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新媒体运营去哪里招聘 新媒体运营在哪里找工作

时间:2018-08-10 23:29:25

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新媒体运营去哪里招聘 新媒体运营在哪里找工作

【我们招人啦!深圳公安新媒体团队等你来![打call]】在深圳公安新媒体工作是一种怎样的体验?现在,有一个机会摆在你眼前!

因工作需要,深圳市公安局警察公共关系处网络宣传科现招聘新媒体编辑工作人员一名,男女不限,35岁以下,本科及本科以上学历,中文、新闻及相关专业,有较强的文字功底,有新媒体工作经验者优先。有意者请发个人简历至1127791245@。

欢迎你的加入!接下来的日子里,让我们携手相约、坚定守望,共同见证成长!

字节跳动为应届毕业大学生提供超8000个就业岗位,有志于从事互联网或新媒体行业的大学生们看过来。

8月12日,字节跳动校园招聘正式启动,研发、产品、运营、销售、设计、市场、职能支持、游戏策划8大类职位全覆盖,工提供超过8000个就业岗位。Base地涉及北上广深超一线城市,也有济南、合肥、大连等二线城市,不论你想在哪个城市都能满足。

新一届抢人大战已经拉开帷幕,各位职场小白,你们准备好进入社会了吗?

#字节跳动为大学生提供超8000岗位#

聊聊新媒体运营,这个岗位讲真真的不好招人,不是说找不到能胜任的人才,毕竟每天我们在短视频平台都能看到好多优秀的人才,但问题正出在这里!

能自己成功运营一个新媒体平台,能依靠新媒体赚钱的人,相信有很大一部分人不会选择给别人打工吧!自己能做主的事情,一但变成要受雇佣于其他人,那种感觉就没了奔头。

今天来单位不久的一个新媒体运营的同事提离职了,她本身就有一波粉丝,感叹一下,哎!有能力的人哪儿愿意受制于人呐!

跟现在公司招聘一个新媒体运营一样一样滴,给了把蔫了吧唧的草就想让马变成千里马

近20万巨额岗位推荐奖,是招聘的迫切需求,还是暗藏玄机?

近日一则“新媒体运营”招聘文案走红网络,其他条条框框都比较正常,唯独职位要求最后一条“诺贝尔文学奖得主优先”引发广泛讨论。有人还调侃“莫言:想要我去,明说说嘛”

这事让我想起了公司之前的一条招聘,当时是要招一个热门领域的大领导,​也是在一通正常描述之后,后面有一条推荐奖励,奖金将近20万,这消息马上在公司里炸了,非常多的人将这个振奋的消息发在朋友圈里找人,但也有不少人认为这只是个宣传。

#中国国家地理招聘# 中国国家地理杂志社3月份的时候开启了今年的招聘,本次招聘有三种岗位等你补位[灵光一闪]包括前端工程师、运营和编辑实习生(有正式录用的机会哦)、《中华遗产》杂志新媒体编辑。简历和作品都准备好,来跟地理君、博物君、遗产娘做同事吧!

有没有人找工作的?品牌管理、市场(新媒体文案策划)方向,我这有两个职缺招人,在上海,意者请上招聘网站应聘#招聘#

新媒体运营娱乐直播自招自带

别在天真了 套路加大坑

我面试了一家传媒公司

刚开始说的很好可以教我们东西然后学习

结果去了就是给你讲下公司然后让你招主播

找主播看似很不错但是 他们说

要 听话 主播。 懂吗#?听话?懂得人都懂

所有去面试的都要都留下。但是呢公司好像没有一个新人 招主播真的就是连哄带骗

小主播直播间几个人需要运营嘛?新人运营和新人主播挣钱开玩笑呢?不现实

一直招人免费劳动力,一直都是套路

别天真了 新媒体运营对我们小白来说大部分都是大坑 别跳了 我主页有视频 可以更详细的了解一下 我真的不想有人被骗了。

江苏南京张某应聘入职南京某公司担任新媒体运营总监,试用期三个月,招聘公告上声称该岗位转正后薪资可达3万元。然而,在试用期,张某就被公司解除劳动合同。

张某被该公司解除了劳动合同后,他表示不服,于是他将公司告上法院。法庭经过调查发现,张某在入职时声称自己“在南京大学某专业学习,学历本科,非全日制”,然而公司并没有收到其学历证书原件,公司认为张某是虚假学历。而张某却表示,自己确实自学了相关课程,因工作家庭原因未取得学历证书,且自己能力与岗位匹配,公司以虚假学历为由解除合同违法。法院认为张某提供学历前后不一致,违反双方约定,违反了劳动合同法的基本原则,于是驳回张某诉求。

整件事情来看,张某并没能提供其口中所说的”南京大学某专业毕业证书“,这个公司的招聘需求不符,也就是说,是张某”欺骗“公司在先,所以,就怪不得公司在试用期将他解聘,公司解聘张某合理合法,不存在违规。

其实我个人倒是觉得:该公司没有必要解聘张某,至少是没有必要那么早就解聘张某。为什么这么说呢?

张某没有提供学历证书,这是事实,也就是说,公司对张某”涉嫌学历造假“这个事情是清楚的,那就来个”将计就计“,让他先工作,然后再找机会解聘他,并找他索赔。

遇到事情的时候,不要立即发作,而是要静待机会,在合适的时候给他致命一击,这才是办事的正确姿势。

事实上,生活中类似于张某这种事情很多。我一个女性朋友,有一天突然发现丈夫背着她出轨了,于是,她就大吵大闹、甚至打架,弄得几个家庭鸡犬不宁。

事实上,出了这种事情,就应该像上面说的那样,来个”将计就计“,先假装不知道,慢慢地收集证据以及做各种准备,到了合适的时候给他一击,让他痛得没机会找你吵闹...

各位家人们,你们认同这样的处理方式吗?对于类似于张某的事情,你们有更好的处理办法吗?欢迎在评论区说一说,我们一起共同探讨。

#头条创作挑战赛##南京头条##男子月薪3万因虚报学历被开除#

现在的工作让人心力交瘁,想换餐饮服务员工作,宁愿身体累点,不想心理压力太大

今天看到一位本科应届毕业生吐槽,干新媒体心太累,压力山大。看到一家餐饮连锁公司招聘服务员,月薪6千,包吃住,他想去试试。工作太辛苦,心态太现实:

21届本科毕业,专业是广播电视学,实习和工作都选择了新媒体,但不同的是实习是DB新媒体运营,正式工作是电商新媒体运营,两份工作做下来,就是那种需要你创意好点子。

我却只能给普普通通的点子,网感差,写的文案也一般般,看了很多红人的号,也还是没有网感,感觉自己是做不来新媒体了。

电商新媒体的话,每天几乎就是007,除了写文案就是处理售后,和我一开始想要的负责美妆内容的工作职责有所出入,而且淘宝隔三差五做活动,就要从早发到晚的,每天最早睡都要12点,活动的时候1点都有,做的很痛苦。辞职了。

离职后,朋友劝我还是从事新媒体行业的工作,但我只要看到新媒体这个就开始有逆反心理,甚至不想接触新媒体行业,逃避就业已经一个月了,实在是没有勇气做新媒体运营继续下去。

每天晚上惊醒后想的第一件事就是明天工作内容怎么搞真的烦透了,被工作支配的恐惧,找到适合自己的路太难了,有时候甚至想送快递送外卖,很忙但是忙完之后睡的可好。

在boss上面看到了太二招服务员,5.2k,包吃住,交五险,月休4,除了服务员他们家还有储备干部,6.2k,包吃住,交五险一金,月休6,看到这个我都想去了,通过一年的学习还可能做店长(可能性不大,除非我运气好),但是6k包吃包住,交五险一金狠心动。

有人说,当服务员心也累,遇到奇葩客人几率很大!很多客人都是觉得给了钱就是上帝,不断挑剔找茬,还会骂你,低自尊。身体也很累。一站就是8—10小时,想坐一下都不行,人手不够还要端盘子,盘子超级重,收盘子也是又脏又累,晚上还要打扫卫生拖完地再走,都是重活。做服务员可以,但是不要对这份工作有什么不切实际的期望。

我想说:

每一份工作都有它的艰辛之处,没有哪份工作是不委屈的,关键是要找到合适自己的长远发展之道。

年轻人,不要为了眼前的捷径断了自己持续上升的道路。不建议做文员、服务生这种门槛低、可替代性高的工作,终有一天会被优化掉。

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