白羊座：工资白羊座找工作最在乎的就是薪酬问题了，白羊座是比较实在的人，也可以说是见钱眼开的人，只要钱给够了，那么他们就会格外的卖力工作。金牛座：环境金牛座找工作会比较希望有个好的工作环境，没有什么勾心斗角，大家都是在认真工作，这种氛围他们才会觉得舒适，不然整天搞斗争他们也很烦。双子座：能力提升双子座是比较重视自身能力提升的人，所以如果说是他们找工作的话，双子座会比较在意直系领导的工作能力，要能够让他们多学到一点东西才行。巨蟹座：同事巨蟹座一般比较重视跟身边同事的相处情况，如果在一家公司里他们能够跟同事相处愉快，那么巨蟹座就会在公司里做很久，如果不行的话，他们就不会考虑。狮子座：升职机会狮子座找工作最在乎的还是自己是否会有升职机会，要让他们能够看到这种可能性。因为狮子座更在乎自己的前程，而且他们也很有能力，所以希望公司是一个好的平台。处女座：离家近处女座找工作比较在乎是不是离自己家里比较近，因为他们很讨厌一大早爬起来赶车去上班，而且还要忍受一大堆的人都在挤车，这会让他们对工作很懈怠。天秤座：按时上下班天秤座是个喜欢按时上下班的人，因为除了工作他们还很重视自己的生活，不喜欢受到工作太多的影响。所以一般他们找工作的话一定要找一个不用加班的活。天蝎座：学到东西天蝎座找工作最希望的是能够学到东西，要做有意义的活而不是一直在复制昨天的工作。他们希望公司是个有前景，并且能够让他们不断吸收的地方。射手座：能发挥所长射手座希望能够发挥自己的所长，在公司里有一番大的贡献。如果是找工作的话，他们会想要找一个合适的平台，最好是能够跟他们的专业息息相关。摩羯座：公司各方面待遇摩羯座找工作最重视的是公司的待遇，包括五险一金还有假期福利等等，他们都会考虑在内。因为摩羯座觉得这才是一家比较正规的公司应该具备的福利。水瓶座：人脉积累水瓶座找工作更重视的是最后能否给自己带来很多的资源和人脉。因为水瓶座并没有打算一直给别人打工，他们工作就是为了认识更多优秀的人，以后也比较方便。双鱼座：是否是大公司双鱼座找工作最看重的还是所在的公司是否是大公司，因为他们很在意别人的看法，如果是能够进去大公司，他们也会觉得很有面子，小公司的话他们看不上。
不是性格相同或互补的问题，而是观念要相容，追求要相同，生活技能要互补，生活节奏要一致的问题。
简单的说性格问题根本就不科学，性格互补的分手离婚的多的去了，对外宣称我们性格不合，性格相同的分手离婚的也多的去，对外也宣传我们性格不和！
1.相容的观念，两个思想观念完全相同的人不存在，但不存在大冲突就比较容易。尤其是男女有别，比如，男生认为自己就该主动追，女生认为自己就该被人追，想法想法不同但合拍。
两个人吵架了，都认为对方该道歉，这种观念属于相同，但不属于相容。只要有一个人是认为自己应该先道歉，那么不论对方怎么想，这一点就算是相容。
所以观念的相容性和性格相同与否无关。这是两个人能不能在一起的根本因素。
2.相同的追求，这个比较容易理解。一个人追求简单平淡，另一个追求明星那样的被追捧，那肯定不行，两架马车方向不同只能个走个的。这是两个人能否长久的根本因素。
3.互补的生活技能，这个可以增加彼此的依赖性和亲密程度。上帝把人分成了男女两性，自然属性就是差异性，要是男人也能生孩子，还要女人干嘛。
上帝充分的意识到一个人不能把所有属性都占满，所谓矛盾的两面。于是巧妙的分成男女两性，这样男女一对就基本上可以组合拥有比较完备的属性。。
这主要在于生活中两个人的定位和相处过程中互帮互助。比如女方容易迷路，只要男方方位感很好，带着她走就行了，这样女方就会很依赖对方。
男方不懂情调，但是女孩可以把家布置收拾的很有情调，男方就会很享受这种温馨。高个男帮低个女拿高处的东西，心细腻的女孩帮没有品味的男人选择衣服等等等等，这些互补点才是决定两个能不能生活幸福的直接因素。有很多爱的很深的情侣其实具备了这一点，所以感情很深很幸福，但由于上面因素不具备，所以没有长久。
4.一致的生活节奏，这个点要比前几个现实一些，前面都倾向于普通精神层面，这个属于物质决定的精神层。
土豪的生活和叫花子的生活方式是不同，现在也有很多夫妻时差党，还有曾经相爱结合，但一方持续进步，另一方原地踏步的。彼此的频率渐渐不同的时候，上述的三个因素都将发生改变，我把这个定义为，决定感情牢固的根本因素。
