中新网济南1月16日电(胡洪林)连日来,针对不少地方面临新年用工荒加剧的困局,山东各地在春节前连连出招,向返乡农民工热情招手,以期为来年“储备”用工能量。
在山东潍坊,2.1万余个工作岗位给返乡农民工带来好消息,有的农民工刚下火车就找到了新的工作岗位,一些招工单位表示,现场报名的还真不少。
青岛是中国著名海滨城市,今年该市在年前启动了“就业春风行动”,其中一季度涉及农民工的招聘会约在150场。该市表示,春节前后将 会有大量农民工返城就业,他们希冀透过宣传引导、招聘对接、技能培训、创业帮扶等一系列的服务措施,千方百计满足企业用工高峰期的用工需求。
在山东临沂,用工单位开出用人订单,技术培训机构列出培训“菜单”,政府为参加免费培训的农民工买单,这“三单”提高农民工的就业技能的方式,被视为“储备”新年农民工的新招,农民工透过考试可以获得《职业资格等级证书》,提高就业机会。
山东郯城县则通过信用社扶持以及招商引资等形式,着力各类劳动密集型企业,让3000多名农家女在家门口找到了合适的工作,成为离土不离乡、月月领工资的“工薪族”。
招工难、就业难并存的就业结构性矛盾在中国内地依然突出,尽管各地招工招数频出,但一些地方招工“暖流”仍然遭遇农民工应聘的“寒流”。专家认为待遇低、保障性小、稳定性差、农民工技能低等诸多因素是内在原因。
按照中国《全国农民教育培训“十二五”发展规划》,“十二五”末,农民教育培训将覆盖国内所有乡村,围绕农民生产生活实际开展实用技术培训5亿人次,使每个受训农民掌握1-2项实用技术。