我在退役部门主办专业工作多年，包括干部转业和士官转业。根据我多年的工作经验及相关统计，服役满以上、符合安置条件的士官，90%以上的选择转业安置，由政府安置工作；只有不到10%的选择自主就业，也就是题主所说的退伍，这10%的人员中，相当一部分是在高山海岛服役的，比如西藏、新疆等高海拔地区，选择自主就业的话，可以领取一笔不菲的退伍安置费，服役以上，至少60万以上。以下为我多年的安置工作经验，分享给题主，希望我自认为半专业的分析，能够帮到题主。
一、如果不是高山海岛地区的退役士官，强烈建议选择转业安置，由政府安置工作
说句实话，我们当兵的，大多都是农民出身，去部队当兵，主要有三个目的：一个是为了保家卫国，二个是为了锻炼自己，三个就是为自己找条出路。前两个目的都达到了，现在转业就是第三个目的，给自己找条出路。我认为，农村出身的，好的出路就是端上铁饭碗、吃上财政饭，有个稳定的工作，每月领上固定工资，给妻儿子女和父母一个安稳幸福家，这同是也是父母对儿女的期待吧。实践也是这样，根据我主办转业安置工作8年的分析统计，90%符合转业安置的人，都也是选择转业安置，而不是选择自主就业，领取退伍安置费。
二、如果是高山海岛地区的退役士官，可以根据当地实际情况，作适合自己的选择
众所周知，高山海岛地区的退役士官退伍复员后，可以领取一笔不菲的退伍复员费用，服役时间越长，退伍复员费越高。这一笔费用，据说是非高山海岛地区的2倍左右。比如：服役的高原士官，选择自主就业，估计能够拿到110万；如果选择转业安置工作，估计只能拿到50万左右。两种安置方式，相差60万左右。
这个时候，就要认真对比：①如果当地安置工作，一个普通事业编工勤每月工资才3000元左右，一年也才4万不到，那还是建议选择自主就业；②如果当地事业编工勤每月工资有5000元以上，一年7万元，那还是建议选择转业安置，一个是有单位帮你缴纳社保，二个是工作就可以领回70多万的工资，工作还不是很辛苦，以后还有更高的养老金领。
三、士官转业安置，安置的什么形式的编制？
士官转业安置，一般安排为事业编工勤岗。全国多数地方都是一样，有的地方还不是真正的工勤岗，只是参照工勤岗给工资待遇。事业编工勤岗，只是工人身份，不是干部身份，不能提拔为事业编管理岗和专业技术岗干部，更不能提拔为公务员，只能通过公务员或事业编考试才能转换为干部身份。虽然工勤岗不是干部身份编，但也是稀缺编制，多数地方都是只出不进，很多人进不去，只有退伍士官依靠转业政策进去。
四、服役十二年以上的士官，转业安置的基本程序是什么？
绝大多数地方士官转业安置的程序，主要是先按照档案打分，再按照分值高低，组织士官选择岗位。以笔者地级市为例，先根据转业士官数量，市政府给出相应数量单位，一般按照1:1.05左右的比例拿出安置岗位。然后把所有符合安置士官的档案重新审查一遍，按照学历、功绩、军龄、艰苦地区服役等情况排列打分。一般来说，服役时间越长，考核分数越高，排名越靠前。最后组织转业士官，按照分数高低来选岗，分数高的话，选择面多一些，分数低的话，根本就没有选择。由于所提供岗位不是很多，很多人是没有选择的。
因此，题主要做的准备工作时：把自己的档案材料不起完善，主要是看个人三等功、优秀士兵、嘉奖等立功受奖材料齐不齐全，不齐全的赶紧不起完善；看个人学历材料是否齐全，不齐全的赶紧补齐完善，等等。这些都关系到题主的档案打分，关系到题主的岗位选择。
综上：①如果不是高山海岛地区的退役士官，强烈建议选择转业安置，由政府安置工作；②如果是高山海岛地区的退役士官，可以根据当地实际情况，作适合自己的选择，若当地工资高于5000元，建议选择安置工作，若低于3000元，建议选择自主就业，领取一笔不菲的退伍复员费。
