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律所新媒体运营招聘信息 律师事务所公众号运营

时间:2019-03-22 21:07:55

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律所新媒体运营招聘信息 律师事务所公众号运营

北京某律所招聘律师不要北京人,律师朋友们真包容[大笑]

发了一则知名律师事务所招聘应收会计的信息,来投简历的有的是做财务主管的,我问:为什么你已经是主管了,还要回去做一个应收会计的工作呢?就是因为钱多?这个职位年薪23-25万[泪奔]与近期爆出新闻的律所同属八大红圈所

不少律所在招聘驻场人员时遇到问题:很多毕业生不愿意驻场,很多年轻律师也不愿意。原因大致是驻场辛苦,脱离本部。以至于律所要么降低招聘标准,要么强制新人驻场。

解决的思路大概是:1.对缺乏吸引力的驻场,提高驻场待遇。2.有锻炼价值的驻场,有长远眼光的年轻人愿意去。

真是大快人心,关涛好样的,何幸福也是好样的。

三百万的案子终于拿下,他们总算没有白熬夜,加班加点也都值了。

三百万啊,意味着关涛他们如果能成为安菲集团的法律顾问,那么每年都会有这笔钱。

这馅饼是不小,可来的也真不易啊。

当律所的三个律师知道了这一招聘信息,便开始着手法律文件,准备全力以赴参与竞标。

看他们每天都废寝忘食,既得处理要开庭的案子,又要准备招标的材料,何幸福就把锅带到了律所,让他们及时吃上饭。

在招标会上,义道律所的主任韩圣杰夸夸而谈,还有所谓的人际关系给他撑腰助威,这让安菲集团老总弗兰克很是不解。

就是啊,做法律顾问凭自己的实力就好了,还搞官场那一套,义道最擅长跟官方打交道,但有没有真本事呢?

该关涛的方圆律所发言了,听他说着很流利的英语介绍自己,韩圣杰很嫉妒,他开始使坏,他打断了关涛的话,并当面诋毁他。

人家明明是看不惯他的阴谋,主动辞职的,却被他说成是淘汰下来的,结果让关涛根本没有机会阐述自己观点。这个姓韩的真是个小人。

不过,关涛并没有轻易放弃这个机会,他们这几天通宵达旦为投标准备的材料,他都无私地送给了安菲集团。

自己已经用不上了,或许对安菲集团有用。

关涛这一举动太帅了,让人钦佩[赞][赞][赞]

功夫不负有心人,机会也总是留给有准备的人,这两句话好像就是为关涛他们说的。

果然,义道的水平根本不能满足安菲集团的需要,他们只会拉关系,搞歪门邪道,被安菲集团抓住了把柄。

而关涛留下的材料让他们很感兴趣,这不,他们来到了方圆律所前来考察。

不巧,关涛三人去乡下打官司了,是何幸福跟他们像朋友一样聊天,让弗兰克对关涛和他的律所有了全面的了解。

四个人的共同努力,终于拿下了这个代理。

这真是天大的好事,我早就相信,关涛的律所会强大起来的。

#影视剧中那些经典角色#

#法学生毕业后有哪些就业方向#

全国法考客观题考试报名总人数为71.89万人。

近些年,每年法学本科毕业生的人数约在8万左右。

每年这么多的法学毕业生和法考人员(应届毕业生+社会考生),他们的就业流向是什么呢?一起来看看:

1、 公检法机关的公务员

法院,检察院等法律国家机关每年都会招聘公务员,考上了就是法官或检察官,这类公务员比较难考。

2、 普通公务员

法学生是公务员考试的主要力量,政府办公厅、工商局、税务局、机关内部的政策研究室、纪检监察处等部门都有专门只招聘法律专业学生的岗位。

3、 律师

分为诉讼律师和非诉讼律师。如果要做律师,通过法考后,还得去律所实习,通过实习才能获得留用机会。

4、 公司法务

规模较大的企业都会招聘自己的法务人员。相比律师,公司法务的工作压力小很多,但是专业能力的成长上就远不如律师和去法院了。

5、 金融机构前台

比如银行的信贷风险审核,如果你是金融和法律符合型人才,就非常适合这类岗位。

6、 企业中后台类岗位

企业的纪检监察、内控审计也需要法学专业的人才。

7、 咨询顾问

有些咨询公司提供为企业做风险咨询的服务,需要懂法律的专业人员。

8、 税务策划

比如一些会计事务所需要有法律背景的税务策划。

9、 法律翻译

需要同时具备法律专业知识和较强的语言能力(英语、法语、西班牙语等),属于稀缺资源。

10、 法制新闻记者

电视台、报纸、杂志的法制新闻记者或编辑。

需要指出的一点是,统计数据显示,在高校开设的众多专业中,法学专业的对口就业率是相对较低的。除了五院四系,其他普通高校法学毕业生的就业率常常处于学校的平均水平之下,有的甚至在垫底的位置。很多法学院学生毕业后,从事了法律毫不相干的工作。

如果希望在相关领域有一个好的就业出路,最好拥有不错的院校背景+硕士学历。

岁末将寒,辞去公职去当律师,是心血来潮还是深思熟虑。

辞职想去当律师,在网上给好几个律所打了电话,都不招聘了。

经济不景气,律所也不太好干。

认识一个律师,想去他的所,回复一句出差了,回来再说。结果这一去二十多天,就不回来了。行与不行,给个准信,我又不怪谁。

当地律所实习没有工资,外地有工资,也是微薄。都传说公务员要降工资,我这事业编本来工资就不高,再降,连房贷也还不起了。

在现在单位,干到退休也没前途了,可是目前形势严峻,找个律所还挺不容易。妻子限我两周内找到律所,岳父更是直接,只要有律所接收,给上社保,不给工资也行啊。

那哪行啊?一年说来也不长,可是没有收入,只靠妻子一人工资,压力太大啊。

我也问了,实习期工资2000元到3000元。我也不求高,给2000元就行。咱是去学习,当了十年法院书记员,开庭再厉害,那和律师也是大有不同。

唉,目前挺难。

不得不承认:人各有命。即使考上名牌大学可能也很难找到工作。我们公司去年合规部招来一个90后女孩,长得很壮,走路铿锵有力,感觉像男孩。因为当时着急用人,就想找一个学法律的,就在58上发布的信息。只有她是学法律的,学历自考[泪奔]但是可能是着急用人吧,HR经理和公司领导竟然把她留下了。没有上过正规大学,高中没考上公办,上的私立高中。来公司前仅在一个个人小律所打杂,开工资都是用现金的那种,只有一年多的工作经历。我们公司,正规企业,双休,无加班,五险两金都足额交,有年终奖,有过节费,有采暖费等,而且没有试用期工资[我想静静]不知道当时领导出于什么心理[思考]工作中表现也没见到有多出色,而且很笨,入职快两年了很多工作也不能独立完成,都是部门经理替她做了很多。只能说她很幸运。她是公司唯一一个招聘来的员工[机智]同人不同命。

有一律所,仗着行业卷成花卷,招聘了半打实习生,用来当司机,当保洁,当厨师。

最过分的是不给他们钱,反而要收一笔钱,美其名曰培训费。

多年来劳务纠纷不断,但是由于签的是补习合同,性质界定模糊,无论怎么告他们,一路都没有翻车,保持着稳定的效率坑害一届又一届的学生。

今年年中有个倒霉的实习生被坑了,气不过的他不顾师兄师姐的劝说,找了个公安局投诉。公安局上午听见下午就端了律所,效率之高令人咋舌。

原因:非法补课。

#都说学法学的失业率很高,这是真的吗# 法学专业失业率很高吗?

在我看来,法学专业整体就业质量和就业率还不错。但是法学专业的同学往往就业压力大,这是因为这个领域普遍就业较好。

举个金融和财务的例子来说。财务专业往往是好就业,但是就业未必好;而金融专业就业往往面对流程复杂、考验较大,可是一旦就业就比较好了。

法学专业,常见的就业方向,及其难度,我分析如下:

第一,金融。带着法律专业进入金融,那就是一条光鲜亮丽的路。但是金融行业当然很难。我这几年辅导法律专业的同学求职金融,感觉要求极高、面试阵仗很大,录取率也不高。

第二,律所。其实律所作为乙方,提供了最大量的岗位。如果一位同学各方面基础还好,且不是非红圈所不进,并愿意吃苦,那么进入律所这条发展也不错的。

第三,法务。这是竞争扭曲的地方,特别多学生希望进入大型国企做法务。但是法务作为职能部门,往往招聘量不大。所以在这块,竞争很大。

第四,公检法的公务员。这个竞争更大。

最后,很多学院类专业,会给本科生一些就业缓冲的空间。比如第二学位,给学了法学但是成绩不好或者专业意愿不高的同学,多一些选择。

其实在学历膨胀岗位内卷的时代,没有哪个专业可以躺平就业了,任何专业的求职都会遭遇比较激烈的竞争。而横向与其他专业比较,法学在我看来,还不是最难的。而法学的同学,提前规划好就业路径,是最有效的方式。

我是为好优姐姐,提供有温度能操作的职业辅导。

国庆长假只有一天了,找点空隙放松一下。很少看电视剧,但感觉《风骚律师》还不错,一连看了好几集。

第一季第9集,主人公Jimmy考了律师执照后,想留在HHM律所,但作为合伙人律师的亲哥哥Chuck却特别告诉合伙人Howard不要聘用Jimmy,原因是Jimmy是通过野鸡大学的网络课程获得的法律学位,而且以前是个很滑头,混混样的人,哥哥完全看不上。Jimmy感到很伤心,很愤怒。。。

中国的律师行业,出身是否也那么重要?看情况。一线城市的红圏所,或类似的高端所,一定是重视起点和学历的,非顶尖名牌大学法学毕业生不要,有些精品小所,甚至把招聘对象限定为三五个大学的优秀毕业生,同时要求研究生学历,英语流利,国外LLM背景,持有英美律师执照什么的,都是加分的Plus。达不到这些要求,就进不去。这么来看,出身和血统太重要。

但一般的律所,虽然也设了招聘门槛,但实际上没有那讲究。律考时代,只要大专文凭,管你是函授,还是自考,还是电大等,考过了就行;02年起,司考时代,报考的门槛是本科,也不论是否统招,所以啥专业的都有,什么中文,历史,外语,机械,化学,天文地理等;现在,法考时代,门槛提高了,需要有全日制法学学历,本科非法学,就需要读一个法律硕士才能考。但对出身的要求并不算高。

做律师,到底是出身重要,还是实际能力重要,或换句话说,还是案源重要,江湖已有太多的争论和观点,我是万万没有能力去断定的。

但个人认为,做律师最重要的是,要有超强的抗压能力,良的心理调节和修复能力,其次才是案源、专业技能和学习能力。没有一颗强大的内心,肯定做不好律师。律师是个焦虑的行业,没有客户和案子,就没有饭吃,很焦虑;有了案子或项目,想赢,想做好,但困难重重,很焦虑;看不上小案子、小项目了,只想干大的,但业内卷得很激烈,同样也会焦虑。。。

呵,律师没有强大的抗压能力,其他的都是浮云,都要靠边站。

总之,有案子做,能把案子做好,能为客户争取合法权益的律师,就是好律师。管他从哪里起步。。。

看完这一集,赶紧把 federal rule of evidence(美国联邦证据规则)剩下的内容看完[微笑]。

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