你好同学，这个还是根据自身的条件做出相应的选择
在很多时候，三年工作经验是值钱的，你研究生毕业时起薪不如本科直接工作的同学，甚至对方已经可能升职做得了你的上司，都很正常。但是，你的职业生涯并不只这三年。
三年工作经验和零经验，这是本质区别，但是五年工作经验，未必就能强过两年工作经验多少，到了十年以上，三年工作经验带来的差距已经微乎其微，这时候本质的区别就变成了：资深+本科学历和资深+研究生学历，后者的优势一目了然。
而到了这个年纪，对方很难再去补上这个学历的差距了，你将拥有一生的优势。
从这一点看，职场前几年吃点亏又算什么呢?？早作打算，避免年龄困境
。有的大学生比较茫然，觉得考也可以，或者先工作几年累积点经验找准未来的发展方向后再考。都行，但是有一点，那就是如果考研这个事情属于你的人生目标，甚至说你不能斩钉截铁地说你这辈子不考研了，那么一定要早做准备，早考早好。
学习是一辈子的事，但读研不是。你觉得自己到了40岁左右学习能力一样棒棒哒，但是导师未必这么想。
导师需要学生为自己做很多事情，但40岁的人未必有这个精力和热情。也可以通俗地说，40岁的人太成熟，不那么好“剥削”。
即使不考虑这点，三十多岁开始，你走高校路线的同龄人开始陆续招收研究生，师生差不多年纪甚至倒转，“压不住”，“指挥不动”，“建立不了权威形象”也会成为对方的顾虑。为了避免这种尴尬，有些导师也会不自觉地把年龄作为一个指标。
年纪大了，还以应届生的身份毕业求职，定位也很尴尬。有的公司就想要一张白纸好画最新最美的图画，有的公司年纪是硬要求，有的公司不想要别的专业转行而来——而转行不就是你的目的吗?？
而你自己会愿意人到中年从头开始，一把年纪拿零经验的应届生薪水吗?你考研时的年纪越大，支付的成本就越多，可能多到年轻时候不能想象的巨大。
祝你好运。
