我今年29岁，上班5年，如今是策划总监，年薪50w，但感觉整个人废掉了。
最近和一位新媒体策划总监聊天，他非常优秀，30岁不到，就做到了公司的策划总监，团队有10个人，是我们许多朋友羡慕的对象。但他却跟我说：我上班5年，虽然年薪达到了50w，但感觉整个人废掉了。
我刚开始听，觉得他在凡尔赛，但是他后面说的一番话，却让我心服口服。
1.上班久了，它就变成了唯一的挣钱方法。
他说，他这5年来，工作非常忙，几乎没有周末，每天都是加班加点，除了工作以外，根本没时间考虑本职以外如何赚钱，投资理财更是一窍不通，如果不工作，收入就马上停止。
也就是说，他的收入渠道只有工作，想要挣钱，只能上班。就好像去摘果子，只懂得用梯子，不懂其他方法，一旦没有了梯子，就摘不到果子。这种方式特别的脆弱，限制特别大，一旦有什么风险，像生病了或者家里有事，收入就马上停止。
2.上班久了，人变得特别被动。
不少公司为效益，经常根据市场动向调整方向，安排员工做各种各样的工作，哪怕他们不喜欢也不擅长。从公司角度，这确实是正确的，但从员工角度，这不利于他专业的培养，不利于今后事业的发展，导致员工非常被动。
例如，公司安排什么任务，员工就做什么；公司需要什么技能，员工就学什么；公司制定什么规则，员工就执行什么。
渐渐地，员工养成一种“打工者心态”，等着被安排，渐渐丧失了“主观能动性”，结果就是公司要裁员，他们也不得不接受。
3.你的时间价值，会受到公司极大限制
在上班时，你的时间价值，不由你的能力决定，而是由你公司需要你的那小部分能力决定。
我有一位同事离职了，他各方面的能力，如文案、策划、运营等等的方面都很强，但是在公司，他只能发挥运营的少部分能力，但是却占用了他一整天时间，因为运营有各种各样的事务性工作，大多数的单调重复的，没法让人有大的成长空间，所以他思考再三，就离职了。
我听完策划总监的分析，瞬间觉得他跟我们大多数普通打工族一样，命运都掌握在公司手上，虽然他年薪50w，但是脱离了公司这个光环，他的收入可能骤减为零；
另外，他除了公司的策划以外，也没有其他维度的能力，一旦公司不需要他了，他去别的公司工作，很可能跟基层员工差不多；
第三，他每天都忙于各种琐碎性的杂事，没有时间去做更有价值的事情，久而久之，他就被困在原地无法自拔。
那该怎么办呢？我给了他3个小建议：
1.如果存款足够生活1年左右，可以辞职去探索更多新的可能，可以去做自由职业，可以去旅行放空，也可以去做自己任何想做却还没做的事情，说不定走着走着，就找到了除了工作以外的赚钱方式。
我就是如此，当年因为公司发展限制，就辞职回家学车，为了赚生活费开启自媒体，没想到自媒体给我带来的收入远超打工收入。
2.可以把工作分一部分给他人，腾出时间来思考人生或者是开启副业。
一个人的时间和精力是有限的，用在这就没法用在那，但有时候我们会被即时满足的事情所困住，像工作一天就稳定赚几百上千，我们就会沉迷于此，但这却可能把赚几千上万的机会放弃掉。
记得樊登说过，他之前每天去各个城市讲课，1次能赚5000，但飞来飞去每天忙忙碌碌，1天最多也就只有5000了，他发现这是个局以后，他就把自己的讲课内容做成PPT出售，每人收365，没想到还真有不少人需要，从此之后，他就开始做录播课，渐渐地做成了“樊登读书”这样现象级的公司。
3.留心观察身边的赚钱途径，如果你能发现一个机会，那么，你将会不断发现机会。
上班也不是不可以，但是却不能养成“打工者思维”，得养成一种“创业者思维”，你不仅给老板打工，还要给自己打工。
我认识一位做短视频的朋友，他每天任务就是给公司完成5个短视频制作，他刚开始不熟练，经常加班加点，但后来越做越娴熟，除了给公司做以外，他业余时间还运营自己的账号，没想到做了3个月，赚到的钱比打工一年的还多。
我们身处一个非常好的时代，社会给我们提供非常多的机会，希望我们每位“打工人”，不仅仅只会给公司打工。
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