9月23日上午，市农业局召开局系统机关作风效能突出问题综合整治安排部署会议，传达贯彻全市机关作风效能建设突出问题综合整治工作会议精神，全面安排部署局系统机关作风效能突出问题综合整治工作。
市机关作风效能突出问题综合整治农口督查组组长、市委农工部副部长李鹏凡到会指导会议，市农业局党组书记、局长刘来生出席会议并做了重要讲话，局领导班子在家成员，局机关全体干部职工，局属各单位负责同志及办公室主任等参加了会议。
市农业局党组书记、局长刘来生全面安排部署了机关作风效能突出问题综合整治各项工作任务，提出要在局系统坚持“四种风气”，反对“四种现象”强化“四种意识”，力争通过这次综合整治，达到行政行为明显规范，工作效能明显提高，发展环境明显改善，行政执行力明显增强，群众满意度明显上升的目标，为推动全市农业经济的健康快速发展作出新的贡献。他要求：一是要统一思想，提高认识，切实提高机关作风效能突出问题综合整治工作的自觉性。“十二五”时期是我市农业结构调整、转变发展方式、促进科学发展、保证农民持续增收的关键时期，在新的形势下，进一步加强局系统作风效能建设，打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬、风清气正的农业干部队伍，对于加快发展现代农业至关重要，广大干部职工一定要提高认识，服从大局，自觉地参与到作风效能突出问题综合整治活动中去，积极开展自查自纠，改进作风，提高效能，推动发展。二是加强领导，完善措施，确保机关作风效能突出问题综合整治活动的稳步推进。各单位要成立工作机构，确定责任人，落实责任，强化督查，制定切合实际工作方案；要广泛宣传动员，营造浓厚氛围，使广大干部职工正确认识综合整治活动的重大意义，自觉地把工作着力点放到研究和解决现代农业建设中的新情况新问题上来，放到促进农业农村经济发展、为农民群众提供有效服务上来，在全行业形成“严、快、细、实”的工作作风；要把握重点，明确综合整治的内容和范围，针对“十个方面”的突出问题，逐条对照查摆问题，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，不掩盖和回避矛盾，从自身做起，寻找差距，整改提高，确保综合整治工作取得明显成效；要将综合整治工作与全省农牧系统行风政风建设、以“创先争优”活动有机结合起来、以综合整治活动促进当前农业工作。三是结合实际，突出特色，切实增强综合整治工作的针对性。在具体工作中坚持“四种风气”，反对“四种现象”，即坚持认真学习、勤于思考的风气，反对凭想象、凭经验办事的现象；坚持踏实工作、乐于奉献的风气，反对推诿扯皮、消极应付的现象；坚持相互学习、取长补短的风气，反对坐井观天、唯我独大的现象；坚持想到信任、团结协作的风气，反对欺上瞒下、弄虚作假的现象。同时要强化诚信意识、公仆意识、创新意识、超前意识。
李鹏凡在讲话中深刻阐述了开展机关作风效能突出问题综合整治活动的重要意义及主要任务，并提出了学习与实践必须出经验、工作与生活应该求质量、责任与能力应该看效果、做官与做人应该树口碑、创新与发展要比贡献等具体要求。
