很多女性在怀孕的时候，都会向自己的单位提出休产假，并且在我们国家，休产假是每一个怀孕的妇女都能够享受的一个待遇，而且在休产假的期间是带薪的，并且随着现在国家开放了二胎和三胎，所以产假对于现在的年轻人来说，是非常有必要了解的，那么接下来就跟小编一起看一下，产假可以提前休吗？怎么才能提前休产假？
一、产假可以提前休吗
1、正常情况下，孕妇在预产期的前15天左右就可以去申请休假了，而且休产假主要是分为以下两种情况，第一种是根据我们国家的法律当中规定。女职工在生育的时候是享受98天的产假的，其中在生产之前就可以去修15天，如果难产的，还可以增加15天，并且如果产下的婴儿每增加一个，可以增加15天的产假，如果女职工怀孕没有满四个月导致流产了，还可以享受15天的产假，怀孕满四个月流产的，可以享受42天的产假。
2、第二种情况就是根据孕妇的自身情况去决定的，如果在生产之前检查一切都正常的话。并且他所从事的工作不是重体力或者环境比较恶劣的工作，是可以到预产期前面一周左右再去申请休息的，然后在家里面待产。甚至可以正常工作到预产期。但是如果说孕妇从事的工作有一定的危险性和体力比较多，应该提前休息，具体可以提前多久休产假，孕妇可以自己跟用人单位去协商。
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二、怎么才能提前休产假
1、上面也说了，具体能够提前多久休产假是需要怀孕的妇女自己去跟自己的用人单位去协商的，虽然说我们国家规定了，产假是98天，其中可以在产前的15天就休息，但是如果你在怀孕期间感到了不舒服，或者需要保胎而不得不休息，可以让医生开证明，向你的用人单位去申请病假休息。
2、因为根据每个人的身体状况不一样，有些孕妇在怀孕的第七个月，第八个月左右就开始休息，而有一些人的身体条件比较好，到生产的前一天还可以正常坚持上班，所以也是因人而异的。
