本报讯（见习记者 罗丽思 通讯员 赵继民）7月10日、11日，梧州市夏季人才招聘大会暨毕业生就业“双向选择”洽谈会在梧州市人才市场内举行。为期两天的招聘会现场人头攒动，大家都在为找一份合适的工作忙着投递简历、咨询信息、接受现场面试，不少提供热门职业的单位展位被求职者围得水泄不通。
记者从市人才市场了解到，今次双选会共有110多个单位企业参与招聘，提供岗位1500多个，初步达成求职意向600多人。尽管两天的招聘会吸引了众多求职者进场应聘，不少应届毕业生更带上父母作“参谋”，力争找到一份适合自己的工作。但从两天的招聘会情况来看，当前高校毕业生就业形势依然不容乐观。
据市人才市场相关负责人介绍，就招聘会的举办情况来看，尽管进场单位数目较多，且为求职者提供众多就业岗位，但以生产、营销一线职位为主，加上不少用人单位要求应聘者具备相当的工作经验，这些因素均成为摆在应届毕业生求职群体前的一道“门槛”。
另外，毕业生求职者对于当前的就业政策及形势认识不清，对自身求职的定位不够现实，期望值过高，使得一部分毕业生在求职路上屡屡碰壁。该负责人认为：“如今相当一部分应届毕业生缺乏社会交际能力，遭受挫折较少，另外受家庭环境、学校教育等因素影响，一些毕业生将自己的就业心态摆得过高，甚至产生与人攀比的心理，这些都是影响当前大学生求职就业的不利因素。”
招聘会上，不少单位负责人表示，当前高校毕业生依然面临很大的就业压力，毕业生需理性分析就业形势，切忌好高骛远，应对自己的就业期望和人生规划有更为明确的认识。除了用制作精美的简历以及得体的衣着谈吐“推销”自己外，更应对自己的就业选择和定向有清楚的认识，正确评价自己，适应市场需求，才能提高自身的就业成功率。
