四城联创工作总结是指在某个特定时期内，四个城市（具体城市名称需根据原文提供）共同合作，进行项目、活动或任务的总结和反思。这种联创形式旨在通过四个城市之间的协作，实现共同发展和进步。总结内容通常包括项目的目标、实施过程、取得的成绩、存在的问题和改进方向等。下面是小编整理的四城联创工作总结报告范文大全，仅供大家参考。
四城联创工作总结报告范文大全1
一、加强领导、制定方案，确保创建工作顺利开展
根据水务集团公司的要求，我司把“四城联创”工作纳入了重要议事日程，成立了由党委书记、董事长同志任组长，党委副书记同志、副总经理同志，各部室主要负责人为成员的“四城联创”工作领导小组，建立了联创办公室，负责日常事务，制定了强有力的《XX公司关于四城联创的实施方案》，严格实行责任制，实行按级负责，层层抓落实，由主要领导负总责，分管领导对工作承担分管责任，各处室承担具体责任，确保“四城联创”工作取得实实在在的效果。
二、广泛宣传，形成氛围。
“四城联创”工作是促进西安和谐发展的重要载体，也是一件涉及千家万户的民心工程。我们充分认识到该项工作的长期性和艰巨性，要想将该工作抓好、抓实、抓出成效，需要广大干部、职工的积极配合与支持。
一年来，我们致力于营造“四城联创”的舆论氛围，通过简报、橱窗、报栏、标语、发放宣传资料、专题会议、党员会议等向广大干部、职工广泛宣传四城联创的意义和要求，很大程度上提高了广大职工的创建热情，调动了广大职工干部参与创建工作的积极性、主动性。其中西污简报设立了四城联创专题，不断更新内容，向干部职工宣传。在迎接争做文明市民动开展期间，污水公司党员干部带头向广大职工宣传“四城联创，争做文明市民”等相关内容，倡导广大职工从自身做起，从日常文明行为养成做起。
三、突出重点，严格检查，确保创建工作取得实效
在创建工作中，重点突出，严格检查，注意做到日常检查与集中整治相结合，公司工作与四城联创相结合。文明卫生上采取一日一查，一周一评，一期一奖等方式，及时发现问题及时纠正，成效明显，为“四城联创”工作的深入开展打下了坚实的基础。
1、精心部署，严密组织。公司领导对“四城联创”集中行动做到精心安排，周密计划，严密组织，增强效果。如将日常的清洁卫生制度与“四城联创”紧密结合起来，切实按照“四城联创”实施方案分工责任和考评细则的要求，精心安排，严密组织广大干部、职工实行文明监督岗，上下形成合力，确保了我司此项工作取得实际成效。
2、不讲条件，迎难而上。公司领导干部积极站排头，主动加强协调，在认真完成工作任务的同时，抽出大量时间进行联创工作，哪里需要就站到哪里，哪里困难就打到哪里，从来没有影响正常工作，体现出了体现了较高的思想境界和雷厉风行的工作作风。
四、以丰富多彩的主题实践活动为工作载体，稳步推进四城联创
我司结合工作实际，灵活多样，开展了丰富多彩的文明卫生主题活动。
1.开展“清洁家园，你我共同参与”活动主题。多次组织全体职工彻底打扫清洁卫生，不留死角，特别是食堂、职工宿舍、生产区内、办公室、楼道内、厕所等要求干净整洁、秩序规范。每日安排各班组职工对所辖卫生区域进行打扫和维护。号召全体职工在上班及下班路上捡拾路边垃圾；在家中对家人进行宣传，做好个人和家庭卫生，培养良好的生活卫生习惯。
2.为了提升文明素养，我司开展了丰富多彩的文体活动，注重公司文化建设，提升公司文化内涵建设水平。20XX年已经开展下列活动：一月开展了“迎双节环境卫生大提升大整顿”活动；二月进行了文明市民教育，把文明礼貌用语等印发到各科室，每个干部职工手中；三月在全司开展了“说文明语，办文明事，做文明人”的文明言行教育活动，职工文明素质不断得到提高；四月举办了“争做文明市民，四城联创”知识答题活动；五月开展了“五四”青年节庆祝活动（主题：争做四城青年先锋）；六月举办了声势浩大的“爱党、爱国、爱岗”演讲比赛，充分调动起广大职工党员的工作热情；七月开展了“大干九十天”劳动竞赛活动；八月在全司职工中和两个家属院强化“四城联创”工作的宣传力度，制作宣传标语10条、制作宣传展报14块。九月参加了西安市总工会举办的“全市职工歌手大赛及摄影比赛”和集团公司举办的“庆祝建国60周年”文艺汇演，十月我司对各厂内生产运行系统的管道、设备进行了除锈和油漆粉刷；十一月参加了“市级青年文明号”评选活动；十二月举办公司职工篮球赛和运动会。这些活动紧密结合工作实际和四城联创的总体要求，活动的开展树立了我司广大干部、职工的文明新风，增强国家观念、道德观念、法制观念和文明意识。
五、巩固四城联创的成果
一年来，在水务集团公司的指导下，经过大力宣传，我司认真落实了“四城联创”各项工作任务，生产运行和职工生活等方面都得到了显著提高。但还存在一些不足和薄弱环节。在新的一年里，我们决心按照水务集团公司的统一部署和安排，不断健全城市建设管理与“四城联创”工作机制，明确工作责任，真抓实干，确保全年各项目标任务的圆满完成，为构建文明、和谐的污水企业作出新的贡献；不断创新工作方式、方法，逐步建立和完善城市污水处理事业发展与“四城联创”长效工作机制；继续加大“四城联创”宣传工作力度，努力提升职工创建意识，为构建人文西安、活力西安、和谐西安，做出污水人应有的贡献。
四城联创工作总结报告范文大全2
，规划分局认真贯彻市委市政府关于冲刺国家卫生城市、巩固创卫成果和大力推进四城联创一系列指示和要求，进一步在提升城市规划水平上做文章，在做细、做精、做实上下功夫，通过宣传发动、分解任务、落实责任、集中整治、加大督查等措施，推动了城市基础建设的发展，优化了人居和投资环境，进一步提升了城市品位，为全面推进四城联创打下了坚实的基础。回顾一年来的工作，我们主要做了以下工作：
一、工作总结
今年，我们明确任务，落实责任，加强督导，全力整改。一是开展了卫生责任区的环境整治。组织相关科室对责任区 周边、责任区内的垃圾进行清理。二是组织对责任区和责任区周边的垃圾进行普查，形成调查报告；并就解决垃圾问题与责任区相关单位有关单位和部门进行了座谈，明确了各自的任务。三是开展了责任区大环境的整治。组织相关科室对责任区主要道路两侧破损围墙进行修补和粉刷，对野广告进行了清理。在本年省检查组检查阶段，规划分局按照市上安排的迎检线路，对责任区迎检点及检查路线周边环境秩序进行反复检查，全面整改，确保考核鉴定万无一失，为考核鉴定工作打下了良好的基础。
1、加强领导，明确责任，对工作高度重视。
规划分局成立了四城联创工作领导小组，副局长杨东担任组长，负责“四城联创”工作的组织领导。领导小组具体负责“四城联创”工作的协调、调度、督查、落实，并结合实际制定了《四城联创”工作方案》，实行目标管理。
2、强化宣传，营造氛围
规划分局召开了“四城联创”动员大会专项工作会议，同时在辖区每个合作单位进行了走访座谈，大力宣传“四城联创”工作的内容、目的、意义，营造了“四城联创”的浓厚氛围，充分调动了各单位人员参与“四城联创”的积极性、主动性。
4、强化督查，严格奖惩
规划分局“四城联创”小组对责任单位每月进行一次检查，对先进单位通报表扬，对落后单位通报批评，并要求其限期整改。
二、工作打算
一是紧紧围绕环境保障工作，继续组织开展市容市貌专项整治活动，精心实施责任区提升改造。二是以迎接全国文明城市测评为重点，积极开展文明单位、文明小区创建活动，组织开展“除陋习、树新风、讲文明”教育活动，不断提高文明素质。三是继续深化卫生运动，在抓好卫生先进单位、卫生责任区创建活动的基础上，完成责任区内无广告无垃圾目标，开展春秋两季灭鼠和夏季无蚊蝇、无蟑螂。四是继续巩固创卫成果，不断提升责任区环境卫生管理水平。切实抓好责任区主要路段的环境保护工作，利用春节、“五一”、“十一”等节假日、对责任区环境卫生进行三次集中整治，建立和完善责任区环境卫生长效管理机制。五是认真完成四城联创各项工作任务和区委区政府交办的其他工作任务。
四城联创工作总结报告范文大全3
为了全面贯彻《教育局深入开展四城联创宣传教育工作实施方案》精神，加快我校四城联创的创建步伐，我们的做法有以下几点：
一、为了把四城联创宣传教育工作落到实处，我们成立了以刘书贵校长为组长、师丽娟同志为副组长、薛辉、张玲侠、高丽丽、各班班主任为成员的领导小组，认真学习《教育局深入开展四城联创宣传教育工作实施方案》，制订了切合实际的《板桥中心小学四城联创实施方案》，为了扩大影响，我们加强了宣传工作，利用国旗下讲话、班队会进行宣传，使全体师生深知四城联创工作，通过粘贴标语，悬挂横幅，是学生家长晓度不断提高，为搞好四城联创工作打下了坚实基础。
二、绿化美化工作
依据春季大好时机，对校园进行绿化美化工作
1、成立了绿化美化工作领导小组。刘书贵任组长，薛辉为副组长，成员有何忠学，刘建章。
2、对绿化、美化工作做了时间限定和工作内容要求。时间从3月16日开始，截止4月5日结束。工作项目分为苗木种子。采购冬青、月季、紫薇、三叶草种子等；校园里苗木的修剪整形；平整花园土地并清理杂物；请人书写“三爱”教育主题字，制作社会主义核心价值观，安全是快乐生活的根本等主题宣传画。；制作节约用水、无烟校园等标志牌，联系人员粉刷外墙涂料，环境卫生大清除等。
3、截止4月5日通过环境大清理，校园净化度得到了很大提高，地面干净无死角，无杂物，无积尘，垃圾无暴露。校园绿化体现一定的文化内涵，做到点面结合，花草树木布局错落有致，疏密合理，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”。种植三叶草120平方米，紫薇树4株，冬青1600余株。粉刷外墙涂料450平方米，制作主题宣传画10副，“三爱”主题字；对花坛保护栏进行维修；完成教室外墙，假山水池外墙25平方米瓷砖修补工程，校园绿化美化工作基本结束。
三、德育、文明礼仪教育活动扎实推进
在今年的德育工作现场会上，我校的德育工作得到了充分肯定，被市局评为德育工作先进集体，师丽娟同志被评为德育先进个人。开学初，学校政教处一句市局德育教育活动方案，结合学校实际制定《德育工作计划》，研究讨论本学期德育教育活动内容，并扎实开展。德育、文明礼仪系列教育通过大会、班队会、国旗下讲话、课堂教学、社会实践等载体进行教育。本学期，我们通过“安全纪律教育周、教育月活动；学雷锋、树新风活动，加大对学生安全意识，安全纪律行为、安全防范、安全常识等方面的教育力度，是全体师生牢固，树立安全工作重于一切的思想和意识，活动的开展，收效显著。学生违规违法的现象基本杜绝，行为得到了纠正，提高未成年学生的思想意识；观看德育影视《巴图快跑》、《梦娃系列动画》，学生撰写观后感，政教处举办观后感专栏。教育学生从小树立爱国意识，从小发奋学习，掌握本领，克服困难，从小树立梦想，并为自己的梦想努力奋斗，继承和发扬中华民族的优良传统，讲诚信、重孝道、爱学习、爱祖国。通过观看影片，触及学生心灵，体现社会主义核心价值育人精神。同时，各班也依据学校的安排，组织召开了”我是班级小主人”“学雷锋 树新风”“文明行为从我做起”“我是环保小卫士”等主题鲜明、内容丰富的班会，意在进一步加强学生文明行为，文明礼仪、环保等方面教育。环保教育和健康教育已进入课表，纳入教学计划之中，做到有教材、有课时、有备课。环保教育每三周进行一节，由班主任老师授课，健康教育每周一课时。当然要求所有科目教师在各自的课堂教学中渗透环保教育。同时，我校依据学生年龄和生理、心理不同，组织开展健康教育主题大会。通过学习，了解健康的生活方式，摒弃不良行为习惯，了解自身的生理情况，做好自身的防护，减少不必要的惊慌。同时在师生中开展“书香校园活动”。坚持三至六年级每晚第二节自习阅读，并随阅随记；在教室中开展“书香校园”诵读比赛，是学生从作品中学习知识、学习思想、学会做人。
四、充分发挥班级教育阵地，加强班级文化建设。
教室是学生学习、生活的主要场所，建设好班级文化，能起到潜移默化的作用，对学生的影响应该是深远的。在教育现场会后，我们就着手进行班级文化建设。各班确定班级的名称、口号，学校逐一进行制作，各班建设刚刚起步，经验不足，还不能做到内容、形式多样，在今后的时间里，将不断改进、完善。
五、一校一品活动
为提高学生的基本素质，我校确定的内容为绘画。学生绘画的辅导工作由我校美术教师吕倩婧同志承担，该同志从陕教院美术教育专业系毕业，具有专业知识水准，制定了绘画小组工作计划、选定学生、拟定周活动安排。活动时间为每周二下午4：40-5:40，做到教学时间、内容、场所、教室、学生落实。学校要求辅导教师认真进行辅导，从学生的基本功做起，注意学生技能的培养，最少两周完成一幅高质量的作品，学校拟在六一，举行一次师生书画展，届时邀请学生家长参观。
存在问题及整改措施：
各项工作已开展，取得了一些成绩，但仍存在一些问题，列举如下：
1、班级建设工作的步子迈的太小，成效不很显著，应进一步加强领导，多想办法，力求突出特色，真正起到育人的功能。
2、学生绘画工作开展时间较短，学生的底子较差，应加强教师教学方式方法，因学生差异情况进行有效辅导。
3、加强组织领导，提高成员的思想认识和工作能力，吃透精神，团结合作，加强联创工作步伐。
四城联创工作总结报告范文大全4
根据市“四城同创”办公室的要求，现将我局承担食品安全有关工作情况汇报如下：
在市委、市政府正确领导下，在市应急办、市文明办的工作指导下，我局加强监管部门之间的协调配合，完善重大食品安全事故应急救援体系，认真做好重大食品安全事故应急处理及防范工作。
一、高度重视，加强领导，建立健全应急体系建设
食品安全事关群众身体健康和生命安危，事关党和政府在群众心中的`形象威望。初，我局成立了以局领导班子为核心的重大食品药品安全事故应急处置领导小组，下设重大食品、药品两个专业应急工作办公室。今年初，市委对我局领导班子进行了调整。新的局党组确立后，更加重视食品安全工作，适时调整了重大食品安全事故应急处置领导小组，下设食品安全应急工作办公室，日常工作由食品处承办。全局初步形成了领导有力，职责明确、上下联动、互相配合的重大食品安全事故应急指挥体系。
二、制定预案，开展演练，夯实应急工作基础
我局根据《武汉市重特大突发公共事件应急处置办法(试行)》要求，制定了《武汉市重大食品药品安全事故应急预案》，并于3月份以武政办[]60号文下发。为进一步加强食品安全应急工作，明确部门职责，制定印发了《武汉市重大食品安全事故应急子预案》及《食品安全突发事件应急操作手册》，绘制了《武汉市食品药品监督管理局食品安全突发事件应急内部处置流程图》，各区、市食安会成员单位均设立了24小时举报电话，并对外公布。
为检验我市重大食品安全事故应急预案的有效性、操作性，检验各部门对食品安全突发事件的处置能力，去年以来，我局在汉阳区、硚口区、江汉区、青山区分别进行了食品安全事故应急救援体系实战演练。去年，市食安会在汉阳区举办了一场市、区联动的“武汉市重大食(1、加强应急预案体系建设和管理。进一步完善各区、各部门的应急预案，明确各类突发食品安全事件的防范措施和处置程序，做好各级、各类相关预案的衔接工作。加强对预案的动态管理，完善相关制度，避免照抄照搬，不断增强预案的针对性、实效性和可操作性。
2、认真开展应急管理培训工作。狠抓应急预案的落实，定期开展应急预案的演练，切实提高各级领导干部应急指挥和处置能力。要求做到从实战出发，通过多种演练方式，查找预案或应急处置工作中的不足，进一步提高应急管理的能力与水平，促进各区、各部门的协调配合和职责落实。
3、做好信息发布和舆-论引导工作。高度重视食品安全突发事件的信息发布、舆-论引导和舆情分析工作，加强对相关信息的核实、审查和管理，积极营造良好的舆-论环境。继续加强对信息发布、新闻报道工作的组织协调和归口管理，周密安排、精心组织信息发布工作，发挥市级主要新闻媒体的舆-论引导作用。
4、坚持预防为主，坚决将重大事故控制在萌芽状态。坚持将监督关口前移，继续加强对食品生产、经营的日常监管，预防为主，尽最大努力不让重大食品安全事件发生。严格按照现有法规及时处理各类食品质量问题，进一步加强对食品安全的监测，从建立食品安全长效管理机制着手，结合实际，加强各区食品安全监管。
四城联创工作总结报告范文大全5
首先，我谨代表**镇卫生院全体干部职工，向莅临我院指导工作的各位领导、专家表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！自开展“四化”乡镇卫生院创建以来，我院高度重视，凝聚共识，集合正能量，提出了“突出特色、彰显亮点、注重成效”创建战略构想，紧密结合自身优势，紧盯创建目标，优质高效打造“建设标准化，业务规范化，管理科学化，运行信息化”创建样板，创建工作取得了一定的成效。现就我院创建工作向各位领导作简要汇报。
一、基本情况
**镇卫生院位于中国小龙虾之乡，戏剧大师曹禺先生故里——潜江市的西北边陲，全镇版图121平方公里，人口4.5万。**镇卫生院始建于年，占地面积17024㎡，业务用房5228㎡。拥有固定资产900余万元，住院床位60张，在编人员68人。有CR、彩超、全自动生化分析仪等各类较先进医疗设备20余台。设有内、外、妇、儿、五官、中医、理疗、检验、影像等科室。是卫生部首批“一级甲等”医院，湖北省“以病人为中心、文明优质服务”示范医院，全省爱婴医院，我院又成功创建成为“省级示范乡镇医院”，并傲居全省榜首。
二、主要创建工作
我们的创建目标是建设标准化、管理科学化、业务规范化、运行信息化。为达到创建目标，我院迅速成立领导小组，制定实施方案，分解创建任务，按照“定人定时定责”的原则抓好创建工作落实。在创建活动中，我们重点抓了以下工作：
（一）站在发展的高度，用科学发展观指导医院标准化建设
医院是面向社会、服务民生的窗口行业，其行业特性决定了其必须注重窗口的“美度”和“亮度”。而医院建设要达标，科学规划、合理布局是关键。我院站在发展的高度统筹规划医院的发展远景和建设蓝图，用科学发展观指导医院标准化建设。
**卫生院以前因场地不足，自己的一亩三分地难以容建专门的公共卫生部。卫生院多次邀请市卫生局、镇政府和有关部门的负责人来院指导工作，上级领导在查看了我院的尴尬处境和规划蓝图后很受感动，新征建设用地很快批拨下来。目前，占地面积分别达到2亩、总投资突破300万元的公共卫生部和住院部都相继改建、新建起来了，实现了医疗业务区、公共卫生服务区和生活区的分区隔离，完成了门诊部、住院部、公共卫生部和感染性疾病部的各得其所，从而真正形成“三区分隔”、“四部独立”、整体科学美观的崭新格局，卫生院面貌焕然一新。
为实现控感达标，我院又新建三区三通道的120平米供应室，并且，手术室、产房也建成三区三通道，合理的使用面积和科学的布局均得专家的欣赏和肯定。感染性疾病门诊通过重新规划布局，原来共为一体的肠道感染病和发热病门诊被有效分割开来。此外，对医护通道与病人通道也实施分离，各行其道，避免交叉感染。医院还扩建了200平米健教室，改建了50平米多媒体会议室，住院部安装了呼叫系统、中心供氧系统以及空调和电视机等，极大地改善了就医环境，获得了广大患者和家属的好评。
医院的庭院经过改造后，不但整个庭院宽敞明亮，赏心悦目，院内还形成了一个曲径通幽的循环通道，真正实现了庭院的绿化、美化和亮化。
二、以创新的思维，从制度入手，着力建立科学的长效管理机制
科学化的管理是确保优质高效和稳健发展的有效法宝。我院以创新的思维大胆突破传统管理模式，从改革完善制度入手，成功探索出一整套行之有效的科学管理机制。我们发扬民主、集思广议，发动广大职工出点子、想主意，形成一系列体现民主精神的规章制度，同时，我院多次组织中层干部赴外学习取经，并请有关专家现场指导，最终综合三方面的建议和意见，按照精简高效的原则，形成和建立各种制度52个，完善各种管理表格43套。制度确定后，我们组织编印、做到人手一册，并经常组织学习对照，定期考核评比，对照激励机制实施奖惩；此外医院全面落实院务公开，接受民主评议监督。科学的管理制度实现了有章可循、照章办事，为确保医疗安全、优质服务奠定了基础。
三、与时俱进，加速实现运行信息化
以农村卫生服务“一体化”建设为重点，加强软件建设，搭建数字信息服务平台。利用国家专项资金10万元和自筹资金15万元为医院各科配备服务器1台、电脑53台，打印机24台、刷卡器16台、条码扫描枪2把；按照每个村卫生室（所）“四个一”的标准（即一台电脑、一台打印机、一台刷卡器、一把条码扫描枪）为辖区29个村卫生室（所）配备了应用终端。在网络运行上，按卫生院10M光钎接入，每年8000元；村卫生室4M宽带接入，每年660元的标准与电信公司签定网络租用合同。同时另自筹资金4.2万元与深圳美谷佳科技有限公司合作开发了的综合管理业务信息系统（即谷仓医疗软件系统），综合管理业务信息系统功能包括医院管理系统、基本公共卫生服务管理系统和村卫生室管理系统。其医院管理系统功能主要实现了门诊收费、药房管理、药库管理、物资管理、电子处方、电子病历、财务报表、院长查询、新农接口等9大功能。基本公共卫生服务系统功能主要实现了居民健康档案管理、健康教育、65岁老年人健康管理、0-6岁儿童健康管理、慢性病健康管理、重性精神病健康管理、孕产妇健康管理、传染病及突发公共卫生事件处理、预防接种、卫生监督协管、绩效考核等12大功能。村卫生室管理系统实现了村卫生室药品、处方、费用的实时在线监管功能。
目前，信息化建设的便捷已经凸现，一是公共卫生管理系统已与医院管理信息系统无缝对接，门诊、住院的诊疗信息实时自动导入居民健康档案，居民电子健康档案信息共享，在任何医疗机构或互联网上均可查询和调阅个人健康信息，做到了档案的时时更新、时时应用；二是新农合系统与医院管理系统对接，发放居民健康“一卡通”3万余张，在市、镇、村三级医疗网络中实现了新农合“一卡通”直报，既参合农民可在定点医疗机构就诊直接报销；三是工作效益明显提高。各村卫生室的日常工作全程数字化，工作效率大大提高。卫生院通过村卫生室管理系统对全镇村卫生室进行实时监控，提高了管理水平；四是医疗成本明显减少。医疗资源共享，明显节约了公共医疗资源。患者医疗信息共享，大大的降低了公众医疗费用；五是实现了基本公共卫生管理、考核信息化，可随时随地的查阅基本公共卫生服务各项工作进展情况，方便了基本公共卫生服务项目绩效考核工作。
四、推进业务规范化，提升文明优质服务水平
创建工作实际上就是一次能力提升的过程，我院以此创建为契机，将创建与“核心制度知识竞赛”、“签约医生服务”、“医疗质量专项整治活动”、“三好一满意”有机结合，对重点科室、关键环节在依法执业、医疗质量、医疗隐患、核心制度落实等方面进行自查，针对部分工作人员服务态度差、医患沟通不及时充分、十六项核心制度执行不严、技术操作不规范等问题，制定整改措施。一是开展业务知识学习，加强临床业务知识、公共卫生服务知识及卫生部门相关法律法规知识的学习。要求业务人员及乡村医生必须参加，并制定了奖惩措施。二是将医德医风，服务态度纳入医疗质量考核，与分配挂钩。三是每月进行医疗质量检查，督导核心制度落实，重点抓医患沟通制度、转诊制度、危重病人管理制度落实。四是以健康管理为中心，组建由临床医师、公共卫生医师、注册护士等组成的巡回医疗卫生服务团队12人定期到本辖区各村开展巡回医疗、健康教育指导、健康随访等服务。五是严格执行国家基本药物制度，实施网上集中招标采购，统一配送，严把质量关。坚持狠抓临床合理用药，安全用药，严格落实抗生素分级管理制度，并指导医师合理使用抗菌药物。六是公共卫生服务能力显著提高。我院全面推行“医卫结合”服务方式，加快实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，不断提升农村居民的健康保障水平。通过推行业务规范化创建，基本杜绝了医疗纠纷，塑新了医务工作者的“白衣天使”形象，为构建和谐社会、康乐社会作出了贡献。
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