一是明确防疫责任。畜牧兽医站站长与职工、村防疫员签订防疫责任书，将指导兽医30%绩效工资和村防疫员工作补贴与免疫质量和免疫密度挂钩，做到制度管人。
二是强化技术培训。组织全站职工和11名村防疫员，开展“7+N”动物免疫操作技术要点培训，并到户到圈现场操作演练，及时发现并纠正存在的问题。
三是积极争取资金。及时向乡政府争取资金支持，配足村防疫员免疫装备及防疫物质。
四是广泛宣传发动。衔接县电视台宣传报道1期防疫专题片，广泛宣传动物防疫工作，同时接受群众监督。
五是创新工作机制。制定22个村（社区）集中防疫工作任务、时间表，由乡政府以文件形式下发至各村。同时实行事前告知制度，畜牧兽医站站长提前联系村主任做好相关准备工作，确保免疫进度、免疫密度和免疫质量。
