一．深圳跨境电商风控平台招聘要求
1、学历要求：本科及以上学历
2、工作经验：拥有两年以上跨境电商风控经验的老手优先考虑；
3、专业能力：具备风控、商务分析、催收收集、预防控制、数据分析等强大的专业能力，能灵活运用SLA风控模型、网宿饿了么等产品类别等；
4、沟通能力：具有良好的沟通、表达、协调及谈判能力，能够建立良好关系和良好把握业务走向；
5、外语能力：具有英语交流能力者优先考虑；
6、个人素养：具有积极向上的态度和专业的态度，有敬业的精神和责任感，有良好的团队精神和纪律意识；
7、计算机知识：熟练操作Word、Excel等软件。
二．深圳跨境电商风控平台招聘优势
1、发展前景：跨境电商市场前景广阔，发展空间巨大，且随着电商行业的不断发展，风险控制及视野的不断扩大，跨境电商风控的工作需求量也越来越大。
2、薪酬水平：相比其他领域，跨境电商风控招聘的薪酬水平要高出许多，而且不仅有一定的固定薪酬，还拥有业绩激励，晋升机会等优势。
3、敬业氛围：深圳跨境电商风控平台所招聘的人员，将会享受到深圳电商行业招聘水平最高的待遇，并维护一种良好的工作氛围，交换新技术，新理念等。
4、便利福利：深圳跨境电商风控平台给予员工具有良好的社会保障，完善的福利政策，定期的节日倒休等等。
5、发展空间：深圳跨境电商风控平台为 招聘者提供一系列的技术和职场发展空间：可以根据不同的职场经验、丰富的行业经验帮助他/她们塑造自己的职业发展模式；可以他/她们拥有自由富有活力的职业发展空间，每个人都有机会实现自己的职业梦想。
一、跨境电商人员招聘简介
跨境电商是一种新型的贸易模式，其主要特征是货物交易通过国际贸易渠道进行，对货物的运营、仓储、配送和客户服务都会因为境内境外的市场环境而异。由于跨境电商行业业态的多元化，跨境电商人员在从事这一行业时，多带有多元技能，而且能力要求更高。
二、跨境电商人员招聘要求
1.外语基础：要求申请职位的申请者具备流利的英语能力，对德语、法语、日语等国内和国际常用语言亦有所掌握，有崇尚英语文化情结；
2.技术能力：招聘人员须具备熟练的市场分析和行业研究能力，并熟悉常用电商网站运营、技术设计、商品营销等方面的实践能力；
3.市场推广：要求申请者熟悉国内外市场推广，对多元社会营销模式有较深入的了解，能够结合市场情况，大力发展跨境电商的推广活动；
4.客户服务：申请者要求有良好的客户服务意识和能力，具备解决客户问题、消除客户疑虑等咨询能力，并能够与客户良好沟通；
5.商务流程：要求申请者对进出口环节流程熟练掌握，能够针对商务流程进行有效规划，利用有效贴切方式应对商务实际中出现的问题。
三、综上所述，在跨境电商招聘中，要求申请者有良好的外语基础，掌握跨境电商的技术能力，熟悉国际贸易市场的推广能力，具有良好的客户服务意识和能力以及熟练掌握进出口环节流程能力等。只有符合以上要求，才能加入到跨境电商行业，发挥自身的价值。
