7级别面试经验总结

时间:2019-11-24 06:27:06

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讯飞

相对于网易的面试要简单一些。主要问题偏向于解决他们项目中面临的问题。

1.自我介绍:当然这个还是那些内容嘛。

2.他又问了一些基础的东西。这个我也记不大清了。

3.然后又问了MVP架构的东西。

4.然后他开始问一些问题,应该是他们项目中遇到的问题。讲了一个需求“要在手机上显示一个表格,表格可能100*100,要在这些表格里显示数据,手机屏幕一般只能显示4列,这个要怎样做。是使用View用Canvas绘制上去,还是使用ViewGroup添加View进去?”。自己给出了使用RecyclerView然后自定义LayoutManager的方式实现(因为自己这样做过嘛,详情可以看我的把RecyclerView撸成马蜂窝)。他听了还是比较满意的。

5.还有一个是手机和平板适配的办法。这个其实很简单嘛。Android官方有很好的方案。layout-swxxx+Fragment嘛。然后接着问了Fragment使用的具体方法都有哪些。这个也不难嘛。什么Fragment+FragmentAdapter+ViewPager,或者使用FragemntManager来通过Transaction来操作Fragment等等。

6.最后问了一下工作模式。一个需求拿到手,要怎样把需求做出来。这样的工作流程是怎样的?这个自己从需求分析到与其他部门商定通信协议,然后再分析需求要注意的case,最后再实际编码,都讲了一下。他也比较满意的。

整体下来,这个公司偏向于应用和解决问题的能力。具体的原理没有去问太多。过的也是挺轻松的。不过这里可以看出无论是大公司和创业公司,对MVP都很有比较高的要求的。还有就是简历中自己写的东西一定要能讲出个123。这个家公司还是比较注重人才的开的薪水还是不错的。但是最后我聊了聊工作内容,自己并不是很感兴趣。感觉对于自身的成长帮助不是很大,所以并没有准备去。

总结

面试下来也有些感悟吧。

首先,基础知识,这些都是在面试中必然涉及的问题。可能我上面并没有列点来具体说明,但是多少都有涉及。而且我即使列出了这些,你也不一定会遇到,其实这个范围太大了,所以自己要注意对于细节的追求。如果是要面试了,那么就自己找一些,都有很多篇文章来介绍这些知识点了。

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很多朋友不是没有资料,大多都是有几十上百个G,但是杂乱无章,不知道怎么看从哪看起,甚至是看后就忘

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